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1、招商主管工作职责精选集锦 招商主管需要具有优秀的商业策划能力、市场分析能力、团队管理能力，沟通谈判能力强，能独立谈判主力商家;以下是小编精心收集整理的招商主管工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。招商主管工作职责11、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息，并及时反馈;5、记录经销商信息，建立信息档案。招商主管工作职责21.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划;2.按计划落实调研方案并形成报告;3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;4.负责新进场商
2、户证照办理及装修跟铺、验收、开业;5.制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动;6.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;7. 商务合同执行及进退场调整管理;招商主管工作职责31. 负责制定招商策略和执行计划;2. 主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务;3. 对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;4. 记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等;5. 调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;6. 完成日常上级下达的任务。招商主管工作职责41、 协助部门领导完成招商任务指标;2、 协助经理进行管理及安排工作，组织
3、具体培训计划、落实考核制度;3、 制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度;4、 组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议;5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档;6、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议;7、 整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议;8、 比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;9、 熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;10、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。招商主管工作职责51. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商任务;2
4、. 负责客户拜访及回访，解决客户难题;3. 负责招商、记录客户档案、整理_;4. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。招商主管工作职责61.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务;2.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;5.根据产业园情况创建团队，能快速对接资源;6.负责来访客户的接待及客户资料整理;7.完成领导交办的其他事宜。招商主管工作职责7 负责招商项目落实; 策划组织招商宣传、招商推介会; 负责起草相关文件、数据统计及项目管理等工作; 负责日常宣传、联络、反馈工作; 完成上级交办的其他工作。招商主管工作职责精选集锦
