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1、幼儿园法律知识应知应会,法律普及版,1,01.,02 .,03 .,为什么要学习法律法规,与幼儿园有关的几个法律法规解读,幼儿园常见安全事故&应对策略,2,案例：2019年教师热点事件,7月初，安徽铜陵一教师与学生发生冲突后被要求道歉赔偿，随后该教师失联，目前警方已确定投江自杀。7月19日，周安员老师班上一名男学生和女学生打架，周安员在劝阻时与男学生发生肢体冲突。事后，这位学生的家长要求周安员道歉赔偿。6月28日，周安员向警方报警，调解要求周安员支付涉事学生检查费用930元，周安员表示拒绝。7月2日，周安员发了一条信息给哥哥周安乐，内容是：哥，我快崩溃了。7月3日，周安员离家，跟老婆说是外出散
2、散心，后不再接听任何电话，跟家人失联。,3,案例：2019年教师热点事件,4月29日下午，离中招考试还有月余时间，日照市五莲二中九年级两名同学上课迟到被罚站后，又逃课到操场玩。被班主任杨老师找回后，恨铁不成钢的杨老师在门厅内对两名学生用课本进行了抽打。家长大怒，逃课有啥大不了的，竟敢体罚我的乖宝宝，告不死你！5月5日，五莲二中迅雷不及掩耳之势作出处理决定：认为此举造成不良影响，对当事教师做出停职，赔礼道歉，取消评优树先资格，党内警告、行政记过等处分。家长不服，认为处理太轻，继续上告！7月2日，五莲县教体局做出追加处理：扣发当事教师一年奖励性绩效工资，责成五莲二中新学年不再与杨某某签订聘用合同，
3、将该教师纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”。,4,惩戒/法律，你真的了解吗？,5,01,为什么要学习法律法规,6,一、为什么要学习法律法规,1、法律、法规是规范幼儿园保育、教育工作的准绳，同时也是处理有关意外事故的法律依据。2、依法办事、以法治教是社会发展的必然趋势。3、用法律、法规武装自己，增强法律意识，学会用法律保护自己的合法权益。,7,02,与幼儿园有关的几个法律法规解读,8,二、与幼儿园有关的几个法律法规解读,1、中华人民共和国教育法2、侵权责任法3、中华人民共和国未成年人保护法4、幼儿园管理条例5、幼儿园工作规程 6、学生伤害事故处理办法7、中小学幼儿园安全管理办法,9,10,11
4、,12,13,14,惩戒&体罚,15,惩戒的定义,惩戒是通过对学生不良行为进行强制性纠正，达到教育、改正的目的，最终促进学生的发展与进步的一种教育方式。一个前提：学校在符合相关法律法规下制定适应于本校的惩戒制度,16,体罚的定义,体罚，是指通过对人身体的责罚，特别是造成疼痛，来进行惩罚或教育的行为。变相体罚：罚站、罚跑、罚跪、罚面壁、罚体力劳动、罚抄写是变相体罚，威胁、呵斥、讽刺、挖苦、辱骂、刁难等心理攻击也是变相体罚，甚至是比直接的身体打击更易伤害学生的体罚，批评也有变相体罚之谦。,17,体罚基本概念,1. 体罚必须是惩罚，不为惩罚而实施的，不是体罚，如体育课时跑步热身、定期段考等。2. 体
5、罚必须诉诸身体，不诉诸身体的惩罚，不是体罚，如语言羞辱、罚款等。3.体罚必须造成身体或心理的痛苦，不造这两种痛苦的惩罚，不是体罚，较近於犯错的宣告，如私下罚站两分钟。但痛苦之有无，应考量罚则本身的合理性、受罚者的身心状况、施罚者的执行态度等，例如明知学生脚伤，却罚他站两分钟，是体罚。4. 未造成身体痛苦，但造成心理痛苦，又系藉由控制身体而行之者，是体罚，如强迫学生当众罚站两分钟等。5. 身体上的痛苦不以痛楚为限，所有生理感官上的不舒适均是，如以强迫憋尿、强行搔痒、强迫看色情片、强吻等处罚，都是体罚。,18,体罚幼儿会带来哪些后果？,19,体罚幼儿会带来哪些后果,1、行政责任（1）行政处分由幼儿
6、园或者教育局行政部门作出，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式。（2）行政处罚由教育局行政部门和公安机关处于1到15日行政拘留适用范围：对幼儿造成明显的身体伤害又不足以刑事立案标准。,20,体罚幼儿会带来哪些后果,2、民事责任属于侵犯生命权、健康权的应赔偿侵害人的医疗费、营养费、护理费、交通费等，造成残疾的应赔偿残疾赔偿金。造成死亡的应赔偿死亡赔偿金、葬礼费。造成精神严重损害的应赔偿精神损失费。,21,体罚幼儿会带来哪些后果,3、刑事责任依据幼儿伤害程度构成刑事标准的，构成故意伤害罪。,22,03,幼儿园常见安全事故&应对策略,23,幼儿园常见安全事故类型,幼儿游戏时受伤；因教学设
7、施原因引起；幼儿走失；由于体罚和变相体罚幼儿的原因所造的；幼儿被他人接走；外来人员的入侵；幼儿园组织校外活动引发的事故；幼儿自身身体原因所致。,24,幼儿园常见安全事故,1、晨间接待穿戴、危险物品（如打火机、硬币、尖锐的物品等）、幼儿缺勤、药品登记与管理2、教学活动户外运动、教具、玩具、区角活动3、盥洗活动人数、地面湿滑、无教师看管,25,幼儿园常见安全事故,4、就餐活动上流：食物中毒、采购点的资质、制作人员健康、加工过程的卫生、生熟等下流：食物温度5、午休活动教师值班、午休幼儿突发疾病（惊厥、四肢痉挛）、被子裹盖导致的窒息等6、离园活动接送制度、静园制度等,26,幼儿人身伤害事故法律责任,关
8、于幼儿人身伤害事故的归责原则从目前情况看，大部分人认为学校、幼儿园是学生（幼儿）在校期间的监护人、临时监护人或委托监护人，应对其承担相应的监护职责。但根据未成年人保护法幼儿园管理条例幼儿园工作规程等法律、法规关于幼儿保护的规定，未成年人在学校、幼儿园等教育机构学习生活期间，监护关系并未转移，学校、幼儿园等教育机构对未成年人仅负有“教育、管理、保护”的义务，不负有监护的义务。因此，未成年人在校期间致人损害构成侵权的，法定监护人仍因承担无过错的替代责任；学校有过错的，才承担与其过错相应的责任。（按份责任）,27,幼儿人身伤害事故法律责任,关于幼儿人身伤害事故的归责原则从目前情况看，大部分人认为学校
9、、幼儿园是学生（幼儿）在校期间的监护人、临时监护人或委托监护人，应对其承担相应的监护职责。但根据未成年人保护法幼儿园管理条例幼儿园工作规程等法律、法规关于幼儿保护的规定，未成年人在学校、幼儿园等教育机构学习生活期间，监护关系并未转移，学校、幼儿园等教育机构对未成年人仅负有“教育、管理、保护”的义务，不负有监护的义务。因此，未成年人在校期间致人损害构成侵权的，法定监护人仍因承担无过错的替代责任；学校有过错的，才承担与其过错相应的责任。（按份责任）,28,案例分析：,洋洋和壮壮都是幼儿园大班的小朋友。一天，在幼儿园户外活动时，洋洋和壮壮都选择了跳绳，刚开始两人还各自跳各自的。可是没过多久，他俩就开
10、始拿着跳绳你打我，我打你，练起了“武功”。忽然，意外就在一瞬间发生了，壮壮抡起跳绳时，一只手柄从手中脱落直飞出去，击中洋洋的眼部。,29,分析：,对于壮壮对洋洋造成的伤害，按照民法通则规定，作为壮壮监护人壮壮的父母理应承担赔偿责任。同时按照最高人民法院关于贯彻执行（中华人民共和国民法通则）若干问题的意见（试行）第160条规定：“在幼儿园学习或生活的无民事行为能力人，受到伤害或者给他人造成损害，单位有过错的，可以责令这些单位赔偿。本案例中老师管理不够全面，导致伤害事故发生，幼儿园有过错，应适当给予赔偿。,30,案例分析：,户外活动的时候，豆豆和其他小朋友在操场上互相追逐着，在没有任何障碍物和别人
11、推挤的情况下，豆豆摔倒在地，造成豆豆下颌处摔裂，缝合3针。,31,分析：,这种情况一般都是由于意外引起的，但是在责任归属上有两种情况。 第一种情况，幼儿园的老师在场，豆豆的活动在老师的视线范围内，且老师尽到了应尽的注意义务。这种情况老师和幼儿园都没有责任，属于意外事故。因为宝贝在活动中很难对自己的行为进行有效的控制，活动时不小心绊倒，相互之间碰撞以及其他的伤害都是不可避免的。 第二种情况，幼儿园的老师不在场，根本不知道事故发生的情况或者在场却没有履行看护的职责。这种情况老师是有责任的，因为幼儿园工作规程明确规定了教师在正常的教学活动时间里，不能出现不请假而离岗、请人代岗的现象。教师如果在应在岗
12、期间不在岗，未能了解事故发生的情况，出现事故没有采取有力措施进行抢救，不及时汇报，都应该承担相应的责任。,32,应对策略,1、孩子发生事故后幼儿园该怎么办？（1）立即救助幼儿（2）及时通知受害幼儿家长（3）及时上报（4）查清事实，固定证据,33,应对策略,2、如何判断幼儿园对伤害事故是否需要担责？（1）幼儿园、老师自身查明是否恰当履行了教育、管理和保护之责（2）积极搜寻幼儿园、教师本身已经履行了“教育、管理职责”的各种证据，维护自身合法权益。（3）幼儿园、教师有过错的主动承担相应责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。,34,应对策略,3、我们应如何预防工作中出现安全事故的发生？（1）树立科学
13、的儿童观、教育观（2）研读幼儿相关法律条理、园所安全制度、工作制度（3）安全隐患的自查、自省,35,给教师的60条法律建议,日常教育教学篇建议1 与体罚划清界限，正确行使教育惩戒权建议2 把握好批评教育的度，方法要恰当建议3 课堂教学未雨绸缪，防止因教学方法不当而酿成事故建议4 不要随意离开课堂让学生处于“放羊”状态很危险建议5 对外来者保持警惕，不轻易让外人将学生带出校园建议6 发现学生有危险行为应及时制止，以防发生意外建议7 严查考勤，发现学生旷课应及时通报家长并询问缘由建议8 放学后尽量不留学生补课或进行其他活动建议9 远离性侵犯，与学生交往应保持适当的距离建议10 教师肩负特殊职责，课
14、堂言论自由应有度建议11 对学生进行法制教育，重在培养学生对法律的信仰建议12 危难时勿只顾逃生，管理和保护学生是教师的天职,36,给教师的60条法律建议,学生权利维护篇建议13 学生也有人格尊严要关怀和尊重“差生”建议14 尊重学生的隐私，不公开学生的个人信息建议15 名誉是处世的名片，要爱护学生的名誉建议16 学生有肖像权，不把学生的照片提供给商家建议17 慎重隔离问题学生，防止发生非法拘禁犯罪建议18 怀疑学生中有小偷，忌靠搜查来“破案”建议19 学生有通信自由权，不隐匿、毁弃、私拆其信件建议20 对学生的发饰、着装规范问题，不宜强制建议21 安装监控设备须小心，并保护好声像信息的安全,
15、37,给教师的60条法律建议,建议22 对违纪的学生，要避免采取罚款的“教育”方式建议23 对学生的与学习无关的物品可暂时代管，不能没收建议24 学生的受教育权不可侵犯，要慎重对待停课建议25 平等对待学生，成绩不好的学生也有参加考试的权利建议26 学生填报升学志愿，教师可指导但不可擅改学生志愿建议27 招生简章中承诺的事项，学校应当予以兑现建议28 学生中途退学。择校费、赞助费要适当退还建议29 校规须合法，违法的校规不得作为管理的依据建议30 完善学生申诉制度，依法处理学生申诉建议31 处分学生要遵循法律规定，防止被学生告上法庭,38,给教师的60条法律建议,校园安全管理篇建议32 学生的
16、安全是头等大事，应全力预防学生伤害事故建议33 健康无小事应将学生的体检结果及时告知家长建议34 学生突发疾病或受伤害，应及时救助并通知家长建议35 组织学生参加劳动要适当，应加强安全防范工作建议36 不鼓励未成年学生见义勇为或参加抢险救灾活动建议37 组织学生外出活动，安全教育和管理必不可少建议38 采取得当措施，避免发生教育设施重大安全事故建议39 防范校园踩踏事件，学校需要积极作为建议40 与学生家长签订协议，完善学生接送交接制度,39,给教师的60条法律建议,建议41 完善门卫制度，守住校园安全的第一道防线建议42 严把校园食品卫生安全关，防范学生食物中毒建议43 依法进行学生住宿管理
17、，避免侵犯其合法权益建议44 加强教育和防范，保护学生使其免受性侵害建议45 安全协议无法免除学校的责任，保护学生须尽心建议46 学校不是学生的监护人，但须履行应尽的职责建议47 发生学生伤害事故，要按过错情况判定学校的责任建议48 投保校方责任险以解决学校对外赔偿的难题建议49 被学生告上法庭之后，学校要积极应诉,40,给教师的60条法律建议,教师职业保护篇建议50 教师与学校是聘用关系发生纠纷应按合同办事建议51 评职称时受到不公正对待，可提起教师申诉建议52 教师因工伤亡，要及时申请工伤认定建议53 女教师休产假时被解聘或减薪，应果断说“不”建议54 教案也是教师的作品，著作权遭侵犯可依法维权建议55 要调动工作或升学，须与学校协商解除聘用关系建议56 维护考试的公平公正，不参与任何考试作弊活动建议57 洁身自好，远离贪污和受贿建议58 合法权益遭受学生或家长侵犯教师可诉诸法律建议59 师德规范具有约束力，教师要在践行中完善自我建议60 教师头脑中始终应有法律这根“弦”,41,书籍推荐：,42,THANKS,43,
