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教师考核制度一、学校依据相关政策文件进行制定与实施,具体实施依据有:1 .教师法2 .中小学教师职业道德规范(教师20082号)3 .关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见4 .XX市中小学教师考核工作指导意见5 .XX市中小学校管理办法由上级部门下发的当年度教师考核工作要求二、制定并实施以下操作流程:1 .成立学校教师考核领导小组和工作小组。2 .制定学校教师考核工作方案。3 .提交教代会审议通过。4 .提交校长办公会决定。5 .报区教体局备案。6 .赋分量化,实施考核。学校考核工作小组依据学校考核实施方案,对教师进行考核。7 .考核结果校内公示(不少于7个工作日)。8 .结果反馈(当事人30日可以申请复核)。考核结果存入个人档案,上报区教体局备案。