《中美高级心理学EMBA项目.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中美高级心理学EMBA项目.docx（12页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、中外顶级大学国际顶尖心理学家企业家首次联手 致力于培养“内圣外王”的新型领袖 知己知彼 决胜千里兵家言：攻心为上，攻城为下。 老子曰：知己者明，知人者智。中美高级心理学EMBA项目与大师探索心灵奥秘开启智慧的旅程交流思想，激荡灵魂运用心灵力量，创造人生巅峰 【中美高级心理学EMBA学位项目】有人的地方，就有心理学。21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代! 你不一定要做职业的心理师，但你一定要知道心理学。心理学是一门与人类幸福密切相关的科学，没学过心理学就不算受过完好的教育和训练。西方发达国家管理者一般都具备心理学方面的知识背景。古今中外的无数史实证明，卓越的领导者的成功无不是得人心，
2、顺民意。通晓人的心理变化，特别是管理者和决策者的心理行为，才能把握先机，运筹帷幄而决胜千里。为培养适应社会、经济、文化和教育事业发展需求的高层次心理学应用人才,为了满足社会各界对于心理学与各学科各领域高度融合的综合性人才的急迫需求，北京大学依托其自身在心理学科和工商管理学科方面的深厚积淀及强大师资力量，针对中国企业家在管理和生活中遇到的种种困惑，寻根溯源借鉴国际心理学科前沿经验，帮您探索心灵奥秘、改变心智模式、提升领导艺术、个人心理战略素质，从而拥有领军人士的战略眼光和多向思维能力，成为具有远见卓识、雄才大略的“内圣外王”的新型领袖。项目特色：1、行为导向基于中国国情，聚焦企业、家庭、内心等问
3、题，权威专家教授，深入心理分析，掌握行为规律； 2、创新精神课程重点在于系统传授经典心理分析的精髓和最新进展，结合现实中实际案例，启发思维，增强自我调控能力；3、注重实操理论是根基，运用是目的；深化理论认识，透过深邃理论，掌握实用方法，演讲互动测评，培训咨询融合；4、延续分析身、心、灵的自我修炼，探索人生真谛，忠实延续最核心的精神：了解你自己，分析你自己，引导学员过上宁静富足的生活。核心价值：1、结合现代科学、哲学、宗教和中国文化，解析心理学框架，掌握领导者、竞争对手心理和社会心理行为规律；2、提升领导智慧和实战管理能力，造就一大批世界级商业领袖，并为中国企业进军世界提供新思维、新视野和新对策
4、。3、通过心理训练等活动，认识和提升自我，激发自我潜能，实现身心自由，内外兼修，内足以资修养而外足以经世。4、把握先进的心理学基本理论和实际融合，在人际关系、沟通、谈判、管理、激励、说服、销售、教育、亲子、财富、学习、心灵健康、夫妻关系等诸多领域造就梦寐以求和令人瞩目的成果！办学宗旨：FOCUSFace-to-face博学善教、中西合璧的国内外师资，开疆辟土、战绩显赫的企业 家团队，眼界开阔、思维敏捷的精英同行， 让大家面 对面交流，给你最直观的业内动态。Organized 精心的组织协调 ， 把最优秀的师资团队整合升级；科学的教学管理，优化出最好的资源搭配，让你站在巨人的肩膀上纵览全局，事半
5、功倍。 Challenge 打造挑战自我的平台，群英荟萃、凝聚力量。以独特的视角、敏锐的洞察、开阔的眼界，协助你推动把握企业发展的力量，提升职业发展的能力。 Unique 融汇学政商界的联手合作及优势深造项目，独一无二的人脉资源 ，丰富的校友网络为学员迈向卓越提供更多的支持。Staidness 认真的态度决定了我们的办学理念，一切以教学 质量为根本 、一切以学员满意为根本 ，开放讲堂，百花齐放， 倾心并提供最全面的精英教育。学员受益：关于企业：美国前总统里根曾说过：“改变经济状况有50要靠心理学。”相对于资金、市场和技术资本，心理资本的升值空间是最大的，最好的心理资本可以带来决定性的竞争优势。
6、拥有过人的心理资本的个人，能承受挑战和变革，有效解决个人、组织、商业行为和商业活动过程中有关人类意识、策略、身份和情绪等所有问题。从逆境走向顺境，从顺境走向更大的成就，将个人及团队的创造力推至巅峰，为组织的发展带来无限的可能性。自信、乐观、坚韧的人，勇于创新，敢于创新，能够因地制宜地将知识和技能发挥最大限度的作用，成就自己也成就了所属企业。关于家庭：一位著名的美国心理学家说，心理学是家庭幸福的催化剂。这并非言过其实。如果你能对自己熟悉的幸福家庭进行一番细心观察，不难发现这些家庭的主要成员在日常生活中，都在自觉或不自觉地运用着心理学知识。心理学知识会使家庭更加和睦。夫妻恩爱需要心理学、两代人沟通
7、需要心理学、子女成才需要心理学。人生处处都需要心理学。关于自我：人生就象弈棋， 一步失误， 全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。-弗洛伊德 通过系统、客观、精准、权威的教学学习，学员能很好地进行自我分析和自我调节；调整思维模式，改变价值观。通过改变内在外在的因素实现对行为的调控。尽量消除不利因素，强化积极的人际关系，创设有利情境，引发自己和他人的积极行为，创造性地提出双赢的方案。中美高级心理学EMBA的学习将让您从生命力中获得能量，从而达到自己最高的目标。无论个人、团队、企业、政府，乃至整个国家都可以达到这样的目标。当人们开始从体力上、智力上、精神上、情
8、感上等全面整合其内部或个体之间或群体之间的能量时，他们不会再像过去那样感到害怕无助，恐惧改变，沉溺痛苦，取而代之的将会是互相的联结、共同的成功、心灵的共鸣。真正帮助学员无论在公司、职业人脉圈、家庭和意识潜能运用上都能有更出色和显效的改变和提升。适用人群：外在条件：-企业执行官和企业拥有者（董事长/总裁/总经理)-人力资源专家/组织发展顾问/企业培训师/咨询师-企业及其他组织高级经理人（组织发展经理、HR总监、企业总经理，高层领导）-事业单位高层管理者(政府高级官员)- 曾参加MBA、EMBA等高级管理课程的高级经理人 内在条件：-有强烈愿望由内而外提升个人魅力，人际和睦，增强内在积极能量；-有
9、强烈愿望打造持久领导力，并持久维持和逐步提高体内的精、气、神的成功人士、高级精英人士；- 有强烈愿望构建内在和谐、心身减压提高睡眠质量、提高注意力和决策力，轻松应对工作、生活和人际关系的企业总裁和高级经理人；- 注重心身灵三者合一、崇尚儒释道、关注驻颜养生健康之道，却心身疲惫地困扰于无法坚持的睿智有缘人。【教学体系】中美高级心理学EMBA学位项目，学习方式将采取打破传统单一课堂模式：以课堂学习为基础，以专题讲座、特设沙龙、移动学堂、企业论坛、学员企业互访、标杆企业考察、咨询式结业答辩等一系列互动实践学习活动为补充，同时提供相关学习辅助（入学导向、配备课程讲义和心理学管理类书籍、设置课后作业、记
10、录学习日志等），切实帮助学员学以致用。通过系统化的心理分析训练与理论学习，灵活应用各种心理测验及心理案例，使同学在体验中学习各种心理倾向对具体行为或决策的影响。让同学们在生动幽默的授课流程中，由内而外展开个人的智慧，更具“高端性”及“人性化”，从关注每个个体到提升整个团队的积极性与凝聚力，实现领导艺术的飞跃，真正打造“内圣外王”的新型领袖。学习形式：课堂学习资深专家结合案例分析等授课形式传授经典心理学理论与实践技能；移动学堂读万卷书、也要行万里路，在京外代表地区上课，开阔视野、整合跨地域资源；企业互访学员自由组成两人或多人小组，到彼此企业去进行为期两天的访问。访问结束后，客人在与主人讨论的基础
11、上，把访问经历写成报告；企业论坛每年举办一次，邀请政界、学界和商界精英共同探讨心理学在企业经营管理的前沿焦点话题，提供组织及团队领导力、信任力、影响力训练，帮助学员掌握最新信息、把握企业发展先机；企业考察到标杆企业实地考察、与标杆企业高管对话交流，真实感受标杆企业的环境氛围、学习企业经营和管理的经验；专题讲座解读企业关注热点、剖析心理事件、关注学员自我管理和素养提升；如何通过关注员工心态、如何激励团队士气来支持企业的战略和发展。特设沙龙分享心理学与人性、人力资源与企业战略等经验、交流困惑、探讨解决实际问题的途径。提供一个心灵交流的放松空间。结业答辩学员阐述学习心理学的感受和收获、提出企业经营管
12、理及生活中遇到的实际问题，指导老师分别进行针对性解答并给出建设性指导建议。学习辅助： 入学导向通过导学，提供学习地图，引导学习方向，开启学员之间的相识和了解，创造轻松、友好、和谐的学习氛围记录学习日志帮助学员理论联系实践进而指导未来行动 设置课后作业帮助学员增进对相关课程的理解 配备课程讲义和心理学管理类书籍帮助学员【课程模块】分 类课 程Courses学分基础课程认知心理学Cognitive Psychology2社会心理学Social Psychology2管理心理学Managerial Psychology2主修课程组织行为学（OB）Organizational Behavior2实验心
13、理学Experimental Psychology2动机和行为分析Motives and behavior analysis2人格心理学与管理Personality Psychology and Management2人力资源管理中的应用心理学Applied Psychology in Human Resource Management2人际关系心理学Interpersonal psychology2市场营销心理学Marketing Psychology2金融心理学Financial Psychology2由内而外的领导艺术The art of leadership2公共关系心理学Psycho
14、logy of Public Relations2经理人培养计划（MAP）Managerial assessment of proficiency2NLP商务谈判NLP Business Negotiation2证券投资心理学应用研究Securities Investment Psychology2婚姻家庭心理学Marriage and Family Psychology1健康型组织建设Health organization1辅修课程九型人格与完形疗法Enneagram and Gestalt therapy1萨提亚与健康人生Satir and healthy life1压力管理与情绪调节St
15、ress management and emotion regulation1职业心理健康与保健Occupational mental health and health care1员工心理辅导与咨询Staffs Psychological Counseling and Consultation1跨文化企业管理心理学Cross-cultural psychology of business management2职场心理健康与心理咨询Workplace mental health and psychological counseling1佛教心理学Buddhist Psychology1家庭治
16、疗与个人成长Family therapy and personal growth1沙龙模块心理学案例研究Psychology Case Study1社会政治变革与管理战略思维Social and political change and the management of strategic thinking1团体沟通与EAPGroup Communication and EAP1企业文化建设与领导力Corporate culture and leadership1高效沟通与冲突管理Effective Communication and Conflict Resolution1人格心理学与职业
17、生涯规划Personality and Career Planning1心理测量与评估Psychological Measurement and Evaluation1薪酬设计与组织绩效Emolument design and Organizational performance1个人潜能促进（个人成长）Self-potential Promotion1易经哲学与企业战略Yi-Ching Philosophy and Corporate Strategy1中国传统文化中的儒道释Chinese traditional culture interpretation of Confucianism
18、and Taoism1道家养生智慧Taoist health wisdom1商务礼仪Business Etiquette1国外课 程模块心理学交流总结毕业答辩及综合展示参观哈佛大学心理学系（有条件的同学）或者芝加哥心理学院/波士顿大学3【师资力量】国际标准 本土对接 中西合璧我们提供理论、实务、咨询、培训、考察等多维一体的课程，荟萃当今心理学界各领域最权威、最有代表性的专家，选配的教师多数具有海外留学背景，不仅具有深厚的理论基础，而且全部具有丰富的企业实践经验，或是为 “500强”在内的各类大型企业、事业单位、政府机关提供咨询与培训，或是被直接聘请为某些重大项目的实施者（如2008奥运会的心理
19、支持、社会心理预警机制等），他们的这些实战经验将在课程中得到体现。部分师资备选王垒北京大学心理系教授，博士生导师，全国人力资源管理专业技术职称考试专家委员会副主任，国际应用心理学会会员，美国市场营销学会会员。研究领域：组织管理心理学、人力资源评价技术、领导与管理技能、团队管理与开发、消费行为研究、情绪-认知。时 勘 中国社会心理学会副会长。博士，中国科学院心理研究所研究员，社会与经济行为研究中心主任，中国社会心理学会副会长，国家人力资源管理师资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委管理学部专家评议组专家。兼任荷兰格罗廷根大学博士生导师，清华大学现代管理研究中心、北京大学光华管理学院和中
20、国人民大学人力资源开发研究中心教授。主讲课程：人力资源管理与开发、管理技能、健康型组织等。车宏生 北京师范大学心理学院教授、博士生导师，中国心理学会心理测量专业委员会主任、中国心理学会理事、社会心理学会理事、国家自然科学基金会管理科学部评审委员。曾任中科院心理所副所长。2000年调入北京师范大学，曾任心理学系主任、心理学院院长。主要研究领域：跨文化心理学研究、心理测评与人才测评等。Prof.Natalie Forberg 芝加哥心理学院教授，应用行为分析专家，诸如帮助人们有更强的社会适应技巧、提高工作绩效，增进工作场所的安全性方面硕果颇丰。陈会昌 心理学教授，博士生导师，北京师范大学心理学院学
21、术及学位委员会委员。中国心理学会理事，中国心理学会发展心理专业委员会委员，中国心理学会国际学术交流工作委员会委员，中国青少年研究中心专家支持系统特聘专家，中国科学院研究生院客座教授。主讲课程：人格心理学，信任力建设与凝聚力培养。David Guth 美国最大心理健康中心Centerstone公司总裁，有120个以上的分支机构，1500 名员工，年营业额11亿美元，每年服务于69，000个人及家庭，是美国最大的社区心理健康服务商。武国城 空军航空医学研究所研究员，教授， CCTV-1见证.发现之旅“心理中国大赛”专家评委。主要研究领域：心理素质选拔、培训及心理咨询的研究和实践工作。 尹文刚 心理
22、学教授，博士生导师。1991年于英国伦敦大学学院心理系获心理学博士学位。主要专注于心理学应用于企业管理领域的研究。 张怡筠 美国乔治亚理工学院（ Georgia Institute of Technology ）心理学博士，专业企管顾问，媒体心理学家，训练师演说家。主要研究领域：企业心理导师表达力训练，心理学与工作。方晓义 心理学教授，博士生导师。1996年建立了中国第一所“家庭治疗与研究实验室”。主要研究领域：家庭治疗与研究。 张日昇 博士，心理学教授，博士生导师。日本早稻田大学临床健康心理学研究所客座教授。研究领域：个性、社会性发展；学校心理咨询与评价。侯玉波 博士，心理学副教授。中国社会
23、心理学会常务理事、副秘书长。主要从事社会心理学领域的问题研究，涉及群体决策、老年问题以及人力资源管理中的社会心理学问题。主要研究领域有：社会心理学、中老年心理保健、心理调适等。蔡仲淮 心理学教授，美国催眠师学会高级训练师，世界医学最高认证中心亚洲完形心理治疗委员会副理事长，英国大众催眠治疗标准制定高级训练师，英国大众催眠治疗标准制定会资深执业治疗师，加拿大专业催眠委员会高级训练师。 Dr.Rik Ruiter 美国加州海湾大学心理学博士，拥有长达25年的家庭治疗临床经验，是世界最大的医疗救援机构国际SOS医疗组织的首席家庭治疗师，是世界上家庭治疗临床经验最丰富的治疗师之一。 张宝蕊 现任美国中
24、美精神心理研究所教授，训练讲师 ，精神心理辅导及治疗师。从事教育培训、心理咨询近30年。其出版的著作放下自己、与张老师谈心-情绪管理、压力减轻法、如何建立良好的人际关系、人类发展的可能性-潜能新探等书深受读者欢迎和喜爱。 主讲：情绪管理、人际关系心理学等岳晓东 香港城市大学教授，美国哈佛大学 (Harvard University) 心理学博士，是国内唯一毕业于哈佛大学的心理学家。现在香港城市大学任教，并受聘但任南京大学、南京师范大学等10余所大学的客座教授。研究领域：心理咨询、创新思维、青少年偶像崇拜、批评的艺术等。于海霞 博士，心理学教授，近20年，一直在心理学应用的道路上探索与研究，为三
25、资企业、民营企业等几百家企业提供组织及团队领导力、信任力、影响力训练。 杨百寅 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任，教授，获国际人力资源开发学会(AHRD) 2007 度“人力资源开发杰出学者奖”。 近年来，作为北京大学光华管理学院，武汉大学经济管理学院、大连理工大学等多所大学的访问教授，多次为这些学校的MBA和EMBA学员讲授战略人力资源管理等课程。主要研究和教学领域：知识整体理论、个人与组织的学习、组织中的冲突管理、权力与影响的策略、学习型组织的特征及其对公司业绩的影响、培训设计与评估以及中西文化与管理理念的比较等。 张道龙 医学博士，Daolong Zhang MD。毕业于美国
26、芝加哥大学精神医学系, 是美国CHESTNUT健康系统公司国际合作部医务总监，美国南伊利诺伊大学医学院精神医学系临床助理教授，美国速邦咨询公司总裁。张博士是美国极少数获得ABPN (美国精神, 神经病学院文凭) 的华人心理学专家之一。研究领域：企业EAP，EAP的需求管理等。胡佩诚 北京大学教授，北京大学医学部医学心理学教研室主任，研究生导师 。留学于美国纽约州立大学，出访世界五大洲20多个国家参加国际学术会议以及合作研究。心理咨询专长：神经症、青少年的心理问题、性功能障碍与性心理变态；其心理治疗方法的专长是：人本主义、行为主义、眼动疗法、认知治疗等。优秀企业家（部分）马 云 阿里巴巴电子商务
27、网站的董事长兼CEO。美国亚洲商业协会评选他为2001年度“商业领袖”；2004年12月，荣获“CCTV十大年度经济人物奖”。2008年9月，马云先生获选美国商业周刊评出的25位互联网业最具影响力的人物。他也是唯一上榜的中国企业家。唐 骏 微软中国终身荣誉总裁，现任新华都实业集团总裁。多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。俞敏洪 新东方集团董事长。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。将新东方的精神与教育理念在全国乃至世界范围内传播。每一
28、个企业家都是战略家。正是他的自我管理能力及做人如山，做事入水的人生格言，才给予俞敏洪纵横捭阖的底气。李 践 李嘉诚旗下香港TOM户外传媒集团总裁，企业管理博士，行动成功学创始人。香港风驰投资集团董事局主席，中国企业家培训最具影响力的实效导师，被誉为中国“新赢利模式之父”。 2006年、2007年连续两年被教育部及中国企业家杂志评选为“行业领军人物”。擅长领域：企业管理、行动成功学、企业的软文化建设培训。 冯 仑 北京万通实业股份有限公司董事长 ，中国民生银行董事。曾获西北大学经济学学士、中央党校法学硕士、中国社科院法学博士学位。主编过中国国情报告，著述有社会主义国家的经济职能等，译著包括狂飙突
29、进马克思的心路历程。其作品企业领导常犯的10大错误，决胜未来的力量东方名家受到市场的广泛推荐。擅长领域：制度与组织、执行与战略管理、价值观与使命等。王瀚骏原美国百事可乐/百事食品（中国）公司市场总监，中国量化管理思想的倡导者，中国量化管理专家和消费者研究专家。夸克（中国）企业顾问有限公司创始合伙人。主讲课程：组织行为学、企业量化管理、消费者行为学与营销策略、专业市场研究与信息管理、新产品上市组织与管理、营销项目化管理。更多优秀心理学者和企业家正陆续加盟中美高级心理学EMBA项目师资阵容中。他们将用行之有效的、灵活多变的方式方法，一步步将学员带入与个人、家庭、社会、自然宇宙连接的能量殿堂，形成统
30、一、和谐共振的正性能量场，并融入适合学员及家人的、全方位多维度的自我修炼方法，致力于培养“内圣外王”的新型领袖。【报名事项】 招生对象及条件1、遵纪守法，品行端正，身体健康；所在单位应支持申请人的学习计划，学员两个月能集中一次，占用跨周末的四天，按照要求能完成学业者。2、大学学历，具有 8 年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验或者心理学相关工作经验；或者对该专业非常感兴趣者。（注：对于未达到学历要求或工作年限，参加过高层研修班并具有丰富实践经验的优秀高层管理人员和心理学工作者，也可报名。但录取比例原则上不超过总数的 30%）学费：总学费86800 元人民币（包括听课费、讲座费、学院资源使用
31、费、证书费等，不包含学员交通费、食宿费）入学程序：（2）寄回报考材料报名资料包括：完整的报名表、两封推荐信、单位同意函、学历/学位证书复印件、身份证/户口本复印件、 十张两寸照片、 八张名片。报名注册费： 6800元 （1）领取报名申请表邮件快递；电话预约，登门索取（登门请提前预约）； 地址：中美高级管理项目中心办公室 电话：010-51667050 传真：010-82867383（3）资料审核申请资料由学校审核，择优录取；（4）入学面试中美高级心理学EMBA教育无需参加入学考试，但根据需要参加项目中心安排的面试。（5）正式入学确认后，发放开课通知及路线图；学员参加开学典礼，正式报到入学。证书
32、颁发：1、学生完成课程学习和作业，合格并通过考试者，可以获得美国大学心理学方向的EMBA学位证书，同时获得北京大学颁发的北京大学EMBA研究生结业证书，加盖钢印，并建立学籍档案。可供人事组织部门查询参考。2、修满18个课程，获取32个学分者，通过撰写论文且通过答辩通过后，符合条件者，可以获得与美国对接高校的工商管理硕士学位证书或心理学硕士学位证书（学位申请，费用自理）。联系方式： 中美高级心理学EMBA项目中心 地 址： 北京市海淀区清华大学科技园同方大厦B座 邮 编：100084联系人： 刘老师 电 话： 010-51667050传 真： 010-82867383网 址： http:/www.zhongmeiemba.org邮 箱： femba001
