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1、 QB职工困难补助管理办法Q/BY. - 前 言为规范北京京烟卷烟零售连锁有限公司（以下简称“本公司”）职工困难补助，使其科学化、制度化，提高公司竞争能力，建立健全企业的标准体系，制订本标准。本标准根据GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000标准7.3的要求，结合本公司工作要求，根据 制订。本标准规定了公司职工困难补助管理办法等内容，为本公司职工困难补助管理标准，用于指导职工困难补助管理工作。本标准的附录A、附录B、附录C、附录D、附录E均为规范性附录。本标准由北京市烟草公司标准化委员会或部门提出。本标准由xx管理。本标准起草部门：人力资源部。本标准主要起草人：毛仙荣本标
2、准2009年月首次发布。科技项目管理程序1 范围本标准规定了北京市烟草专卖局（公司）（以下简称“本局（公司）”）科技项目管理工作的要求。本标准适用于本局（公司）全系统科技项目的管理。2 规范性引用文件（可选要素）下列文件中条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。无3 术语和定义（可选要素）下列术语和定义适用于本标准。3.1 项目：指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动，这些活动有着一个明确的目标
3、或目的，必须在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成。3.2 科技项目：指通过一系列独特的、复杂的并相互关联的，在特定的时间、预算、资源限定内，依据规范完成的科学技术活动。3.3 4 职责4.1 *是*的归口管理部门，具体负责：4.1.1 4.1.2 组织4.1.3 组织4.1.4 履行；4.1.5 4.2 负责审批（领导职责）4.3 负责（配合部门）4.3.1 4.3.2 4.4 *处负责4.5 （必要时）*部门负责*的监督（监察、检查等）5 管理内容与要求5.1 5.1.1 5.1.1.1 5.1.1.2 5.1.2 5.1.3 5.2 5.2.1 5.2.1.1 5.2.1.1.1
4、5.2.1.1.2 5.2.1.2 5.2.1.3 5.2.1.3.1 5.2.1.3.2 5.2.2 5.2.3 5.2.4 5.2.4.1 5.2.4.2 5.2.4.2.1 5.2.4.2.2 5.2.4.3 5.2.5 5.2.5.1 5.2.5.2 5.2.6 5.2.7 5.2.8 5.2.8.1 5.2.8.2 5.2.8.2.1 a） .b） 6 流程和管理要点（可选要素）6.1 流程图统一按Visio软件的垂直跨职能带流程图形式绘制；关键控制点以红色为底色标识。6.2 管理要点扼要说明该项管理活动的重点环节和要求，或注明（质量、经营、权限等）管理控制的重点和控制的要求。重要的
5、质量管理、经营管理、纪检监察标准，此项为必备要素。序号流程重点描述责任部门1237 报告和记录应规定该项管理活动所形成的报告、记录格式（样张可编制在规范性附录中）、签发、传达路线和保存期限。名称编号使用部门保存地点保存期8 相关文件列出与本程序衔接或相关的文件名称和编号（不写版本号）9 其他（可选要素）附录A(规范性附录)企业标准分类代号一、综合性基础标准() 分类代号()二、企业技术标准分类代号() 序 号类别分类代号1技术基础标准J C2科技研发技术标准K F3产品标准C P4备品备件技术标准B J5工艺技术标准G Y6搬运贮存技术标准B C7设备技术标准S B8监视与测量方法标准J F9
6、监视与测量装置技术标准J L10环境、能源（定额）技术标准H J11职业健康与安全技术标准J A12信息技术标准X X13数据分析与统计技术标准S F14作业指导书Z Y三、企业管理标准分类代号()序 号类 别分 类 代 号1综合性管理标准Z H2人力资源管理标准R Y3基础设施（设备）管理标准J J4信息、资料、文件管理标准W J5财务管理标准C W6营销管理标准Y X7专卖管理标准Z M8采购管理标准C G9物流仓储管理标准W L10监视测量装置与过程管理标准J G11环境能源管理标准H G12职业健康与安全管理标准A G13审计管理标准S J14党政管理标准D Z15行政管理标准X Z1
7、6总务后勤管理标准Z W17工会管理标准G H18团青管理标准T Q19测量分析与改进管理标准C F20其它管理标准Q T四、企业工作标准分类代号（QZ）序 号类 别分 类 代 号1职能部门工作标准B M2跨部门专业机构工作标准K B3岗位规范 个性岗位工作标准G R4岗位规范 兼职岗位工作标准J Z 附录B（规范性附录）企 业 标 准 体 系 框 架 图 国家相关法律法规行业标准与规范地方标准国际标准国家标准企业方针目标综合性基础标准企业标准体系的构成企业标准编写规则通用技术（代码）语言标准企业标准化工作管理规定技 术 标 准管 理 标 准综合性管理标准人力资源管理标准技术基础标准基础设施（
8、设备）管理标准科技研发技术标准信息、资料、文件管理标准财务管理标准产品标准 营销管理标准备品备件技术标准专卖管理标准工艺技术标准采购管理标准搬运贮存技术标准物流仓储管理标准设备技术标准监视测量装置与过程管理标准监视与测量方法标准环境能源管理标准职业健康与安全管理标准监视与测量装置技术标准审计管理标准环境、能源（定额）技术标准党务管理标准职业健康与安全技术标准行政管理标准信息技术标准总务后勤管理标准数据分析与统计技术标准工会管理标准作业指导书团青管理标准测量分析与改进管理标准职能部门工作标准其他管理标准部门工作标准跨部门专业机构工作标准工 作 标 准岗位工作标准个性岗位工作标准兼职岗位工作标准注： 标准构成内容，包括本企业制订的标准和正式引用的外来文件。附录（规范性附录）记录表（规范性附录给出标准正文的附加条款。）条文的编号用A.1、A.2、A.3 表示。附录（资料性附录）参考文献主要列出起草本标准时引用的公开的文件、作资料性引用的文件、在标准编制中参考过的文件。（标准结束标志）
