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1、企业员工的健康福利计划近年来，不少企业的中高层管理者因为健康和疾病原因相继离开岗位，甚至威胁生命的现象越来越多，使得企业高管不得不重新审视“健康员工才是企业最宝贵的财富”；企业员工的健康问题和医疗支出也增加着企业的成本，“企业健康全管理”是有效的解决之道。企业为什么需要健康全管理服务？对于员工 要更科学地了解个人的身体健康状况和改善方法，生病了谁能帮助安排最合适的医院?对于企业 要掌握整体员工的健康状况，要为员工提供更贴心的健康关怀，降低整体医疗费用。如何预防企业员工慢性疾病发生？降低精英人才损失风险？制定和执行健康管理计划颐年康盛公司根据会员提供的个人基本资料、体检数据、家族病史、生活方式、
2、个人病史、就医记录等信息，建立和更新电子化的档案数据库，便于会员随时查阅了解自身健康状况，并为会员接受健康全管理服务提供分析数据。 21世纪什么最重要，答案是人才！ 大多数中国企业对于员工的重要性仍然只是停留在概念上。当企业考虑投资时，对于员工薪资、国家规定的基本福利以外的任何对于员工的投入往往会让位于公司其他方面的投资。但是在过去的20年中，衡量一个企业的价值的比重已发生了革命性的变化，“企业的创新能力与创新速度”已关系到了企业的生与死,而这一切全部取决于人的因素在日益激烈的商业竞争中，企业管理者的能力是决定企业成败的关键因素之一，而管理者的“幸福、健康、高效”是让他们能最大限度地发挥才干的
3、最基本保障。然而，中国企业管理者的健康状况不容乐观。职业压力与不健康的生活方式给中国企业管理者增加了更多的疾病甚至安全隐患。权威企业家杂志中国企业家对国内企业家进行了企业家工作、健康与快乐状况调查的调查，结果表明，“肠胃等消化系统疾病”占30.77%、“高血糖、高血脂以及高血压”占23.08%、“吸烟和饮酒过量”占21.15%。同时90.6%的企业家处于“过劳”状态、28.3%的企业家“记忆力下降”、26.4%的企业家“失眠”。中国企业48%的员工处于“亚健康”状态据中国青年报-青年时讯的报告，卫生部曾对10个城市上班族进行了调查，发现处于亚健康状态的人占48%，其中沿海城市高于内地城市，脑力
4、劳动者高于体力劳动者，中年人高于青年人。同时，卫生部下属机构前“中国保健科技学会”对全国16个省、市进行了健康状况调查,并于2002年7月公布结果表明，北京人处于“亚健康”状态的比例是75.3，上海是73.49、广东是73.41。中华人民共和国卫生部于2004年10月发布的中国居民营养与健康现状报告，表明中国居民慢性非传染性疾病患病率上升迅速，而不健康的行为生活方式是最主要的原因。 高血压患病率有较大幅度升高。18岁及以上居民高血压患病率为18.8%，全国患病人数约为1.6亿多。高血压知晓率仅为30.2%，治疗率为24.7%，控制率为6.1%； 糖尿病患病增加18岁及以上居民糖尿病患病率为2.
5、6%，空腹血糖受损率为1.9%。大城市20岁以上糖尿病患病率由4.6%上升到6.4%、中小城市由3.4%上升到3.9%；超重和肥胖患病率呈明显上升趋势成人超重率为22.8%，肥胖率为7.1%。大城市成人超重率与肥胖现患率分别高达30.0%和12.3%，儿童肥胖率已达8.1%； 血脂异常患病率提高成人血脂异常患病率为 18.6%，不同类型的血脂异常现患率分别为：高胆固醇血症2.9%，高甘油三酯血症11.9 %，低高密度脂蛋白血症7.4%。另有3.9%的人血胆固醇边缘升高。血脂异常患病率中、老年人相近。虽然国家已经实行了社保体系，并提供公司员工相应的医疗保障。然而现有的医疗保障只能满足员工最基本的
6、医疗需求，只有当员工病了以后才能使用，但是当员工处于“亚健康”状况以及“高危”状况时，该社保体系不能提供任何解决方案。 在参加医保的前提下，企业在法律上已经没有义务给员工提供更多健康医疗服务。同时，企业为了降低运行成本，一开始并不会考虑增加额外直接投入，为员工提供健康管理计划来减少“亚健康”以及“高危”人群的比例。但是，确在此时，由于员工的低效工作导致公司的损失是最大的，最终损失还是企业。面对日益严峻的员工健康状况，企业管理者必须思考这样一系列问题：1、如何有效保护特殊人才，降低精英人才损失风险？2、如何预防企业员工慢性疾病的发生？3、怎样降低企业内部流行病传染机率？4、如何按照员工的身体健康
7、状况考量公司新人培养及晋升计划？5、员工健康与工作效益、员工敬业精神、员工队伍的稳定性有多少相关性？6、企业员工医药费用逐年增长，怎样遏制？7、投资健康与将来支付高额医药费哪个会更好？1、提高劳动生产率提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率 2、节约人力资源损失通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗 3、这是一项激励员工的福利待遇和激励手段提供员工就医绿色通道，解决员工看病就医难的问题提
8、供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处 4、减少企业医疗保健相关支出该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出在了解企业员工基本健康数据的基础上，经过系统化的分析，能够为企业选择更明智和省钱的医疗保险方案健康管理的产生是人事管理制度的一次革命1.企业采用健康管理计划能更清晰地了解员工目前的身体健康状况及存在的健康隐患2.让员工保持良好的身体状态并减少缺勤3.使
9、精英人才可以长期地留在公司服务能充分体现公司对员工实实在在的关怀，从而使公司得到最好的回报4.通过有意识的预防可以降低企业内部员工的患病几率和流行病传染几率、减低精英人才损失风险5.同时还可以将健康因素作为公司培养员工及晋升计划的参考，并有效地保护特殊人才颐年康盛如何为企业服务？颐年康盛企业健康服务计划是颐年康盛健康医疗服务系列产品之一，专门针对于企业用户开发的服务。企业健康服务计划属于企业人力资源管理范畴，该服务体系结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时，针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素，进行全方位的管理与医疗服务。根据员工
10、的健康状况，颐年康盛健康医疗服务能为每个员工设计出个性化的健康指导和健康干预方案。这将有效地维持员工的身心健康、提高员工工作效率、降低缺勤率、降低员工医疗保健开支，同时提高员工忠诚度、增强企业竞争力。颐年康盛健康医疗服务由预防医学、营养、健康管理、临床、计算机、统计及经济管理方面的专业人员组成,荟集了各领域顶尖的医学专家及最优秀的医疗机构。同时通过颐年康盛健康医疗服务平台，能与美国霍普金斯医学中心、斯坦福医学中心、哈佛医学中心以及各大附属医院的远程医疗中心对接，为个人与企业提供包括远程医疗会诊、远程医学教育、多媒体医疗保健咨询等远程医疗支持。 保障式健康医疗服务医院权威专家、顶级健康检查、中央
11、及军委领导人保健医生、五星级顾问服务健康档案 颐年康盛公司根据会员提供的个人基本资料、体检数据、家族病史、生活方式、个人病史、就医记录等信息，建立和更新档案数据库，便于会员随时查阅了解自身健康状况，并为会员接受健康全管理服务提供分析数据。 个性化体检设计 颐年康盛公司健康专员根据会员家族史、行为危险因素、既往病史、职业等情况进行分析和判断，选择会员需要体检的项目，为会员规划最佳体检方案和安排最好的体检机构，使体检真正能够做到对疾病的早发现早治疗。体检预约 颐年康盛公司健康专员根据会员的需求和个人情况，综合考虑包括体检机构地点、体检时间、体检机构环境、体检价格等，挑选和预约体检机构为会员提供体检
12、服务协调会员体检前准备事宜。体检服务 根据贵宾会员的需求，安排专业豪华体检机构进行体检。健康干预 通过成熟的客户服务系统，利用现代的IT技术（信件、电话、短信、email等方式进行分类干预），专家远程视频、咨询热线、专家现场讲座等形式，进行个体化干预和健康指导。围诊期咨询 颐年康盛公司电话中心专业服务人员为会员提供就诊前的咨询，推荐适当的医院和医生、相应的科室，建议诊前应做的常规准备工作。诊后联系会员的就诊情况，了解进一步的需求和需要帮助解答的就医问题。预约就医 颐年康盛公司电话中心专业服务人员根据围诊期咨询的情况，帮助会员预约适合的专家门诊，需要会员至少提前3天预约。陪医导诊服务由颐年康盛公
13、司专业导诊人员在会员就诊期间进行院内全程导诊服务，协助办理取号、化验、划价、取药、交费等相关事宜。健康顾问服务 由颐年康盛公司专业顾问人员在会员就诊期间进行院内全程陪同服务，协助办理医疗相关事宜。住院安排 与合作的三级甲等综合/专科/中医 医院建立了72小时优先安排住院、特种检查绿色通道等。其健康专员根据会员自身临床病症，综合会员就诊时间、地点、医院、偏好等要求，选择和预约医院安排住院治疗。手术安排 根据会员自身临床病症，在72小时内预约最适合的专家，手术前与主治医生、麻醉师、病理专家沟通，包括及时提供各项检查和病理报告，充分做好术前准备工作，安排手术时间，协助制定最佳的手术方案。化验安排 根
14、据会员自身临床病症，综合考虑会员关于就诊时间、地点、医院、偏好等要求，为客户预约合适的医院，并为其提供个性化的检查医疗服务。康复安排 会员手术后，根据其主治医生意见，提供术后康复的计划和建议，预约和安排专业康复机构提供康复服务。中医调理安排 针对会员亚健康状态，根据季节、个人体质等综合因素，联手中国中医药协会，汇集京沪穗三地著名中医专家，预约安排中医健康专家提供膏方、理疗、药膳等中医调理服务。心理咨询安排 健康专员根据会员需求，针对性的为会员挑选专业心理咨询机构和安排资深心理咨询师提供咨询服务。专家会诊 根据会员自身临床病征在征得会员当前诊疗所在医疗机构同意后，预约安排相应的专家主持医生会诊。
15、私人医生服务 颐年康盛公司医疗专家组根据会员提供个人健康信息，通过专业的健康评估系统和健康专家分析判断，评估会员现时健康状态，提供饮食管理、运动管理、生活方式管理、疾病监测的指导和建议。而且专家一对一面对面的讲解，让会员对自己的健康有一个全面、清晰、直观的了解。医后随访 会员门诊就医和出院后，颐年公司给予电话随访，以及时了解治疗效果和康复情况，为后续会员服务收集信息及跟踪指导。健康保险 会员各享受保险公司提供的不同数额的医疗保险金及每日住院补贴。个人健康医疗服务个人为什么需要健康医疗服务？根据相关资料报道：高血压：在我国高血压病人约1个亿，但只有26%的人知道自己有高血压，而真正控制住血压的只
16、有3%；心血管疾病：每年大约有200万人死于心血管疾病，每天近7000人，大约每12秒一个；超重和肥胖：中国超重的人二个亿，肥胖的有六千万，二亿超重的人有一部分很快会转到肥胖，肥胖的定义就是病人；糖尿病：全国二千多万糖尿病人，这都跟肥胖有关系；脂肪肝：都市人群普遍患有脂肪肝，其中部分二期脂肪肝患者正在进一步演变为肝硬化；活动性肺结核患者居世界第二 ；乙肝：乙肝患者数占世界的1/3 ；传染病：曾经被消除的传染病重新抬头，新发传染病大概有一半已经在中国出现 ；癌症：癌症的死亡率每年150万；精神心理疾病：还有精神和心理疾病的负担日益加重，实际患者人口已达1600万；亚健康状态：中年人群，尤其是40
17、-60岁，亚健康状态普遍存在，压力、紧张、超负荷的工作，慢性疲劳综合征使越来越多的人们感到体虚困乏易疲劳、失眠、注意力不易集中，甚至不能正常生活和工作但在医院经过全面系统检查、化验或者影像检查时，往往还找不到肯定的病因的在颐年康盛公司身边普遍存在。失眠：2006年3月最新调查显示：北京、上海、广州等六城市成人睡眠障碍者占57%，其中广州最高，达68%。与此同时，医疗费用迅速增加，2001年中国卫生资源消耗6140亿元，占GDP6.4%，因病伤残、过早死亡损失7800亿，占GDP8.2%，两项共计14000亿元，占GDP14.6%。到了2005年，全国医疗支出已增加到了10026亿元，占GDP5
18、.5%，近乎天文数字。众多名人的过劳死或英年早逝让人们不得不重新审视自己的健康！ 个人的汽车、住房需要日常维护，那个人的身体呢？个人的资金账户和公司运营都需要专人来管理，那个人的健康呢？健康管理首先要了解自己的健康状况个人健康管理计划能为个人带来什么？1.了解个人的身体年龄，判断个人的疾病趋势：通过健康体检、健康评估、疾病咨询等手段了解个人现在身体组织器官的健康状况所处的生理年龄与实际年龄的差异；了解个人身体、心理是否正处于健康和疾病之间的过渡阶段（35岁以上有7成人处在“亚健康状态”），据此判断个人依目前的状况和习惯在今后一段时间内是否必然会患某种疾病，并及早提出预防措施。2.长期跟踪个人的
19、健康：长期有一名固定的私人医生和一群临床经验丰富的主任医师跟踪个人每一次理疗过程和健康事项记录，比起“患一次病就看一次不同医生的健康模式”对个人的判断更有预见性和准确性。3.避免拖延病情，及时指导就医：对于病人，最好的药物是时间。如发现身体不适可及时请教个人的私人医师，如需治疗，可及时建议去医院就诊。对健康问题的及早处理，不但避免贻误病情，更能释放压力，愉悦心情，远离疾病困扰。4.最大限度减少重大疾病的发生：科学、专业的健康管理服务，不断排除困扰个人多年的不健康因素，从小事做起，防微杜渐，逐渐在个人的体内储蓄起健康的能量，从而达到生理和心理的动态平衡，每日神清气爽，健康生活。5.投资健康，收获
20、无限：投资了健康就节省了因疾病的支出，健康管理在国外的实践证明，如果在健康管理方面投入1元钱，则可以得到减少610元医疗费用的回报，而且这种回报是可持续的。颐年康盛健康医疗服务为个人防患未然，节省了医疗费的支出的同时，收获更多健康。 6.保持个人最佳工作状态和旺盛的精力：每天有计划的进行自我健康管理，会使个人精力充沛，体能强健，办事专注，效率倍增。同时，保健医生经常指导个人的生活起居和饮食习惯，令个人身体永远保持最佳状态。7.节省个人维护健康的时间和金钱，提高个人保健效率：种类繁多的保健食品常使人莫终一是，品种庞杂的健身器材令人无所适从，养生之道五花八门，医海苍茫，多少人苦求苦索，自寻门径，却
21、落得歧途马困，焦头烂额，或贻误时机，伤财伤身。颐年康盛健康医疗服务从安排医院、预约医生、设计日常饮食调理、运动健身计划等众多方面为个人提供细致入微的服务，节省个人维护健康的时间和金钱，提高个人保健效率。8.身份的象征：拥有自己的私人医生和健康医疗服务，不仅仅是健康生活的必需，更是一份尊贵。假设一个人有1000000财富，前面的1代表健康，后面的0代表他的房子、车子、妻子、儿子、金子，若没有前面那个代表健康的“1”字，后面一切都等于0，有了健康就会有一切。可是，就有很多人总在弥留的时候，才体会到健康和生命的宝贵，可一切都晚了。如何来实施健康医疗服务？健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面
22、监测、分析、评估以及预测和预防的全过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果。作为一种服务，其具体做法是根据个人的健康状况进行评价和为个人提供有针对性的健康指导，使他们采取行动来改善健康。 在西方，健康管理计划已经成为健康医疗体系中非常重要的一部分，并已证明能有效地降低个人的健康风险，同时降低医疗开支。建立个人健康档案1.详细记录了个人疾病的发生、发展、治疗的过程，包括医生诊断报告，检查报告，医生处方，医疗费用清单，健康咨询记录等，随时随地方便查询。2.通过前后资料和数据的对比，个人可以掌握自己健康状况的变化，疾病发展趋向、治疗效果等情况，有利于下一步的
23、医疗保健的决策。3.个人就医时，健康档案会为个人的早期诊断、早期治疗提供一个依据。同时，健康档案中的药物过敏记录、近期检查记录等等，不仅会为个人节约了医疗开支，还减少了因重复检查所带来的麻烦和痛苦。颐年康盛公司会有专业人士为个人和个人的家人建立详尽、完整、连续的健康档案，并确保个人的私密性会得到极大的保护和尊重。个性化健康体检服务 1.颐年康盛公司会根据个人的年龄、职业、既往病史、身体状况等，由专属私人医生为个人量身定制设计出一套完整的综合的健康体检方案。与医院传统体检模式相比更具有针对性、个性化，既节省费用，避免不必要的检查，又避免遗漏必要的检查。2.对于体检结果，颐年康盛公司会有专属医生认
24、真分析，详细为个人解读，并向个人提供保健、治疗建议，使个人对自己的身体现状明明白白，一清二楚，使体检的价值、意义及效果得到保证。 3.个人只需一个电话，复杂的体检手续，颐年康盛公司全权为个人办理，体检过程由颐年康盛公司的专业人员陪同引导，一切变得方便、快捷、省时、省力。健康评估及健康促进计划1.分析相关个人健康信息，采用先进的“健康与疾病评估”模型，为个人提供一系列健康及疾病危险性的评价报告，以帮助个人确定个人患各种慢性病的危险程度及发展趋势。2.专属医生为个人设计个性化健康指导计划，从饮食、营养、运动、心理、习惯等众多方面，实施针对性、个性化日常保健指导。帮助个人有目标、有计划、有措施、有跟
25、踪、有指导地进行个人健康的改善和促进，从而达到预防和干预疾病发生发展的目的。全新VIP就医绿色通道开通合作医院（三级甲等）绿色就医通道，个人需就医时，只需打个电话，颐年康盛公司会根据个人的实际健康状况或需要代为预约专家，准确及时地为个人就医或入院选择最佳医院最佳科室最佳医生，争取宝贵的就医时间，避免“急病乱投医”而延误病情，且全程由颐年康盛公司的健康专员陪同，代为挂号、划价、交费、取药、送标本、办理烦琐手续等，让个人省心、省力、省时，享受尊贵服务。健康咨询服务颐年康盛公司为个人提供咨询服务，通过电话或网络在线等形式为个人提供病情咨询、保健咨询、用药咨询、康复理疗咨询、健康知识咨询、饮食及运动方
26、案咨询等。一个电话为个人解决有关健康的难题，轻轻松松享受“贴身医生”的服务。 专业医生跟踪服务专属医生定期回访，了解个人与个人的家人的健康计划执行情况，对个人与个人的家人的健康信息进行延续性的了解和记录，协助个人做好自我健康促进。更多服务预约住院、中药调理保健、心理健康保健、专家会诊等等。尊悦国际健康俱乐部贵宾服务尊敬的颐年尊悦国际健康俱乐部会员： 在颐年康盛，我们明白，以优质的健康医疗服务获得您的信赖是何等重要的事情，诚实、正直和有社会责任感的道德标准，是我们公司的文化核心。我们计划进行的健康医疗商业行为的价值，都是围绕一个核心的财务收益来展开和控制的，在我们看来，唯一能够让我们满意的结果是
27、-兑现了会员认可的服务价值的最大化，那才是我们以健康医疗服务承诺的卓越体现，我们会为实现这个目标而努力。颐年康盛正以专业化、人性化、信息化的方式创建一种全新的医患服务模式。而更为重要的是，因为颐年康盛健康医疗服务，使多年来人们在疾病面前的无奈、无助、担心、被动将根本得到改善，养生颐年的梦想将真正得以实现！颐年康盛成立之初，就将中国古代医学大家孙思邈在其所著的大医精诚 一书中的医训：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦，若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护惜身命。见彼苦恼，若已有
28、之，深心凄怆，勿避险恶，昼夜寒暑，饥渴疲劳，一心赴救，无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医。”做为公司与每一名员工的思想行为准则和安身立命之本，珍视每一个生命，就如同关心我们自己的亲人一样。在颐年康盛，对于生命与隐私的尊重是第一位的，然而今天当我们拥有了财富与成就，当我们更需要掌握自己的健康与命运我们从来没有象今天一样如此强烈地呼唤得到这份尊重。您的这份对于健康医疗的需求将成就我们颐年康盛的梦想。颐年康盛以会员为中心、以全方位地满足会员需求、促进会员健康和提升会员生命质量为出发点。我们的一切努力，就是为了给我们的会员提供最具个性化、专业化的服务以及最具人性化的健康关怀和提供最佳医疗服务！颐年康盛
29、致力于成为中国最大的健康医疗服务机构。通过不懈的努力，颐年康盛已经在中国建立起第一个高端健康医疗服务的标准服务体系专业健康医疗与五星级服务完美结合的颐年康盛HMS(health medcial system)健康医疗服务系统。HMS系统能对从健康电子档案、健康体检、就医服务、私人医生、健康保险统一结合，对贵宾会员的亚健康状态和多种常见慢性疾病进行早期晒查并实施全方位的跟踪干预，做到有病除病，无病防病，病后防复，将健康的主动权第一次牢牢地掌握在我们自己手中。当然，我们的努力还远远不够，在今天，通过与政府、医疗机构的合作解决就医难的尝试才刚刚开始，健康管理的理念只有被少数精英人士所理解和接受。我们
30、的服务还有待完善，理念有待创新。虽然颐年康盛还无法照顾到所有的渴望得到这份关心与尊重的人们，我们真心希望颐年康盛目前有限的力量能使已经成为会员的您最大限度地感受到这份关爱，并能切身体会到我们这个大家庭里的每一员对人性的尊重、对生活的激情以及对生命的热爱，并将我们的这份爱心带给您身边的每一位亲人与朋友。 谢谢您的关注！ 颐年康盛尊悦国际健康俱乐部颐年康盛公司总裁宋海峰颐年康盛公司健康医疗服务系统（HMS）服务流程颐年康盛尊悦国际健康俱乐部服务“颐年尊悦国际健康俱乐部”是颐年康盛咨询服务（北京）有限公司独创的高端服务品牌。 “颐年尊悦国际健康俱乐部”服务品牌代表了一种基于国外先进的管理式医疗（Ma
31、naged Care）服务模式与中国实际国情相结合的健康医疗服务。美国管理式医疗模式主要由两种类型组成：健康维护组织（Health Maintenanoe Organization，HMO）和优先医疗服务提供者组织（PreferredProvider Organization，PPO）。“颐年康盛尊悦国际健康俱乐部服务”吸收和借鉴了美国HMO、PPO 的服务模式，在此基础上结合中国实际公关卫生、疾病预防、康复治疗和健康管理服务内涵并加以优化，为主流贵宾会员人群提供顾问式健康医疗服务，改善高端会员健康状况和健康水平，提升高端会员生命和生活质量。“颐年康盛尊悦国际健康俱乐部服务”按照人群健康状况分
32、为健康、亚健康、疾病高风险和疾病四种状态，针对不同状态配以对应的服务，在整个服务过程中，健康顾问和私人医生的服务流程贯穿始终，实现健康维护、健康促进、健康恢复、健康保障的系统性服务目标。为什么选择颐年尊悦国际健康俱乐部？成功的事业、卓越的人生、洞察明晰政坛商海风云变幻的您，也许曾经或正在用一种内敛的眼光近距离的关注自己：财富与健康，责任与生命，健康投资与回报、疾病与治疗，忍耐与求助，个人事业与家庭美满之间的偶然或者必然的关联。而这一切，也是颐年尊悦国际健康俱乐部建立之初就时刻关注的，颐年尊悦国际健康俱乐部是一个提供全面的健康医疗服务的国际会员制俱乐部。目前，俱乐部提供健康档案、个性化体检设计、
33、高端健康体检、健康生活方式跟踪干预、私人医生服务、就医绿色通道，以及疾病急救、齿科、眼科、健康保险、健康咨询、健康讲座和会员活动等各方面健康医疗服务。颐年尊悦国际健康俱乐部为全体会员提供全方位的健康医疗服务，是中国领先的服务于高端人群的会员制健康医疗服务机构。颐年尊悦国际健康俱乐部专为其会员中的政府高管、企业家和社会中坚量体定制健康医疗，以至高标准、五星级健康医疗服务为肩负重任的中国精英阶层提供从体检、私人医生及就医绿色通道等管家式健康医疗服务，用权威、专业、细致、周到的高标准服务为会员在第一时间排除亚健康症状和有效管理各类慢性疾病的潜在威胁，让会员时刻保持最佳健康状态.颐年康盛健康医疗服务内
34、容框架 颐年尊悦国际健康俱乐部做什么？ 目前颐年尊悦国际健康俱乐部俱乐部拥有健康医疗服务钻石卡、白金卡和金卡会员。 颐年尊悦国际健康俱乐部专家团队代表了中国医疗界的最高水平。其 “中南海首长保健专家”团队成员，不少是国宝级人物，包括数位曾担任中央首长的私人保健医生。服务人员更经严格选拔和专业培训，无论从服务意识到服务水平都堪称一流，为国内医疗领域所领先。针对高端客户的特殊要求，通过与全球领先的医疗保健机构合作，根据会员健康状况，颐年尊悦国际健康俱乐部组织国内外最知名的健康管理专家实施会诊，定制健康改善处方、实施亚健康或慢性病干预计划，包括高血脂改善、糖尿病指标控制、肿瘤放化疗术后康复、乙肝阳性
35、转阴、瘦身、洁肠排毒、更年期保健、妇科调理、心理健康促进等目标健康管理项目，并对干预结果进行定期对比，直至符合健康标准。健康档案 颐年康盛公司根据会员提供的个人基本资料、体检数据、家族病史、生活方式、个人病史、就医记录等信息，建立和更新档案数据库，便于会员随时查阅了解自身健康状况，并为会员接受健康全管理服务提供分析数据。 体检服务 根据贵宾会员的需求，安排专业豪华体检机构进行体检。贵宾围诊期咨询服务颐年公司健康专员为会员提供就诊前的咨询，通过详细了解会员当前状况下的临床表征，推荐最符合要求的医院、科室和医生，建议就诊前应做的常规准备工作。贵宾专车接送（就医）颐年公司贵宾专车接送会员往返指定地点
36、至预约医院接受门诊就医服务健康顾问陪医颐年公司具有临床医生工作经验或三级甲等医院3年以上健康管理/临床工作经验的健康顾问提供从挂号到就诊、检查、 划价、交费、取药等全程服务；就诊中，协助与主治医生进行充分的信息沟通，协助解决可能的突发意外情况；诊治后，详细传递医生的吩咐、详解病情和注意事项。代购代送药品代为会员购买药品，并负责送至会员指定地点。术后康复计划会员手术后，根据其主治医生意见，提供术后康复的计划和建议，预约和安排专业康复机构提供康复服务。院内事务协调及时了解会员住院期间动态情况，保证会员与主治医生信息沟通的通畅性，方便会员或会员家属及时了解 男性养生服务针对男性常见的身心疾病，比如性
37、功能障碍、前列腺疾病、慢性疲劳综合症等提供预防保健服务，使会员时刻保持充沛的精力颐年童欣成长国际俱乐部颐年童欣成长国际俱乐部的服务宗旨是：让每一个新生儿的成长道路享受最佳的专业健康医疗呵护。颐年童欣成长国际俱乐部能够为宝宝做什么呢？最近以来，传统的健康理念在一些家长的育婴理念中悄然发生着巨大的转变。长期以来一直固有的育婴观念束缚着家长的思想和行为，对健康的认识逐渐从简单的“医”“患”模式转变为疾病预防和健康管理教育，这不仅使得家长对健康问题的重视程度在提高，而且培养了家长对儿童疾病预防和控制的主动积极的意识。颐年童欣成长国际俱乐部是一个以婴幼儿培训、教育、智力开发、亲子活动为主要内容的会员制健
38、康管理机构。俱乐部的成长发育专家全部由中国权威的婴幼儿成长发育专家组成，专家为会员提供个性化的“新生儿护理”“幼儿教育”“幼儿营养指导”、“幼儿喂养指导”、“幼儿护理指导”以及“幼儿技能和智力开发指导”等一系列服务。颐年童欣成长国际俱乐部还将为利用先进的智能化预约就医平台，为会员在有需求时提供便捷的预约专家就医服务，提供在医院的全程陪护服务，同时提供家庭私人幼儿医生服务，提高会员的健康医疗保证质量，全面满足会员的健康医疗需求。为什么选择颐年童欣?我的宝宝需要专家指导吗？上海市计生委此前调查显示：98.4%家庭需要育儿指导，为什么有这么大的需求量？年轻的爸爸妈妈在享受宝宝带来的欢乐的同时，也不可
39、避免地产生很多的疑问和困惑，在向自己父母求助时，父母的经验已经不再适应新的时代。每个宝宝的成长都是不一样的，宝宝每一次出现的状况也都是不一样的，因此没有任何的书籍、网络能告诉您，自己的宝宝的各项喂养、教育、疾病问题具体应该怎么办？有研究机构调查研究：正常新生儿进行智力发育及生长发育指标的跟踪调查，专家把所有参加调查的宝宝随机分成两组，一组接受系统的专家营养、智力的指导，并严格按照专家的指导执行，另外一组家长自行养育和智力开发。在2岁时，发现接受过专家早期教育指导的幼儿的智力发育比常规教育组的平均分高8.7分，差别非常明显。加入颐年童欣成长国际俱乐部，颐年童欣专家将24小时随时解答关于您宝宝的任
40、何疑难问题。服务简介 个人健康档案 育儿成长教育书籍 儿童成长保健测评 儿童专项健康体检 一对一专家指导 跟踪干预和指导 就医全程服务 保险服务 24小时专家咨询会员年费及服务内容：健康体检项目明细表：备注：1、0-12个月及1-3岁内科体检中，不做发育状况、营养状况、及精神状况3项；2、0-12个月眼科体检中，不做视力筛查、验光、辨色力、裂隙灯（角膜、晶体）、眼底6项；3、1-3岁眼科体检中，不做验光、辨色力、裂隙灯（角膜、晶体）、眼底5项；4、3-6岁及6-14岁体检中，不做胸廓外观1项。服务期限：自注册成功之日起一年内有效，未使用完的服务不顺延至下一年。 会员入会：在您购买本产品之后，需
41、先实名制注册激活方可享受由颐年童欣成长国际俱乐部提供的服务。注册激活方式如下：拨打颐年童欣成长国际俱乐部客户服务中心电话，颐年童欣客户服务人员会协助您完成实名注册。 儿童成长保健测评预约：会员如需进行定期的成长测评，请提前2个工作日进行预约。拨打颐年童欣成长国际俱乐部客户服务中心热线，由颐年童欣客户服务人员协助您完成预约。当日请会员携带会员卡和身份证，到颐年童欣指定体检中心享受测评服务。 儿童专项健康体检： 会员如需进行儿童体检，请提前2个工作日进行预约。拨打颐年童欣成长国际俱乐部客户服务中心热线，由颐年童欣客户服务人员协助您完成预约。当日请会员携带会员卡和身份证，到颐年童欣指定体检中心享受健
42、康体检服务。 一对一专家咨询预约：会员如需与专家一对一咨询服务，请提前5个工作日进行预约。拨打颐年童欣成长国际俱乐部客户服务中心热线，由颐年童欣客户服务人员协助您完成预约。预约成功后颐年童欣客户服务专员将通过电话、短信等方式通知会员与专家面对面的时间和地点。 就医预约：会员如需就医服务，请直接拨打颐年童欣成长国际俱乐部客户服务中心热线，由颐年童欣客户服务人员向您提供专业的就医咨询服务，根据您宝宝的身体状况推荐合适的医院、科室和专家，并提供及时的预约挂号服务。预约就医请提前27天进行，颐年童欣不提供当日及急诊预约。同时，由于专家资源有限，颐年童欣不承诺用户一定能挂到指定的专家号，但颐年童欣将尽最
43、大努力为您提供相应服务。 会员章程： 1、特别提示本协议旨在阐明会员所享有的权利和义务，用户须同意以下所有条款方可注册成为颐年童欣成长国际俱乐部会员（下称“会员”）。颐年康盛咨询服务（北京）有限公司（下称“公司”）将按以下协议所述提供应尽服务并承担相应责任。 2、服务内容2.1.公司向会员提供的服务是公司与所合作医院的预约挂号、导诊以及健康管理服务。该服务具体内容由公司或公司与合作方根据实际情况共同提供。2.2.公司在提供服务时，有对部分服务项目收取一定费用的决定权。会员有权拒绝支付该等费用，但因此则不能使用这部分收费服务项目。3、使用规则3.1.本服务实行会员制，会员必须进行实名注册后方可使
44、用公司所提供的服务。 3.2.本服务实行实名制，会员注册和登记就诊人信息时须提供准确的个人资料，个人资料的真实性由会员本人负责。会员由于提供的信息不正确导致得不到相应的服务，公司不承担任何相关责任。 3.3.公司将为每名会员提供一个唯一的会员号及相应的密码，仅供会员本人使用（或见产品说明）；该会员号和密码由会员负责保管；会员对以该会员号进行的所有活动和事件负法律责任。3.4.会员应严格按照公司规定的使用方法与操作规则获得服务，如因使用不当而产生的问题由会员自行负责。3.5.注册后即表示同意接受通过电子邮件或其它方式向会员通知服务变更、营销等商业信息。3.6.会员须遵守有关法律和法规及公司规定，
45、不得为任何非法目的而使用本服务。 4、内容所有权4.1.公司提供的该等服务内容可能包括：文字、图表、软件、声音、图片、影象。所有这些内容受版权、商标和其它财产所有权法律的保护。 4.2.会员只有在获得公司或其他相关权利人的授权之后才能使用这些内容，而不能擅自复制、再造这些内容、或创造与内容有关的派生产品。 5、隐私保护5.1.公司保证不对外公开或向第三方提供会员注册资料及会员在使用该等服务时存储在公司的非公开内容，但下列情况除外：事先获得会员的明确授权、根据有关的法律法规要求、按照政府主管部门的要求。 5.2.公司有权对整体会员数据库进行分析并在保护会员个人隐私的基础上对整体会员数据库进行商业
46、利用。 6、免责声明6.1.会员明确同意其使用公司该等服务所存在的风险和产生的一切后果完全由其自己承担，公司对会员不承担任何责任。6.2.由于本服务的资源具有特定性，因此公司不担保该等服务一定能满足会员要求，同时也无法保证服务的永续性与及时性。6.3.如因不可抗力造成系统突发故障无法正常服务时，公司和合作方不承担由此造成的任何损失。 7、服务变更、中断或终止7.1.如会员提供的个人资料不真实或违反服务协议中任何一款，公司有权变更、中断或终止向该会员提供本协议项下的全部服务或部分服务而无须通知会员，会员所交费用不退。7.2.会员不得利用所持会员号将所获的服务倒卖给他人。公司一经发现此类现象，有权 立即终止该会员的会员资格，停止向该会员及其所有就诊人提供服务。会员所交费用不退。公司保留向该会员追诉其违约、造成相关损失的权利。7.3.公司保留变更、中断或终止部分或全部服务的权利。对于所有服务的变更、中断或终止而造成的任何损失，公司无需对会员或任何第三方承担任何责任。 8、违约赔偿8.1.会员同意保障和维护公司及其他会员的利益，如因会员违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给公司或任何其他第三人造成损失，会员同意承担由此造成的损害赔偿责任。 9、附则9.1.公司向会员提供的协议条款、服务内容、业务规划如有变更，恕不另行通知，以 (www.china-)发布信息
