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1、员工离职工资多久结算一览 员工离职工资多久结算1、具体看公司工资发放制度。2、有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。没有具体规定。员工正常离职流程员工正常离职流程：正式签订劳动合同后离职需要提前三十天向用人单位提交书面申请，按照双方约定办理交接手续，用人单位开具离职证明;试用期提前三天通知用人单位，然后办理交接手续，领取离职证明。法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。中华人民共和国劳动合同法第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
2、内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。离职申请书尊敬领导：你好!根据全镇小学教育的发展形势，根据本人的年龄和身体健康情况，我曾在_年x月向中心打过报告，要求辞去村校校长的职务，根据当时的具体情况，组织没批准。由于组织的信任，我拖着病体全力地工作。工作上可以说功大于过。任
3、校长工作以来，所工作过的两所学校，在社会上均有好的反响。学校工作上，我可以说无愧无悔。从整体上来说，村小犹如人体上的一个重要的器官，重要的器官有毛病，会使人不能正常地生活，甚至夭亡。我已是58岁的人了，再加上病缠身，根本适应不了新的教育形势，不可能把学校管理的更好，工作上稍有懈怠，学校是会出乱子的。说句心里话，我现在不管干什么就觉打怵。因此，完全有辞去村校校长职务之必要。“人事有代谢，往来成古今”。我在第一份辞呈中说过：吴炉镇小学的美好前景应交给有能力的人去描绘特别交给那些年富力强、德才兼备的人。姜，老的辣;人参，老甚则为宝;人，年纪大了，总不是那么中用。为了使学校的前程更加灿烂辉煌，我再次要求退下来。下学期，学校有关领导的事说甚么也不能再管了。切切之要求，万望准之，莫误大事!此致敬礼!申请人：_20_年_月_日
