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1、2022年新冠肺炎疫情防控工作情况总结汇报材料共六篇（一）镇2022年新冠肺炎疫情防控工作汇报自疫情发生以来，*镇认真贯彻落实省、市、县委关于疫情防控工作的各项决策部署，切实担负起属地防控的重要责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起干群同心，群防群治的严密防线。一、工作开展情况（一）坚决扛起疫情防控政治责任，严密安排部署落实。坚持把疫情防控工作作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓，第一时间启动应急处置预案，立即成立疫情防控战时指挥部，构建党委、政府统一领导，镇属机关单位、村组整体联动，广大党员干部分级负责的“一办十组”疫情防控联
2、动体系，全面压实属地、行业、村组、个人疫情防控“四方”责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。先后召开党委会议、联席会议*场次，坚持每天召开调度会，及时传达中央及省市县相关会议精神，通报督查反馈问题，从人员摸排、隔离管控、卡口管理、社会面管控等方面做出明确要求，全镇上下采取一切措施，集中精力，迅速投入疫情防控工作，以责任落实推动工作落实。（二）从严从快抓实抓细流调排查，全面切断传播链条。按照“快早严实”要求，聚焦“高、中、底“风险区返乡人员、“十同人员、“红黄码”等重点人员，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”要求，划分三级网格*个，以村为单位，以网格为基础，全面开展流调排查，分类建立工作
3、台账，第一时间有效管控，确保每个环节严谨有序、精准高效，坚决把“火星”控制在“外溅”之前，打好疫情防控主动仗。截至目前，累计摸排返民人员*人，省外*人；省内*人。（三）盯紧看牢隔离管控重点人员，坚决防止风险外溢。建立镇村组三级联系包抓重点人员管控机制，以镇村组干部、村医、党员志愿者为骨干，按照居家封门、单人单间、足不出户要求，累积对*名隔离管控重点人员实施“一对一”“人盯人”“一日两测”“一人一档”的跟踪监管，并由卫生院定时上门进行核酸采样。同时，建立“隔离管控重点人员微信群”，通过微信视频、电话联系等方式，监督隔离人员测量体温，时刻关注身体状况和“健康码”状态，开展心理疏导，提供必须生活物品
4、，发放爱心礼包*个，用温馨服务搭建与隔离人员的“暖心桥二（四）严防死守疫情防控道路卡口，坚决阻断传播通道。按照“严防严控”要求，坚持“非必要不进出“原则，健全完善包片领导负责，村干部带班，组长、党员参与的值班值守机制，进一步规范*个卡口管理，及时做好测温、消毒设施保管，严格执行“一扫一测一查一检一登一消”的“六个一”工作流程，全面使用“门岗出入登记”小程序，有效管控人员流动。在严格落实卡口管控要求的前提下，对运送生活物资和农产品车辆实施“点对点”管理。全镇*个卡口累计扫码登记*人次，劝返*人次，开具农产品运输通行证*份，切实把牢疫情输入关口。（五）全面加强社会面管控工作，筑牢安全防护屏障。加强
5、物资保障供应和生活必需品价格监管，对审批同意营业的*家超市、*家药店、*家蔬菜店每天进行检查，督促落实“扫码-测温-登记”和消杀防护措施，“人物同防”有效落实。加强学校、集镇、敬老院、养殖场、施工场地等重点场所监管，全面落实人员管控、环境消杀、垃圾处理等措施,重点区域防范严密；强化院感防控，督促卫生院发热门诊、医废处置等规范运行，着力提升医务人员自我防护意识，坚决防止发生院内感染；加大宣传力度，减少人员流动，严格落实婚事延办、白事简办、宴会不办要求，切实杜绝扎堆聚集现象发生；按照“*项标准”“*有措施”，积极争创“无疫村”，推动疫情防控制度化、常态化。（六）持续强化舆论宣传引导，营造全民防疫氛
6、围。采取“线上+线下”“文字+音频”立体化宣传手段，充分利用大喇叭、微信群、组建宣传小分队、悬挂横幅等方式，实时转发播放官方及权威媒体疫情信息和最新防控政策，正确引导群众增强防控意识，做到非必需不外出、不返回、不流动、不接触，营造群防群治的浓厚氛围。全镇累计张贴通知*余份、悬挂横幅*余条、发放宣传折页*余份。二、市县反馈交办问题整改落实情况自*月*日以来，针对市县反馈交办我镇*批次*个问题,第一时间召开党委会议，综合分析研判、靶向施策，建立健全问题清单、责任清单机制，成立镇纪委、综合执法队、市场监管所联合检查组，采取“四不两直”、随机抽查、专项检查等方式，对*个村传压力、找问题，促整改、补漏洞
7、、督作风，先后开展联合检查*轮次，下发问题整改通知单*份,确保各项防控措施和工作任务不折不扣落到实处。至目前,市县反馈交办的*个问题、自查的*个问题已全面彻底整改到位。三、存在的问题及下一步工作打算一是近期农副产品外销和饲料拉运外地调运车辆较多，疫情防控风险较大。二是留观点人员结束留观后，由镇村自行接回，接运车辆和人员防护难度大。三是疫情防控逐步处于稳固阶段，部分镇村干部不同程度产生松懈心理和松劲心态。下一步，我镇将坚决树牢风险意识、底线思维，认真的落实“内防反弹扩散、外防输入输出”要求，加快补齐短板和弱项，在守住点、阻断链、管住面上下功夫，坚决筑牢疫情防控严密防线。一是政治责任再强化。坚决落
8、实中央及省市县疫情防控安排部署，深化网格化管理机制，压紧压实“四方”责任,按照链条闭环、责任明确、任务具体、时间精准、信息反馈等要求，科学管控、严防死守，确保联防联控机制高效运转。二是流调管控再深入。按照“十同”“六查”、一人不漏的要求，不断扩大流调范围，对重点人员活动轨迹和风险点接触人员，反复进行细致排查，确保潜在风险因素全部纳入管控范围。围绕居家隔离人员管控、测温、核酸检测、生活保障等方面，全面查漏补缺，加强跟踪管理和动态监测。同时按照规范做好解除集中隔离人员进行居家管控的“后半篇文章二坚决防止风险隐患外溢。三是社会面管控再加强。在保障群众日常生活物资供应的前提下，进一步加强卡口管控，对非
9、必要进出车辆和人员全部劝返，最大限度减少人员流动，降低疫情传播风险。持续加大集镇、敬老院、养殖场、村委会等重点场所精准管控，大力倡导践行移风易俗，喜事缓办延办，丧事从简快办，坚决暂停祭扫活动和各类聚集性活动，全力推动“无疫村”创建有序开展，全力做好疫情防控宣传教育、志愿服务、环境整治等工作，形成齐心协力筑防线、众志成城抗疫情良好局面。四是物资储备再充足。加大防疫物资和群众生活必需品的生产、供给统筹力度，调整充实口罩、防护服、消杀用品等重点医疗物资储备，协调推动超市、农副产品销售店加强与生产企业对接，及时补充面粉、蔬菜、水果及其他生活必需品，全力保障广大群众基本生活不受影响。五是经济社会发展再发
10、力。坚持两手抓、两不误，在做好防控、保障安全的前提下，多措并举保生产、稳增长，努力完成全年目标任务。（二）社区疫情防控治理工作汇报今年以来，*区结合疫情防控形势对党建引领基层治理服务工作规律的认识和把握，在不断实践探索的基础上，着力构筑“一核多元四条链，三户四长与四员，小区治理十覆盖，街区治理十加三”党建引领基层治理模式，通过瞄准“四个点”，构建起基层治理新格局。一、瞄准选优配强“三户四长”，在提升组织动员群众能力上下功夫。基于党的组织体系和居民自治体系尚未延伸到小区、楼栋、单元，以及专职网格力量不足的实际情况，各乡镇街道依托网格化管理体系，在辖区内积极选配优秀居民志愿者担任“党员中心户”“党
11、员堡垒户”“党员先锋户”和居民“网格长”“楼群（小区）长”“楼栋长”“楼门（单元）长”，让党员“三户”延伸党的组织体系链条、居民“四长”延伸居民自治体系链条，着力构建社区党组织领导下的居民自治组织体系。通过建立“三户四长”激励制度、开展“小区好人”“最美楼栋长”“最美单元长”等评选表彰，激励引导“三户四长”参与疫情防控、文明城市创建、小区治理等各项工作，提升了基层治理效能。二、瞄准开展社区议事协商，在疏通基层治理难点堵点上下功夫。积极推进“1+6+N”社区协商，针对社区、小区治理存在的问题，由社区（网格）党组织牵头，组织业委会、物业公司、居民自治组织、志愿服务队和社会组织、包联单位、法律援助人
12、员及涉事单位、群体、“两代表一委员”等N类主体，按照“收集议题、确定议题、议前调研、组织协商、结果研判、监督执行”6个步骤组织协商。对协商有果的，社区党组织督促各方落实决议。对督而不行、督而慢行的，启动由人大、政协、区委督查室、政府督查室、组织、纪检、司法部门组成的“七路督办”，开展督办程序，推动协商结果有效执行。对超出社区协商职权范围的，启动提级协商程序。截至目前，全区建立协商议事室80个、协商议事厅（长廊）38个，召开协商议事会1182次，解决基层治理中的痛点、堵点和难点问题726个，化解信访事项700余件。三、瞄准推行“吹哨报到”机制，在整合资源赋能基层上下功夫。健全“网格吹哨，部门报到
13、长效机制，畅通“三户四长”巡查、居民群众反映等群众诉求收集渠道，形成“日常哨，“攻坚哨，“紧急哨工今年以来，通过召开基层党建联席会议352次，协调解决涉及房地产“三难”、疫情防控、物业服务、包联共建、小区治理服务等各类问题400余个。强化对“吹哨报到”机制执行情况的考核督办，在年底书记抓党建述职评议考核中，参与社区共治情况占50%权重。瞄准实施“红色物业”项目，在提升物业服务水平上下功夫。重点从“组织建设好、作用发挥好、服务项目好、日常管理好、社会形象好、群众满意度高”六个方面入手，积极构建党建引领框架下的物业管理体系，实现物业管理服务提升和居民生活质量提高。在住房综合保障中心成立了物业行业党
14、委，推动80个社区102家物业企业实现党的组织和党的工作全覆盖。推行物业“红黑榜”考评机制，按季度对物业企业开展考评，对忠兴等35家物业企业评为“红榜”;对连续两年服务水平差、群众满意度不高的4家物业企业评为“黑榜”，并取消区域准入资格。（三）县区城市社区疫情防控典型汇报总结材料面对突如其来的新一轮疫情防控形势，*区认真落实中央和省、市部署要求，对照国家第九版防控方案，不断完善防控措施，建立分级包抓、共驻共建、动态排摸、核酸检测、督查督导五项机制，进一步抓实抓细社区疫情常态化防控工作。建立分级包抓机制，做到责任落实到位。建立完善县级领导包社区、部门单位包小区、领导干部包楼栋、普通干部和社区网格
15、员包单元的“四包”责任体系，全县179个机关企事业单位2700多名党员干部下沉到社区报到，1700多名志愿者协助社区常态化开展小区值班值守、人员排查、核酸检测、环境消杀、宣传引导等工作，建立小区临时党支部106个，划分党员责任区215个，形成社区吹哨、部门报到、干群参与、联合作战的联防联控工作格局。建立共驻共建机制，做到日常管理到位。依托社区“大党委”优势，将机关单位党员干部、社区干部、公安民警、基层医护人员、物业管理人员统一纳入网格。常态化对小区出入人员尤其是外来人员落实“一扫三查一问”措施（即扫场所码，查健康码、行程卡、核酸证明和问旅居史），详细登记基本信息，并向本人告知日常防控措施。充分
16、发挥党员干部示范带动作用，通过干部带家属、家属带亲朋，教育引导尽量不流动、不聚集，减少外出频次，保证社会面防控有序。充分利用小喇叭、微信群、电子屏等载体，及时宣传最新防控政策，推送周边疫情动态，提醒住户自觉遵守防控规定，提高自我防护意识。建立动态排摸机制，做到重点管控到位。坚持把工夫下在平时，去年10月份集中力量和集中精力，对全县13个社区所辖的196个小区住户信息进行拉网式、精细化排摸，做到各住宅小区常住人口信息底数清、情况明。突出抓好外来人员尤其是中高风险区所在县（区）来武返武人员排查，动态更新排摸台账，确保重点人员排摸全覆盖。截至目前，各社区排摸中高风险区来武返武人员1387人,集中隔离
17、10人,居家健康监测653人。建立核酸检测机制，做到精准筛查到位。强化日常性演练、规范化操作，建立县级统筹调度、乡镇主要负责、包抓单位协助、社会力量配合的核酸检测共同组织实施机制，在城关、洛门镇区增设临时核酸采样点65个，坚持错峰核检、分区实施，加强对建筑工地、寄递物流、兰州返县人员等重点区域和重点人群的核酸检测，完成了城区、洛门镇区三轮区域核酸检测筛查，做到核酸检测重点突出、精确到人。建立督查督导机制，做到跟踪问效到位。县纪委监委、县委组织部、县委直属机关工委、民政局组建联合督导组,采取“四不两直”方式，对全县小区防控工作进行常态化督导，建立现场督办、跟踪问效、提醒约谈等机制，强化责任落实，
18、提高防控实效。重申“八个严禁”纪律要求，强化对疫情防控一线干部执行力考察，以严明纪律和过硬作风保障各项防控措施落实到位。注重关心关怀防控卡点工作人员，督促相关单位、乡镇配备防控物资，确保社区常态化防控工作落实落细。（四）社区疫情防控治理工作汇报今年以来，*区结合疫情防控形势对党建引领基层治理服务工作规律的认识和把握，在不断实践探索的基础上，着力构筑“一核多元四条链，三户四长与四员，小区治理十覆盖，街区治理十加三”党建引领基层治理模式，通过瞄准“四个点”，构建起基层治理新格局。一、瞄准选优配强“三户四长”，在提升组织动员群众能力上下功夫。基于党的组织体系和居民自治体系尚未延伸到小区、楼栋、单元，
19、以及专职网格力量不足的实际情况，各乡镇街道依托网格化管理体系，在辖区内积极选配优秀居民志愿者担任“党员中心户”“党员堡垒户”“党员先锋户”和居民“网格长”“楼群（小区）长”“楼栋长”“楼门（单元）长”，让党员“三户”延伸党的组织体系链条、居民“四长”延伸居民自治体系链条，着力构建社区党组织领导下的居民自治组织体系。通过建立“三户四长”激励制度、开展“小区好人”“最美楼栋长”“最美单元长”等评选表彰，激励引导“三户四长”参与疫情防控、文明城市创建、小区治理等各项工作，提升了基层治理效能。二、瞄准开展社区议事协商，在疏通基层治理难点堵点上下功夫。积极推进“1+6+N”社区协商，针对社区、小区治理存
20、在的问题，由社区（网格）党组织牵头，组织业委会、物业公司、居民自治组织、志愿服务队和社会组织、包联单位、法律援助人员及涉事单位、群体、“两代表一委员”等N类主体，按照“收集议题、确定议题、议前调研、组织协商、结果研判、监督执行”6个步骤组织协商。对协商有果的，社区党组织督促各方落实决议。对督而不行、督而慢行的，启动由人大、政协、区委督查室、政府督查室、组织、纪检、司法部门组成的“七路督办”，开展督办程序，推动协商结果有效执行。对超出社区协商职权范围的，启动提级协商程序。截至目前，全区建立协商议事室80个、协商议事厅（长廊）38个，召开协商议事会1182次，解决基层治理中的痛点、堵点和难点问题7
21、26个，化解信访事项700余件。三、瞄准推行“吹哨报到”机制，在整合资源赋能基层上下功夫。健全“网格吹哨，部门报到长效机制，畅通“三户四长”巡查、居民群众反映等群众诉求收集渠道，形成“日常哨，“攻坚哨，“紧急哨工今年以来，通过召开基层党建联席会议352次，协调解决涉及房地产“三难”、疫情防控、物业服务、包联共建、小区治理服务等各类问题400余个。强化对“吹哨报到”机制执行情况的考核督办，在年底书记抓党建述职评议考核中，参与社区共治情况占50%权重。瞄准实施“红色物业”项目，在提升物业服务水平上下功夫。重点从“组织建设好、作用发挥好、服务项目好、日常管理好、社会形象好、群众满意度高”六个方面入手
22、，积极构建党建引领框架下的物业管理体系，实现物业管理服务提升和居民生活质量提高。在住房综合保障中心成立了物业行业党委，推动80个社区102家物业企业实现党的组织和党的工作全覆盖。推行物业“红黑榜”考评机制，按季度对物业企业开展考评，对忠兴等35家物业企业评为“红榜”;对连续两年服务水平差、群众满意度不高的4家物业企业评为“黑榜”，并取消区域准入资格。（五）区疫情防控工作总结面对本轮疫情，全区上下坚决贯彻落实中央和市委决策部署，全民动员、全力以赴，强化全面摸排无遗漏、联防联控无死角、精准施策无短板，坚决有力遏制了疫情蔓延，为*提供了坚强保障。一、工作进展情况始终坚持“领导带头、宣教结合、严格排查
23、、精细保障”的思路，全力打赢疫情防控攻坚战。（一）强化责任落实，扎牢防控之网。紧盯疫情防控新形势新要求，持续压紧压实“四方责任”。*第一时间召开“新型冠状病毒感染的肺炎防控工作会”，传达上级会议精神，成立指挥部，结合实际对辖区疫情防控工作进行周密部署。区分居民、企业、农业农村、环境等模块，八个防控小组网格化落实常态化疫情防控各项措施。持续完善疫情防控应急指挥体系建设和应急预案。进一步加强对基层的专业性技术培训，筑牢疫情防线。高效开展中高风险地区来（返）*人员排查管控，目前累计排查*,隔离*。切实加强院感防控和冷链行业监管，做好*、*等方面工作。加强对工作人员和志愿者培训，做到号令清晰、执行有力
24、、衔接顺畅，确保将各项工作落到实处。第一时间成功处置*、*等突发情况。(二)坚持问题导向，补齐短板弱项。聚焦工作底数不清晰、社区管控不扎实、流调溯源不精准、核酸检测不全面、协同联动不顺畅、诉求解决不及时、行业监管不严格、宣传引导不到位、群众工作不细致、队伍素养不匹配等“十大短板”，深刻剖析反思，举一反三抓好整改，进一步创新管理手段，对任务再细化、人员再明确，不断提高城市应急管理能力和水平。制发*，出台*等系列文件，举办*、*等应急演练*场次，在制度和实操层面进一步确保疫情防控工作全覆盖、无遗漏。强化点位、社区、楼宇防疫政策的落实，严格进返*管理，采取“归口管理、垂直上报”的方法，落实核酸检测、
25、健康监测等各项措施。严控聚集性活动，减少人员流动、减少人员聚集，*、*等全部采用视频形式远程进行。建立专门疫情防治值班电话，指派专人24小时值班，坚持每日16时对疫情进行汇总，确保一有疫情能够迅速处置。(S)增强系统观念，紧盯关键环节。对重点场所、重点人群防疫工作开展专项排查整治*次，全部完成限时整改。充实核心流行病学调查和疫情数据分析人员力量，健全人物同防溯源调查机制，提高行业主管部门与疾控、公安部门联动效率。加强应急大规模核酸检测能力储备，增加24小时核酸检测便民服务点*个，目前累计达到*个。配齐社区居家隔离人员上门检测医护力量，提高重点人群检测频次。全力推进“一老一小”等重点人群疫苗接种
26、。严格集中隔离点分区分类管理，加强对隔离观察人员关心关爱。投资*万元，进一步加强一线防护人员医用物资供应。切实做好辖区居民各类生活物资储备，对超市、药店等场所进行物价检查，确保辖区内物价平稳，供应充足。进一步健全信息共享和信息公开发布机制，及时制作LED屏、通知栏、宣传标语，利用公众号、微信群、广播车等形式进行广泛宣传，做到疫情告知全覆盖，并及时回应市民关切。结合爱国卫生运动，大力开展健康知识普及，提倡文明健康、绿色环保的生活方式,引导群众主动履行防疫责任和社会义务。二、存在的主要问题疫情防控工作取得了阶段性进展，但比照复杂多变的疫情形势，比照上级要求和群众期盼，我们的工作还存在一些问题和不足
27、。主要表现在：一是个别居民对疫情防控的认识不够。二是等重点防疫物资还存在缺口。三是人员流动性增大，给疫情防控工作带来一定压力。三、下一步工作打算针对上述问题，我们将继续坚持“防控为主、宣教为辅”的原则，下定决心、持续用力，坚决打赢防疫攻坚战。一是继续加大宣教力度。防疫音频宣传文件利用社区、村广播，每天按时段播放；公众号开设“防疫科普”专栏,发布疫情防控小知识等；社区、村工作人员对辖区居民宣传疫情防控政策，推进返乡人员报备、重点人员排查、疫苗接种等，确保疫情防控工作有序开展，切实让广大群众在思想上真正紧张起来、疫情防控工作人员切实行动起来。二是积极协调防疫物资。采取向上申请、本级自筹等多种方式，
28、加大财政投入，大力做好防疫物资的采购、发放及储备工作。三是持续做好防控工作。（六）疫情防控基层治理工作汇报疫情防控以来，*县针对基层人员力量不足、服务不精准、不精细等问题，创新推行县委领导、基层党委（乡镇党委、县直机关党委）落实、党支部组织、党小组联户、户管人的“五级联动”工作机制，充分发挥“两个作用”，打通服务群众“最后一公里”，让群众有了更多获得感、幸福感和安全感。一、统筹资源要素，以党建引领凝聚社会发展合力。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，最大限度将组织、阵地、人才、信息等资源有机整合、统一调度。成立基层党建、乡村振兴、应急处突等7个专项工作领导小组,统筹协调城乡、区域、条块
29、各类党建资源下沉一线。全县14个党委、160个党支部、397个党小组，各司其职，同向发力，跨领域、跨行业组建“五域协同”党建融合体。常态化开展“百姓点单、党小组收单、基层党组织派单、党建融合体成员单位接单、群众评单”精细化服务，推动社会治理和服务重心向基层下移。今年以来改善人居饮水96处，改造老旧小区57个、新建停车位640个，惠及群众1.8万人。二、突出组织功能，以优化党小组设置提升基层治理水平。把优化组织设置、加强队伍建设作为延伸党组织服务触角的关键环节。一是延伸党组织“神经末梢二出台*县加强和改进城市基层党建工作意见，将2个城市社区党支部升格为党总支，成立13个片区党支部。按照“居住集中
30、、服务便捷”的原则，实行网格化管理，设立社区网格党小组67个、农村网格党小组280个，每个党小组成员包联服务群众5T0户。二是选优配强党小组工作力量。通过组织推荐、个人自荐、群众公选的方式，选优配强党小组组长。组织1080名机关党员下沉社区，按居住地编入67个党小组，常态化开展志愿服务。以一线党员为主体，吸收社区专职工作者、志愿者、入党积极分子等社会有生力量1180人，推行党小组成员点对点一站式服务，极大激发了群众内生动力。三是注重设立功能型党小组。突出问题导向，紧扣乡村振兴、疫情防控、民生改善等重点工作，坚持把党小组建在产业开发、项目建设、安全生产等发展一线，设立乡风培育、应急处置、矛盾调处
31、、产业发展等功能型党小组95个，调处矛盾纠纷168件，开展技术服务565次，有效解决信访矛盾、产销对接、社会保障等群众急难愁盼问题。三、拓宽信息渠道，以智慧服务提升群众幸福指数。运用智能化服务手段，强化数字政务服务，持续为基层治理赋能。一是打造线上智慧服务平台。依托微信视讯系统建立线上“民生会客厅”56个、“五级联动信息小组”768个，开设“爱*”APP百姓问政、便民服务专栏，线上收集群众诉求2459条，实现让数据多跑路、群众少跑腿。二是开通“绿色便民服务通道”。建立应急处突信息快速反应通道，平时逐级下达指令、安排部署工作；战时根据突发情况紧急程度，党小组成员可越级上报，县委可直联一线，以“动
32、态感知、及时预警、快速反应、追踪办理”实现协同联动和高效处置。三是统筹数字信息资源。整合公安、城管、应急等相关领域数据信息资源，筹划建立大数据平台，实现信息数据共享，推动“五级联动”落地落实。四、打造闭环系统，以制度保障“五级联动”高效运行。建立健全机制，推动“五级联动”规范化长效化运行。一是“三诺双为”增动能。将党小组成员承诺、践诺、评诺与为群众办实事、为自身树形象结合起来，全县2853名党员公开承诺5716条，设立党员先锋岗198个，组建志愿服务队75个，解决群众关心关注的医疗、教育、养老等民生问题。二是“一述双评”作评价。将党小组成员述职与群众点评和现场测评相结合，每半年召开一次“一述双
33、评”会，对党小组成员履职情况进行现场点评、民主测评，用群众满意度检验“五级联动”成效。三是正面引导重激励。坚持从一线考察识别干部，及时把政治素质好、群众公认、表现突出的优秀党小组成员纳入后备干部人才库，列入“两代表一委员”推荐范畴。全县提拔使用基层一线干部51人、表彰奖励党小组成员160名，将64名党小组成员纳入村级后备干部重点培养，706名党小组成员享受公益性岗位待遇。四是落实经费强保障。统筹整合应急监测员、护林防火员等资金，落实专项经费补贴，保证党小组活动有经费、服务有保障。通过承诺践诺、述职评价、正向激励、经费保障，实现“五级联动”闭环管理，推动基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，为县域经济高质量发展提供坚强保证。
