销售工作岗位职责(8篇).doc

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1、销售工作岗位职责(8篇) 销售工作岗位职责篇1职位描述:1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;3.做好产品生产,做好家具原料成本的核算;4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;5.完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。岗位要求:1.专科以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和

2、团队精神,表达和和沟通组织能力较强;5.工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;销售工作岗位职责篇21.通过网络销售工具接洽买家的咨询,使有意向的客户达成成交2.熟悉商城的各个运营流程3.熟悉掌握公司产品信息及产品交易流程。了解客户需求,正确描述产品的特点。4.负责进行有效的客户管理和沟通5.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况6.负责发展维护良好的客户关系7.负责组织公司产品的售后服务工作8.建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统9.负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。10.以每次贴心,周到,高效的服务在客户群众建立起专业

3、,高效,负责任,值得信赖的公司形象11.及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言,保证商城的正常运作;岗位要求1.头脑清晰,思维敏捷,待人热情,善于交流,有良好的服务意识,工作耐心细致;2.普通话标准,具有亲和力,具备良好的沟通能力,工作积极严谨,做事认真,踏实肯干;3.有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识;4.听从工作安排,适应压力环境下工作,能很好的配合团队工作;5.为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉销售工作岗位职责篇3(1)针对项目,对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关

4、工作。(2)安排销售人员实际作息时间与轮休。(3)监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。(4)负责督促销售人员跟踪意向客户。(5)负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。(6)考核销售人员实际操作水平,并适当给予辅导。(7)了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。(8)每天核实销售情况和销售人员提成情况,并做好统计输入电脑。(9)及时处理售楼现场客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。(10)协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。(11)做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结,并及时汇报上级。(12)每月统计成交客户及意向客户资料上报公司,并确

5、保资料的真实性。(13)协调与发展商之间的关系,创造良好的工作环境。(14)外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报,以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。(15)负责老客户的售后服务工作。(16)项目结束时的文具交接工作。销售工作岗位职责篇41、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户

6、,尤其是终端用户;7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。销售工作岗位职责篇5职责描述:1、熟悉旅游产品,了解客户需求,解答客户对旅游产品的咨询,将旅游线路的详细信息及特色传达给客户,促成销售;2、对提交的订单及时进行处理和跟进;3、维系微信客户,发布更新旅游资讯,挖掘潜在客户;4、不定期跟团带队;5、完成业务相关事宜,积极开发新的销售渠道 ;6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。专业要求:1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先;3、相貌端正,普通话流利、年龄在20岁至30岁之间,男女不限 ;4、

7、具有良好的服务意识,有耐心,责任心、性格乐观大方,不怕吃苦,能够承担一定的工作压力;5、熟悉使用电脑和通讯软件,熟练操作办公软件,有较强的学习能力;6、较强的沟通能力,对工作和生活充满热情,热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。销售工作岗位职责篇6岗位职责:1、有主动开发和挖掘客户的能力,保证销售目标的有效达成;2、积极与各业务部门配合,开拓多种业务渠道,保证目标的达成;3、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况,有效提升效率和能力;4、协同中心各部门解决学员的投诉与建议,确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系,提升客户对公司的满意度和忠诚度;5、协同中心各部门维护好与学

8、员的关系,确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;6、结合工作经验,积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。任职资格:1、不限,大专及以上学历;2、性格开朗,普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力强;3、作风正派、品行端正,具有较强的责任心和敬业精神;4、工作积极主动、勤奋好学、行为自律,能够承受工作压力,有较强的团队合作精神;5、思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神;6、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨,具有专业的顾问式销售能力;7、拥有大客户(企业)销售经验与资源优先,有教育类行业销售经验者优先;8、及无工作经验者都可考虑。销售工作岗位职责篇71、负责产品的市

9、场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求10、完成领导临时交办的其他工作

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