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1、全国文明单位测评体系细化方案一、全国文明单位，是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报全国文
2、明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；4、单位员工违反国家计划生育政策。测评项目测评内容测评要求支撑材料目录主办单位协办单位测评方法-1学雷锋活动(14分)1.1学雷锋活动总体方案1）单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排（4分）1.1.1学校年度学雷锋活动方案，责任部门和责任人明确，有具体活动安排表（2015、2016、2017年度）。团 委1）、2）、4）材料审核3）材料审核、问卷调查1.1.2各系（部）学雷锋活动方案及具体活动安排（2015、2016、2017年度）。各系部1.2体现雷锋精神
3、岗位规范或行为守则2）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（4分）；1.2.3 学校岗位规范或行为守则，将学雷锋活动纳入院内各单位和员工个人考核内容。组织人事处1.3体现雷锋精神的管理制度3）有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（3分）；1.3.4 管理制度体现雷锋精神，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入其中。组织人事处教务处学生处工 会团 委1.4学校组织扶危济困、助人为乐等活动4）单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果（3分）。1.4.5
4、各部门、系（部）参与扶危济困等捐赠活动、开展助人为乐活动记录，有具体措施、参与人数，活动效果良好。工 会各系部1.4.6各系（部）坚持每月至少开展一次学雷锋活动，有活动策划、活动总结等图文资料。各系部-2志愿者服务活动(14分)2.1学校有学雷锋志愿者服务队1）单位有学雷锋志愿者服务队（4分）注：为便于开展服务，每支志愿者服务队一般50人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿者服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导。2.11学校学雷锋志愿服务队及相关社团、协会组织机构、章程、制度及各成员名单。团 委各系部1）、3）、4）材料审
5、核2）材料审核、问卷调查-2志愿者服务活动(14分)2.2常态化的志愿服务活动2）有（4分）；注：有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。2.2.2校学雷锋志愿服务队及相关社团、协会工作计划与总结包括具体活动安排表（2015、2016、2017年度）。团 委1）、3）、4）材料审核2）材料审核、问卷调查2.2.3校学雷锋志愿服务队及相关社团、协会每月至少开展一次志愿服务活动，有策划、有报道，有总结等图文资料（2015、2016、2017年度）。2.2.4校学雷锋志愿服务队及相关社团、协会在主要交通路口、站点或单位周边开展公共文明引导志愿服务活动材料（2015、2016、2017年度
6、）。2.3学校积极创造条件支持志愿服务活动3）单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例30%（3分）；2.3.5 注册志愿者人数占总人数比例30%名单体现。2.4志愿服务培训活动规范4）有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障（3 分）。2.4.6有规范的志愿服务工作制度，对志愿者进行上岗培训的方案，培训过程记录等图文资料。团 委财务处2.4.7校学雷锋志愿服务队及相关社团、协会志愿服务开展活动经费说明。2.4.8 优秀青年志愿者表彰材料（2015、2016、2017年度）。2.4.9 集体和个人志愿服务活动所获荣誉-3道德讲堂建设(14分)3.1道德讲堂场
7、所固定1）有道德讲堂，场所固定（4分）；注：单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；3.1.1省、市有关道德讲堂建设各类文件、通知。宣传部材料审核实地考察各系部3.1.2 有固定道德讲堂场所宣传部各系部3.2道德讲堂活动经常化2）有经常化活动（4分）；注：有明确活动时间、活动内容，活动效果良好。3.2.3道德讲堂建设实施方案、计划安排表，每月开展一次活动。宣传部各系部-3道德讲堂建设(14分)3.3道德讲堂流程规范3）有规范性的流程（3分）；注：包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节。3.3.4道德讲堂具体流程，包括唱歌
8、曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节。宣传部材料审核实地考察各系部3.4道德讲堂文化氛围浓厚4）有浓厚的道德文化氛围（3分）。注：有道德讲堂统一标识和相关氛围布置3.4.5 道德讲堂有统一标识和相关氛围布置，一堂一档。宣传部各系部-4 学习型单位建设（4分）4.1学校开展读书学习活动1）有开展读书学习活动的方案（1分）；4.1.1学校开展读书学习活动方案组织人事处图书馆宣传部工会材料审核4.1.2各系部开展读书学习活动方案各系部4.2促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目2）有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）；4.2.2促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目。图书馆4.
9、3读书学习情况考核规范，读书学习交流活动经常开展3）有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动（2分）。注：经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动。4.3.3 关于学习的文件通知组织人事处4.3.4校内各类演讲比赛和知识竞赛记录。组织人事处团 委工会4.3.5院系两级理论学习中心组学习材料（2015、2016、2017年度）。组织人事处各系部-5 文明有礼培育（6分）5.1学校开展文明有礼培育活动1）有文明有礼培育实施方案（2分）；5.1.1学校教职工文明有礼培育实施方案。组织人事处1）、2）材料审核3）材料审核、问卷调查5.1.2学校学生文明有礼培育实施方案。团 委5.2师生文明守则
10、或行为规范2）有员工文明守则或行为规范（2分）；5.2.1教职工文明公约组织人事处5.2.2大学生文明公约团 委5.3师生文明有礼考核办法3）有员工文明有礼考核办法（2分）。注：考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。5.3.1学校教职工文明有礼考核办法。组织人事处5.3.2 学校学生文明有礼考核办法。团 委5.3.4校内各单位落实文明有礼考核办法情况，学生文明宿舍表彰决定等。学生处团 委组织人事处5.3.5各系部开展的学生文明有礼培育情况资料收集，专题培训、讲座等形式（2015、2016、2017年度）。各系部-6勤俭节约活动（4分）6.1学校开展勤俭节约活动1
11、）有开展活动方案和具体安排（1分）；6.1.1学校勤俭节约活动方案和具体安排。后勤基建处学生处1）、2）、4）材料审核3）材料审核、实地考察6.2勤俭节约制度规定2）有勤俭节约制度规定（1分）；注：单位对节水、节电、节约办公用品等都有具体规定；6.2.2 学校对节水、节电、节约办公用品等规定。后勤基建处各系部6.3经常性教育实践活动3）有经常性教育实践活动（1分）；注：进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。6.3.3各部门进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电一张纸”等活动。后勤
12、基建处学生处各系部6.4勤俭节约活动记录4）有勤俭节约活动记录（1分）。6.4.4各部门有相关勤俭节约活动记录，图文资料等。后勤基建处各系部-7道德经典诵读(4分)7.1学校道德经典诵读年度工作方案1)有年度工作方案（1分）；7.1.1 学校道德经典诵读年度工作方案。基础部组织人事处1）、2）、4）材料审核3）材料审核、问卷调查7.1.2各系部道德经典诵读年度工作方案。各系部7.2道德经典书目、篇目2)有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）；7.2.2 学校教职工应知必读的道德经典书目、篇目。基础部图书馆7.3道德经典诵读活动经常开展3)经常开展道德经典诵读活动（1分）；注：开展道德经典道德箴
13、言诵读或交流、比赛等活动7.3.3 开展道德经典道德箴言诵读或交流、比赛等活动资料。基础部各系组织人事处7.4学校有指导道德经典诵读的文化志愿者4)单位有指导道德经典诵读的文化志愿者（1分）。7.4.4 有指导道德经典诵读的文化志愿者。基础部组织人事处团委-8“我们的节日”活动(4分)8.1“我们的节日”活动方案1）有活动实施方案（1分）；注：春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。8.1.1有春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动方案。团 委各系部材料审核8.2有节日文化活动2）有节日文化活动（1分）；注：组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优
14、秀传统文化活动。8.2.2 组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动资料。团 委各系部8.3有节日民俗活动3）有节日民俗活动（1分）；注：组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。8.3.3 组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动资料。团 委各系部8.4有节日环境布置4）有节日环境布置（1分）。8.4.4 有与节日相适应的环境布置，图片资料显示。-9文明风尚传播(6分)9.1文明风尚传播活动实施方案1）有活动实施方案和具体部署（1.5分）；9.1.1学校文明风尚传播活动实施方案工会团委1）、3）、4）、5）材料审核2）材料审核、实地
15、考察9.1.2各系部文明风尚传播活动实施方案各系部9.2传播文明风尚氛围浓厚2）有传播文明风尚的环境布置（1.5分）；注：单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。9.2.2单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。各部门各系部宣传部9.3网上和手机文明的风尚传播3）有网络、手机文明传播行动（1.5分）；注：有35人组成的网络文明传播志愿者小组，开展网上和手机文明的风尚传播。9.3.3 成立35人组成的网络文明传播志愿者小组，开展网上和手机文明的风尚传播。团委9.4师生文明上网要求规范4）有员工文明上网的规范要求（
16、1.5分）。注：员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。9.4.1 学校教职工文明上网公约办公室9.4.2学校学生文明上网公约学生处-10文化体育活动(4分)10.1文化体育活动实施方案1）有活动实施方案（1分）；10.1.1 学校开展文化体育活动方案基础部学生处1）、3）、4）材料审核2）实地考察10.2文化体育活动场所满足师生需求2）有能够满足员工文化体育活动需求的场所（1分）；10.2.2 有固定的文化体育场所后勤基建处10.3文化体育活动经常开展3）开展经常性的文化体育活动（1分）；注：组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动。10.3.3
17、组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动。团委工会各系部10.4文化体育活动志愿者队伍健全4）有文化体育活动志愿者（1分）。注：培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动。10.4.4 有文化体育活动志愿者团委各系部-11参与帮扶共建(8分)11.1帮扶共建、履行社会责任实施方案1）有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案（2分）；11.1.1 参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案。组织人事处团委1）、3）材料审核2）材料审核、问卷调查11.2帮扶共建具体活动2）有参与各种形式帮扶共建的具体活动（4分）；注：根据单位规模，发挥自身优势，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动。11
18、.2.2 2012年以来干部挂职、第一书记等相关材料。组织人事处11.2.3开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动。组织人事处工会11.3帮扶共建保障条件3）有一定数量的人力、财力、物力投入（2分）。11.3.4 师生参与扶贫助残等捐赠活动工会 团委11.3.5 慰问困难户、困难党员、离退休老干部、老同志组织人事处工会 团委11.3.6校内资助工作情况工会 团委财务处11.3.7向有关基金会捐款情况工会 团委财务处-12优质服务状况(10分)12.1优质服务活动实施方案1）有优质服务活动实施方案（2分）；12.1.1 学校优质服务活动实施方案组织人事处1）、3）、4）、5）材料审核2）实
19、地考察12.2优质服务制度规范和服务承诺2）有优质服务制度规范和服务承诺（2分）；12.2.2 学校优质服务制度规范和服务承诺12.3优质服务常态化管理措施3）有优质服务常态化管理措施（2分）；12.3.3 优质服务常态化管理措施组织人事处办公室教务处学生处远程教育培训中心招生就业处图书馆后勤基建处12.4根据单位实际开展优质服务主题活动（2分）；加强职业精神、职业道德建设，开展“诚信服务、礼貌待人”活动。12.4.4 单位职业精神、职业道德建设12.5对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（2分）。5）对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（2分）。12.5.5 优质服务先进集体、先进个
20、人表彰。-13优美环境建设(8分)13.1有环境建设实施方案1）有环境建设实施方案（2分）；13.1.1 学校环境建设实施方案后勤基建处各系部1）、2）材料审核3）材料审核、实地考察13.2有环境建设具体措施2）有环境建设具体措施（3分）；13.2.2 学校环境建设具体措施13.3环境建设效果良好3）环境建设效果良好（3分）。注：环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植绿护绿活动，营造良好生态环境；环境美化、亮化、硬化，构建美观宜人的内外环境。13.3.3 环境净化、绿化、美化、亮化、硬化活动图文资料。后勤基建处各系部13.4.4 2015年以来开展“平安院园”建设以及反腐倡廉建设相关材料
21、。保卫处纪检委各系部注意事项：一、资料报送日期1.文字说明报送：文字说明要于11月1日前先将电子版报宣传部宣传教育科孙赞兰crp邮箱。具体要求：所撰写的文字说明要言之有据，言简意赅，以200-400字左右为宜，经责任领导认可后方可上报。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。2.档案材料报送：各责任部门在完成相应指标文字描述的同时立即着手准备必备材料，经责任领导逐项检查认可后，应于11月3日前交宣传部统一建档立卷。具体要求：（1）档案材料提供由责任部门牵头进行，有关部门要大力配合，按责任部门要求提供好相应的文字说明和详细的必备材料。（2）收集材料时首先要弄清楚该指标的内涵、考核标准要求、时限范围后去收集整理
22、相应的支撑材料。提供的单份材料要和其他指标要相互衔接，口径一致。（3）所提供材料按二级指标提供，每个一级指标设置1-3个档案盒，盒内资料由档案目录和若干份单项材料组成。（4）单份材料的排列顺序要先按类别、再按时间，依次自上而下摆放。目录要和单份材料吻合一致，整理审定完成后将文字说明、档案目录和单份材料装盒连同电子版一并送交宣传部理论宣传科。（5）需要实地查看的材料或实物，要作好充分准备，需座谈见面的要做好安排。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。二、资料报送时间范围所提供报送资料如活动计划、方案、记录、音像、有关制度规定等资料有效期为每年1月至11月。11月以后有关活动的材料可以随时补充上报。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。三、有关文件资料下载该量化分解表、档案盒封面和盒内文件目录的格式可以登陆宣传部网页“资料下载”栏目下载。
