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1、2022/12/13,员工考勤制度,为了规范公司的工作秩序，严肃工作纪律，进一步加强考勤制度的管理，现特制定本考勤制度。具体内容如下：一、工作时间： 总部：上午 8：3012：00 下午13：3018：00 门店： 实行倒班制 8：2014：20 14：208：00二、打卡制度： 1、工作人员实行上下班打卡制，每日打卡两次； 2、员工考勤由行政人事部统一管理。 3、每月月初5号，由行政部出具汇总报表，经行政人事部经理核对后在工资中体现。 4、如有特殊情况，每日早10：30以前到行政人事部领取情况说明表，阐明前一日未正常刷卡理由，并由所属部门领导签字，经审核后报至行政人事部，方可计入正常出勤，否
2、则以旷工论处 。三、迟到、早退 1、迟到：上午8：20之后打卡视为迟到，迟到十五分钟处以五元罚款，迟到三十分钟处以十元罚款，超出半小时者按旷工半日论处；4小时以上按旷工一天论处，月累计迟到三次者将扣除当月全勤奖。 2、如上班时间因公事外出，必须经部门经理批准，否则视为脱岗，按旷工论处。 3、月请假累计三天者，则扣除全勤奖。四、旷工： 无故不到岗者或事后补请的缺勤，均视为旷工。每旷工一日则扣除三日的薪酬，并扣除当月全勤奖。,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,2022/12/13,
