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1、职业健康培训复习测试题（法律法规、规范标准）一、单选题（每个选项只有一个正确答案）1 .职业病是指企业、事业单位和（C）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。A.国营单位B.事业单位C.个体经济组织D.外资企业2 .（A）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A.用人单位B.当地政府C.卫生部门D.工会组织3 .（C）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职.业病防治的规章制度，应当听取（D）的意见。A.用人单位B.当地政府C.卫生部门D.工会组
2、织4 .国务院和县级以上地方人民政府（C）应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。A.监督部门B.法律部门C.劳动保障行政部门D.工会组织5 .国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受（D）待遇。A.社会工伤B.工伤社会保险C.劳动工伤保险D.工伤保险6 .有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院（A）组织制定并公布。A.卫生行政部门B.应急管理部门C质量技术部门D.劳动保障部门7 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（A）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.应急管理
3、部门C质量技术部门D.劳动保障部门8 .职业病危害因素分类目录由（A）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动和社会保障部门C国务院应急管理部门D.质量技术部门9 .新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（C）OA.职业卫生预评价报告B.职业病危害预评价报告C.职业安全卫生预评价报告D.职业安全预评价报告10 .依据职业病防治法的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（D）和职业病防护措施。A.危害类别B.危害后果C.危害程度D.职业病预防措施IL
4、依据职业病防治法的规定，建设项目在竣工验收前，（A）应当进行职业病危害控制效果评价。A.建设单位B.应急管理部门C.卫生行政主管部门D.劳动行政主管部门12 .用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生（C）,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.宣传B.考核C.培训D.训练13 .对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（D）oA.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者：B.上岗前、在岗期间的职.业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者：C.上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳
5、动者；D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；14 .依据职业病防治法的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（D）承担。A.劳动者B.劳动者与用人单位共同C.劳动保障部门D.用人单位15 .用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（A）oA.无效B.异常C.认可D.有效16 .用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，支出方式为（C）OA.生产成本中
6、据实列支B.国家负担C.企业负担D.国家与企业共同负担17 .劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（D）之内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。A.1800B.900C.30日D,15日18 .职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（A）申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作
7、出裁决。A.劳动人事争议仲裁委员会B.卫生行政部门C劳动保障部门D.人民法院19 .职业病防治法规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（B）报告。A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门C.县级以上地方人民政府卫生行政部门D.国家应急管理局20 .用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向（C）报告。A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门C.县级以上地方人民政府卫生行政部门D.国家应急管理局21 .当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地
8、地方人民政府（B）申请鉴定。A.劳动保障行政部门B.卫生行政部门C.工会组织D.应急管理局22 .按照职业病防治法的规定，职业病诊断争议由（A）卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。A.设区的市级以上地方人民政府B.区及以上地方人民政府C.市级以上地方人民政府D.省级以上人民政府23 .职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动才能的职业病病人的社会保障，按照国家有关（A）的规定执行。A工伤保险B.社会救助基金C社会医疗保险D.工伤社会保险24 .用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（B
9、）罚款；A.五万元以上二十万元以下B.一万元以上五万元以下C.一万元以下D.五千元以下25 .职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处（B）罚款。取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。A.三千以上二万以下B.五千以上二万以下C.三千以上五万以下D.五千以上五万以下26 .职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（D）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学、物理、生物B.化
10、学、物理、生理C.生理、物理、生物D.化学、物理、生化27 .医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起（B）个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。A.90B.30C.15D.728 .职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起（B）工作日内将职业健康检查结果书面告知劳动者。A.90B.30C.15D.729 .职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地（C）报告。发现职业禁忌的，应当及时告知（C）。A.卫生健康主管部门，用人单位B.劳动与社会保障部门，用人单位C.卫生健康主管部门，用人单位和劳动者D.劳动与社会保障部门，用人单位和劳动者30
11、 .职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于（D）。A.30年B.15年C.10年D.5年31 .用人单位是（A）的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。A.职业病防治B.安全生产C.完成生产指标D.应急处理32 .职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者人数超过（B）的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A.50B.100C.200D.30033 .用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（D
12、）知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。A.安全B.岗位操作C.基本技能D.职业卫生34 .因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行（A）职业卫生培训。A.上岗前B.上岗中C.上岗后D.培训前35 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照职业病危害项目申报办法的规定，及时、如实向所在地（B）申报职业病危害项目。A.安全生产监管部门B.卫生健康主管部门C人力资源与社会保障部门D.技术监督监管部门36 .（B）应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施
13、等内容。A.警示说明B.警示标识C.规程D.图形37 .用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（A）,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。A.职业病防护用品B.劳保用品C.实施设备D.安全用具38 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（D）oA.安全区B.危险区C.泄险区D.隔离区39 .对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（B）,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。A.警告栏B.报警装置C.公告栏D.警醒牌40
14、.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，用人单位还应当安装（C）以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。A.轴流风机B.局部机械通风设施C.事故通风装置D.密闭设施41 .职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少（B）职业病危害因素检测，每3年1次职业病危害现状评价。A.每年2次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次42 .职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，至少（C）职业病危害因素检测。A.每年2次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次43 .用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程
15、中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求，用人单位对工作场所职业危害因素治理后，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（A）A.停止存在职业危害因素的作业；B.增加劳动者津贴补；C.向工人说明情况后继续生产；D.对场所进行定期监；44 .向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A）,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。A.中文说明书B.英文说明书C.技术说明书D.安全说明书45 .任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（A
16、）A.单位和个人B.企业C.单位D.个人46 .用人单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，（B）产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。A.逐步替代B.禁止使用C淘汰D.可以使用47 .职业病防治法规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（D）、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害B.职业病危害的后果C.职业病危害及其后果D.职业病种类48 .用人单位应当按照（）的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（A）A.用人单位职业健康监护监督管理办法B
17、.职业健康监护技术规范C.职业健康监护管理办法D.工作场所职业卫生监督管理规定49 .劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（IC）A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.有权拒绝50 .用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地（A）和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。A.卫生行政主管部门B.安全生产管理部门C技术监督部门D.事故应急部门51 .根据职业病防治法规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（C）报告。A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门C.县级以上地方人民政
18、府卫生行政部门D.省级以上地方人民政府卫生行政部门52 .用人单位的主要负责人职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的除责令限期改正给予警告可以（B）的罚款。A.五千元以上二万元以下B.一万元以上五万元以下C.一万元以下D.五千元以下53 .工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处（A）罚款。A.五万元以下B五万元以上二十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.五万元以上十万元以下54 .未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、现状评价的，责令限期改正，给予警告，逾期未改正的，处（A）罚款。A.五万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十
19、万元以上二十万元以下D.五万元以上十万元以下55 .将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，依法责令限期改正，并处（A）的罚款A.一万元以下B五万元以上二十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.五万元以上三十万元以下56 .用人单位违反中华人民共和国职业病防治法的规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（B）罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.五万元以上三十万元以下57 .医疗
20、卫生机构开展职业病诊断工作，应当在开展之日起（B）个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。A.30B.15C.10D.758 .材料齐全的情况下，职业病诊断机构应当在收齐材料之日起（D）内作出诊断结论。A.90B.60C.30D.1559 .劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地卫生健康主管部门进行调查。卫生健康主管部门应当自接到申请之日（C）对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。A.90B.60C.30D.1560 .在确认劳动者职业史、职业病危害接触
21、史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地（B）申请仲裁。A.劳动人事争议仲裁委员会B.卫生行政部门C.人民法院D.劳动社会保障部门61 .职业病诊断证明书应当于出具之日起（B）由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。A.30B.15C.10D.762 .职业病防治法规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（B）报告。A.所在地劳动保障行政部门；B.所在地卫生行政部门；C.所在应急管理局；D,县级以上地方人民政府卫生行政部门；63 .职业病诊断机构应当在作出职业
22、病诊断之日起（D）内通过职业病及健康危害因素监测信息系统进行信息报告，并确保报告信息的完整、真实和准确。A.30B.15C.10D.764 .当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起（C）内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的（C）卫生健康主管部门申请鉴定。（）A.90,省级B.60,省级C.30,市级D.I5,市级65 .当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起（B）内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定。A.30B.15C.10D.766 .省级卫生健康主管部门应当设立职业病诊断鉴定专家库，并根据实际工作需
23、要及时调整其成员。专家库（A）按照专业类别进行分组。A.必须B.可以C.禁止D.不能67 .职业病是指企业、事业单位和（C）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。A.国营单位B.集体单位C个体经济组织D.外资企业68 .职业危害因素有确定的慢性毒性作用，并能引起慢性职业病或慢性健康损害；或有确定的致癌性，在暴露人群中所引起的职业性癌症有一定的发病率，应执行（A）职业健康监护。A.强制性B.推荐性C操作性D.可行性69 .最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（C）日内，可视为离岗时检查。A.90B.60C.30D.1570 .接触苯（接触工业甲苯
24、、二甲苯参照执行）作业的健康检查周期为（B）A.1年B.半年C.2年D.3年71 .接触正己烷作业的健康检查周期为（A）A.1年B.半年C.2年D.3年72 .上岗前职业健康体检属于正己烷职业禁忌症（B）A.造血系统疾病B.神经系统疾病C消化系统疾病D.多发性周围神经病;73.上岗前职业健康体检属于硫化氢职业禁忌症（D）A造血系统疾病B.神经系统疾病C消化系统疾病D.中枢神经系统器质性疾病;74 .接触硫化氢职业危害作业的健康检查周期为（B）I次A.1年B.半年C.2年D.3年75 .噪声作业场所噪声8h等效声级85dB,检查周期（B）1次A.1年B.半年C.2年D.3年1.1. 噪声作业场所
25、噪声8h等效声级80dB,85dB,检查周期（A）I次A.A.1年B.半年C.2年D.3年77 .手传动作业的健康检查周期为（A）I次A.1年B.半年C.2年D.3年78 .紫外辐射（紫外线）在岗期间职业健康检查职业禁忌症（C）A.活动性角膜疾病B.白内障C.面、手背和前臂等暴露部位严重的皮肤病D.白化病79 .电工作业的职业健康检查周期为（A）I次A.1年B泮年C.2年D.3年80 .高温车间的纵轴宜与当地夏季主导风向相垂直。当受条件限制时，其夹角不得（C）A.45oB.30oC.30o81 .厂房建筑方位应能使室内有良好的自然通风和自然采光，相邻两建筑物的间距一般不宜小于二者中较高建筑物的
26、（C）A.长度B.宽度C.高度D.跨度82 .以自然通风为主的厂房，车间天窗设计应满足卫生要求：阻力系数小，通风量大，便于开启，适应不同季节要求，天窗排气口的面积应（B）进风窗口及进风门的面积之和。A.略大于B.略小于C略等于D.小于83 .自然通风为主的厂房，车间天窗设计应满足卫生要求：阻力数小，通风量大，便于开启，适应不同季节要求，天窗排气口的面积应大于进风窗口及进风门的（B）A.面积之和B.面积之差C.面积之积D.面积之比84 .热加工厂房应设置天窗挡风板，厂房侧窗下缘距地面不宜高于（B）A.1.2mB.1.8mC.1.5mD.2.0m85 .高温作业车间应设有工间休息室。休息室应远离热
27、源，采取通风、降温、隔热等措施，使温度（A）；设有空气调节的休息室室内气温应保持在24C28C.对于可以脱离高温作业点的，可设观察（休息）室。A28CB3OCC32CD5OC86 .高温作业车间应设有工间休息室，有空气调节的休息室，室内空气应保持在（D）A.25-30CB.24-30CC.24-28D.25-2887 .当作业地点日最高气温（D）时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少高温作业时间。A.32oCB.35CC.37CD.叁38C88 .时间加权平均容许浓度（PC-TWA）以时间为权数规定的（B）h工作日、（）h工作周的平均容许接触浓度。（B）B.A.8,45B.8,40C.9,
28、45D.7,3589 .短时间接触容许浓度（PC-STEL）,在实际测得的8h工作日、40h工作周平均接触浓度遵守PC-TWA的前提下，容许劳动者短时间（B）接触的加权平均浓度。A.60minB.30minC.15minDJOmin90 .接触浓度：在遵守PC-TWA的前提下，容许在一个工作日内发生的任何一次短时间（B）超出PC-TWA水平的最大接触浓度。A.60minB.30minC.15minDJOmin91 .苯的接触限值（时间加权平均容许浓度PC-TWAs短时间接触容许浓度PC-STEL）分别为（D）毫克/立方。A.10,20B.6,10C.8,10D.4,692 .我国卫生标准规定，
29、臭氧最高允许浓度为（C）mgm3oA.0.01B.0.05C.0.2.D.0.393 .（C）是测定TW4比较理想的方法，能较好地反映劳动者个体实际接触水平和工作场所卫生状况，是评价化学有害因素职业接触的主要检测方法。A.个体检测B.定点检测C.现场检测D.定时检测94 .对粉尘制定了总粉尘、呼吸性粉尘的（）和短时间接触容许浓度两种接触限值，应尽量测定呼吸性粉尘的（D）进行评价，尚不具备测定呼吸性粉尘条件时，可测定总粉尘浓度进行评价。A.时间加权平均容许浓度B.最高容许浓度C.最低容许浓度D.平均容许浓度95 .（A）是评价劳动者接触水平和工作场所职业卫生状况的主要指标.A.最高允许浓度MAC
30、B.时间加权平均容许浓度PC-TWAC.短时间接触容许浓度PCSTELD.最低接触容许浓度96用人单位应当依法开展职业卫生培训，使劳动者了解（D）的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.警示标识97 .产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所及产生职业病危害的作业岗位或设备（C）附近的醒目位置设置警示标识。A.入口处B.休息区C操作台D.通道98 .生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。生产、使用高毒、剧毒品工作场所应当设置（C）区域警示线。A.黑色B.白色C.红色D.橙色99 .警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于3
31、0Cm处，警示线宽度不少于（A）cm。A.10B.20C.30D.40100 .开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线，控制区设置（C）区域警示线。A.黄色B.白色C.红色D.橙色101 .维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的，应在（）设置相应的职业病危害警示标识。（B）A.附近B.工作区域C.醒目位置D.过道102 .（A）应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置。（）应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置。A公告栏，告知卡B.公告栏，公告栏C.告知卡，公告栏D.公告栏，通知栏103 .依据用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范，公告栏
32、中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（C）日内更新。A.15B.10C.7D.5104 .依据用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范，生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后（C）日内补充完善相应的公告内容与警示标识。A.15B.10C.7D.5105 .告知卡和警示标识应至少每年检查（C）次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。A.4B.3C.2D.1106 .高温热源应尽可能地布置在车间外当地（A）的下风侧，不能布置在车间外的高温热源应布置在天窗下方或靠近车间下风侧的外墙侧窗附近。A.夏季主导风向B.主导
33、风向C.全年主导风向D.夏季最小频率风向107 .凡属于法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按照劳动保险条例有关规定给予（B）A.经济损失B.伤亡抚恤金C.劳保待遇D.医疗费用108 .根据用人单位职业健康监护监督管理办法规定，劳动者接受职业健康检查应算做（C）A.事假B.病假C.正常出勤D.休假109 .某水泥制造公司主要存在粉尘、噪声、高温等职业病危害因素。该公司三期两条日产万吨水泥熟料生产线建设工程于2016年2月正式开工，2016年10月全部进入试生产阶段，但未对其职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价。该公司建设项目三期未对其职业病防护设施进行职
34、业病危害控制效果评价，按照职业病防治法规定,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（B）的罚款A.十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上D.以上都不对110 .职业病防治工作坚持（A）的方针。A.预防为主、防治结合C.预防为主、综合治理B.预防为主、防消结合D.防治结合、综合治理111 .某钢铁公司是以赤铁矿石采选为主业的冶金企业，在矿石的采选过程中，主要以凿岩、爆破、装岩、破碎和筛选等，本次调查结果接触粉尘作业人数最多，其次为化学性有害因素，第三为物理性有害因素。该公司属于职业病防治风险“严重”的用人单位,根据相关要求应每隔（B）年开展一次现状评价。A.四B.三
35、112 .下列符合工作场所职业卫生要求的是（A）A.布局合理，有害作业与无害作业分开C.有与职业危害防治无关的防护设施113 .（ B ）是职业病危害防治的责任主体。A.人民政府B.用人单位C.二DLB.作业场所内住人D.在有机物作业场所佩带普通防尘口罩C.所在地安全监管部门D.劳动者114 .某水泥制造公司主要存在粉尘、噪声、高温等职业病危害因素。该公司三期两条日产万吨水泥熟料生产线建设工程于2016年2月正式开，2016年10月全部进入试生产阶段，但未对其职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价。职业病防治法明确规定：新、改、扩建项目的职业病防护设施与主体工程应（D）（简称三同时A.同时设
36、计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.以上都对115 .高温场所为防止中暑，应多饮（C）最好。A.纯净水B.汽水C.淡盐水D.温开水116 .某厂机修车间管焊班两名管工，在进行置换液化气槽车大盖的工作中，不慎将一把扳手掉进槽车内，在未戴防毒面具又没有采取任何安全措施的情况下，一名管工跳进槽车拾取扳手，约Imin后，该管工往上爬时倒下，终因抢救无效死亡。对易产生职业病危害的作业岗位，公司应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及（D）措施等内容A.应急管理B.应急救援C.应急响应D.应急救治117 .为了（A）,应当使用安全帽。A.防止物
37、体碰击头部B.防止头发被机器绞缠C.防止脸被碰伤D.以上都对118 .某公司一名男性工人，曾在某金矿任掘井工10年，因近来咳嫩、咳痰到医院就诊，后经诊断为壹期尘肺。对该名工人的处理，下列正确的是（A）A.调离接尘作业B.症状缓解后继续原作业C.无需处理D.设法开除工人119 .某女性工人为纺织厂织布车间挡车工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。该女工应重点检查的项目是（C）A.心电图B.胸片C.电测听D.血常规120 .存在职业病危害的用人单位每年应至少委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行（A）次职业病危害因素检测。A.1B.2C.3D.4121 .用人单位使用国家明
38、令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，责令限期改正，并处（B）万元以上（B）万元以下的罚款A.2,5B.5,30C.5,20D.5,50122 .某造纸厂的工人在修复已停产1个多月的贮浆池时，管道破裂，纸浆从管内喷出，停泵以后，工人李某顺着梯子到池内修理，突然摔倒在池内，张某认为李某是触电，切断电源后下去抢教，也摔到在池内，经分析认为有毒物为硫化氢。在进行上述现场救援时应注意佩戴（B）A.纱布口罩B.供氧式防毒面罩C.防护服D.安全帽123 .某生产车间一名炉前工，在一个无通风设备的环境中连续工作4h,出现剧烈的头痛、头昏、四肢无力，有轻度的意识障碍，但无昏迷。引起该名患者出现上述表
39、现的毒物最有可能是（A）A.一氧化碳B.铅C.汞D.粉尘124 .（A）应当学习和学握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。A.劳动者B.企业负责人C.管理工作人员D.专业技术人员125 .职业病分类和目录中，铅及其化合物中毒属于（A）oA.职业性化学中毒B.职业性肿瘤C.职业性皮肤病D.其他职业病126 .某厂机修车间管焊班两名管工，在进行置换液化气槽车大盖的工作中，不慎将一把扳手掉进槽车内，在未戴防毒面具又没有采取任何安全措施的情况下，一名管工跳进槽车拾取扳手，约Imin后，
40、该管工往上爬时倒下，终因抢救无效死亡。依据工伤保险条例规定，该名管工的死亡应视同（B）A.意外伤害B.工伤C.突发事件D.不小心导致127 .我国职业病分类和目录中尘肺病共有（O种。A.11B.25C.13D.12128 .依据职业病防治法的规定，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生健康监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（B）以上（B）以下的罚款。A.五万元，十万元B.五万元，二十万元C.五万元，三十万元D.五万元，五十万元129 .下列哪项不属于职业病（C）A.生产性粉尘所致尘肺B.农业生产中的农药中毒C.劳累导致的腰背痛D.噪声作业导致噪声聋
41、130 .某造纸厂漂白工人，日常工作中使用液氯对纸张进行漂白。一日在工作中突然感觉眼部和呼吸道刺激，发现储存液氯的罐体发生泄漏，泄露处周围充满黄绿色气体，并伴有刺激性气味。该有害因类造成的最严重后果是（C）A.眼剌激症状B.肺水肿C.电击样死亡D.化学性肺炎131 .下列说法正确的是（C）A.为了不把手弄脏，车工应带手套工作B.为了提高工作速度，应直接用手清除切削下来的带状切屑C.夹持工件的鸡心夹的凸出部分最好使用防护罩，以免绞住衣服及身体的其他部位D.为了减少粉尘的吸入，粉尘作业工人只需佩戴医用外科口罩。132.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、（B）规定的设立条件外，其工作场所
42、还应当符合职业卫生要求。A.部门规章B.行政法规C.地方法规D.法律条文133 .根据用人单位职.业病危害告知与警示标识管理规范规定，在产生噪声的工作场所应设置（B）警示标识。A.注意通风B.噪声有害，戴护耳器C.戴防护手套D.此处有噪声134 .用人单位的（C）应当接受职业卫生培训，道守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.从业人员B.行政人员C.主要负责人D.管理人员135 .南部沿海某钢铁企业炼钢车间有一线炼钢工人53人，该车间夏季生产时温度可达46P,工人经常发生中暑。为减少这一情况的发生，下列做法正确的是（D）oA.为工人准备清凉饮料B.合理安排工作和休息C.加强
43、厂区内通风D.以上都对136 .下列哪项不是职业卫生工作的主要任务（OoA.识别、评价、预防和控制不良劳动条件对职业人员的影响137 业病危害因素的监督、监测和检测C.具体职业病的诊断、治疗和康复处理D.研究不良劳动条件对职业人员的影响二.多选题（每道题中至少有2个正确答案）1 .职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（ABCDE）机制，实行分类管理、综合治理原则。A.用人单位负责B.行政机关监管C.行业自律D.职工参与E.社会监督2 .根据中华人民共和国职业病防治法中的规定，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（ABcDE）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B
44、.有与职业病危害防护相适应的设施；C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；3 .建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（BcD）A.同时检验B.同时设计C.同时施工D.同时投入生产和使用E.同时验收4 .依据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABcD）A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果E.防护措施5 .职业健康监护档案应包括劳动者哪
45、些资料（ABcD）A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.劳动者既往史6 .依据职业病防治法的规定，下列哪些属于劳动者享有职业卫生保护权利（ABcDE）。A.获得职业卫生教育、培训；B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7 .劳动者可以在（ABc）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
46、A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.出差地E.省会城市8 .职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素（ABCDE）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现D.辅助检查结果E.综合诊断，排除异常9 .下列属于用人单位保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇（ABD）A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动合同；D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；E.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当缩短劳动时间；10 .由卫生行政部门给予警告
