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1、培训,2,条文要求,上岗培训在安排操作人员到一个新的工艺装置工作之前，需要安排他们参加工艺概况和相关操作程序的培训。培训内容应该包括作业任务相关的安全与健康危害、应急操作（包括停车）程序和安全作业程序,再培训至少三年需要对员工进行再培训。为了确保操作人员掌握当前的操作程序，必要时需要增加再培训的频率，工厂应该选择适当的再培训频率。培训记录雇主应该确保每一位工艺操作员工都接受过培训，并且掌握了培训的内容。雇主应该保存培训记录，包括员工身份的识别（如姓名和编号）、培训日期以及考核员工培训效果的方法,3,时间：2011年2月24日凌晨5点;事故：某甲醇厂火炬系统爆炸；后果：火炬系统和管廊，被彻底摧毁
2、；原因：开车时，试压设备往火炬泄压(空气）根本：员工缺乏基本安全知识,案例分析,4,火炬系统：用于处理正常排放和事故泄放的、可燃工艺废气；压力容器试压：设备试压应首先考虑水压试压；采用空气必须排放到大气。事故条件：气化炉开车，气体大量放火炬；压力容器试压完毕，通过安全阀手动副线，大量排放空气；火炬长明灯点燃爆炸混合物。,压力容器,案例分析,5,上岗培训：新上岗和换岗员工，需安排参加工艺和操作程序的相关培训（包括岗位相关的安全、应急操作、停车等）再培训；至少每隔3年，应对员工再培训强化安全意识；认识工艺/设备/程序的变更。培训记录作为安排和跟踪员工培训依据；将来审计的依据。,培训的要求,6,讨论
3、在目前所在公司，新员工一般需要经历过哪些培训？您认为新员工和员工还需要哪些培训？为什么？,工艺安全,7,工厂设计是系统工程：循环水中断，会导致设备跳车和超压蒸汽透平跳车，会导致高压侧超压和工艺系统混乱；氮气和仪表风中断，会导致工艺系统和仪表隐患；焚烧炉、火炬、污水处理、防渗漏系统故障，会导致安全和环境事故；电力中断，会导致安全环保隐患。,培训的重要性,8,培训的重要性,工厂运行是系统工程：偏离操作程序、工艺参数等，会导致安全事故；仪表、安全阀、设备、消防系统等失去维护，安全可靠性会下降；作业不遵守许可证制度，会导致安全事故；应急程序和设备失效，事故会扩大蔓延。,9,所有来访者、承包商、员工，都必须接受安全培训，例如：,培训计划,10,制定培训程序；制定年度安全培训计划；落实年度培训（教师、教材、培训对象、时间）；评估培训效果；新一轮年度培训计划。,实施策略,
