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1、THE7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE 习惯四：双赢思维 Habit 4: Think Win-Win,习惯四：,双赢思维,独立（我）,个人成功,公众成功,依赖（你）,互赖（我们）,习惯 1：积极主动,习惯 2：以终为始,习惯 3：要事第一,个人愿景的习惯,培养个人领导的习惯,培养个人管理的习惯,习惯四：双赢思维,公众 成功,H4-A,习惯四：双赢思维原则，思维及流程,基本原则：有效，持久的人际关系来自互利互惠。,主要思维：“我不仅为自己也为别人谋福利”“我通过互赖合作，而不是孤军奋战来加强人际关系”,主要流程：在勇气与体谅之间实现平衡，以寻求共同利益。尽管
2、过去互有输赢，我们仍坚持寻求双赢的解决办法。,H4-P105,第一部分: 人际交往的六种思维模式,为自己着想的同时也不忘照顾他人利益。双赢思维的人会花时间去寻求两全其美之策。特质：- 寻求共同利益- 鼓励合作而非竞争- 善于倾听，加强沟通，勇于表达,双赢（Win-Win),只顾全自己的利益，只想自己赢，别人输，他们把成功建立在别人的失败上。攀比，竞争，追求地位及权力欲主宰了他们的一切。特质：- 多数人持此种思维模式- 强权作派- 凭借地位，权力，资历，财力或做人技巧去“赢”,赢/输（Win-Lose),人际交往的六种思维模式,选择自己输而让别人赢，虽然表现出体谅他人，但缺乏勇气表达自己的感受和
3、看法。他们屈服于强权，特别希望赢得别人对自己的好感，并从中寻求力量。特质：- 没有衡量标准，没有追求，对别人不抱任何希望- 喜欢巴结奉迎- 压抑真实感受,输/赢（Lose- Win),人际交往的六种思维模式,人际交往的六种思维模式,缺乏勇气与对他人的体谅。他们嫉妒或批评别人，损人不利己。特质：- 是高度依赖的心理模式- 因为无人获利，所以跟“没有赢”一样- 是赢/输，输/赢的长期结果,输/输（Lose-Lose),人际交往的六种思维模式,只想得到他们所要的，虽然他们并不一定要对方输，但他们却一心求胜，不顾他人的利益。就算在相互依存的条件下，他们也无视他人的要求，只想独善其身。特质：- 自我为中
4、心- 万事“我”为先- 具有“匮乏心态”,赢（Win),人际交往的六种思维模式,在最高层次上体现双赢精神。有这种思维的人首先寻求双赢。如果找不到双方都可以接受的方案，他们就接受分歧的存在，不作交易。特质：- 允许对方说“不”- 一开始就以现实的态度看待合作关系- 是最高层次的“赢”,双赢或不成交（Win-Win or No Deal),第二部分: 改写双赢人生脚本,在我们的社会活动中有那些我赢你输的经历和势力？,从小我们在比较与竞争中发现自我价值，我们常认为自己的成功来自他人的失败。即使合作可以带来更大的利益或更健康的人际关系，我们仍想着赢/输，并且将全部精力投入竞争。,相信双赢,并非所有的关
5、系或事务都有双赢的结果，而会是赢-输或输-赢，不成交是对这两者是最好的结果。当双方知道“不成交”是一种选择，双方就能够更加开放，并愿意去寻找对方最感兴趣的东西,双赢或不成交,记住：习惯的名称是双赢“思维”，不管身边发生什么你依然可以去做的。在你的影响圈内去思考双赢，帮助你扩大你的影响圈。它是一个积极主动的选择，你有选择你思想的自由。,第三部分: 双赢的四层面,双赢是人际交往的一种思维模式。它来自于正直，成熟及富足的心态。它产生于高度信任的人际关系。双赢协议使我们更清楚了解自己的期望，帮助我们更快取得成就。我们可以将双赢思维应用在以下四个层面：,双赢品格,你的品格反应你深层的信念和价值观。一个双
6、赢思维的人有三种品格特征：正直，成熟与富足心态。这些品格特质是赢得信赖的基础。,双赢品格,讨论：3分钟你有没有让你感到你不能信任的人？在这个人身上去实践双赢思维如何？为什么正直是获得双赢的基础？如果别人不信任我们，那么双赢思维对他们会有怎样的影响？,双赢品格,我们将成熟定义为勇气和体谅的平衡： 演练 P115,高,高,低,低,勇气,体谅,1/ 个人是低勇气，低体谅，他的人际交往思维模式是怎样？2/ 低勇气，高体谅又如何？3/ 高勇气，低体谅又如何？4/ 高勇气，高体谅又如何？,赢-赢,赢-输,输-输,输-赢,双赢品格,双赢思维意味着要别人赢，自己也赢。你要通过真诚地为别人考虑赢从而开始心智的创
7、造。你的富足心态及匮乏心态的基本思维模式是什么？匮乏心态: 先下手为强，后下手遭殃拥有富足心态，我们才会相信统合综效的概念，才会在一起工作去创造新的方法，新的途径，从而真正创造出比已有的更多更好的成果。,处于双赢关系的人通过在情感帐户不断存款来建立高度信任，他们：1/ 始终如一地以诚实，正直及忠诚的品德来服人。他们的行动与态度，决策，立场完全一致。2/ 善于发现别人的长处3/ 发现帮助别人了解他们的立场，行为与决策4/ 清楚表达期望5/ 理解别人看法，用同理心倾听6/ 正确，及时，忠实地表达观点7/ 尊重别人，满足别人的要求8/ 专注于事情积极的一面，但同时对需要改进的地方提出建设性意见,双赢关系,习惯四：双赢思维,人际交往的六种思维模式双赢；赢/输；输/赢；输/输；赢；不成交。了解熟悉六种交往的思维模式，考虑如何与别人交,改写双赢人生脚本学会认识到赢-输思维模式的影响，需转变思维模式为双赢。,双赢思维学会接受挑战在我们的交往中实践双赢思维,双赢的四层面品格和关系：双赢品格的三个元素：正直；成熟；富足心态双赢关系：通过有效的双赢协议来评估自己的双赢关系发展的如何,此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！,
