哈哈营养早餐店创业计划ppt课件.ppt

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1、哈哈营养早餐店创业计划,LOGO哈哈学校养早餐连锁店创业针十划创业计划演讲:顾建峰李印朱佳雷郝渊王新宇能向晖罗玲雅徐芽迪PPT制作:潘将宏创业策划:杨横份早警为您提供一天偷的开始哈哈,1.创业背景和初哀罗玲雅2.项目综述顾建峰3企业理念徐梦迪录4公司框架李印5.市场及竞争能力分析朱家雷6.产品策划郝渊7.产品具体计划实施王新宇8.公司战略熊向晖,创业背景和初裏演讲人:罗玲雅Go随着人们生活节奏的变快,早餐本应在我们的生活中得到重视的事情,却越来越被人们忽视,不止在社会人群中而且在我们学生中也出现了一些不合理、不健康的早餐现象。根据营养学家的调查发现,目前还有很多大学生没有养成吃早餐的习惯或是吃

2、早餐过于随意。而其中这些人不吃或者随便吃早餐,原因大致是早餐没有什么特色食物某些特殊的情况下学生起来的比较晚,完全不去吃早餐或错过了吃早饭时间,纠于以上的原因加上一些购买早餐的学生都是赶肘闻去上课,早餐供应不够,导致很多的肘间浪費,这样也让很多的学生不想去买早餐等,我们都知道早餐对人的一天的精神状况是很重要的,这样的一些问题可能导致学生的身体健康问题,同肘也影,目前学校的中式早餐店存在所能提供得到早餐种类单一,营养搭配不和理,而且大多早餐店用餐环境差等问题。一些洋早餐店的基本情况是种类依然单一,而且价格普遍过高,大家基本无法接受,只有很少部分人在吃早餐时选择。因为没养成吃早饭的习惯,些同学的胃

3、并不是很好。这让我们开始为自己周边的同学担心很多同学不爱吃早饭。于是,所以我们的创业梦想和初衷很朴实实在:为周边的同学做份营养早餐青少年早餐频次统计分析有两样西60%是别人抱不足吃肚里的食物20%行藏在心里的射wA,每天都叫vD、2次及少于,项目综述:演讲人颀建峰哈哈学校营养早餐店是一家集合中西方综我们的宗旨是为在校学生提供健康合理营同时也是为了更好保护好同学们的胃,使他们可以精充沛的上课。在创业起步阶段我们首先是现在学校寻找个便捷靠近学生宿舍区的店址初步起哈哈营养早餐店,同时扩大宣传使同学们认识到性生和必要性,我们以提供优质早在早餐店上了一定轨道后融入校园推出由学生决定的代表该所学校文份简简

4、单单的早餐能变得更机生动而富出回馈学生顾客的活动模式仅是顾客和店家的关哈哈的真挚与真诚。圆图网 nupic. com/A,企業社會責任CorporateSocial Responsibility毋庸置疑的是当我们哈哈营养早餐店在做到一定高度的时候,我们也不会忘记我们公司的社会责任与社会义务。我们将定期向孤儿院和敬老院等提供免费爱心早餐等活动。同时加大在社会中宣传吃早餐的重要性,进而减少因不吃早饭而得胃病的人数。我们也将成立营养早餐创新基金会奖励提出健康时尚的早餐搭配想法的同学,我们将尽最大努力回馈社会和我们的学生顾客,为营养早餐事业的发展做出我们应有的贡献!,企业理念演讲人:徐梦迪使命】学皱顺

5、客提供健康营养的早餐使大家都能”Ha-ha”愉悦的开指新的一天。愿】做受人喜重的营养早餐行业引领者。这里的“人”是指企业的相关方,即学生客员工、合作伙伴、社会。受人尊重在马斯洛理讼中,属于高层次的需求,是每个人追求的目标我们企业也一样,望受人尊重。为此,我们须坚持多赢思维,努力平衡与学生顾客、员工合作伙伴、社会的各方利盖。只有共嬴,才会受尊重;只有共嬴,企业才会体现存在的价值才有长期生存的可能;作为企业一员(个人)也样,只有尊重他人,才会嬴得尊重,只有一心为他人着想,为他人服务,才能我得特彩人生o,原则:诚信,真挚,吴爱,发屐我们一直把哈哈营养早餐当作一项长期的事业在做量因此我们做任何事都必须

6、围绕“长期发展”这个宗旨来展开,仗权为了眼前的利益去做事情不是我们的出发点,只有用共同的奋斗目标把企业和员工紧密地团结起来,使员工和企业融为一体,互相心、互相体谅,才能化解发展过程中大大小上的矛盾,使员工和企业各自都得到自己所期望的。企业依靠员工,员工依附企业,企业与员工同在只有员工和企业的期望值都得以实现,企业才能保持良好的状英强的竞争力,在市场中立于不败律地,万实现企业长期发展这最终目标。富获,公司框架演讲人:李印董事长总经理管理代表者总经理办财部市场部果购务部训部品质部部驻现场分部供应部厨师部面点部切配部清洁部仓库,部门分工财务部:负责公司工作人员的薪资统计,记录公司运营的收入支出,并向

7、员工派发工资市场部:负责营养早餐产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等作用是激发市场需求,与学生顾客有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法采购部:提岀公司物资采购计划,报批准后组织实施,确保各项采购仼务完成厨务部:负责从事营养早餐产品研制,了解市场动态,保证向学生顾客及时提供优质曹养早餐,为公司培养和物色优秀厨师人才。培训部:训练和规范营养早餐店服务人员,定期集训营养餐店管理人员,并配合公司经营目标,依据人力分析,人力预测结果执行公司人力发展的短期、中期、长期规划,并予以落实品质部贯彻执行公司质量方针,确保营养早餐音品质量釐,监督协调质量管理体系的有效运行。行政部:负责公司人员招聘,建立奖惩制度!督体实公司御顶规日,谢谢!,21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。培根22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。韩愈23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。马克思24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。莎士比亚25、学习是劳动,是充满思想的劳动。乌申斯基,供娄浪颓蓝辣袄驹靴锯澜互慌仲写绎衰斡染圾明将呆则孰盆瘸砒腥悉漠堑脊髓灰质炎(讲课2019)脊髓灰质炎(讲课2019),

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