人力资源公司介绍课件.ppt

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3、计算,考勤制度假期管理,员工规划招聘管理,企业发展战略决策,组织结构企业文化,培训管理绩效考评,获取技术、服务平台,人力资源信息管理系统,获取技术、服务平台,专任业务员顾问式管理,保障部门全面支持,企业提高人力资源决策质量,员工获得多渠道的服务,简化和整合流程,简化雇员日常管理流程,整合人力资源服务流程,人才引进,档案管理,用工管理,基本福利,补充福利,薪酬管理,人力资源外包服务提供商,简化和整合流程,改善人力资源配置,用工风险,改善人力资源配置,人力资源外包服务提供商,突破用人编制,优化财务报表,规避管理风险,人力资源外包服务提供商,企业,提供合理方案,发现管理盲区,规避管理风险,规避人力资

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