《医院医疗缺陷的定性与奖罚制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院医疗缺陷的定性与奖罚制度.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
医院医疗缺陷的定性与奖罚制度第一条医疗缺陷的定性，以医院医疗安全委员会讨论结果为准。院医疗安全委员会讨论时所在科室主任、当事医生、护士可参加，可以申辨，医疗纠纷涉及的科室的医疗安全委员长会成员应回避。定性结论以举手表决通过，少数服从多数。第二条定性结论、内容应包括：一、病情简要；二、所在科室科主任、当事医生、护士的说明；三、医疗纠纷处理小组调查情况；四、医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规；五、医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系；六、医疗事故等级及责任程度；七、对医疗事故责任人的处理意见。第三条医疗纠纷的赔偿，以院医疗安全委员会讨论结果为准；上诉法院的，以法院判决定性为准。定性属于医疗事故的，所有科室和责任人应承担一定的赔偿责任。一级医疗缺陷：科室承担赔偿额的15%；二级医疗缺陷：科室承担赔偿额的10%;三级医疗缺陷：科室承担赔偿额的5%；四级医疗缺陷：科室承担赔偿额的2%；第四条各临床、医技科室应严格执行安全医疗上报制度，未进行每月安全医疗讨论例会的，扣所在科主任管理奖200元/月。第五条无故丢失住院病历，任意涂改、添加、伪造原病历，发现一次扣科室质量奖500元，并扣当事人全月奖金。第六条对各临床、医技科室，全年无医疗纠纷或事故（以院医疗安全委员会定性为准），年终将按时发放医疗安全奖（具体奖额办法由院部另定）。
