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2、公司领导：打扰了，这就应是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。不可否认，(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名)，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有好处。而(公司名)复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司
3、名)的时间越长，对(公司名)的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我以前是(公司名)的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳，永往直前!此致敬礼!辞职人：_X20_年X月X日如何离职有补偿金(一)用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且在与劳动者协商一致的情况下解除劳动合同;(二)在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同;(三)由于劳动者不能胜任工作，用人单位向劳动者提出解除劳动合同;(四)用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，向劳动者提出解除劳动合同;(五)在固定期限劳动合同期限届满以后，用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者订立劳动合同，而劳动者因此不愿与用人单位订立劳动合同;(六)用人单位因种种原因不继续存续，而与劳动者解除劳动合同。
