培训效果评估方法与模型精选课件.ppt

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4、业务效果,精选课件,(6)多种层次投资回报率一级投资回报率:反应精选课件,(7)培训数据的收集,数据的类型数据的来源数据收集工具的设计培训效果的评估利用外部数据库,精选课件,(7)培训数据的收集数据的类型精选课件,(8)培训数据货币化,结果数据转换为利润计算质量成本转换员工的时间 环境适应性培训技能完善性培训提高技能性培训身体素质培训团队素质培训,精选课件,(8)培训数据货币化结果数据转换为利润精选课件,(9)确定无形的衡量指标,员工的满意度员工的流失客户服务团队效率,精选课件,(9)确定无形的衡量指标员工的满意度精选课件,欢迎批评指正,子曰:学而知不足!,精选课件,欢迎批评指正子曰:学而知不足!精选课件,

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