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1、学习宣传贯彻二十大精神专题党课讲稿：狠抓落实,发挥示范引领作用同志们，多次强调“一分部署，九分落实“，下面，我就市直机关如何狠抓落实，为全市作出表率、起到示范引领作用提五点意见。一、认清形势，善于预判，在主动有为中敏于抓落实市直机关直接服务市委市府，就是要站得更高，想得更周到,预判得更准确。要在形势预判、服务大局、抓好第一要务、提升工作质效、提高工作能力等方面，走在全市前列，研究新情况,分析新问题，提出有效的解决措施。受疫情影响，今年全市面临形势复杂严峻，工作任务繁重，责任重大。在为大局服务上，我们既要切实担当好学习贯彻落实党的二十大精神这一头等大事;又要履行好把握“稳中求进”的工作总基调，倾
2、力服务本市创新驱动、转型发展这一重要职责；还要担负起大力弘扬忠诚为民的价值取向，切实把维护公共道德和社会诚信作为重要价值追求,促进社会实现高质量发展这一义不容辞的重大责任。在抓好促进经济社会发展这个第一要务上，我们的工作近年来取得了不错的成绩，无论是工作质效综合指标还是单项指标都处于领先地位,但高位求进，压力更大。如何始终保持昂扬向上的精神状态，高效顺畅，持续保持领先，对我们提出了新的要求。在队伍的能力上，伴随着形势任务的发展，如何预判、应对新情况对现有工作机制带来的影响，对我们的工作管理与指导工作，提出了更高要求。面对这些新的形势、新的任务、新的要求和新的挑战，市直机关要切实发挥对全市各项工
3、作的统筹引领作用，既要“见事早、行动快”，加强对形势任务的科学预判分析、及早应对；又要盯着突出问题想办法，主动有为、狠抓落实；更要善于因时、因地、因事制宜，及时调整完善决策部署，以此确保全市整体工作的推进，确保全年各项工作的圆满完成。二、围绕重点，聚焦难点，在攻坚克难中勤于抓落实工作千头万绪，只有围绕主要矛盾和矛盾的主要方面，才能事半功倍。在年初的全市工作会议上，我提出今年全市要着力强化五个方面重点工作的落实，努力在制约和影响发展的三个方面率先实现在突破。对于市直机关而言，要紧紧围绕这些事关全局的主要工作、重大问题和紧迫任务，结合本部门、本条线的工作实际，组织好面上工作的落实，勤勉抓要事，勤恳
4、攻难事，重点突破，以点带面，实现提升。要聚焦中心，聚精会神。及早行动，尽快制定服务保障社会主义高质量发展等实施意见。在推进社会管理创新工作方面，要多谋思路，深入探索法治主导型的社会管理模式，从整体上提高参与社会管理的科学化水平，促进基层管理体系的健全完善。要善补“短板”，善解“难点”。高度关注本部门、本条线存在的薄弱环节，在深化上下功夫，在落实上见成效，在巩固中求提高，确保亮点更亮，“短板”不短。要在坚持领先指标、进步指标的基础上，进一步关注异常数据，强化工作管理与指导，提升工作质量与水平，打牢基础。要在健全长效工作机制上认真思考，努力形成自觉主动为主的工作局面。要进一步以改革创新的方法去突破
5、瓶颈，破解难题，力争实现新转变，取得新突破，见到新成效。要谋一件，干一件；干一件，成一件。不仅要做成，更要做好。要打造“亮点”，树立“品牌”。补“弱”还需固“强”，方能使“亮点更亮”。三、统筹兼顾，沟通协作，在无缝衔接中善于抓落实工作是一项复杂、有机的系统工程，要顺利完成目标任务，需要增强“一盘棋，的整体意识，发扬团队精神，在分工中强化协作，在协调中强化配合，在统筹兼顾中并轨推进。今年，我们继续采取近年来的有益做法，将事关工作全局，需要协作推进的重点工作，采取项目化方式加以推进。经梳理归纳，形成了XX项工作项目，并对具体举措、推进节点、牵头部门、协同部门进行了细化明确，今天也下发给大家了。对这
6、些需协作推进的重点工作，各部门要高度重视，严格按照时间节点和要求，抓好推进落实。要牢牢树立责任意识，担好管理监督之责。无论是对本条线的工作任务，还是对需要协同推进的工作任务，都要坚持目标导向、问题导向、需求导向，以“工作项目化，项目节点化”的方式，厘清重点，明确责任，科学调度，强化监督，定期检查,保持各个环节衔接顺畅、落实到位。要牢牢树立配合意识，担好衔接协作之责。各部门不仅要各司其职，各负其责，扎扎实实地推进本部门、本条线的工作；更要跨前一步，主动融入，无缝衔接。既要发挥主观能动性，加强与责任部门的协作，主动配合,协同推进；也要加强与兄弟部门的横向协作，取长补短，拾遗补缺，努力形成工作合力。
7、要牢牢树立沟通意识，担好内外协调之责。对于需要与外部沟通协调的工作，市直机关各部门要发挥自身优势，善于借助外力，沟通协调各方，获取各界支持，努力为全市发展创造条件、营造环境。四、转变职能，转变作风，在落地见效中敢于抓落实基层稳，全局安。当前全市基层基础建设成果如何，直接关乎目标的实现，直接关乎公信度。根据市委提出的三级功能定位要求，市直机关要努力实现“四个转变”，真正成为善谋全局，善抓落实的主体。各部门要紧紧围绕三级功能定位，转变工作作风，强化服务工作、为民服务的意识，重视基层、加强基层、服务基层、指导基层。要强化对重大事件应对的服务指导。做到全程跟进，确保不因处置不当引起社会热议。要加强本条
8、线工作质效管理与指导。加强科学考评，坚持依法纠错。坚持重心下移,深入基层，提升服务指导的及时性、针对性、有效性，帮助基层理清工作思路，确保基层有效落实，切实维护大局。要坚持多通气，勤沟通，常联系。既要文来文往，更要人来人往；既要重视网上“点对点”的沟通，更要重视线下“面对面”的交流，拿出实在管用的措施和意见。要夯实牢固的基层基础。切实将更多的人力、财力、物力资源向基层倾斜，切实解决基层存在的压力大、人手缺、困难多等问题。面向基层加大干部培养选拔力度，强化干部在一线成长、问题在一线解决、业绩在一线创造、人才在一线发现的工作机制。五、率先垂范，敢于担当，在创先争优中精于抓落实干事创业，靠的是精神，
9、比的是气魄。市直机关要继续保持激情、保持活力、保持干劲，在干在实处上下功夫，为走在前列作贡献，比学赶超，争创一流，切实以本部门、本条线工作的率先，推动全市整体工作的领先。要坚持奋发有为，作好表率。要注重发挥表率与榜样的力量，做到“胸中有全局，手中有典型”，通过点上突破，典型引路，引领推动全市面上铺开。各部门的领导干部要坚持身先士卒，在荣誉上甘居人后，在创先争优上想率先，敢率先，能率先，为全市作出示范。要坚持崇尚实干，注重细节。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”各部门既要从大处着眼，又要关注细节养成，认真对待本部门、本条线的每一项任务，慎始慎终抓好每件小事，切实以小身手显大本事、小点子展大
10、智慧、小环节赢大进步。要坚持着眼精度，强调积淀。实现发展跨越，不仅要靠速度，更要靠精度，靠工作“质”的提升与积累。要更加注重发展的品质，强调进步的质量，留足思考、论证的时间，把思路谋划得更充分、更精致一些；留足反思、改进的时间，把工作做得更扎实、更完善一些，把握好工作实现科学发展、良性循环的主动权。同志们，党的二十大报告中的特别强调牢记“空谈误国、实干兴邦”，面对新形势，新任务，我们使命光荣、任务艰巨、责任重大。我们要进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，以实际行动推动工作再上新台阶、实现新发展作出更大的贡献。以下内容供参考:办公室工作人员抓工作落实专题党课讲稿同志们，根据今天的会议计划，我
11、就一名办公室人员如何开展好工作谈谈自身的体会，一分部署、九分落实，指出抓落实是我们党执政能力的重要体现，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志，要把抓落实作为开展工作的主要方式。为政之道，忧无策，更忧有良策而不落实。会不会抓落实、能不能抓好落实,很大程度上取决于是否有科学的方法。新一届省委提出，要大力倡导项目工作法、一线工作法、典型引路法，把更多的精力放在抓工作落实上，不断提高新时代组织工作质量，为推动高质量跨越式发展提供更坚强的组织保障。一、用好项目工作法把工作做实，把变“无形”工作为“有形”项目。项目工作法，就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目“，实现化整为零、化难为易、化虚为实。要
12、“实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，逐条逐项推进落实”。现实中，一些工作落得不实、抓得不牢、推得不快，一个重要原因在于对待工作大而化之，面对目标任务要么“老虎吃天、无从下口“，要么空对空找不到载体和抓手。以项目工作法推进组织工作，就是建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广的一整套工作机制,实现组织工作由“无形抓、抓无形”到“有形抓、抓有形工工作以项目作支撑，推进就有秩序，考核就有抓手，在实施过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。任务项目化。要主动对标中央决策部署和省委工作要求。按照基础工作、重点工作、创新工作进行分领域
13、、分条块、分层次打包立项、分解任务、分级管理，形成基层党建、干部、人才、公务员、自身建设等各领域若干具体项目，把一年或更长一个时期的工作任务分解转化为一个个短期项目，实现立项目、督项目、验项目的闭环管理。项目清单化。要将项目进一步细化、量化、实化，列出更为明确、更便于落实的清单。按照项目清单统筹控制好速度、进度、效度，对各项工作进行全程把控、实时把控、质量把控、风险把控，实现“挂图作战”抓进度，“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实。清单具体化。组织工作要精准、精细、精确、精致，就要对所列清单的目标成效、责任主体、时间节点、督查内容、考核奖惩等作出具体明确，搞清楚“谁来做、怎么做、何时做、按什
14、么标准做、做到什么程度、什么时候做完”等，对项目进行“每天一自查、每周一督查、每月一调度”，对照清单督促不落实的事、问责不落实的人。二、用好一线工作法把工作做深，变“闭门造车”为“开门纳谏“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透J一线工作法，就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众，摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题，要求我们能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”。“一线”不是简单的层级概念，所有中心工作和重点项目的现场都是一线。综合部门是党员之家、干部之家、人才之家，不能一味高大
15、上、闭门不出端坐朝堂、遥控指挥，要打开大门走出去、走下去、走上去，沉下去调研、静下来思考,在一线作决策、解难题、促发展，只有“身在”一线、“心到”一线，才会接地气、有底气，才能真正办实事、解难题。干部队伍在一线锻造。要把办公室搬到重大项目建设一线，搬到产业培育、招商引资、乡村振兴、强边固防、营商环境建设的一线，常态化开展蹲点调研，在一线发现好干部、树立好导向、形成好气象。三、用好典型引路法把工作做优，变“规范指导”为“示范引领”。“善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。实践证明，抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果J典型引路法，就是选择一个样本
16、进行深入调查研究，突出“精”和“效”，从中归纳、提炼、规范其经验和规律，通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，推动工作整体提升。我们推出过不少典型人物、典型经验、典型制度，理应成为树典型、用典型的行家里手。但现实中，有的典型时过境迁，需要与时俱进赋予新的内涵，有的典型特点不足，需要更加贴近实际。要多开现场会、观摩会、推进会，让做得好的地方、单位、个人现身说法，让参会者现场看、现场悟、现场学，把典型的“人、事、制”相结合，做到“拨亮一盏灯，照亮一大片”，引领各项工作大踏步前进。精准选树典型。始终坚持政治性、先进性、代表性和时代性的统一，做到“慧眼识珠
17、”，及时发现掌握一批不同层次、不同类型、不同领域的先进典型，予以规范化提升。在基层党建、干部、人才、公务员等各个领域都打造一批有影响、有特色的品牌。推广运用典型。综合运用各类媒体，全方位、多角度、深层次宣传展示先进典型，让典型走出“深山老林”，走进“千家万户要坚持立足当前、着眼长远、与时俱进，培养发展的眼光、解放的思想、创新的意识，为各类先进典型赋予时代特征、特色、组工特点，让“老典型”焕发出“新光彩”、结出“新硕果”、变成“永久牌”，引导广大党员干部在高质量跨越式发展中奋发有为、建功立业。同志们，“项目工作法”是计划层面，“一线工作法”是落实层面，“典型工作法”是总结层面，从这三个维度来理解，并坚持运用到实际工作中，一定能极大发挥助推作用，为个人成长,部门发展的注入强大动力。
