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1、n 当前文档修改密码:8362839n 当前文档修改密码:8362839n 更多资料请访问.(.)投标文件招 标 书 编 号: SMZB-2011-012 投标项目(产品): 绿化养护 投标单位:(章)成都市岚雨园林绿化有限公司 法定代表:(章) 投 标 日 期:2011年5月13日 投标文件目录投标函03法定代表人授权书04开标一览表06分项报价表07投标人基本情况08投标人类似项目业绩09岚雨园林资信证明文件10绿化维护方案第一章 项目人员配置14第二章 物资及施工机械设备计划表 15第三章 绿化维护工作标准及规程16第四章 绿化维护计划书25第五章 质量标准35第六章 绿地养护作业频度3
2、9第七章 费用测算40投标函 四川圣山莫林实业有限公司:我方全面研究了“ 绿化养护 ”项目招标文件 SMZB-2011-012 ,决定参加贵单位组织的本次招投标。我方授权本公司副总经理李忠超(身份证号码:511028198101235137)代表我方(成都市岚雨绿化园林有限公司)全权处理本项目投标的有关事宜。1、我方自愿按照招标文件规定的各项要求向招标人提供所需货物服务,总投标价为人民币69313.20元(大写:陆万玖千叁佰壹拾三元二角整)2、一旦我方中标,我方将严格履行合同规定的责任和义务。3、我方为本项目提交的投标文件正本一份,副本一份。4、我方愿意提供招标人可能另外要求的,与投标有关的文
3、件资料,并保证我方已提供和将要提供的文件资料是正式、准确的。投标人名称:成都市岚雨绿化园林有限公司(盖章)法定代表人或授权代表(签字):通讯地址:成都市武侯区二环路南三段1号邮政编码:610040联系电话:028 68110198传 真:028 68110198日 期:2011年5月13日开标一览表招标编号:SMZB-2011-012序号项目名称单位数量投标单价(元/月)投标总价(元)备注1绿化维护5776.1069313.20报价合计(元): 大写 :陆万玖千叁佰壹拾三元二角整注:1、报价应是最终用户验收合格后的总价,包括设备运输、保险、代理、安装调试、培训、税费、系统集成费用和招标文件规定
4、的其它费用。2、“开标一览表”为多页的,每页均需由法定代表人或授权代表签字并盖投标人印章。3、“开标一览表”以包为单位填写。投标人名称:成都市岚雨绿化园林有限公司(盖章)法定代表人或授权代表(签字):投标日期:2011年5月13日分项报价明细表招标编号:SMZB-2011-012序号项目名称单位数量投标单价(元/月)投标总价(元)备注1基本工资3200384002福利费用56067203社保900108004物耗费用70084005管理费用107.201286.46税金308.903706.8分项报价合计69313.20(元)注:1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组
5、成部分的报价,否则作无效投标处理。2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。投标人名称:成都市岚雨绿化园林有限公司(盖章)法定代表人或授权代表(签字):投标日期:2011年5月13日投标人基本情况表投标人名称成都市岚雨园林绿化有限公司注册地址成都市武侯区二环路南三段1号邮政编码610040联系方式联系人钟炳文电话13708005289传真028 68110198网址组织结构有限责任公司法定代表人姓名钟炳文技术职称电话13708005289技术负责人姓名钟华彬技术职称电话028 68110198成立时间2006年1月13日员工总人数:企业资质等级城市园林绿化叁级其中项
6、目经理4营业执照号5101072010416高级职称人员0注册资金壹佰万元中级职称人员5开户银行招行双楠支行低级职称人员20账号280581904610001技工100经营范围园林绿化、绿化养护备注投标人名称:成都市岚雨园林绿化有限公司(盖章)法定代表人或授权代表(签字):投标日期:2011年5月13日六、投标人类似项目业绩一览表年份用户名称项目名称完成时间合同金额完成项目质量备注2006润扬地产学府嘉苑201218.5万优2009兴元房产维多利亚国际社区201210.6万优泸州2006迪康集团集团总部200824万优含工业厂区2007朝晖实业国一澳乡201217万优别墅 投标人名称:成都市岚
7、雨园林绿化有限公司(盖章)法定代表人或授权代表(签字):投标日期:2011年5月13日岚雨园林资信证明文件绿化维护方案第一章 项目人员配置 根据现场情况,本公司拟派驻现场绿化技工1名,绿化普工1名,同时派驻主管人员1名负责与贵公司进行联络和沟通。 本公司派驻的现场的人员均为熟练工人,能够胜任绿化维护过程中的各类工作。第二章 物资及施工机械设备计划表序号机械或设备名称型号规格数量国别产地制造年份用于施工部位1微型货车长安一吨1中国绿化垃圾清运2机动喷雾器本田3马力1日本2011植物化学防治3背负式喷雾器国产3中国2011植物化学防治4高枝剪国产3中国2011乔木修枝整型5绿篱修剪机本田3.68马
8、力2日本绿篱养护修剪6草坪修边机共立3马力1日本草坪边缘修剪7剪草机樱花6马力2日本草坪养护修剪8三轮车国产1短距离运输9竹耙3清理枯叶10支撑竹杆、杉杆若干支撑11草绳若干缠绕树干12棕绳若干拉枝、整枝13垃圾带若干垃圾清理14水管若干水15其它小工具若干机修等第三章 绿化维护工作标准及规程第一节 花木修剪标准及规程1、目的:保持植物的形状,控制植物发展。2、修剪方式:(1)乔木特点:乔木种植初期形状和阔度都适合植物的生长要求。但随着时间转变,有些植物过高过大,树冠连在一起,使下面的花草植物得不到充分的光照,包括绿地草坪严重缺光,造成花草分化不良。缺少光照起不到消杀作用,病虫害发生严重,在管
9、理上带来很大的难度。这时就需要对树冠进行修枝引光,才能有益下边花草的生长。(2)修剪方式:首先观察树冠形状,怎样剪才能达到引光效果,及保持树冠美观,又能达到剪枝引光的目的。待确定好需要修剪的枝条后,用高枝剪站在梯子上操作。便于观察修剪后的效果。修剪时先剪除内生枝、枯枝、病枝最后修枝定型。修剪程度:大型乔木一般适合于重剪,重剪一般称为截: 轻截:剪除当年生枝条1/5-1/4 中截:剪除一年生枝条长度的1/3-1/2 重截:剪除一年生枝长的3/4-2/33、灌木特点:一般灌木都是以组合形式栽植花坛、花球,如果不定期进行修剪,就变得杂乱无章。修剪方式:1自然式:各种树木都有一定的树型,保持植物原有的
10、生长形状,能体现园林的自然美和特色,称为自然美。2人工式:按照设计的形状,将树冠剪成组合式、多层式、悬崖式、螺旋式、球形式、半球式、倒半球式、单干式,双干式、曲干式及各种亭、绿篱等。在植物自然生长的基础上加入人工造形,形成一种园林艺术。4、落叶树木:从落叶开始到春季发芽前修剪,一般在休眠期修剪。这段时间中树木生长停滞,树体内大部分养分回归到根部,修剪后营养损失小,且伤口上不易被细菌感染,有利于树木的春季发芽生长。(1)轻截:剪除当年生枝条1/51/4。(2)中截:剪除一年生枝条长度的1/32/3。(3)重截:剪除一年生枝条长度的3/42/3。(4)轻修剪又称为蔬(适用于小灌木)。(5)轻疏:用
11、剪刀剪除当年生全部枝条的10%。(6)中疏:用剪刀剪除当年生全部枝条的10%-20%。(7)重疏:用剪刀剪除当年生全部枝条的20%以上。5、标准:植物修剪整齐,花坛美观。第二节 花卉植物繁殖方式1、目的:持续花林的轮回生长,增加植物数量2、操作程序(1)播种和繁殖:播种土壤应选择含腐殖质,轻松而肥沃的沙土壤。光照充足,空气流通,排水良好的地方。播种土壤应深耕30cm深,土块细碎,清除杂物后上层覆盖12cm厚的细土壤。最好用1.5cm孔径铁筛将土筛过,覆盖深度取决于种子的大小。一般大粒种子覆盖深度为种子厚度的三倍左右:小粒种子以不见种子为标准,然后用细孔喷壶充分喷水。(2)走茎;自叶基部抽出节间
12、较长的茎,节上生着叶、花和不定根,用剪刀剪下来,用花盆重新栽培,就成为一棵幼小植株。(3)球茎:一些球根类植物,老球茎萌发后常在基部形成新球带子球,用刀将新生球切下来后以备栽培。选用小号盆和培养土,将切下来的球茎重新栽植经过数日,就会发芽生根成为一株新苗。(4)叶插:将叶柄从植物上剪下来,插入沙中,叶片立于面上,遮阴保持沙床湿润,每天浇三次水,二十天后就会生根。起苗上盆,用培养土栽植就成为一株新苗。(5)茎插:可以在露地进行,也可在室内进行,以季节种类不同,可以自行选择。选择枝条部分称为插惠,长度以花卉种类、节间长度及组织软硬而异,一般5-10cm长,组织以老熟适中而宜。过于柔嫩易于腐烂,过老
13、不易生根,采用生长强健或树龄较幼的母体枝条,生根率比较高。扦插时要保留一部分叶片,如果去掉全部叶片则难以生根。叶片较大的植物在扦插前剪除叶片的一部分,切口以平剪,光滑为好,以提高成活率。将剪好的枝条插入沙床中,注意浇水保持沙床湿润,一个月后就会生根。(6)根插:有些花卉能从根上产生不定根芽形成幼株,采用插根繁殖,大多数根插的花卉都有粗壮的根,把根剪成5-8cm长,散插于浅箱内,覆盖约1cm保持湿润。3、 标准:插穗的切口要光滑。第三节 花卉植物虫害防治标准及规程1、目的:确保植物的健康生长,提高植物观赏效果。2、花卉虫害的防治,首先了解虫害的发生原因危害部位等规律,才能找出理想的防治措施。常见
14、的虫害如下:(1)线虫症状:线虫病感染植株地上部分表现生长衰弱,植株矮小,发黄,花小。化学防治:线虫是植物常见的害虫,防止病虫害随播种材料及带病植物传播到无病区。发病严重的植株应作土壤消毒,可以采用翻晒或用40%二溴氯丙烷处理土壤,用药量每平方米0.3公斤,或40%涕灭威颗粒剂,也可用3%呋南丹颗粒剂,对线虫的防治效果都比较好。(2)白粉虱症状:白粉虱成虫或幼虫群集在叶子被面,刺吸汁液进行危害,是花卉常见虫害。繁殖力强,发育速度快,除吸花卉植物汁液,还分泌大量的蜜露,导致霉污病的发生。化学防治:合理修剪,疏枝,除掉虫叶及清除花卉附近的杂草,减少虫源。喷洒5%三硫磷乳剂2000倍或20%杀灭菊酯
15、2500%倍;也可用10%涕灭威颗粒剂施入土中,植物吸收后起到杀虫作用。杀虫时间可在清晨成虫活动力不强时进行,可提高杀虫效果。(3)蚜虫症状:是绿化植物最为普遍的一种虫害,成虫及幼虫群集叶片被面及嫩梢的顶面,吸取叶汁危害,被害叶片向背面卷曲皱缩。化学防治:清除杂草,冬季在寄主上喷洒波美5度的石硫合剂,消灭越冬虫卵。危害期间喷洒40%乐果或氧化乐果1200倍或灭蚜松剂1500倍溶液喷杀。(4)蛴螬症状:主要活动在土壤内,危害各种花卉的幼苗及根部,是重要的地下害虫,绿地经常发生。防治方法:危害期喷浇松乳剂8001000倍或马拉硫磷8001000倍,25%乙脂甲胺磷1000倍浇灌土壤。3、标准:保证
16、花卉枝叶健康,没有病枝虫害。第四节 植物病害防治标准及规程1、目的:提高花卉的经济效益和观赏效果。2、操作范围:常见的病害防治。(1)白粉病症状:白粉病能危害各种植物,病害发生在叶片、嫩梢、花梗和花蕾。感病的部位布满一层白粉,使花不能开放或花姿不整,影响花木的正常生长。一般通风不良,空气湿度大,病害发生比较严重,氮肥施用过多,土壤中缺钙或过干的轻沙,都有利于发病。温度变化剧烈,花盆土壤过干等都将减小抗病能力,造成病害的发生。化学防治:用70%甲基托布津,粉锈宁10001500倍喷洒感病全株。(2)黑斑病症状:主要危害植物叶片,我国南方多在4、6、7月份多雨季节发病严重,感病的植株叶片呈圆形或近
17、圆形黑色的斑点。11月份病害停止发展。潮湿多雨的季节发病率高。化学防治:清除植物上被感染的病叶,起到预防传播效果,在冬季彻底清除地上的枯枝病叶,杜绝浸染来源。发病初期用70%甲基托布津100倍或75%百菌清1500倍溶液喷洒全株,有较好的防治效果。(3)褐斑病症状:褐斑病也是植物栽植中较严重且常发生的病害之一,感病的植株叶片呈褐色斑点。对一些灌木草本植物最易发生。植物过于集中,相对湿度大,通风透光不良,喷淋浇水有利病菌的传播,并且叶面残留的水份为病害发展提供了有利条件。化学防治:花卉植物栽植摆放不易过密,通风和透光,避免湿度过大,及时摘除病叶,病花,减小病菌侵染来源。发病初期用1%波尔多液或多
18、菌灵10001200倍,多抗霉素喷洒全株也有很好的治疗效果。(4)叶斑病症状:该病害最易危害植物下部叶片和枝条,花柄感染病菌后能引起花蕾枯死,花蕾感病时, 花瓣不能开放,并向一侧扭曲,开成奇形花。化学防治:清除植物病株,减小侵染来源,控制病害发生发病期喷洒1%波尔多液,多菌灵也有很好的防治效果。3、标准;减少病害发生,确保植物健康。第五节 农药的使用标准及规程 在确定喷洒农药前应向业主告示,内容包括:农药品名、毒性成分、解毒方法、喷洒范围、喷洒时间等,防止人和宠物误入而造成伤害。1、目的:正确使用农药,防止药害发生。2、使用方式:(1)操作前检查检查植物病状及虫害的危害程度。阅读农药使用说明书
19、,查看农药的有效日期,如果是过期的和接进有效期的禁止使用,以免误工误时,操作时一定要按规定的浓度比例配调。检查喷雾器水箱是否漏水,加压器是否能够操作,喷雾器喷头是否堵塞。喷药前如果是阴天最好推迟喷药时间,待到天晴后喷杀效果比较好。(2)喷药后检查虫害防治,一般在喷药23小时害虫就会死亡,不然就是药物无效或药的份量不够,再进行补杀时加重农药份量后效果不理想说明农药失效。病害防治,喷药后一星期内如果病害还在蔓延,一般是两种可能,一是农药失效,二是配调浓度不够。要重新补杀一次,效果还不理想就可以断定农药失效。3、操作时注意事项(1)喷药时要戴口罩、胶手套,不要顶风操作,要站在上风口。(2)喷药时禁止
20、吃东西,避免发生药物中毒。4、标准:达到防治效果,植物生长健康。第六节 植物施肥标准及规程1、目的:补充植物养份,促使植物生长旺盛。2、植物施肥方式:花卉的施肥可分为基肥和追肥两大类。(1)基肥特点:基肥能改良土壤,一般在绿化施工初期使用以厩肥、堆肥作为基肥。每100平方米的绿化 地宜施基肥110-225公斤,基肥在整地前翻入土中可以调解土壤。(2)基肥作为追肥使用时,以肥料种类及植物生长情况而定。植物较大,距离较远施用干性肥料,可采用沟施、穴施、或条施。环状施肥沟宽约3040cm条状施肥沟宽约3050cm,长度酌情而定施肥穴宽约10050cm深度一般50cm左右为宜,施肥后上面盖土,然后浇透
21、水。3、追肥特点:植物作为追肥时大多以无机肥为主。无机肥易溶于水肥效快,作为追肥时操作比较方便,作为追肥使用的肥料有:硝酸铵:液施稀释300500倍,淋洒在植物根部,然后浇透水利于植物吸收。尿素:作为根外追肥时,液施稀释6001000倍淋洒在土壤表层,下雨时间施肥效果比较好。过磷酸钙:最好与有机肥料混合使用,兼有保养作用。不宜直接与种子接触,液施加水100倍,花芽分化前施效果更佳。磷酸钾:由于钾在土壤中,流动范围小,作追肥时应集中条施或沟施于植物根系密集的土层,施后填土浇水。4、施肥时注意的事项施肥前要松土,这样肥水渗透快,容易被吸收。要注意不要使肥水落在叶上,芽上,而影响生长。人粪尿、过磷酸
22、钙等酸性肥,不能与草木灰等碱性肥料混合使用,否则会中和,而失去肥效。碱性盆土要选择酸性肥料。无机肥和基肥混合使用,可延长肥效,还能防止土壤板结,可以改善土壤通气、渗水、保水、保肥等性能。以延长肥效,还能防止土壤板结,可以改善土壤通气、渗水、保水、保肥等性能。第七节 草坪的施工与保养标准及规程1、地植草坪的施工首先是平整土地,场地应有一定的排水坡度,中心地区不能低凹,也不能将地做成水平式,因为水平的地面即单调又缺乏艺术性,而且对雨水的排除很不利,中心地区可以和稍微高一些,形成2%左右的排水坡度。2、要对土壤进行一次全面的深翻,其深度要在20厘米以下,同时必须改良土壤,施基肥和使用化学除草剂,消灭
23、杂草,特别是播种草籽的草坪尤其重要。3、经常性的剪草能使草坪保持平整美观,并且促进生长茂盛,控制高度不超过5厘米,草坪边缘的乱草进行切边,保证草地边线线条清新。4、杂草是草坪的大敌,而且生命力很强,如果不及时清除,会影响草坪的生长,所以清除杂草是一项重要的工作。在土地整理时施入阔叶灭草丹,对杂草萌芽的初起控制效果比较好。5、为使草坪生长良好,浇水工作也不可少,浇水时要一次浇透,不能只浇土层表面,至少达到湿润土层5厘米以下,浇水时间以早晚为好。第四章 绿化维护计划书一月1.主要管理内容1.1制定全年计划总结上年度工作的基础上,吸取经验和教训,制定全年维护管理工作计划和相应的措施。1.2 进行员工
24、培训学习(1) 相关专业技能技巧培训及技术交底。(2) 劳动纪律、规章制度的教育学习,安全文明施工培训。1.3 员工休假值班制度的完善。1.4 管理重点:机具及绿地设施的维护保养,施有机基肥,浇水除尘,修剪。2.主要工作内容2.1专项机具及绿地设施的维护保养:打药机、绿篱修剪机、修边割灌机、抽水机等彻底检修、保养,确保机械性能良好和安全使用。2.2施有机基肥:列植、丛植、孤植和乔木、花木普遍施一次基肥。月初进行。2.3浇水除尘:水管和喷灌结合,普遍浇水除尘两次。2.4修剪:银杏疏枝整形。2.5绿地容貌维护:清除落叶,枯枝败叶垃圾。2.6除杂草等其它日常维护工作。二月1. 主要管理内容1.1土壤
25、化验,PH、N、P、K测定分析,确定三月施肥量和营养成分。1.2春节休假值班制度。1.3管理重点:支柱扶正,浇水除尘,修剪与保洁。2.主要作业内容2.1支柱扶正极为重要。全面检查苗木及支柱的牢固和倾斜情况,及时发现及时支柱扶正。2.2浇水与除尘:乔木、灌木、地被、色块植物两次。2.3绿篱和冷季型草坪修剪,保持整洁美观,迎新春。2.4绿地容貌清洁,迎新春。2.5绿地设施、除杂等其它日常维护。三月1. 主要管理内容1.1防旱、防风、施肥方案进一步细化和相应落实措施。1.2结合文明礼貌日,进行安全文明教育宣传和抢险设施的检查补充。1.3管理重点:防旱、防风、施肥、补栽换苗、修剪。2.主要作业内容2.
26、1浇水:三月春旱严重和部分植物生长活动加剧应底进行一次浇水。乔木一次,灌木、绿篱两次。2.2追肥:三月温度高,植物要系活动加剧和枝叶开始萌发,普遍施一次追肥,满足营养需要。2.3补栽换苗:进行一次专项检查,对死亡、破坏、缺漏植物进行补栽、换栽,破损的绿篱进行修复,及时换苗补栽。2.4防风害:三月风势较猛,随时巡查,及时发现,随时支柱扶正。2.5修剪:绿篱修剪、当年新梢上开花灌木的修剪。2.6抢险设施的检查,更新补充,满足抢险需要。2.7绿地设施维护及绿地容貌、除杂草等其它日常管理工作。四月1. 主要管理内容1.1防旱、防风和常绿树的修剪等方案进一步细化,明确相应措施的落实。1.2病虫害的预测预
27、报分析和措施。1.3管理重点:防旱、防风、防病虫害、修剪、除杂草。2.主要作业内容2.1浇水、防风任务与三月份一样重要而艰巨。2.2修剪:金叶女贞、毛叶丁香、红叶小檗等色块灌木修剪。天竺桂、杜英的修剪。2.3施肥。2.4病虫害的防治:金叶女贞、天竺桂等病虫可能发生。2.5除杂草:春季杂草多,普遍除一次杂草。2.6支柱扶正、绿地设施、绿地容貌等其它维护工作。五月 1.主要管理内容1.1该月病虫害防治方案进一步细化明确和措施落实。1.2“五.一”休假制度和员工培训工作。1.3管理重点:病虫害防治、修剪、浇水、除杂与支柱扶正专项检查。2.主要工作内容2.1病虫害防治:五月病虫害是防治重点,如草坪的锈
28、病,女贞的白醋蚧正是产卵期,红继木的根腐病等,应对症下药,加紧防治。2.2施肥:绿篱施一次追肥。2.3修剪:金叶女贞、小叶女贞、红花继木、毛叶丁香。2.4浇水:地被植物、色块植物的浇水,乔木、灌木视情况而定。2.5支柱扶正的专项检查:进入雨季有大风大雨,必须彻底检查一次。2.6除杂、保洁等其它维护管理工作。六月1. 主要管理内容1.1安全文明措施检查落实。1.2防暴风雨等抢险措施检查落实。1.3员工的防暑降温措施的落实。1.4管理重点:病虫害防治、防暴风雨2.主要工作内容2.1病虫害防治:同五月一样重要。2.2修剪金叶女贞、毛叶丁香、红叶小檗的修剪。2.3花灌木枯叶修剪。2.4浇水、除杂、防涝
29、、排水。2.5支柱扶正。2.6绿地设施,绿地容貌等其它日常维护工作。七月1. 管理主要内容1.1病虫害预测报分析并制定方案措施。1.2管理要点:病虫害防治,防洪抢险,支柱扶正。2.主要作业内容2.1病虫害防治:高温高湿,病虫害较多,特别是叶斑病、枯萎病、褐斑病等。金叶女贞、小叶女贞、毛叶丁香等,预防性打药一次。2.2修剪:(1)绿篱修剪(2)金叶女贞、小叶女贞、毛叶丁香的修剪。2.3追施肥2.4支柱扶正:七月雨水多,乔木易倾斜,及时检查,及时支柱扶正。2.5清洗乔木、灌木及草坪。2.6除杂草、绿地设施维护,绿地容貌保洁等其它日常维护。八月1. 管理主要内容1.1土壤PH、N、P、K的化验分析,
30、确定施肥量和营养成分的比例。1.2防洪抢险措施的落实。1.3管理重点:施肥、修剪、病虫害防治、支柱扶正2.作业主要内容2.1施肥:普遍施一次追肥。嫩叶、嫩枝耐寒性较差的苗木如杜英、天竺桂应提前早施,此次施肥应适当增加P、K含量。2.2病虫害防治:乔木、灌木、地被植物、色块植物。2.3修剪:(1)色块灌木的修剪。(2)金叶女贞、小叶女贞、毛叶丁香、红叶小檗等色块灌木的修剪。2.4浇水与排涝:依情况而定。2.5支柱扶正、除杂草。2.6清洗乔木、灌木及草坪。2.7绿地容貌、绿地设施其它日常维护工作。九月1. 管理主要内容1.1病虫害预测预报分析和防治措施。1.2管理重点:补栽换苗,病虫害防治,支柱扶
31、正,修剪,除杂草,绿地容容貌。2. 作业主要内容2.1补栽换苗:进行绿地内枯死、病弱的苗换栽。地被、色块灌木等的补栽复壮等。2.2病虫害防治:锈病、白粉病、黑粉病、褐霉病;金叶女贞、杜英、天竺桂等的病虫害。2.3修剪:该月雨水多,温度适宜,苗木生长快,修剪任务大。适时加大修剪力度。2.4浇水与排涝:天竺桂、银杏等不耐涝的应及时排水。2.5绿地容貌保洁:落叶树多,落叶、枯叶败叶、垃圾的清除,专项彻底的进行一次,迎国庆。2.6施肥。2.7除草:普遍除一次杂草,避免杂草结果落籽。2.8清洗乔木、灌木及草坪。2.9绿地设施,支柱扶正其它日常维护工作。十月1. 管理主要内容1.1国庆节的休假值班制度。1
32、.2进行一次员工培训。1.3管理重点:修剪、支柱扶正专项检查、绿地容貌、病虫害防治。2.作业主要内容2.1支柱扶正的专项检查。2.2修剪:金叶女贞、小叶女贞、毛叶丁香、红叶小檗等。2.3绿地容貌:落叶、枯枝败叶、垃圾的及时清除。2.4施肥。2.5病虫害防治:金叶女贞、小叶女贞等。2.6除杂草浇水。2.7清洗乔木、灌木及草坪。2.8绿地设施保洁等其它日常维护管理。十一月1. 管理主要内容1.1落叶乔木、花灌木的修剪方案进一步细化明确落实。1.2管理重点:修剪、浇不、绿地容貌。2.作业主要内容2.1修剪:部分花灌木开花后及时修剪有得于来年开花,如紫薇等。落叶乔木修剪如银杏等,绿篱修剪。2.2绿地容
33、貌,维护工作:应及时清除落叶、枯枝败叶及垃圾。2.3清洗乔木、灌木及草坪。2.4支柱扶正。2.5绿地设施等其它日常维护工作。十二月1管理主要内容1.1全年的工作总结全年管理维护经验总结,对安全文明施工和优秀员工进行奖励,对不规范作业和技能技巧差都进行再培训。1.2向管理处汇报全年维护管理情况。1.3有机基肥的准备。1.4管理重点:修剪、防冻、防霜和机具及绿地设施维护保养、支柱扶正、绿地容貌。2.作业主要内容2.1修剪:落叶乔木修剪整形,清理枯叶:地被植物清理枯枝残叶;金叶女贞、小叶女贞、毛叶丁香等的修剪。2.2防霜冻涂白:乔木、花木等(征求管理处意见)。2.3机具的维修保养更新。2.4绿地人行
34、道及花台等附属设施的专项检查维修。2.5绿地容貌的维护:应及时清除落叶、枯枝几叶及垃圾。2.6清洗乔木、灌木及草坪。2.7除杂一次。2.8支柱扶正的专项检查。2.9库房的卫生检查。第五章 质量标准1草坪1.1剪草A、剪割后整体效果平整,无明显起伏和漏剪,剪口平齐;B、障碍物处及树头边缘无明显漏剪;C、四周不规则草边及转弯位无明显交错痕迹;D、现场清理干净,无遗漏草屑、杂物;E、留草高度在6CM以下;1.2不能出现面积在0.1M2以上的秃斑、枯死;1.3杂草防除A、草坪没有高于15CM的杂草,高于12CM的杂草不得超高10棵/M2;B、整块草坪没有已经开花的杂草;C、整块草坪没有已经开花的杂草;
35、1.4正确施肥、喷药,无明显病虫害或生理性病害;1.5绿地整洁、无堆物堆料。2乔灌木2.1乔木生长健壮,形态整齐,无凌乱枝条和冗长枯叶,灌木株形整齐。造型植物:轮廓清晰,修剪面平直整齐,棱角分明;2.2长势正常:生长量达到该树种该规格的平均量。2.3叶子正常A、叶色、大小、厚薄正常。B、较严重黄叶、叶、卷叶、带虫屎、虫网、灰尘叶的株数在6%以下。C、被虫啃咬的叶片最严重的每株在15%以下。2.4乔木枝、杆正常A、无明显枯枝、死杈。B、有蛀杆害虫的株数在2%以下。没有长于20厘米的枯枝黄叶、折断枝修剪残留枝;C、蚧壳虫最严重处主枝、主干100CM2有活虫10头以下,较细枝条每市尺长一段上有10头
36、虫以下,株数都在6%以下。D、无较严重的人为损坏,对轻微或偶尔发生难以控制的人为损坏能及时发现和处理,距树1M以内无影响树木养护管理的堆物、搭棚、圈栏等。E、树冠基本完整,主侧枝分布匀衡,树冠通风透光。2.5正确施肥、喷药,防寒保暖,无明显病虫害或生理性病害(危害株率5%以下,单株危害10%以下);2.6乔木基部无10厘米高以上萌蘖枝;2.7灌木脚部整齐清洁,无过长杂草、杂物、无严重黄叶、积尘;花灌木适时正常开花;生长不良或遭受病害虫而严重变形的植株应及时用大小相当的同类植株予以更换。2.8花木丛中不允许有高于花木的杂草。3绿篱3.1造型绿篱轮廓清晰,棱角分明;3.2墙状绿篱侧面垂直,平面水平
37、,无明显缺漏剪,脚部整齐;3.3每次修剪不超过上一次剪口,已定型绿篱新枝高不超过10CM;3.4绿篱修剪若有坡度变化,则坡度应平滑,不能有明显交接口;3.5绿篱内征聘的杂生植物、爬藤等应衣时给以连根清除;3.6正确施肥、喷药,无明显病虫害(危害株率5%以下);3.7生长不良或遭受病虫害而严重变形的植株应及时用大小相当的同类植株予以更换。4.园区植物病虫害防治总体要求4.1全年中无严重的病虫害发生。“严重病虫害”是指:相同或类似品种在现一时间,受同一病虫造成植物大面积光叶或死亡的病虫害。4.2全年中一般病虫害不超过3次。“一般病虫害”指:可发现明显病虫害症状,花木受损面积不大,在1个月内即可恢复
38、长势的病虫害。4.3全年中轻微病虫害不超过5次。“轻微病虫”指:有较轻的病虫害症状,但通过喷药能在10日内恢复的病虫害。5.对由于管护不当而导致严重退化的草坪、严重变形或(接近)死亡的树木(包括绿篱、乔木、灌木),应由乙完全负责及时(双方明确情况后一周内)给予质量相当的同类草坪或植株更换。6设施维护:设施完好清洁,景观效果良好6.1保护:保护相关绿化设施,对破坏行为要加以制止并及时报告相关管理部门;保护绿化供水设施。6.2维修:设施如有损坏,要及时修补或更换,保证设施的完整美观。7.员工仪容仪表7.1绿化员工应统一整洁着装,不应打赤脚、穿拖鞋;7.2绿化员工不应在公共场所随地乱坐,不应大声喧哗
39、、嬉戏打闹,不应议论业主、客人。7.3对业主、客人注意语言礼貌。第六章 绿地养护作业频度序号项目工作要求1浇水(草坪和灌木为主)冬、春季晴天宜视天气情况第23天浇水一次;夏、秋季宜每天浇水一次(雨后除外)2清理绿化垃圾落叶、修剪下来的树枝、杂草等垃圾要当天清运3补植对因管理不善造成的残缺花草、树木、草坪露土部分2天之内补植恢复4防自然灾害积极预防,另外保护设备外观不得影响园区美观5除杂草至少每月全部清理一遍,草坪上不允许有开花杂草、明显阔叶杂草,花木丛中不允许有高于花木的杂草6剪草视情况,保证整个草坪平整,不零乱,有较高观赏性7施肥草坪神情况施肥,以草坪草健康生长为标准;小灌木(H1M 的灌木
40、)每年施肥2次,施肥为量500G/10CM次(复合肥)。8修剪整形保持植物造型美观,轮廓清晰,新枝高不超过10CM;乔木每年冬季修剪一次9病虫害防治一般视情况喷药保护,易感病虫季节约第10天喷哟一次保护;一旦发现病虫立即采取措施,视用药种类,每510天喷药一次,到根治为止。第七章 费用测算一、 工资福利费用1. 人员工资标准序号部 门职 务人数(人)工资标准(元/月)总 额(元)1绿化维护部现场主管1自行承担技工1118001800普工1115001400合 计332002. 工资福利费用序号项 目计 算 依 据金额(元/月)备注1基本工资32002福利费工资总额17.5%560社保450元/月人900合计4660二、物耗费(包括工具物耗、化肥、农药等)按700元/月计算三、管理费用:按上述四项的2%计提n=2 2%=53602%=107.2元/月四、税金:按上述六项的5.65%计提n=3 5.65%=5467.25.65%=308.9元/月以上四项费用总和为:5776.1元/月,69313.2元每年。