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1、苏州新区劳动合同最新合集大全 劳动合同是很重要的，签的时候一定要查看清楚哦!下面是小编给大家准备的劳动合同范本，欢迎阅读。苏州新区劳动合同1甲方(聘用单位)： (以下简称甲方)乙方(受聘人)： (以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同
2、。4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位1.甲方聘用乙方担任 职位/职务。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。第三条 工作条件和劳动保障1.甲方实行国家规定的每周40个小时的工作作时间。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬1.根据国家和单位的有关规定，甲方按月支付乙方的工资为 元人民币。(奖金另计)并按国家有关规定由甲方代扣代缴个人所得税。2
3、.甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3.乙方享受国家规定的法定节假日。第五条 工作纪律、奖金和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。3.甲方按单位有关规定，按照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。5.乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上的机密尽维护保守之责，如有泄露，应负法律之责，并赔偿相应损失。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更
4、时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效或双方协商立即终止。2.聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同并不负任何责任。(1)工作成绩不佳、品德不良的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职、营私舞弊，对甲方单位利益造成严重损失的;(5)被依法追究刑事责任的。6.甲方未按聘用合同
5、约定支付报酬或提供工作条件的，乙方可通知聘用单位解除聘用合同。7.乙方要求解除聘用合同，应提前30天以书面形式通知甲方。第七条 其他事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：年 月 日苏州新区劳动合同2甲方(用人单位)名 称：乙方(劳动者)名 称： 地 址： 家 庭 住 址： 身 份 证 号 码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本
6、合同所列条款。一、 合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年。 2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。4、试用期，自日止，期限为个月)。 二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、 工作时间和休息休假1、甲方实行 工作制，每日工作时间 小时。每周工作时间 小时，因生2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、
7、 劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、 劳动报酬1、甲
8、方按湖南省工资支付规定和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确六、 劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙
9、方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 八、 劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。九、 违反劳动合同的责任1、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。2、其他违约责任：十、 双方约定的其他事项：十一、 因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。十二、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年月日：苏州新区劳动合同3甲方：乙方：根据
10、中华人民共和国劳动合同法规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满终止执行，因本店工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。三、工作时间(10:00-20:00)四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：整天基本工资1600元，三个月后1800元。另加个人销售提成2%+工休4天，除工休无特殊情况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资，整天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方继续签约基
11、本工资另加一百。五、劳动纪律：1、员工须遵守国家法律规定。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。3、员工如违反本店的规章制度本店可以根据情节轻重给予必要的处分。4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。六、规章制度：导购员守册和员工守则作为合同附件与本合同同时生效。七、合同解除：符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。A 上班未满半个月无工资待遇;B 员工严重违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有严重损害本店利益的行为，或严重失职，(不给予押金，并追究法律责任。)C 本店因生产经营情况发生变化而多余职工或店宣布解散。(给予押金)D 如有其它原因需离店辞职，须店里招到人员，否则工资免谈。八、法律效力：本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。签约双方已读懂并接受以上条款的约定，现自愿签字。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日苏州新区劳动合同最新合集大全
