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1、公司团建方案策划书 公司团建方案策划书篇1一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：_月_日2、地点：湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜
2、山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组组长：_成员：_主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。六、活动流程1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领
3、导作总结发言，活动结束。七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。预计支出元。3、矿泉水：_元；红牛：_元；糖：_元；_零食元。公司团建方案策划书篇2一、活动目的员工福利惠及家属，让员工在为公司创造价值，付出自己的精力和时间的同时，为其解决部分后顾之忧，体现公司关怀。二、参与人员项目员工及其家属，预计12户家庭（外派员工优先，加自愿报名）三、活动时间9月最后一个星期六下午四、活动场地10层多功能报告厅，趣味运动会在附近学校（室内运动场馆）五、活动流程下午1：30活动开场，播放宣传片1：45张鹏总和王昕讲话（孙总）2：
4、00趣味运动会需培训组配合，以家庭方式，及几个家庭组成小组的方式进行比赛两腿三足夹气球参与家庭：4组（每组2人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：每队选派一组家庭，每组2人参与，共4组。两腿三足，用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球，最后还有剩余气球的组队获胜。比赛规则：比赛期间，绳子不能散落，绳子脱落则在本轮比赛中淘汰；可手压或脚踩，但不能脚踹或胳膊肘推，发现违规立即叫停该组行动；参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。所需物资：绳子4根，气球若干抬轿子参与家庭：4组（每组3人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：两个大人手挽手架成一个轿子，孩子坐在上面
5、。4队从起点出发，大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方；孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄，并说“爸爸妈妈辛苦了“，爸爸妈妈回应”宝贝加油“，然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起点；最先抵达者获胜。比赛规则：在行进期间，孩子不能离开轿子，否则从起点处重新出发；葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完；少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油“这句话的组队，在比赛完成后扣10分。所需物资：葡萄若干，方便袋4个趣味障碍赛参与家庭：4组（每组2人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：每队2名成员参与，在100的直线距离设置3个障碍，分别是气
6、球一个（需踩破），鲜花一支（需捡起送给女士），椅子一把（需绕一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指挥，顺利经过三个障碍后到达终点，最先抵达者获胜。比赛规则：三个障碍必须按规定动作由男士完成，女士只能用语言指挥，犯规者扣10分。所需物资：气球4个，鲜花4支，椅子4把铁人三项参与家庭：12组，每组选派1人或2人比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：依次完成三项接力，分别是（1）起点处绕5圈，跑向100米处终点；（2）终点处跳绳30个，可以由一个人完成，也可以由2个人先后完成；（3）从终点处踢毽子5个，之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。比赛规则：绕圈、跳绳、踢毽
7、子必须足量足个；跳绳环节可以由2人完成，但是必须一个在先一个在后；12组家庭，每组都必须选派至少一个成员参与。每违规一项扣10分。所需物资：木棍4根，跳绳4根，毽子4个5：00抽奖并颁发奖品获胜组每组家庭分别获得奖品一份，其余奖品以抽奖方式获得：一等奖一名：价值300元的家用电器一件二等奖两名：价值200元，按摩枕和健身卡三等奖三名：价值100元，电水壶或酸奶机特别参与奖6名：电影券、食用油等合影留念六、活动经费茶点、饮料：200元；奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；一等奖1份，共计300元；二等奖2份，每份200元，共计400元；三等奖3份，每份100元，共计300元；参
8、与奖12份，每份30元，共计360元。合计：1660元。游戏道具：100元租用场地：3000元经费合计：4960元。公司团建方案策划书篇3一、 活动名称：圣诞晚会二、 活动主办：中信人事行政部三、 活动主题：公司团队相互交流四、 活动人员：中信全体员工五、 活动目的 ：为各员工间增加联系，加强合作，增进友谊，员工圣诞节晚会活动方案。 增加同事间的相互了解，增强团队团结意识，互助互爱，共同成长。 丰富生活，缓解工作压力。六、 活动时间：_ 年 12 月 24日 下午 14:00开始七、 活动地点：网络一部八、 活动形式：若干个小组(预计3个小组，10人一组)九、活动场地： 粘贴气球，彩带，喷雪写
9、“merry Christmas，播放跟圣诞节相关的音乐，带圣诞帽，圣诞树，灯，浓厚的圣诞气氛活动流程：1：宣布活动开始 ，分好小组，开始第一个游戏： 寻宝大行动 道具:宝物(字条) 参加人员:集体 游戏规则:先准备好宝物(即字条上可以写礼品),然后把宝物分布在各个隐蔽的地方,接着,各 寻宝者开始找寻宝物,找到宝物的寻宝者不得随意打开宝物,由主持人对奖. 给圣诞老人画胡子道具：圣诞老人，笔参加人员：小组成员中的一人游戏规则：游戏开始前将圣诞老人的画帖贴在墙上，并将游戏者的眼睛蒙住，游戏开始后，让游戏者在原地转几圈，然后寻找圣诞老人的方向，给圣诞老人画胡子，谁画的最准确就是谁赢，资料共享平台员工
10、圣诞节晚会活动方案(https:/yfzzm)。获胜组奖品：_ 合力吹气球目的：沟通配合能力，借著分工合作能力来完成任务。人数：每组仅限六人场地：不限。道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴：手(二张)：屁股：脚(二张)气球(每组一个)适合：全部的人游戏方法：首先，抽到嘴巴的必须借著抽到手的两人帮忙来摆气球给吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起气球)：然后二人去抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破公司团建方案策划书篇4一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现
11、项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。二、活动地点与时间1.活动地点：_大酒店2.活动时间：x月x日晚7：00三、活动方式团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。四、活动流程1.欢迎仪式问题：以什么方式迎接董事长入场？嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。2.主持人开场白问题：主持人的选定。主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。3.请张总讲话问题：发言稿的编写与修改。4.邀请董事长致辞。（共同举杯）5.宣布晚宴开始。
12、公司团建方案策划书篇5一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅；2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3 评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证；4 评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、成立优秀员工评定小组1 成立评定小组是确保评选活动在公司管理层控制之下进行的必要保障；同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评选获得各方认可、客观和公平的工作氛围。2 优秀员工评定委员会的组成：a) 公司领导1至
13、2人b) 各部门负责人3 委员会的职责：a) 召开优秀员工评定会议，拟订评选计划、安排评选各项具体事宜；b) 评定各提名人选的绩效情况并给出结论。四、评价个人月度绩效和质量状况1 个人绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。2 评价个人绩效和质量状况的流程：a) 每天统计各员工的工作时效与质量情况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量情况。b)根据评价方权重比率统计个人得分，排出次序；c) 总经理审批。五、根据绩效状况分布申报名额1 根据绩效与质量状况评定前10名人员；2 按1：10比例申报优秀员工人选（即根据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取）六、确
14、定优秀员工人选参考因素1 向心力（对公司的向心力）和亲和力（团队意识）；七、特别推荐与申报1 下列人员可以推荐优秀员工提名人选：总经理、部门主管八、汇总提名人选名单并公示总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布公告进行公示员工团建活动方案(一十四)：一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。二、活动目的：1、体现公司人本主义，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。三、活动时间：_月_日晚5：30-21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(58个)益智
15、类小游戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、比赛中穿插35个小游戏，并予以奖励;四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参加人员：7-9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌比赛摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视情况请生日员工所在部门出节目助兴;小
16、游戏;合影留念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人x50人=1500元;卡拉ok比赛：15元/人x50人=750元;游戏奖品：200元;生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。公司团建方案策划书篇6一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员：公司全员七、活动前期准备1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
