《员工行为准则五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工行为准则五篇.docx（17页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、员工行为准则第一篇为规范公司员工提供正确的行为规范和道德标准，一般企业都会制定员工准则，那么下面是小编给大家分享的员工行为准则，希望对大家有帮助。一、形象礼仪规范注重仪容仪表和言行举止，语言礼貌，行为端庄，着装整洁，大方得体，以良好的精神面貌，树立和维护企业形象。二、职业道德规范公司倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德,我们的所有职务行为都应当以维护公司利益、对社会负责为目的。三、工作行为规范公司鼓励员工工作中主导主责，遵守流程规范，善于总结，不断提升，不断创新，注重工作质量；接到工作任务快速反应，及时汇报；同事之间有效沟通，团结协作。四、团队关系规范我们倡导和衷共济的团队精神，团队与团
2、队之间，团队成员之间要相互尊重、相互支持、相互包容、相互信任，仅有团队成功才有个人的成功。五、与利益相关方行为规范诚信守约、通力合作、友好协商、和睦相处，达成双赢，是我们的目标。六、日常行为规范公司倡导员工要养成礼貌友爱、勤俭节俭、遵规守序的良好生活习惯，不断提高个人素养。七、安全行为规范增加自我防范意识，增强安全意识，保障员工人身安全及公司财产安全，共同完善各项安全保卫工作。员工素质是企业之魂，每一名职工的一言一行、一点一滴无不折射出个人的修养，无不展示着企业的形象。舜宇作为我们共同的家，那里的花草树木，公物设施，优美环境都需要你我共同参与、维护和监督，让我们进取行动起来，从我做起、从此刻做
3、起，告别不良陋习，争做礼貌职工，建成更加团结、和谐、奋进的XX之家。员工行为准则笛一笆y-,一、在公司内，应遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。二、上下班时，必须谨记打考勤卡，不得代打。三、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。下班时间到后，必须整理好物品下班。四、工作期间应认真工作，不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人开展业务工作，不得擅自离开工作岗位，不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五、工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短时间。六、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的
4、事项。七、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。八、与工作无关的私物不得随意带入公司，工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。九、员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。十、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。十一、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。十二、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人,礼貌用语，不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处，互相团结、帮忙。十三、公司员工上班必须要佩戴胸卡，如有遗失应尽快申请补办。十四、员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整
5、齐，禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，不准单穿吊带衫、凉拖鞋。十五、随时注意坚持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。十六、除在指定场所、时间外，不允许饮食、吸烟。十七、节俭用水、用电、办公用品。安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏，须通知总务处进行更换、修理。十八、必须遵守用火规则（下班前关掉煤气、清理烟缸、切断电源）十九、所有设备、器具等必须坚持可正常安全运作状态。二十、发生传染病立即报告。员工行为准则第三篇一、我们倡导进取的心态作为某公司采购供应中心的一员，我们不仅仅
6、能为在一个成功的企业工作而庆幸，且能为一个高素质、高道德风范的团队而自豪，并为此庄严承诺我们的道德行为准则：1、我们严守法律法规。2、我们对公司忠诚。3、我们为人诚实正直。4、我们相互之间尊重、理解、包容。5、我们团结互助。二、我们拒绝不道德及违法行为我们拒绝在职期间存在以下不道德行为或违法行为：1、我们拒绝管理人员为亲信人员在公司的工作供给保护、遮掩、开脱职责等行为。2、我们拒绝为自已亲近人员在晋升、调岗、薪水调节、奖金等方面进行不公正的行为。我们拒绝管理人员在公司内部的员工晋升、调薪基于个人偏好，而应是基于事实、公平、公正的原则，如没有特殊要求，则应坚持公开原则。3、我们拒绝将公司内部机密
7、外泄，无论是公司外部人员还是公司无关的内部人员。公司的机密包括（但不限于）：公司产品相关图纸、产品工艺技术、新产品目录、采购单价、成本表、供应商资料、客户资料、公司内部人员联系方式、公司内部运作流程及方式、公司各种合同、各种受控文件、工资、经营策略、收益预测等。4、我们拒绝任何形式的、（如送高价值物品、高级别宴请、送旅游、送红包、拿回扣、参与供应商分红等）。5、我们拒绝任何员工因私人直接或间接利益影响其独立确定。6、我们拒绝任何员工的家庭成员、近亲家属、其他亲信人员与公司的供应商或客户有利益关系与业务往来。如之前已经存在，在处理相关工作时，员工应主动向公司提出，并采取回避原则。7、我们拒绝员工
8、在工作业务之外，穿着公司的服装或拥有公司其他标志的情景下，从事非法活动、不道德行为，影响公司的形象与利益；我们更严厉拒绝员工在工作业务之外以公司名义从事非法、不道德活动。8、我们拒绝任何有利于竞争对手的行为。9、我们拒绝任何不利于公司利益的行为。三、我们采取的行动1、我们欢迎任何来自外部及内部对违法、违反职业道德的举报，只要向监督部门供给书面的证据，监督部门将会尊重事实及核查清楚和保密原则来处理，并对举报者表示衷心的感激！2、我们将不定时对特定的人员、供应商、关联人员进行暗访，对一些文件、历史记录表单等进行抽查来发现一些不合常理的行为。3、我们将对违反以上条款的人员采取辞退、开除、送公安机关、
9、向司法机关提起上诉等。四、个人承诺作为一名移动员工，我已经完全阅读并理解以上资料,并承诺愿意遵守以上所有条款，如果我有违反以上条款，我愿意自动退出本部门，并按照公司相关管理规定理解相关合法处理。员工行为准则第四篇1、服装：(1)岗位服装：进会所后各岗位员工须着本岗位制服，服装需整洁、无破损、无污迹。(2)统一标准：员工工装、鞋袜、裙子、工牌等需配套统一。袜：肉色丝袜，穿着时无破洞、无脱丝、不得露出袜口。鞋：无污迹、无破损，皮鞋要光亮、鞋底不得钉铁钉、铁掌。2、仪容仪表：(1)面容：上班时面容应整洁大方、精神饱满。(2)发式：发型应美观大方、整洁舒适。刘海可是眉、后发可是领、长发要束起。(3)化
10、妆：不得浓妆艳抹，淡妆要美观自然。(4)饰物：员工在工作时间手上不得佩戴任何饰物。(5)个人卫生：上岗前不得饮酒、吃葱、蒜、韭菜、等有异味食品。不得留长指甲，不得涂指甲油。(6)服务工牌：应悬挂在左胸上方位置。3、形体动作：(1)站姿：面带微笑、表情自然、双臂自然下垂，双手自然交叉于小腹，双肩向外展开；两脚并拢，成小外“八”字或小“丁”步，不得东倒西歪或依靠其它物。(2)坐姿:面带微笑、入座要平缓、挺胸收腹，双肩平稳放松，两手轻放于桌上，右手压左手，或自然放在膝上，与客人交谈时应两眼注视对方。(3)走姿:头正、挺胸、两眼平视，身体重心略向前倾，手臂摆动幅度适中。与客人碰面时应微笑问好，引导客人
11、行进时应走到客人右边前方L52步距离处，身体略微侧向客人；转弯时先向客人示意方向，行进时与客人交谈可基本与客人坚持平行或前半步处。(4)蹲姿：右脚向后一小步，身体缓慢屈膝下蹲，挺胸，重心略向前倾，左腿在前，右腿在后，双臂自然下垂，不能低头弯背。(5)行礼：点头(致以)礼时，点头前倾20度约一秒，目光应正视客人鼻尖，随头下移至5150PX处，然后还原；鞠躬礼时呈站姿，头与上身成一线前倾45度，目光正视客人鼻尖，随头下移至脚前一米处，然后还原。4、员工的言谈举止礼仪(1)谈话：正面应对客人，目光平视客人鼻尖，坚持75IOO厘米距离，讲话速度一般要低于客人，谈话结束时要道告别语,同时应对客人后退一到
12、两步半，点头示意后离开。(2)应答：活动的资料要准确，不能说“我不明白”“这不行”或“可能”等语句，应主动帮忙客人查询。语言要礼貌、礼貌、简明、清晰。5、服务基本原则：(1)对客人一视同仁、不以貌取人。(2)端庄大方，礼貌周到，规范标准，主动热情，坚持质量第一、信誉第一。接待服务的标准动作(1)引导入座标准动作：走在顾客面前或左右边，并以手示意顾客前进方向。到达座位后，拉出椅子，轻微地拍拍椅面，说声：“小姐(先生)，请坐！”注意事项：引寻时，要不时注意顾客是否跟过来了。当拍椅面时，不得用毛巾扫或拍。（2）送茶、杂志、书报标准动作：奉茶时，两手端起（右手撑杯旁，左手托杯底），送入时说：“小姐（先
13、生），请用茶，看一下杂志（报纸）。”先端给顾客，顾客不接时再放到桌子上。若顾客有物品放在桌上，请将茶杯置在桌子左边或右边;放置书报时必须将书的封面面向顾客，并四平八稳地摆在桌上，不可歪斜放置。注意事项：端茶时不可将手指攀放在杯嘴边缘。破损或无封面的杂志不可拿给顾客看。倒茶倒至八分满，不可太多或太少。端两杯茶以上，必须要用茶盘端。茶杯有裂口缺角时不可使用。随时注意桌面干净及顾客是否想再要一杯水。使用纸杯、塑胶杯等保证卫生安全。正确的行礼角度有人说：“初见面时一经行礼即见胜负”，你给人的第一印象受行礼方式影响颇大。其实这并不限于初见面时，无论何时何地，应对何人，彬彬有礼给人好感乃属重要事情。（1）
14、正确的行礼方式颔首：是指在路上或店里见面时的轻轻点头致意，大约鞠躬十五度左右。中礼：是指顾客光临、拜访某地或与人初会之时所做的一般行礼，大约鞠躬三十度左右。敬礼：是指顾客消费完毕离开美容院或应对长辈等异常需要表示敬意时所做的行礼，大约鞠躬45度左右行礼场合与语言表述的搭配如表2-3所示。（2）行礼时的注意事项态度自然、不卑屈，姿势正确。不可边走边行礼或者态度轻浮随便。员工行为准则第五篇一、员工一般安全守则（一）未穿戴劳动保护用品，严禁进入生产或施工现场。（二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。（S）严禁饮酒者进入生产和施工区域。（四）严禁带陌生人进入生产装置、关键装置、重点部位区域。
15、（五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥。（六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事。（七）严禁携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火。（A）严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具。（九）未取得安全上岗作业证的特殊工种，严禁独立上岗操作。（十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自我分管的设备、工具严禁动用。（十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物。（十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品。（十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、臣卜、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机
16、等运行机器。（十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴。（十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。（十六）员工上下楼梯必须扶扶手。（十七）严禁在走动、跑动过程中玩手机。二、员工防护安全（一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业。（二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟。（三）女工应将长发整理好，放入安全帽内。（四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽。（五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧。（六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区。（七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。三、员工操作安全（一）岗位员工必须严
17、格执行岗位交接班制度。（二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内。（S）启动机泵（传动装置）前必须盘车。（四）转动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动。（五）转动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动。（六）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须通知电工处理，其他人不许乱动。（七）电器设备必须坚持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；严禁用水清洗带电电器设施。（A）电器设备发生火灾，在未切断电源的情景下禁止用水和泡沫灭火。（九）进入
18、高压带电设备区域作业须设专人监护，按规定佩带防护用具。（十）严禁私自乱接、乱拉电源，私装各类电器设备。（十一）严禁不切断电源进行临时电源的.接引工作。（十二）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作。（十三）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识。（十四）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作。（十五）各种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修,严禁乱动压力容器上的安全保护装置。四、员工现场安全（一）工作现场照明不足，威胁安全生产时，应及时与电工联系处理。（二）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除。（S）严禁随意靠近运行中的电
19、气设备带电部分。（四）严禁在未设安全措施的同一部位同时进行高处上下交叉作业。（五）车辆进入易燃、易爆装置区须装阻火器。（六）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走。（七）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物。（A）严禁擅自移动、更改安全设施。五、员工作业安全（一）未办理动火作业票，严禁动火作业。（二）未办理受限空间作业票，严禁进入受限空间作业。（三）未办理高处作业票及不系安全带者，严禁登高作业。（四）未办理电气作业票（临时用电作业票），严禁电气操作作业。（五）未办理吊装作业票及6级以上强风，暴雨或雷电时，严禁吊装作业。（六）未办理盲板作业票及，严禁盲板作业。（七
20、）未办理动土作业票，严禁动土施工作业。（A）未办理检修工作票，严禁拆卸、停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备。（九）严禁使用防护装置不完好的设备。（十）严禁使用未安装漏电保护器的移动式电动工具。（十一）起重机工作中，严禁从吊臂或吊物下经过、停留；严禁在高处作业下方站立或行走。（十二）严禁上下抛掷工具、材料等物品。（十三）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。（十四）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。（十五）进行检维修作业时，必须关掉设备电源、水源及其它能源供应，释放残余能量，并醒目地悬挂各种警示标识。（十六）吊装作业时严禁超重吊装，严禁随意使用非起重工具进行起重作业。（十七）使用吊
21、车进行作业时，必须在支撑下垫枕木。六、员工交通安全（一）员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全。（二）驾车员工必须遵守交通规则，细心驾驶。（S）员工上下班途中应走人行道，严禁横穿未设通行区域的马路。（四）员工在骑乘自行车、电动车、摩托车时严禁双手离把骑车、听音乐。（五）严禁驾驶员超速行驶、酒后驾驶、空档溜车。（六）严禁无证开车，严禁学习、实习司机单独驾驶。（七）严禁人货混装、超限装载或驾驶室超员。（A）严禁迫使、纵容驾驶员违章开车。（九）严禁车辆带病行驶或司机疲劳驾驶。（十）严禁危险品拉运车辆违章载人或违章作业。（十一）严禁危险化学品拉运车辆随意行驶及停放。（十二）车辆未经检查严禁出车。（十三）严禁在驾驶室内存放易燃物品。（十四）严禁驾驶员在驾驶途中打电话或进食。（十五）严禁铲、叉车在行驶过程中载人。七、内部治安（一）严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙。（二）出入生产区、家属区的职工、机动车辆须理解门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫。（S）机动车辆须按规定进出公司生产区。（四）门卫必须礼貌执勤，严禁故意刁难进出人员。（五）严禁员工盗窃公司财物或他人财物。（六）严禁员工酗酒闹事、谩骂他人。（七）严禁员工损坏公私财物。（A）严禁员工在阳台上燃放鞭炮。（九）严禁员工利用任何形式进行赌博。（十）严禁在职工宿舍内大声喧哗、嬉戏打闹等。
