《疼痛评估方法的新进展课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《疼痛评估方法的新进展课件.ppt（23页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、疼痛评估方法的新进展,二病区 江绍荣,内 容,展望,研究背景,疼痛评估的方法,疼痛评估的意义,研究背景,疼痛是一种复杂的、主观的感受 疼痛治疗的恰当性与普及性 有效的镇痛措施需要以主动、客观和持续的疼痛评估为基础,意 义,发现疼痛，定位疼痛的程度和性质 - 以采取恰当的干预措施 - 以建立合理的舒适/功能目标贯穿治疗全过程 - 评估疗效，调整方案 - 了解治疗后疼痛缓解程度和变化特点If we dont assess pain, we will never be able to treat pain. （Ferrell ) 如果我们不能恰当地评估疼痛，我们将永不能恰当地治疗疼痛。,评 估 方
2、法,直观模拟评分表,单维度评估量表,数字评定量表,Visual Analogue Scale,VAS,Numeric Rating Scale，NRS,直观性疼痛量表,直观模拟评分表 VAS,视觉模拟评分法 要求病人在横线上做记号或在标尺上定位记录,直观模拟评分表 VAS,优点：敏感性高,信效度佳VAS变化准确反应疼痛感觉变化与NRS, Faces相关性好 使用方便，评估快速,直观模拟评分表 VAS,缺点： - 病人完成：具备良好的视力和肢体动作能力：20%患者不适用 将疼痛感觉转化成直线困难应用VAS能力与个性、情绪、年龄和文化背景相关 - 剧痛时应用困难 - 增加护士工作量 - 不能充分代
3、表所有的疼痛感受,数字评定量表 NRS,数字评分法 水平标尺和垂直标尺,再次评估记录及记录时间,数字评定量表 NRS,优点：可以口头应用的VAS适用于上肢运动能力受损的患者电话随访容易解释，使用方便，适用于多次评估在没有指导情况下可能也可应用与VAS相比，更多患者喜爱NRS多种文化背景患者适用记录方便认知能力受损，可以尝试使用：复述,数字评定量表 NRS,缺点：单维：不能充分代表所有的疼痛感受患者具备抽象思维能力 - 意识混乱不适用 - 年纪大、文化低不适用宣教言语要统一与VAS 容易混淆,直观性疼痛量表(VRS),言语疼痛描述量表没有疼痛微痛中度疼痛中重度疼痛严重程度的痛想象中最剧烈的疼痛,
4、0 2 4 6 8 10,直观性疼痛量表(VRS),每个词对应一个数字 ，便于记录容易解释，病人容易理解评估结果取决于患者的理解和表达词语不宜太多敏感性和准确性稍差不能满足疼痛管理和治疗随访的要求【9】,直观性疼痛量表(FAS),WongBaker面部表情疼痛量表 - 很愉快的笑脸；微微笑的脸；有些不舒服；更多些不舒服；想哭；痛到想流眼泪大哭。,直观性疼痛量表(FAS),源于儿童，也适用于成人 学习或语言表达能力薄弱者/老年患者受到成年病人喜爱 - 美国：50%患者（267例） - 中国：4种评估工具中使用效果最好 （173例择期术后患者） - 使用VAS或NRS困难的患者使用简单记录方便：转
5、化成数字,直观性疼痛量表,“长海痛尺”,“长海痛尺”是将NRS和VRS相结合，用VRS对NRS的刻度进行解释、限定，综合利用上述两者的优点，既有比较精确的010的刻度来评分，又有病人易于理解的文字描述，护士对病人进行宣教也相对较容易，从而保证了评估结果不会出现较大偏差【14】 。,疼痛体验是一种多方面的、复杂的、综合的主观感受，任何一个单维度的评估量表都不可能综合测量疼痛体验的各个方面。经常有病人报告说疼痛有了很大程度的减轻，而证据显示疼痛程度可能还是中度或者重度【15】。而多维度评估量表则包括疼痛体验的若干组成部分。由于多维度评估工具可能需要更多的时间进行管理、完成、评分和解释，因此，它们最经常用于疼痛的研究。多维度评估量表评估疼痛对病人生活的多个方面的影响(例如情绪、精神、日常活动、人际关系、睡眠质量等)【16】。,多维度评估量表,其他量表,初次疼痛评估工具,McGill疼痛情况调查表,多维度评估量表,简明疼痛调查表,多维度评估量表,多维度评估量表,在疼痛评估方法日趋成熟的基础上，疼痛管理专业团队的建设已经成为国内外一个备受重视的课题。,展 望,此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！,
