《6月重庆市公共人力资源市场供求分析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《6月重庆市公共人力资源市场供求分析.doc（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、年月重庆市公共人力资源市场供求分析一、市场需求大于供给；需求人数同比环比均下降，求职人数同比增长环比下降。 本期，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员人次，进入市场的求职者人次，岗位空缺与求职人数的比率为，比去年同期下降，比上月下降，市场需求大于供给，供需更趋平衡。与去年同期相比，本期需求人数减少人次，下降；求职人数增加人次，增长。与上月相比，本期需求人数减少人次，下降；求职人数减少人次，下降。 供求同比环比对比图 单位：人次二、分区域，与去年同期相比，五大功能区域用人需求两增三降，求职人数均增长；与上月相比，五大功能区域用人需求均下降，求职人数三增两降。都市功能核心区和都市功能拓展区、城
2、市发展新区、渝东北生态涵养发展区及渝东南生态保护发展区市场岗位空缺与求职人数的比分别为、；本期都市功能核心区和都市功能拓展区用人需求与求职人数均占比最大，分别为、。与去年同期相比，都市功能核心区和都市功能拓展区用人需求减少人次，下降，求职人数增加人次，增长；城市发展新区用人需求与求职人数分别增加人次、人次，增长、；渝东北生态涵养发展区用人需求减少人次，下降，求职人数增加人次，增长；渝东南生态保护发展区用人需求和求职人数分别增加人次、人次，增长、。与上月相比，都市功能核心区和都市功能拓展区用人需求减少人次，下降，求职人数增加人次，增长；城市发展新区用人需求和求职人数分别减少人次、人次，下降、；渝
3、东北生态涵养发展区用人需求和求职人数分别减少人次、人次，下降、；渝东南生态保护发展区用人需求减少人次，下降，求职人数增加人次，增长。 五大功能区域求职人数同比环比情况 单位：人次三、第三产业、制造业是用人需求主体。 三次产业用人需求比为，第三产业是用人需求主体。与去年相比，第一、二产业分别下降、，第三产业增长。与上月相比，第二、三产业分别下降、，第一产业增长。从主要行业需求看，用人需求前三位的行业依次为制造业（）、居民服务和其他服务业（）、交通运输、仓储和邮政业（）。与去年同期相比，降幅最大的前三为交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业、制造业，分别下降、。与上月相比，各主要行业均下降，其中租赁和
4、商务服务业降幅最大（）。四、就业转失业人员和本市农村人员是求职人员的主体。求职人员中，就业转失业人员占比最大（），其次是本市农村人员占。新成长失业青年占（其中，应届高校毕业生占），其他人员 其他人员包括：在业人员、在学人员、退休人员、外埠人员、其他失业人员。占。与去年同期相比，仅其他人员下降，就业转失业人员、本市农村人员和新成长失业青年分别增长、 、。与上月相比，就业转失业人员、本市农村人员和新成长失业青年分别下降、。 五、从技术等级看，有技能等级的用人需求和求职人员与上月相比均有下降。从用人需求看，对技能等级有要求的占，其中，要求具有初级技能的占。从求职人员看，的求职者具有一定技术等级，且均
5、为初级技能。用人需求技能等级构成图与上月相比，有技能等级要求的用人需求减少人次，下降。其中，中级技能、高级技师的用人需求分别增长、，初级技能、高级技能的用人需求分别下降、。有技能等级的求职人员下降。六、从专业技术职务看，与上月相比，有专业技术职务的用人需求与求职人员均有增长。从用人需求看，对专业技术职务有要求的占，其中要求具有初级技能的占。从求职人员看，的求职者具有一定技术等级，其中高级专业技术职务占。 有专业技术职务用人需求构成图有专业技术职务求职人次构成图 与上月相比，有专业技术职务要求的用人需求增加人次,增长。其中，仅中级专业的用人需求增长，初级专业、高级专业的用人需求分别下降、。有专业
6、技术职务的求职人员增加人次，增长。其中，仅高级专业下降，初级专业、中级专业分别增长、。七、从学历来看，用人需求呈金字塔型，无学历要求是需求主体；劳动力供给呈橄榄型，高中（职高、技校、中专）学历是供给主体。无学历要求是用人需求的主体（人次），高中（职高、技校、中专）学历（人次，）是劳动力供给主体。从岗位空缺与求职人数的比率看，大专及以上学历比率最高（），高中（职高、技校、中专）学历比率最低（）。 八、从年龄来看，用人需求与劳动力供给均呈橄榄型，无年龄要求是需求主体； 岁是供给主体。从用人需求看，无年龄要求用人需求人次，占比最高（）。从劳动力供给看，岁年龄段是劳动力供给主体（人次，）。从岗位空缺与
7、求职人数的比率看，岁年龄段比率最高（），岁及以上年龄段比率最低（）。企业对青壮年用工需求较大，大龄劳动力的用工需求较小。各年龄段供需情况表 单位：人次 九、按职业小类分，推销展销人员岗位空缺与求职人数的比率最高，财会人员比率最低。需求大于求职的前十个职业依次为推销展销人员、治安保卫人员、其他电子元器件与电子设备制造装调维修工、其他机械制造加工工、体力工人、电子元件器件制造工、营业人员收银员、其他机电产品装配工、电子产品维修工、其他电力设备装运检修及供电工。需求小于求职的前十个职业依次为驾驶员和运输工、秘书打字员、其他仓储人员、园艺作物生产人员、护士、建筑工程技术人员、化工产品生产工、计算机工程技术人员、专业技术人员、财会人员。
