实习劳动合同电子版范文.doc

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1、实习劳动合同电子版范文 实习劳动合同电子版范文篇1甲方:乙方:丙方:学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位,在学校跟踪管理下完成实习任务;学生自主实习是指学生(家长)在确保各种安全的情况自己找单位实习,并完成实习任务,学校不负责跟踪管理等。 为保障学生顺利完成顶岗实习任务,修完学业,确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行,经三方协商,就学生完成顶岗实习工作达成如下协议:一、甲方职责、权利、义务1、负责学校安排的实习单位的考察和联系,并与实习单位签订实习协议。2、如实向实习单位介绍乙方在校情况,提供相关证明,办理相关手续。3、

2、负责乙方毕业前有关证书的办理,及时沟通有关信息。4、协助实习单位共同教育管理乙方。5、负责为学生推荐实习就业单位。6、负责学校安排的实习学生的岗位调整,帮助学生推荐和办理相关手续。二、乙方职责、权利、义务1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。2、按照甲方要求,认真完成实习任务,自实习之日起,应自觉接受实习单位的管理,遵守实习单位管理制度,积极配合甲方教育要求,按规定完成实习任务。2、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯,根据劳动合同法的要求,有权拒绝从事违法活动。3、实习期间,因私外出、上网、喝酒、打架等造

3、成的不良后果由自己负责,由此造成不良影响者,根据企业有关规定和学校管理相关规定,酌情处理。4、必须严格遵守法律法规,遵守工作纪律,按照企业的安全生产规程进行实习,如有违纪,视情节轻重按校规校纪处理,如有违法犯罪行为,终止实习,开除学籍,并移交处理。5、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报(电话、短信、QQ、书面皆可)一次实习情况,有事及时与实习指导教师沟通交流,有关问题协商解决。6、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后),必须征得实习指导教师同意,并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。7、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者,学校将按自主实习学生对待,不再进行跟踪服

4、务:(1)超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者;(2)未经实习指导教师同意调整单位者。三、丙方职责、权利、义务1、督促孩子必须参加顶岗实习,坚持完成实习任务,取得优异实习成绩。2、鼓励孩子从基础的工作做起,支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律,将家庭电话、父母电话留给老师,以便及时联系和沟通。4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。5、顶岗实习过程中,学生有离职、转岗、更换手机号等情况,请督促孩子及时告知学校指导教师,以便学校和家长共同跟踪管理学生。四、此协议一式两份,签字后生效。学

5、校章 :学生签字:班主任签字: 家长签字:班主任电话: 家长电话:年 月 日 年 月 日实习劳动合同电子版范文篇2甲方(实习单位):电话:乙方(学生):身份证号码:电话:丙方(学校):电话:鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:一、实习岗位和期限1、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方进行为期个_月的实习。2、甲方将安排乙方在甲方的_部门岗位进行实习。二、各方的权利和义务本协议各方在此

6、同意和确认各方的权利和义务如下:甲方的权利和义务1、甲方的权利:(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;2、甲方的义务:(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;(2)为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;(3)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协

7、助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定;(4)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;(5)为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,甲方依据国家有关工伤事故处理规定,按在职员工处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。(二)乙方的权利和义务1、乙方的权利:(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权向甲方报告,直至终止在甲方的实习。2、乙方的义务:(1)实习期间

8、,学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤,生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续;因特殊原因需要回学校参加活动,由学校出具公函,事先向实习单位办理请假手续;若无故旷工,学校参照旷课的有关规定严肃处理;(2)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;(3)在实习期间,遵守甲方有关管理制度的规定,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作,如有违反或造成甲方财物损失,按甲方规定处理;(4)实习生要严格遵守学校有关安全方面的规定以及实习单位的安全生产规程,防止意外事故的发生。学生因违反实习

9、纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责,造成他人伤害或给国家和单位造成经济损失的,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。(5)遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求,接受实习单位和学校的考核;(6)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。(三)丙方的权利和义务1、丙方的权利:(1)根据乙方在甲方的实习考核成绩,决定是否给予乙方相应课程学分;(2)有权在不影响甲方正常工作的前提下,前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。2、丙方的义务:(1)对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的

10、考核和其他工作;(2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度;(3)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。三、保密约定协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。四、协议的终止与解除1、协议期满自然终止。2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前_天书面通知其他二方。3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。五、补

11、充条款(1)甲方支付乙方实习报酬_元/月;(2)_;(3)_。实习指导费等内容可作为补充条款添加,其他未尽事宜由三方及时协商解决。六、协议的生效本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。甲方(盖章):甲方代表(签字):_年_月_日乙方(签字):乙方家长(签字):_年_月_日丙方(盖章):丙方代表(签字):_年_月_日实习劳动合同电子版范文篇3甲方(用人单位)名称:乙

12、方(劳动者):根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_月,其中试用期从_年_月_日起,至_年_月_日止,共_个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并

13、按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方

14、按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前_日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或

15、被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。九、其

16、他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方:乙方:_年_月_日实习劳动合同电子版范文篇4甲方(学校):_ 乙方(实习单位):_ 丙方(学生):_联系电话:_ 联系电话:_联系电话:_ _ _为保证学生在“_”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习内容:_。二、实习岗位:丙方在乙方单位实习,乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在_部门_岗位,主要负责_工作。三、实习期限:甲乙丙三方经协商,同意丙方在_年_月_日至_年_月

17、_日期间在乙方单位进行实习,总共历时_天。四、实习津贴:基本津贴:人民币_/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。五、实习期工作学习时间:按照乙方制定的作息时间执行。六、甲方权利和义务1、根据乙方的需求计划,做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作,并向乙方提供真实的毕业生基本信息。2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况,加强与乙方指导教师的

18、联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为,乙方应及时通知甲方,按照规定退回丙方,甲方应取消该实习学生的实习资格,并给予通报批评等校纪处分。七、乙方权利和义务1、乙方安排丙方在_部门实习,主要从事_工作。2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确丙方岗位的工作内容和要求,并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相

19、关工作。如乙方执意安排,丙方有权拒绝,造成的一切经济损失由乙方承担。4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理,并提供一定的生活保障,实习期间按每月支付丙方实习津贴,实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),待实习结束后,丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。6

20、、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证,乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查,此费用由丙方自己承担,乙方只承担办理健康证的费用。7、为便于乙方管理,保障实习学生安全,甲方派指导教师送学生到乙方所在地,乙方应为甲方教师免费提供食宿,并报销一名带队老师往返交通费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间,如派出指导教师看望学生也按此办法执行,看望次数为一至二次。8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作,上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规

21、定为基准,原则上每日8小时工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方应在适当时间安排丙方调休,如因工作繁忙无法安排调休的,应按国家规定给丙方加班酬金。9、实习期间,乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡,乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡,乙方应承担善后责任,并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故,责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品,并为丙方实习生提供安全的工作和生活

22、环境。10、丙方实习期间,乙方不得无故退回丙方。若确有原因,丙方不能胜任工作或不服从安排,乙方应及时通知甲方,共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程,给乙方造成经济损失的,乙方有权按处理正式员工的规定予以处理,但事先应通知甲方,甲方应给予协助处理。11、实习结束后,乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定,并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等,并加盖公章。12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的,在与甲方协商的一致的前提下,乙方有权将丙方退回甲方,从乙方退回之日起,不再支付任何实习补贴及其他费用。13、实习期结束后,乙方可根据公司规定优先

23、录用丙方为正式员工。风险告知:实习学生也不能被随意辞退。虽然关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系”,但这并不等于只要大学生在外工作,公司便理所当然地不能与其建立劳动关系,而应考虑大学生工作的目的、公司是否知晓其真实身份、是否签订劳动合同、合同是否为双方真实意思等因素。与之对应,学校允许学生对外签约、公司明知学生身份、学生经过笔试和面试被公司选中、彼此已签订书面劳动合同且具备劳动合同法之必备条款等,无疑应当认定双方存在劳动关系。公司在此情况下单方解聘,自然属于非法。八、丙方权利和义务1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度,

24、不违法乱纪,尊重乙方的企业文化。2、丙方在实习期间应注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故,由丙方自己承担责任。3、丙方需严格遵守乙方的规章制度,并服从乙方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。5、实习期间,未经批准,丙方不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习,须以书面形式向甲、乙方提出申请,甲、乙方都应本着对丙方负责的态度,共同协商,

25、酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意,擅自离开实习单位,甲方将对丙方做实习不合格处理,并跟随下一级学生进行实习重修。九、协议的终止与解除1、协议期满自行终止。2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果,由乙方负责。十、三方约定的其他条款:1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合,做好实习学生在实习单位的相关工作。2、为了加强管理,确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行,甲、乙、丙方都应本着诚信合

26、作的原则,认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下,甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整,需学生返校时,乙方应给予支持。风险告知:对于违约现象,也可以约定违约条款。协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金人民币 元”。学生要明白,不能把违约当儿戏,一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任,并会影响自己的诚信记录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。十一、附则1、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,通过补充协议,或者由三方共同协

27、商解决。2、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章):_乙方(签名):_ 丙方(盖章):_年_月_日_年_月_日_年_月_日实习劳动合同电子版范文篇5甲方(实习单位):乙方(实习生姓名):丙方(学生所在学校):为使学生更好地了解企业,了解实际生产,理论联系实际,完善知识结构,为以后的就业打下坚实的基础,也为企业的人才招聘提供便利。经协商, 并经过实习单位与学生“双向选择”,甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下:实习时间: 年 月 日至 年 月 日一、甲方享有的权利和应履行的义务:1、给乙方安排工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙

28、方进行安全教育,讲明安全注意事项;配备必要的安全防护措施;2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位,若由于乙方的原因不能胜任或不服从安排,甲方有权提前终止实习;3、结合实际情况,为乙方提供学习专业知识,从事专业实践的机会,并委派专业人员进行指导;4、负责乙方实习期间的日常管理,提供一定的生活保障,具体事宜,三方根据各自的实际协商商定;5、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现,为乙方提供一份客观的实习鉴定材料;6、招聘员工时,在同等条件下优先录用乙方。二、乙方享有的权利和应履行的义务:1、顶岗实习个人自愿,家长同意。2、顶岗实习学生需办理离校手续,否则按自动退学处理。因缺少计算机等级证

29、、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理,均由学生本人负责。3、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度,保守实习单位的技术秘密和商业秘密,实习结束后及时移交相关工作资料和工具,未经允许,不得带走任何资料;4、顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育,履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害,由企业负责,如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。5、在顶岗实习期间,办理意外伤害保险。6、珍惜实习机会,工作中勤思多问,勤学苦练,在实习期间完成规定的毕业论文和毕业设计,实习结束后提交一份详实的实习报告;7、对甲方进行全面

30、了解,择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业,并主动争取与单位签订就业协议。三、丙方享有的权利和义务:1、协助甲方做好宣传、组织报名工作,协助甲方与乙方进行“双向选择”。优先推荐优秀毕业生到甲方就业,对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。2、协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作;3、定期安排校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时,办理毕业证和毕业派遣手续。5、学生进入顶岗实习岗位后,学生如中途无故自动放弃实习,视其没有修满学分,待修满学分后方可发放毕业证书

31、;如中途被顶岗实习单位开除,将不能按时发放毕业证书直至不能毕业。6、负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。四、甲方为乙方提供的生活待遇保障(含生活补贴、交通补贴、住宿等):五、三方约定的其他条款:六、三方履行协议发生纠纷时,要友好协商解决,如协商不成,约定由法院解决。七、其他未尽事宜,三方协商解决。本协议有效期同实习期。八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。甲方(公章): 日期:乙方(签字): 日期:丙方:(公章)日期:实习劳动合同电子版范文篇6甲方(学校):联系电话:乙方(实习单位):联系电话:丙方(学生):身份证号码:联系电话:为了使教育更好的为企业服务,进一步加强工学结合,改革

32、教育模式。强化学生实习与就业,全面锻炼学生能力,为企业培养技能性、创新型人才,现根据本校教学计划就本次实习相关事宜,学校、实习单位、学生三方协商一致,签订如下实习协议并共同遵守。一、实习期限:_年_月_日至_年_月_日止。二、实习期工作学习时间:按照乙方制定的作息时间执行。三、实习期津贴:基本津贴:RMB_/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。四、甲方责任:1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。2、负责好实习动员工作,为搞好实习奠定基础。3、做好实习期

33、间进度检查及信息反馈工作,保证实习工作质量。4、组织学生搞好实习小结,以及实习报告评审。5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生,及时配合乙方对其教育,视情况回校后再教育。6、由于教学安排,需实习生返校,应提前通知乙方。五、乙方责任:1、按乙方企业发展的方向和用人需求,公平公正的进行实习生选拔,并告知甲方最终录用名单。2、提供足够的实习场地,相关设备、设施。安排实习指导教师,结合企业生产实际,安排好甲方学生实习时间。3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核,并根据甲方的要求,安排实习学生返校。4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题,并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。5、对学生进

34、行安全和纪律教育。6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求,按考核每月给予适当的实习补助。7、学生实习期满后,乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核,乙方有权优先录用通过考核的实习生。8、每月根据丙方实际出勤情况按时支付实习津贴。在实习期间为丙方购买商业保险(包括一年定期寿险及意外伤害保险)和补充商业医疗保险。六、丙方责任:1、按照实习计划完成相应的实习任务。2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的规定和各项安全生产操作规程。3、服从乙方主管人员的实习安排,按乙方要求完成制订的工作及培训任务。4、如因急病不能出勤,应尽快致电乙方。如因病因事须请假,应提前向乙方主管人员提出申

35、请并获得批准。5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组,延迟上交将会影响津贴的发放。6、丙方可享受国家规定节假日,与乙方员工相同。7、保守乙方的商业秘密,不得向外界泄露公司的任何资料及信息,实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。8、如对公司纪律和安全规定有不明白的地方,须先向主管人员咨询,避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。9、在实习期间如因个人的理由要离开乙方的,须提前7天以书面形式向乙方提出。10、因违反*节相关规定造成对乙方及任何第三人的损失,由丙方承担责任。七、其它:1、实习期间乙方没有义务提供本协议约定以外的任何福利。2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律,乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。4、本协议未提及事宜,协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成,三方同意将争议提交乙方所在地人民法院管辖。本协议一式叁份,甲、乙、丙叁方各执一份,本协议自三方签字盖章日起生效。甲方(盖章):代表(签字):联系电话:联系_年_月_日乙方(盖章):代表(签字):联系电话:联系_年_月_日丙方(盖章):身份证号:联系电话:联系_年_月_日

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