镇党委书记岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表.docx

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1、镇党委书记岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表姓名常凯职务党委书记岗 位 主 要 职 责 (分 工 事 项 )1、主持镇党委全面工作,贯彻执行党在农村的路线、方针、政策 和上级党组织及本级党委的决定,保证上级组织的指示在本镇的 实施。2、主持研究本镇经济社会发展规划,组织镇党委对本镇经济、社 会、行政工作中重大问题的讨论、决策。主导对班子领导干部的 分工。3、负责召集党委会,讨论制定党委的工作计划、决议,并组织检 查计划和决议的执行情况,按时向党委委员和上级党组织报告工 作。4、抓好精神文明建设,加强对文化、教育、计划生育事业的指导, 加强对干部、职工、人民群众的思想政治教育。5、抓

2、好党委和基层党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风 建设、制度建设和党风廉政建设,支持群团组织独立开展工作, 协调好党委成员之间、党政之间、党群之间的关系。6、按照干部管理权限,抓好对镇、村基层干部的选拔、培训、推 荐、考察和监督工作。7、领导和支持人大和人民政府开展工作,履行各自的工作职责。8、完成上级党委交办的其他事项。别廉政风险点表现形式1、在制度执行过程中,出现监督不到位或约束不够,导致制度不能得到有效落实,不制能充分发挥应有的作防控措施度用。机2、在制度执行过程中,不推行民主集中制,不 依靠群众,存在制度落 实不到位的风险。1、认真落实党风廉政建设责任制,推进党务政务公开,提高工作

3、透明度,自觉接受上级和群众的监督;2、严格执行民主集中制原则,重大事项召开党委会讨论决定;3、充分发挥人大、政协、纪委及人民高群众的监督作用,确保工作顺利开展。岗 位 职 责 风 险1、不推行民主集中制, 导致班子内部存在不团 结、不稳定因素。2、不执行议事规则,个 人至上,利用职权和影 响力,为特定关系人和 小群体谋取不正当利 益。3、对干部的选拔、使用、 推荐、管理不按组织程 序,任人唯亲,谋取私 利。高1、严格执行干部选拔任用条件,在推选和使用中坚决做到公开、公平、公正;2、严格执行各项管理制度,认真抓好 检查落实。3、认真履“一岗双责”,严格执行廉 政准则。业 务 流 程 风 险1、违反重大事项的决策 规定,实施重大项目使 用大额资金,导致滥用 权利的风险。2、违反规定,不按程序 办事,可能导致乱作为 或不作为的风险。高1、加强财务监督、严格纪律,落实重 大事项集体讨论制;2、制订详细业务工作流程,公开流程 图,接受干部群众和社会监;3、工作人员定岗定责,严禁违反工作 流程和工作纪律的行为。

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