岩土工程勘察基本工作程序教材课件.ppt

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1、岩 土 工 程 勘 察基 本 工 作 程 序,蒋建良,1、事先指导及明确设计意图在工程承接过程及承接后，由主任工程师或总工程师根据业主的委托要求，在充分了解设计意图、工程性质及场地地质条件的基础上，就本项目如何进行对项目负责人进行事先指导。,基本程序,要进行资料收集和踏勘现场工作，其主要目的是为了布置下一步工作、确定工作方法、安排工作计划等。收集的资料包括：区域性地质资料、水文地质资料、工程地质勘察资料、建筑经验、地震资料及其他如水文、气象。,基本程序,2、勘察纲要编制与审定 一个工程在实施之前，应编制勘察大纲，并经有关人员（部门）审查批准。 勘察纲要由工程负责人编制,基本程序,编制纲要的主要

2、依据有以下几方面： 技术委托书，其主内容包括拟建建筑物的性质、层数、建筑高度、面积、结构、荷载、基础形式、地下室开挖深度与层数、勘察阶段及其它技术要求；,基本程序,勘察合同； 所依据的有关规范、规程和标准； 场地地质、地形、周边环境及邻近地区的建筑经验； 当地政府和建设行政管理部门的有关规定。,基本程序, 编制原则： 勘察纲要是指导勘察工作的纲领性文件，根据设计意图和场地的实际情况制定，勘察工作量必须满足有关规范和委托书要求，并充分利用已有的勘察资料； 要突出重点，明确本次勘察需要解决的主要问题，针对性地布置勘察手段和以工作量，并尽可能采用先进设备和技术。,基本程序, 主要内容包括： 概述 工

3、程名称及建设地点、建设设计单位 拟建工程情况 质量目标 勘察阶段及技术要求 制订纲要的依据 执行规范、规程和标准 勘探点定位及高程引测点,基本程序,场地工程地质概况 地质资料：地层、岩性、构造、地形地貌、水文地质条件 暗塘暗滨、古河道、地下管线 附近已有建筑经验,基本程序, 勘察方案 勘察目的及重点 工作量布置布置依据 勘探测试手段及布置依据， 取样测试要求、 具体工作量 预期成果 文字和图件,基本程序, 人员组织设备配备及工作进度 质量保证体系 安全保障措施,基本程序,大纲详简情况取决于工程重要性和场地地质条件的复杂程度。一般采用统一制定的标准格式，填写有关内容就可以了。对大型工程或特别项目

4、，采用文字编写，没有统一格式。纲要审定权限：总工程师或委托人审定。,基本程序,3、 现场外业工作技术交底：现场作业前，应将已批准的勘察纲要向全体人员讲解，把勘察意图讲清楚，重点是工程的技术要求；工作量的布置原则、依据及要达到的目的；各项工作的特殊要求及精度；施工过程中注意事项。具体要填写“钻探施工任务书”、“静探施工任务书”，上面写清孔号、孔深、取样测试要求、终孔标准。测试样品填写送样单。,基本程序, 外业包括：勘探孔测量放样，地面测绘调查，钻探，取样，现场原位测试。,基本程序,测量放样一般由专业测量人员进行钻探过程中要求技术人员跟班编录，并及时验收单孔质量情况。现场编写的有两张表，一分为钻探

5、记录表，其主要内容是填写钻探的作业内容包括：作业分类、钻杆及钻具长度，钻具规格类型、机上余尺、回次进尺、岩芯长度、孔深、校正孔深、动探试验记录及钻进中有关情况等。由钻探工人记录。另一分为钻孔编录表，要求技术人员填写，内容有：,基本程序,编录要求：及时跟班，按回次编录。填写清楚，内容详细。一般用铅笔，不能涂改，只能划改。编录内容包括有项目名称、孔号、孔深、施工日期、施工班组等一般内容及岩土的描述。,基本程序,钻孔验收主要依据钻孔验收规程来进行，对孔深、孔深误差、钻孔结构、岩芯采取率、土水试样、原位测试及原始记录七方面来评价。对没有达到要求的钻孔，应缺什么，补什么。,基本程序,工作量调整：由于纲要

6、中工作量是依据收集到资料所确定的，实际中地质条件变化而调整工作量是经常发生的，其目的是为了更合理确定工作量。内部要将调整方案报原审定人批准，外部要以工作联系单的形式报业主或设计批准（经费或合同制约）。,基本程序,中间检查：外业过程中要进行中间检查，检查分权限进行，中间检查的主要内容是钻探班报表，野外编录资料，钻孔质量验收表，重点是勘察纲要执行情况，施工过程中工作量或技术要求的变更及处理意见，指导和帮助解决施工中技术问题。,基本程序,各种分析试验项目单的填写与检查：试验分析样单原则上由项目负责人填写（委托他人填写的，工程负责人必须亲自检查），分析项目根据工程要求、各类规范对各类指标的技术要求和数

7、量及试验本身的要求来决定，如对强度指标，要注意试验方法与工程性质、受力条件、施工因素等一致。,基本程序,实际中，就土样而言，分常规和特殊两部分，常规包括：含水量、密度、比重、液塑限、压缩（一般最大压力至400Kpa）直剪固快，特殊是指三轴试验、高压（最大可至3200Kpa）、渗透系数、固结系数、无侧限抗压强度、侧压力系数，颗分（主要在粉土和砂土中进行）、有机质等。,基本程序,4、内业整理 岩土工程勘察报告书要针对勘察场地的稳定性和地基土建筑适宜性作全面的分析评价，既要客观地反映场地的工程地质、水文地质条件，又要为充分利用改造场地建筑条件提供依据。报告编写应在充分分析系统整理全部勘察资料，掌握场

8、区地质条件的基础上进行。分析整理的资料包括：水土岩的室内试验资料、原始编录、各类图件、指标统计分析等。,基本程序,勘察报告的内容应根据任务要求、勘察阶段、地质条件、工程特点等具体情况确定。一般包括： 勘察目的、要求和任务 拟建工程概述 勘察方法和勘察工作量 场地地形、地貌、地层、地质构造、岩土性质、地下水、不良地质现象的描述与评价,基本程序,场地稳定性和适宜性的评价 岩土参数的分析与选用 岩土利用、整治、改造方案分析对比 施工和工程运行过程中有关岩土问题的预测及防治建议 结论与建议,基本程序,图件包括： 勘探点平面布置图 工程地质剖面图 主要持力层等值线图 工程地质柱状图 原位测试成果表 室内

9、试验成果表 其它有关图表,基本程序,勘察报告中基础评价包括天然地基（地基处理）、桩基。 天然地基： 对于地基承力和变形能满足要求，有可能采天然地基的工程，宜优先考虑天然地基；,基本程序,对天然地基的分析和评价包括：场地和地基的整体稳定性；提供地基土承载力；需要时，估算变形（沉降量、倾斜、沉降差）；根据岩土埋藏条件、地下水位和岩土性质等对设计初步确定的基础类型、埋置深度提出调整意见。,基本程序,应提供用于天然地基强度计算的各有关参数、包括强度指标和压缩试验指标； 地基承载力指标，应根据地基土层的岩土特征、埋藏条件、物理力学指标及原位测试成果按有关规范分析确定或载荷试验确定，也可按有关经验提供。,

10、基本程序,当建设场地存在填土、明暗塘、可液化土层等不良地质现象可当地基土不能满足承载力可变形要求时，应对可能采取的地基加固处理方案进行技术经济分析比较，并提出推荐意见及地基处理方案设计、施工所需的岩土参数。,基本程序,桩基 桩基分析评价包括： 桩基的适宜性； 桩基类型、桩的规格和桩端竺持力层选择提出建议 提供有关岩土层的桩周土侧摩力和桩端土端承力及设计施工其它参数；,基本程序, 桩端持力层选择进行分析论证，并估算单桩承载力，有需要时估算沉降量 分析论证沉桩可能性及桩基施工中注意事项，提出有关建议。,基本程序,图件由计算机专用程序完成，目前我院软件有：我院自行开发研制的EP20和GKS及从北京理

11、正软件所引进的理正工程地质勘察CAD5。0，这几个软件都不错，我院开发的软件使用方便，针对性强，有广泛的使用基础。理正软件使用内容比较全面，有指标统计程序和有关计算程序，且与地质地理信息系统接轨，今后，为建立我院的地质资料信息系统，我要求大家使用理正软件。,基本程序,勘察报告审核审定：报告编写完后，应交有关人员审核审定，一级岩土项目实行两校（自校、互校），两审（审核审定）制，二级岩土项目实行两校（自校、互校），一审（审定）制。分级审定，院、工程处。审核审定内容包括对勘察原始资料，成果全面审查，提出补充修改意见。评定质量等级。,基本程序,经审定修改后的勘察报告，才能复制加盖专用章后送业主使用。注

12、意加盖是一件非常严肃的事情，公章是要承担法律责任的，一定要慎重，加盖公章要记录。 资料归档：所有原始资料，要依据我院原始资料归档要求立卷归档，汇交到资料室。,基本程序,原始资料包括：测量、地质测绘、地质调查、勘探、测试、分析、检验的各种原始记录、计算书及报告、图件原稿。原始资料是岩土工程勘察的第一手资料，其真实性和可靠性将关系一到报告质量，所有原始均应保持其原始面貌，严禁涂改，严禁用重抄的资料替代原始资料，当需要更改时，可将被改动部分圈去，在旁边写上改后的内容。1）事后服务：包括基础验槽。,基本程序,勘察中常见质量问题分析及对策11 勘察方案,1.1.1现场调查，收集资料研究不够,基本程序,1

13、） 行业特点、设计意图了解不够，建筑物性质、规模不清，勘察目的、任务不明，业主委托要求不详，本项目对勘察有何特殊要求不知道；2）邻近场地地质条件、建筑工程经验不了解；,基本程序,3） 场地及周边环境、地下障碍物调查不够。4） 没有更高一级人员对项目负责人进行事先技术指导。导致： 项目特点不明显，针对性不强,基本程序,11. 2勘察工作量布置不规范,1）勘探点平面布置不规范，间距过大、或不布点如建筑物中心点、基坑周边；2）孔深未达到要求，未区分控制性孔和一般性孔，对有长短桩方案对比的，不能满足长桩方案的孔深要求；,基本程序,3） 取样和原位测试数量不足或布置不合理，不满足强制性条文中6 个要求或

14、分区分段的统计要求；4）静探孔数量过多，或技术孔数量偏少。 以上几点对以低价招投标项目尤为严重。甲方或设计布置工作量且不满足规范要求,基本程序,2室内外作业阶段21 野外作业211 勘探点定位和高程测量,基本程序,1）无施工任务书；2）实地标识不清，不采用正规木桩；3）采用假定座标和高程系统或不注明系统及引测点；4）任意采用地形地物放样或采用地形地物放样后没有按规定记录。,基本程序,211 钻探施工及岩芯描述,1） 无施工任务书，未向作业班组进行技术、安全交底； 2） 施工不按规范操作，未按地层及工程要求采用合适的设备和工艺，手段单一。导致岩芯采取率偏低，原位测试成果不正确，取样质量差。,基本

15、程序,3） 岩芯描述方面：非专职编录人员、不跟班及时编录；描述不完整、不规范；新规范中光泽反应、摇震反应、干强度和韧性等描述内容空缺。,基本程序,2. 13 静力触探探头率定不及时或不率定，施工未能完全按照规范要求。 214 取样,基本程序,未按规范要求进行取样、包装和运输。1）以岩芯管取样或未根据不同地层采用不同的取样器；2）原状土样采集后未及时腊封或不用腊封；3）未用专用防震箱运输。4）取样设备和工艺比较落后，对硬土层、砂层采取原状土样较困难。,基本程序,215 外施队伍已成为勘察施工的重要力量，但存在人员素质低，缺乏相关施工经验，设备和工具严重落后和不足等现象，制约了施工质量的进一步提高

16、。,基本程序,22室内试验 2.21管理上的空白，实验室是依附于勘察资质的，单独没有认证，对设备、计量器具、人员资格都没有明确的要求。 2.22大量样品和测试周期的矛盾。 2.23 未按操作规程执行,基本程序,1）固结时间，予压时间不够；2）剪切速率过快，使强度指标偏低；3）烘箱温度过高；4）液塑限试验,基本程序,23变更,从工程负责人编制勘察方案技术负责人审核审定技术交底（通过施工任务书），由于场地地质条件或掌握不清或变化，经常需要变更。存在主要问题是,基本程序,1）没有根据地质条件及时作出变更，造成工作量或多或少；比较突出的是持力层顶板起伏较大时，没有及时加密勘探孔。2）变更没有保留记录或

17、没有经有效审批。包括实际情况与纲要有较大出入，孔深、孔的类别、测试项目任意变化。,基本程序,24 勘探孔单孔质量验收及外业验收不及时或流于形式。 25原始资料不真实,基本程序,3 资料整理阶段31 岩土工程报告的深度和广度,基本程序,很多报告仅仅是一份地质勘探报告，远远达不到岩土工程的要求，没有针对工程特点作出设计和施工合理的建议。这需要勘察人员工具备综合知识和丰富的工程实践经验，需要不断积累和学习。,基本程序,32 岩土参数主要是提高参数的正确性，建立地区性经验。目前主要问题有：1）参数偏保守，个别偏大；2）对桩基沉降参数不提或提的不确切；,基本程序,3）强度指标试验未能与建（构）筑实际受力

18、情况配套；4）钻孔灌注桩参数提供各单位出入较大，根据预制桩打折系数在0.2-0.30.6-0.7间。此外，对于采用后压浆技术的钻孔灌注桩及所谓嵌岩桩的参数，又如何提供？,基本程序,33 地下水,1）分层量测地下水位在现场的实际控制未达到；2）地下水样采取及数量不保证；3）液化判别时地下水位取值，防水设计及抗浮设计水位的取值；是现场实测地下水位或历史最高水位、35年最高水位。,基本程序,34 基坑工程,1）工作量布置不够，重视主体工程，对单独基坑工程，或布置静探孔为主，或孔深不足（抗浮设计），基坑范围内原状土样数量不足；,基本程序,2）提供的参数不全面或不合理，缺少水文地质参数，强度指标设计难以

19、使用；3）对周边环境调查研究不够；4）不提供基坑设计建议方案或提供不合理。,基本程序,35 记录和归档,1）记录格式不全，没有按要求制定或使用标准记录；2）记录内容不完整，特别是野外作业记录缺项较多；3）缺有关责任人有效签署；4）归档内容不全；5）归档不及时。,基本程序,4 勘察质量控制建议41政府、行业管理部门和行业协会，应进一步加强对勘察市场的监督和管理,基本程序,1）建立诚信评估制度，提高执业门槛，控制队伍规模；2）建立完善的施工图审查制度，加强强制性条文的贯彻落实。施工图审查，对勘察要作为一个独立的环节单独审查，进一步明确审查规范标准及审查人员的资格确认；3）大力推行大中型勘察项目的社

20、会监理制度；,基本程序,4）推行实验室认证制度，对设备、计量器具、人员资格及能力进行控制，保证试验成果的可靠性。5）尽快推行注册岩土工程师制度，加快技术层和劳务层的分离。6）制定勘察评标办法，应从投标人的资质、业绩、信誉、项目人员能力、勘察方案和价格的综合评定投标书，不能以费用最低价作为中标的唯一方式。7）试行勘察保险制度。,基本程序,4.2勘察单位要从思想上高度重视质量问题，牢固树立质量第一的观念，练好内功,基本程序,1）建立一套行之有效的质量管理制度，实施真真意义上的贯标工作；2）建立内部有效的监管制度，实行院、分院（所、队）和项目部三级管理监督制度，加大对现场作业质量的监控。搞好各个环节的质量验收，加强对上一环节的控制，内部可实行飞行检查制度。,基本程序,3）建立并执行有效的质量奖惩制度，从政府层面上说，可以通过资质、个人执业制、不良记录、罚款、评优等办法进行奖惩。而企业则可以从经济和行政上实行强有力措施来确保质量管理制度落实；4）加大对外施或钻探劳务层管理，建立合格外施队伍名录并进行有效评定和控制；,基本程序,5）建立企业自我改进完善机制。企业要具有自我发现问题的能力和持续改进，不断完善的能力；6）以人为本，根据企业实际情况建立人才发展战略。7）加大教育培训力度，不断提高技术人员的业务水平，不断提高全体员工的综合素质。,基本程序,