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1、岗位说明书文件编号：目录岗位名称：中试车间操作工 岗位编号：2岗位名称：M220项目合成岗位 岗位编号：4岗位名称：M220甩滤、浓缩岗位 岗位编号：6岗位名称：M220精制岗位 岗位编号：8岗位名称：M220烘干、包装岗位 岗位编号：10岗位名称：03406项目车镁岗 岗位编号：12岗位名称：03406项目100制备 岗位编号：14岗位名称：03406项目200制备 岗位编号：16岗位名称：03406项目回收THF 岗位编号：18岗位名称：03406项目后处理 岗位编号：20岗位名称：03406项目回收MEBE 岗位编号：22岗位名称：03406项目初蒸 岗位编号：24岗位名称：03406项
2、目精馏 岗位编号：26岗位名称：03406项目产品精制 岗位编号：28岗位名称：03406项目副产品精制 岗位编号：30岗位名称：03406项目精烘 岗位编号：32岗位名称：219项目常压水解岗位 岗位编号：34岗位名称：219项目高压水解岗位 岗位编号：36岗位名称：219项目酸化甩滤岗位 岗位编号：38岗位名称：219项目中间体烘干岗位 岗位编号：40岗位名称：219项目酯化岗位 岗位编号：42岗位名称：219项目精馏甲酯岗位 岗位编号：44岗位名称：219项目回收甲醇岗位 岗位编号：46岗位名称：219项目氨解岗位 岗位编号：48岗位名称：219项目精制岗位 岗位编号：50岗位名称：21
3、9项目成品烘干岗位 岗位编号：52岗位名称：03103项目溴化岗位 岗位编号：54岗位名称：03103项目原料回收岗位 岗位编号：56岗位名称：03103项目精馏岗位 岗位编号：58岗位名称：03103项目精烘包岗位 岗位编号：60岗位名称：03103项目水解岗位 岗位编号：62岗位名称：制造三部机修工 岗位编号：64岗位名称：中试车间操作工 岗位编号：部门： 制造三部车间：中试车间直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员4人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照项目要求完成新产品的中试工作，以及合同制备产品的生产工作2、岗位职责2.1输入按照生产计划排定的中试项目和合同制备项目2
4、.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作按照具体项目的工艺要求完成各步生产工序的设备操作；2.3记录信息v 按照课题组对中试过程的要求在生产记录本上记录各项反应信息；v 按照合同制备项目的生产工艺要求在生产记录本上记录相关信息；v 做好交接班的记录信息。2.4输出v 完成中试项目的实验工作，获得实验数据，产出合格产品；v 产出满足质量要求的合同制备产品。 2.5分析v 监控设备正常运转，判断反应过程质量。v 处理异常情况，及时向课题组实验员或车间上级汇报。2.6其他例行事务v 新项目的工艺培训和安全培训；v 执行岗位区域范围内6s活动；v 设备日常维护；v 执行上级布置的临时任务。标准产能安
5、全 度3品质要求工装与设备化工生产所需要的各类设备3、工作关系图 中控分析组仓储科课题组中试车间操作工项目主管车间电工班车间机修工4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下，高中以上学历v 3年以上车间操作岗位工作经验4.2知识技能v 熟悉多种化工设备的操作规程v 具有较丰富的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 分析能力v 紧急事件处理能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：M220项目合成岗位 岗位编号：部门： 制造三部车间：M220项目直接上级岗位：项目主
6、管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：2、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成M220合成工艺的反应2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入220101、220102、220103原料2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、配料投料操作 2、升温保温操作 3、常压蒸馏操作 4、减压蒸馏操作 5、出料操作 6、降温操作7、出残渣操作2.3记录信息 在生产记录本上记录相应信息。2.4输出产出高含量要求的合成物。 2.5分析1、监控设备正常运转，判断反应过程质量。2、监控冷却效果 ，处理异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布
7、置的临时任务。标准产能合成物湿品：200kg/批安 全 度1品质要求合成物湿品含量80%工装与设备2只合成釜、6只冷凝器2只受槽、1台真空泵3、工作关系图 中控分析组备料组甩滤、浓缩岗位合成岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康v 初中以上学历v 经过3个月培训上岗4.2知识技能v 熟悉合成工艺v 熟悉岗位操作规范v 具有相应的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：M220甩滤、浓缩
8、岗位 岗位编号：部门： 制造三部车间：M220项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成220甩滤、浓缩工艺的反应2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入合成物2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、抽料操作 2、甩滤操作 3、减压浓缩操作4、冷冻再甩滤操作2.3记录信息 在生产记录本上记录相应信息。2.4输出产出符合质量指标的M220粗品。 2.5分析1、监控离心机、设备正常运转。2、处理异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务v 协助其他岗位的操作工作；v 执行岗位区域范围内6s活动；v 设备日常维护。标准产
9、能M220粗品：1300升/批 安 全 度3品质要求工装与设备1只反应釜、1只离心机2只受槽3、工作关系图 甩滤、浓缩岗位精制岗位合成岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、承受体力劳动v 初中学历v 经过3个月岗位培训上岗4.2知识技能v 熟悉工艺v 熟悉离心机、反应釜、真空泵操作规程v 熟悉岗位操作规范v 具有相应的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：M220精制岗位 岗位编号
10、：部门： 制造三部车间：M220项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成精制工序2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入浓缩物、甲醇、活性炭2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、配料投料操作 2、升温保温操作 3、压滤操作 4、降温操作5、甩滤操作2.3记录信息 在生产记录本上记录相应信息。2.4输出符合质量指标的M220精制湿品。 2.5分析1、监控设备正常运转。2、监控压滤过程的跑、漏。3、处理异常情况。2.6其他例行事务v 协助其他岗位的操作工作；v 执行岗位区域范围内6S活动；v 设备日常维护；v 执行上
11、级布置的临时任务。标准产能M220精制湿品：750kg/批安 全 度1品质要求M220精制湿品含量99.8%；M220精制湿品单个杂质0.2工装与设备2只反应釜、2只离心机1只压滤釜、1台液下泵2只立式真空泵3、工作关系图 精制岗位中控分析组烘干、包装岗位甩滤浓缩岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、承受体力劳动v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉精制工艺v 熟悉离心机、反应釜操作规程v 熟悉岗位操作规范v 具有相应的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工
12、作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：M220烘干、包装岗位 岗位编号：部门： 制造三部车间：M220项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员2人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成烘干、包装工作2、岗位职责2.1输入投入精制湿品2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、磨碎操作 2、抽料操作 3、热水釜操作 4、烘箱操作5、包装操作2.3记录信息 在生产记录本上记录相应信息。2.4输出符合质量标准的M220精制干品。 2.5分析1、监控设备正常运转。2、监控温度变化。 2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6
13、s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能M220精制干品：800kg/批安 全 度5品质要求M220精制干品含量99.8%；M220精制干品单个杂质0.2；M220精制干品水份含量0.5%工装与设备磨碎机1只，旋转烘箱1只，热水釜1只，输送泵1只，水环真空泵1只3、工作关系图 烘干、包装岗位成品仓库精制岗位中控分析组项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受体力劳动v 初中学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉颗粒机、旋转烘箱操作规程v 熟悉烘干工艺v 熟悉岗位操作规范v 具有相应的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能
14、力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目车镁岗 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成镁屑的加工工作2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入镁锭2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作1、车床加工操作2、称重、包装、入库操作2.3记录信息 记录工作量台帐。2.4输出产出满足要求的镁屑。 2.5分析1、监控机床正常运转2、判断加工过程质量3、处
15、理发生的异常情况及时向上级汇报2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能镁屑：140kg/班安 全 度4品质要求镁屑厚度31.5丝；镁头0.2kg工装与设备1车床3、工作关系图 车镁岗100制备岗位班长备料组4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受重体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉镁的理化特性、熟悉镁屑加工工艺v 熟悉机床操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位
16、： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目100制备 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员2人/班版本编号：2、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406100的制备2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入镁屑、4氢呋喃（THF）、03406112.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、配料投料操作 2、升温至引发后滴加操作 3、恒温回流操作 4、降温静置操作5、出料操作2.3记录信息 在生产记录本及项目组规定的相关表
17、格上记录相应信息。2.4输出产出满足要求的03406100。 2.5分析1、监控设备正常运转。2、判断反应过程质量。3、处理发生的异常情况及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能03406100溶液：2300升/批安 全 度3品质要求 0340611转化率95%工装与设备3只反应釜 、真空泵、液下泵3、工作关系图 中控分析组100制备岗位工程转化中心车镁岗200制备岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受重体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉
18、100制备工艺v 熟悉反应釜、真空泵、液下泵、盐水等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目200制备 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406200的制备2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入03
19、406100及其他工艺要求的原料：4氢呋喃、0340612、03406132.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、配料操作2、投料操作 3、滴加操作 4、恒温操作5、出料操作2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的03406200。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能03406200溶液：4500升/批安 全 度3品质要求副产物含量比产品含量1:4工装与设备2只反应釜3、工作关系图 质
20、检中心200制备岗位工程转化中心100制备岗位回收THF岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉200制备工艺v 熟悉反应釜、真空泵、空压机等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目回收THF 岗
21、位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员2人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406300的制备2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入工艺要求的原料：MEBE、稀盐酸2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、升温蒸馏操作 3、回收THF 4、降温操作 5、配制稀酸6、投MEBE及加酸溶解7、萃取2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的中间体。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他
22、例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能中间体：2100升/批安 全 度3品质要求工装与设备2只反应釜3、工作关系图 回收THF岗位200制备岗位项目主管后处理岗位工程转化中心4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉200制备工艺v 熟悉反应釜、真空泵、空压机等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5
23、.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目后处理 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成后处理的加工反应2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入工艺要求的原料：自来水、碳酸氢钠2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、投料操作 3、萃取1 4、萃取25、萃取36、出料2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的
24、中间体溶液。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能中间体溶液：2100升/批 安 全 度3品质要求 PH值67工装与设备1套反应釜3、工作关系图 后处理岗位回收THF岗位项目主管回收MEBE岗位工程转化中心4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉后处理工艺v 熟悉反应釜、真空泵操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等
25、相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目回收MEBE 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成回收MEBE的加工反应2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入中间体溶液2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、升温蒸馏操作 3、回收MEBE 4、出料操作5、粗品包
26、装计量、转移物料2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的03406300粗品。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能03406300粗品：550kg/批安 全 度3品质要求工装与设备1套反应釜3、工作关系图 中控分析组回收MEBE岗位项目主管后处理岗位初蒸岗位工程转化中心4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月
27、岗前培训4.2知识技能v 熟悉回收MEBE工艺v 熟悉反应釜、真空泵等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目初蒸 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员1人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406300初蒸的加工反应2、岗位职责2.1输入
28、在相应工序中投入03406300粗品2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、升温操作 3、蒸馏操作 4、放料操作5、按不同馏份包装、计量、分流2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的前馏、后馏。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能安 全 度3品质要求工装与设备2套初蒸釜 3、工作关系图 油锅炉房中控分析组回收MEBE岗位初蒸岗位精馏岗位焚烧炉岗位项目主管工程转化中心4、任职
29、要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉分馏工艺v 熟悉反应釜、真空泵、精馏塔等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目精馏 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员
30、6人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406300粗品分馏2、岗位职责2.1输入前馏、后馏、精馏前馏、精馏后馏2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、精馏操作 3、按不同馏份，包装、计量后分流或转移 4、排渣操作5、转移残渣 2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的1#馏份、2#馏份、3#馏份、精品。 2.5分析监控设备正常运转，判断生产过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能安 全
31、 度4品质要求精品中单个副产品气相含量3%工装与设备5套精馏塔 3、工作关系图 中控分析组工程转化中心精 馏 岗 位初蒸岗位焚烧炉岗位精制岗位项目主管4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉精馏工艺v 熟悉真空泵、精馏塔等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件判断和处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级
32、考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目产品精制 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员2人/班版本编号：1、 岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406产品精制2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入精馏精品、甲醇、精制母液2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、溶解操作 3、过滤操作 4、降温操作5、甩滤操作6、计量和转移产品7、母液回收8、回收残液并转移2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的03406湿品。 2.5分析监控设
33、备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能03406湿品：600kg/天 安 全 度4品质要求03406湿品气相含量99.7%工装与设备3套反应釜、1台离心机 3、工作关系图 工程转化中心精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉精制工艺v 熟悉真空泵、反应釜等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的
34、化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目副产品精制 岗位编号：部门： 制造三部车间：03406项目直接上级岗位：项目主管职能工资等级：岗位定员2人/班版本编号：1、岗位目的（存在价值）：按照工艺规程要求完成03406副产品精制2、岗位职责2.1输入在相应工序中投入精馏2#馏份、甲醇、精制母液2.2按照工艺规程要求在本岗位进行生产操作 1、进料操作2、溶解操作 3、过滤
35、操作 4、降温操作5、甩滤操作6、计量和产品转移7、母液回收8、残液包装、计量、转移2.3记录信息 在岗位操作记录本上和项目组规定的其他质量记录上记录相应信息。2.4输出产出满足工艺要求的03406副产品湿品。 2.5分析监控设备正常运转，判断反应过程质量，处理发生的异常情况或及时向上级汇报。2.6其他例行事务执行岗位区域范围内6s活动；设备日常维护；执行上级布置的临时任务。标准产能安 全 度4品质要求工装与设备2套反应釜、1台离心机 3、工作关系图工程转化中心副产品精制岗位精馏岗位精烘岗位质量部（GMP审核）项目主管中控分析组 4、任职要求4.1基本条件v 年龄在35岁以下v 身体健康、能承受一定的体力劳动，责任心强v 高中或技校以上学历v 经过3个月岗前培训4.2知识技能v 熟悉精制工艺v 熟悉真空泵、反应釜等操作规程v 熟悉岗位工艺操作规范v 具有相应的化工生产知识和GMP等相关知识4.3所需能力v 操作能力v 紧急事件处理能力v 接受和学习能力5、岗位考核5.1考核岗位： 项目主管5.2考核内容： 工作业绩、工作能力、工作表现5.3考核方式： 自评和直接上级考核相结合，考核周期月度和年度考核。岗位名称：03406项目精烘
