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文件编号受控状态ZLX-HRD-004服务股份有限公司人员调职管理流程版 本 号：_ _ _1.0 _制 订 者：_ _审 核 者：_ _ 审 批 者：_ _ 生效日期：_ _电子版本公布电子原稿保存纸介原稿保存1. 目的1.1 为规范企业管理，合理配置企业人力资源，充分调动员工积极性，特制定本制度。2. 范围2.1 公司总部及各个分支机构的相关部门。3. 定义3.1 人员调职管理包括人员调职申请审批、调职手续办理等。4. 内容：4.1 员工提出调职申请，填写人员调职申请表，交调出部门经理审批。4.2 调出部门同意后，若属跨部门调职的，再提交调入部门经理签批。4.3 调入部门经理同意后，交人力资源部签批，后交执行副总审批。4.4 审批通过后，人力资源部交人员调职申请表复印件于财务部存档，用于薪资结算。4.5 结束5. 流程图6. 表单6.1 人员调动申请表7. 相关文件7.1 无 人员调职申请表年 月 日调职人姓名学 历调出部门及岗位 调入部门及岗位入职时间调职时间调职理由调出部门意见调入部门意见人力资源意见副总意见文件修订页对应条款修订时间及版次主 要 内 容修订者审核者审批者全部条款2011-1-8新制定本文件。徐卫红
