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1、为深入开展党员干部作风整顿活动，切实解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题，根据县 委统一安排部署，现公开征集问题线索。一、举报受理对象全县党政机关、国有企事业单位党员干部和工作人员，以及其他依法履行公职的人员。二、举报受理范圉（-）思想站位方面。政治意识不强，思想站位不高，对中央决策部署和省、市、县委工作要 求研究不深入、贯彻不到位。想问题干工作不能站在全县大局谋划落实，对沂南发展漠不关心， 不负责任。（二）工作作风方面。专业能力不足，自我要求不高，缺少学术思维、精深意识、专业素养， 工作依赖性强，主动推进工作意识不强，工作作风漂浮、不务实。纪律规矩意识不强，制度规 定执行不严，不严格遵守考
2、勤、请销假制度规定；工作纪律不严，上班时间不够专注，过于依 赖手机、迟到早退、午间饮酒等。（三）组织观念方面。不讲党性原则，不严格履行党员义务，团团伙伙、拉帮结派，组织生活 制度落实不到位.（四）服务群众方面.群众观念淡薄，对群众来信来访不重视、处理不及时、解决不到位.办 理群众诉求不主动不认真，随意回复、虚假办理，甚至故意刁难设卡。侵害群众利益，落实上 级惠民政策不公开、不公正，优亲厚友、弄虚作假。存在官僚主义作风，摆官架子，不愿意 深入群众、不善于做群众工作。（五）廉洁自律方面。顶风违纪破纪，四风问题隐形变异，变相收送礼品礼金，甚至吃拿卡 要；吃喝由明变暗，转入私人会所、企业食堂，不吃公款
3、吃老板公务接待吃公函、借机公 款旅游等；违规发放津贴补贴或福利，违规配备使用公车，违规操办婚丧喜庆事宜等。（六）担当作为方面。工作不担当、不作为，高高在上、口大气粗、指手画脚，只提要求、压 任务，不解决实际问题。本位主义严重，过于强调部门利益，棘手问题向上推，繁重工作向 下卸督导检查过多过滥，调度频、表格多、材料多，处处留痕。（七）发展大局方面。对招商引资、乡村振兴、疫情防控、安全生产等重点工作搞选择性执行、 变通性落实。损害营商环境，政务服务中梗阻，以权谋私，吃拿卡要；庸政、懒政、怠政， 对企业反映诉求和问题解决不及时不认真；到企业乱检查、乱收费、乱罚款、乱用自由裁量权， 干扰企业正常生产经营；执行政策一刀切，生搬硬套、简单落实、层层加码；违规干预招投 标，违规参与操作中介服务，违规插手征地拆迁，违规插手案件等。
