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1、EHS岗位职责说明书INPUTYOURHEAD1.INEHERE01020304050607080910111213公司EHS部门岗位职责说明书汇编安环部副部长岗位说明书安环部部长助理岗位说明书安环部督察主管岗位说明书安环部现场监察主管岗位说明书安环部综合技术主管岗位说明书安环部督察专员岗位说明书安环部区域班长岗位说明书安环部安全员岗位说明书安环部测爆员岗位说明书安环部安全体系专员岗位说明书安环部环保体系专员岗位说明书安环部职业卫生专员岗位说明书安环部派驻安全员岗位说明书O1.安环部副部长岗位说明书基本信息本岗位名称副部长（主持工作）岗位编号AH-OO1.所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外
2、部相关单位名乱安监局、环保局、海事局、港航局、质监局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：主管生产安全副总部门内部相关岗位：部长助理督察主管综合技术主管现场监察主管公司内部相关部门及岗位：公司一切部门T一本岗位直接下级岗位：部长助理、综合技术主管、督察主管、现场监察主管直接下级人数：4人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据国家安全法律法规的要求及公司安委会制定的工作计划，主持公司安全、环保、职业病防治等工作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1部署、主持安全工作负责本部门的全面工作，组织、敦促、协调、指导下属人员全面完成各项工作任
3、务；全部责任20%2组织检查HSE体系运行情况组织检查HSE体系运行情况，关于不契合项进行分析整改；敦促有关部门制定、贯彻安全操作规程、耿业危害控制与安全环保的管理制度，检查各级执行情况全部责任15%3制定公司HSE目标及计划制定公司HSE目标，审核年、季、月职业健康、安全、环保工作计划，并且敦促各部门按时完成；全部责任5%4审核HSE规章制度合规性组织审核公司安全、环保、职业病防治相关规章制度，并且敦促各部门依照规则执行；主要责任5%5牵头负责现场HSE监察牵头负责现场安全生产监察，定期进行安全、防火、防爆检查；主要责任20%6审核检查HSE控制措施审查和汇总安全生产措施计划与环境保护控制措
4、施计划，编制安全措施与环保控制措施预算并且合理使用，并且监督检查项目的完成情况以及措施费用的使用情况；参与新、改、扩建工程职业健康安全与环境保护“三同时”设计、审查和验收工作；全部责任15%7组织开展安全活动开展各类安全活动，组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验；主要责任5%8控制公司危险源风险隐患熟悉公司重要危险源，关于防范措施落实情况进行监督检查，控制危险隐患状态主要责任10%9定期召开安全例会定期召开安全例会，关于各部门安全工作进行部署，关于各部门（兼）安全人员进行业务指导；定期召开环境保护工作例会，关于各部门环保工作进行部署，关于各部门环保人员进行业务指导；全部责任5%任职资格教育
5、程度大专及以上专业管理相关专业工作经验10年以上工作经验，其中2年以上行业工作经验，6年以上管理工作经验资格证书安全培训合格证书、注册安全工程师证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力战略计划能力、领导能力、决策能力、态度敬业、责任感其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称部长助理岗位编号AH-002所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称:安监局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设
6、施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：副部长部门内部相关岗位：副部长督察主管现象监察主管综合技术主管公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r一本岗位直接下级岗位：无直接下级人数：0人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据公司安委会工作计划及部门日常管理要求，具体执行关于各劳务公司的日常安全联络、协调、管理工作。序号概述内容描述独力性占比1负责安全员系统培训及人才育成负责部门、外包公司安全管理员培训及人才育成体系构建，并且监督体系与现场执行，定期组织关于部门人员育成情况进行检讨。主要责任10%2参与安全检查，并且监督关闭参与组织每月、每周及专项安全检查，关于重点问题、共性问题等召集劳务公司
7、研讨解决关于策，并且监督落实关闭主要责任10%3负责组织召开劳务公司安全会议负责组织召开劳务公司安全会议，落实部署工作计划，并且监督落实关闭全部责任10%4参与组织公司级安全教育培训统计并且组织每月劳务公司新进人员到指定地点，接受公司级安全教育培训主要责任10%5负责劳务公司安全管理人员的教育培训负责组织关于劳务公司安全人员及其他相关人员进行安全技术知识、安全管理知识培训全部责任10%6传达计划、文件给劳务公司并且即时协调、勾通工作负责传达与劳务公司相关的一切文件、通知、工作计划、要求等，即时做好协调、勾通工作，并且跟踪督处执行，即时将执行情况反馈给部门长全部责任10%7负责监督HSE体系台帐
8、的建立负责组织各劳务公司建立HSE体系台帐，并且定期不定期巡查点检主要责任10%8参与特殊工种与特种作业检查、取证及复审参与组织关于各劳务公司特殊工种、特种作业人员持证上岗检查，并且组织统计取证与免审人员名单。部分责任10%9参与并且监督事故“四不放过”的处理参与和劳务公司相关的事故/事件的调查、分析和处理，严格执行“四不放过”处理原则主要责任10%10负责劳务公司及其安全管理人员的考核负责关于劳务公司及劳务公司安全管理人员的月度绩效考核，并且将考核结果即时报部门长审核。全部责任10%任职资格教育程度大专及以上专业管理相关专业工作经验4年以上工作经验，1年以上管理工作经验资格证书安全培训合格证
9、书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称督察主管岗位编号H-003所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称:安监局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：副部长部门内部相关岗位：副部长部长助理综合技术主管现场监察主管公司内部相关部门及岗位：公司一切部门
10、r一本岗位直接下级岗位：督察专员直接下级人数：2人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据国家安全法律法规的要求及公司安委会制定的工作计划，协助部长督察公司安全、环保、职业病防治等工作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1监督计划落实负责关于部门工作计划的落实情况进行督察，并且关于执行情况及结果展开检讨、关闭主要责任20%2敦促安全检查异常项关闭参加每月、每周及专项安全检查，关于检查结果进行汇总，并且关于整改落实情况进行督察，监督执行关闭。主要责任10%3督察现场安全生产条件督察公司作业现场，发现违章违纪人员（含部门内部11）,依据公司规则提出处理意见主要责任20%4督察安全体系
11、建设与管理审查体系工作及管理情况，关于异常情况提出整改意见并且督处改进主要责任10%5负责特殊工种、特种作业人员取证和复审管理负责组织特殊工种、特种作业人员培训取证，并且调查劳务公司11与本工持持证情况，关于违犯规则的人员及公司提请处罚。全部责任30%6负责考核数据的汇总审查负责关于部门人员考核数据审查，报部长批准；关于各部门考核数据进行汇总审查，报相关部门备案。主要责任10%任职资格教育程度大专及以上专业管理相关专业工作经验4年以上工作经验，1年以上管理工作经验资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任
12、心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.04安环部现场监察主管岗位说明书基本信息本岗位名称现场监察主管岗位编号AH-004所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称*安监局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位;部门内部标副部长副部长部长助理I关岗位：:管关部门及岗位：;门督察科主管本岗位综合技术主Zk,(rjtf7C直接下级岗位：公司一切剖区域班长直接下级人数：4人职位设置目的
13、：根据国家安全法律法规的要求及公司安委会制定的工作计划，具体执行现场安全、环保、健康、5S等检查ZI二作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比丰要丁作1组织各种检查并且监督关闭组织每月、每周及专项安全检查，负责公司5S与文明生产的日常监督管理工作，关于检查结果监督责任部门落实关闭全部责任10%工PC-I-Ir职责（按重要2控制公司危险源风险隐患熟悉公司重要危险源，关于防范措施落实情况进行监督检查，控制危险隐患状态主要责任10%性排序）3负责相关部门安全技术指导并且召开例会负责关于各生产主管部门有关人员的安全技术指导，定期或不定期的召开各种形式的安全例会，提高安全意识。主要责任10%4组织
14、关于安全员进行技能教育组织关于下属安全管理人员进行技能育成教育培训，提高安全管理技能主要责任10%5规矩处理安全生产事故依照“四不放过”处理安全生产事故，并且就事故处理进程即时并且上报部门长，建立事故处理台帐。主要责任10%6监督管理危险作业负责危险作业的审批、监督，测氧测爆和日常管理工作，并且定期组织区域人员关于公司常见危险作业违章案例分析学习会全部责任10%7参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，积极协助配合执行，保证活动顺利结束部分责任5%8管理控制11职业安全健康防护敦促有关部门做好女职工的特殊劳动保护工作，关于劳防用品的质量、发放和使用进行监督检查，控制职业防护安全风险主要责任
15、5%9参与管理教育违章违纪人员协助并且参与建立违章违纪人员档案，定期举办违章违纪人员学习班主要责任10%10参与审查特殊工种与特种作业持证上岗参与关于特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业，关于违犯规则的人员及公司提请处罚。部分责任10%11组织召开安全专题会议定期组织公司各部门召开安全专题会议。全部责任10%任职资格教育程度大专及以上专业管理相关专业工作经验5年以上工作经验，3年以上管理工作经验资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行
16、能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称综合技术主管岗位编号H-005所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称*安监局环保局海事局港航局劳动与社会保证局卫生监督局疾病预防控制中心安全设施供应商外协外包相关方直接上级岗位：副部长部门内部相关岗位：副部长部长助理督察主管现场监察主管公司内部相关部门及岗位：公司一切部门ri本岗位直接下级岗位：安全体系专员、环保体系专员、职业卫生专员、派驻安全员直接下级人数：8主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据公司制定的HSE制度和标准，组织开展公司安全、
17、环境、职业卫生管理体系方面的工作，保证公司HSE有序运行。序号概述内容描述独力性占比1HSE体系、制度建设（1）根据国家、行业、地方安全生产的法律、法规和规矩、标准，建立健全公司安全生产、环境保护、职业健康组织体系，建立健全（公司、部门、班组）三级管理网络，并且负责日常运行组织、管理工作。（2）拟定公司年度安全生产方针、目标以及具体实施措施和工作计划，并且敦促各部门根据公司年度安全生产方针、目标，进行目标分解，制定部门年度安全生产计划，定期进行检查与评判。（3）组织制定及定期修改公司安全生产有关规章制度和安全技术操作规程。（4）指导部门班组HSE管理体系台帐的建立，监督执行并且定期审查体系合规
18、性。全部责任35%2环境保护管理(1)敦促、检查环保设备、设施正常运行。(2)组织开展环境保护知识宣传教育。(3)监督危险废弃物的分类收集、贮存、标识、处治的全进程。(4)负责各种危险废弃物处治流程的制定。(5)负责向当地政府环保管理部门进行各种危险废弃物的报告审批工作。(6)负责环境保护相关资料统计、上报。(7)定期进行环境监测，并且公示监测结果。全部责任20%3职业健康管理(1)负责根据国家有关职业卫生方面的方针、政策和法规，组织编制、运行、维持公司的职业卫生工作方针目标和实施计划及考核细则。(2)指导建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。(3)安排组织开展职业病危害
19、因素的日常监测，登记、上报、建档。(4)组织职工上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查并且建立健康检查档案。全部责任20%4日常管理1、指导部门的文件资料的处理、汇总、归档及保管工作。2、负责部门每月资金计划上报工作。3、组织公司级安全教育培训。4、部门11技术等级评定项目推进：教案编制、组织培训及进程管理5、关于“四不放过”处理流程进行监督执行、跟踪验证。并且负责本工工伤保险的关于外理赔。6、其他综合管理相关工作。全部责任25%任职资格教育程度大专及以上学历专业管理相关专业工作经验5年以上体系管理相关岗位工作经验。资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉EHS体系。语
20、言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力领导能力、勾通能力、组织协调能力态度责任感、团队合作其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称督察专员岗位编号H-006所在部门安环部岗位定编2工作关系集团外部相关单位名称:安监局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：督察主管部门内部相关岗位：部长助理督察主管综合技术主管现场监察主管安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r一本岗位直接下级岗位：无直接下级人数：O人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据安委会及部门工作计划和要求，协助督察
21、主管关于公司安全、环保、职业病防治等日常管理工作及人员行为进行督察，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1监督计划落实负责关于部门工作计划的落实情况进行督察，并且关于执行情况及结果展开检讨、关闭主要责任10%2督处安全检查异常项关闭参加每月、每周及专项安全检查，关于检查结果进行汇总，并且关于整改落实情况进行督察，监督执行关闭。主要责任25%3督察现场安全生产条件督察公司作业现场，发现违章违纪人员（含部门内部11）,依据公司规则提出处理意见主要责任25%4督察安全体系建设与管理审查体系工作及管理情况，关于异常情况提出整改意见并且督处改进主要责任20%5参与特殊工种、特种作业人员取证和复审管
22、理负责组织特殊工种、特种作业人员培训取证，并且调查劳务公司11与本工持持证情况，关于违犯规则的人员及公司提请处罚。主要责任10%6执行考核数据的汇总审查执行关于部门人员考核数据审查，报上级主管批准；关于各部门考核数据进行汇总审查，报相关部门备案。主要责任10%任职资格教育程度中专及以上专业管理相关专业工作经验一年以上安全从业经验资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他修订记录版本
23、号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称区域班长岗位编号H-007所在部门安环部岗位定编4工作关系集团外部相关单位名称:安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：现场监察主管部门内部相关岗位：部长助理督察科主管现场监察科主管综合技术主管脚手架试验员安全员派驻安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r本岗位直接下级岗位：安全员、测爆员直接下级人数：32人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据国家安全法律法规的要求及部门内部工作计划、日常管理要求，具体执行现场安全、环保、健康、5S、文明生产等检查工作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1参与各种检查并且监督
24、关闭参与每月、每周及专项安全检查，负责区域5S与文明生产的日常监督管理工作，关于区域检查结果监督责任部门落实关闭全部责任10%2负责相关安全绩效考核考核负责月度生产系统相关部门绩效考核及下属安全员的绩效考核主要责任5%3控制公司危险源风险隐患熟悉责任区域重要危险源，关于防范措施落实情况进行监督检查，控制危险隐患状态主要责任10%4负责相关部门安全技术指导并且召开例会参与关于各生产主管部门有关人员的安全技术指导，定期或不定期的召开各种形式的区域安全例会，提高安全意识。部分责任5%5组织关于安全员进行技能教育组织关于区域下属安全管理人员进行技能育成教育培训，提高安全管理技能部分责任10%6规矩处理
25、安全生产卡:故依照“四不放过”处理安全生产事故，并且就事故处理进程即时并且上报部门长，建立事故处理台帐。主要责任10%7监督管理危险作业负责责任区域内危险作业的审批、监督，测氧测爆和日常管理工作，并且定期组织区域内常见危险作业违章案例分析学习会全部责任10%8参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，积极协助配合执行，保证活动顺利结束部分责任10%9管理控制H职业安全健康防护敦促有关部门做好女职工的特殊劳动保护工作，关于劳防用品的质量、发放和使用进行监督检查，控制职业防护安全风险主要责任10%10管理教育违章违纪人员负责建立区域内违章违纪人员档案，定期举办违章违纪人员学习班主要责任10%11
26、参与审查特殊工种与特种作业持证上岗参与关于特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业，关于违犯规则的人员及公司提请处罚。部分责任10%任职资格教育程度中专及以上专业管理相关专业工作经验3年以上安全从业经验；1年以上管理经验资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者修订记录V1.08安环部安全员岗位说明书基本信息本岗位名称安全员岗位编号AH-008
27、所在部门安环部岗位定编32工作关系集团外部相关单位名称:安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：区域班长部门内部相关岗位：部长助理督察科主管现场监察科主管综合技术主管派驻安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r本岗位直接下级岗位：无直接下级人数：0人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据国家安全法律法规的要求及部门内部工作计划，具体执行现场安全、环保、健康、5S、文明生产等检查工作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1参与各种检查并且监督关闭参与每月、每周及专项安全检查，负责区域5S与文明生产的日常监督管理工作，关于区域检查结果监督责任部门落实关闭全部责任20%2控制公
28、司危险源风险隐患熟悉责任区域重要危险源，关于防范措施落实情况进行监督检查，控制危险隐患状态主要责任15%3负责相关部门安全技术指导并且召开例会参与关于各生产主管部门有关人员的安全技术指导，定期或不定期的召开各种形式的区域安全例会，提高安全意识。部分责任10%4参与处理安全生产事故参与区域内生产事故“四不放过”的处理，并且就事故处理进程即时并且上报上级主管。主要责任10%5监督管理危险作业负责责任区域内危险作业的审批、监督，测氧测爆和日常管理工作，并且定期组织区域内常见危险作业违章案例分析学习会全部责任15%6参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，积极协助配合执行，保证活动顺利结束部分责任
29、10%7管理控制11职业安全健康防护敦促有关部门做好女职工的特殊劳动保护工作，关于劳防用品的质量、发放和使用进行监督检查，控制职业防护安全风险主要责任10%8参与审查特殊工种与特种作业持证上岗参与关于特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业，关于违犯规则的人员及公司提请处罚。部分责任5%9监督脚手架的搭建、验收和使用监督检查脚手架搭建、验收、使用进程的安全技术条件、5S、文明作业及安全防护，关于不契合项提出整改要求，监督落实。部分责任5%任职资格教育程度中专及以上专业管理相关专业工作经验1年以上安全从业经验资格证书安全培训合格证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强
30、的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称测爆员岗位编号H-009所在部门安环部岗位定编4工作关系集团外部相关单位名称:安全设施供应商、外协外包相关方直接上级岗位：区域班长部门内部相关岗位：督察科主管现场监察科主管综合技术主管劳务安全管理主管安全员脚手架试验员派驻安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r本岗位直接下级岗位：无直接下级人数：0人主要工作职责（按重要性排序）职位设置目的：根据国家安全
31、法律法规的要求及部门内部工作计划，具体执行现场安全、环保、健康、5S、文明生产等检查工作，以保证安全生产。序号概述内容描述独力性占比1参与各种检查并且监督关闭参与每月、每周及专项安全检查，关于区域检查结果监督责任部门落实关闭全部责任20%2控制公司危险源风险隐患熟悉责任区域重要危险源，关于防范措施落实情况进行监督检查，控制危险隐患状态主要责任15%3负责相关部门安全技术指导并且召开例会参与关于各生产主管部门有关人员的安全技术指导，定期或不定期的召开各种形式的区域安全例会，提高安全意识。部分责任10%4参与处理安全生产事故参与区域内生产事故“四不放过”的处理，并且就事故处理进程即时并且上报上级主
32、管。主要责任10%5监督管理危险作业负责责任区域内相关危险作业的审批、监督，测氧测爆和日常管理工作，并且定期组织区域内常见危险作业违章案例分析学习会全部责任35%6参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，积极协助部分责任10%配合执行，保证活动顺利结束任职资格教育程度中专及以上专业管理相关专业工作经验1年以上安全从业经验资格证书安全培训合格证书、可燃气体测爆资格证、涂装审批资格证业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并且应用HSE管理体系，具有较强的组织能力，人际勾通能力，有极强的工作责任心，决策果断。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协调能力、解决问题能力态度诚
33、信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名称安全体系专员岗位编号AH-O1.O所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称*安监局卫生监督所安全设施供应商外协外包相关方相关业务往来单位直接上级岗位：综合技术主管部门内部相关岗位：环保体系专员职业卫生专员派驻安全员安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r一本岗位直接下级岗位：直接下级人数：主要工作职责（按重要性排序）职位逡置且应_根据我国安全生产的相关法律法规及公司安全规章制度，制订安全管理体系并且有效运行，确保公司安全生产。序号概述内容描述独力性占比1安全体系文件的编写及运行1、负责部
34、门安全体系文件的编制，参与公司安全生产管理规章制度及各工种操作规程的制订、维持和持续改进；2、关于安全体系文件实施情况进行监督检查，敦促纠正和预防措施的贯彻落实。主要责任20%2安全体系文件管理1、负责一般工伤事故的调查取证，协助相关部门及上级主管部门关于重伤以上事故、重大火灾事故的调查,并且且做好工伤事故的材料存档；2、负责外包协作公司每月（年）伤亡事故报表的统计及存档，统计并且上报每月（年）伤亡事故统计报表及部门指标计划完成情况；3、做好新进11、转岗、调岗人员的登记、办理，公司级安全教育的安排及相关材料的归档；4、负责安委会综合大检查记录、存档工作；全部责任40%3日常文件管理1、负责部
35、门的文件资料的处理、汇总、归档及保管工作；2、负责部门每月资金计划、办公用品计划的汇总、上报工作；3、负责各种安全生产警示牌、部门劳保用品、文件等的领取、发放工作；4、负责通知、报告、总结、会议各项记录、存档工作；5、负责部门“0A系统”的电子办公工作；6、负责部门人员签到制的实施与监督，请假当的汇总及存档工作；7、负责部门内部人员的考勤及上报工作；8、负责办公室日常内务检查、监督工作。全部责任40%任职资格教育程度大专及以上学历专业安全或管理类专业工作经验具有一年及以上工作经验，其中：一年相关工作经验资格证书安全培训合格证书业务技能掌握一定的安全专业知识，具备良好的公文写作能力、勾通能力及组
36、织协调能力。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力勾通能力、组织协调能力、解决问题能力态度积极主动、服务意识其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者修订记录V1.基本信息本岗位名称环保体系专员岗位编号AH-O1.1.所在部门安环部岗位定编2工作关系集团外部相关单位名称*环保局环境监测中心站外协外包相关方相关业务往来单位直接上级岗位：综合技术主管部门内部相关岗位：安全体系专员职业卫生专员派驻安全员安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r一本岗位直接下级岗位：直接下级人数：主要工作职责（按重要性排序）职位逡置且应_根据国家环境保护法律法规及公司实际情况，制订并且运行环境管理体系，确
37、保公司生产环境契合相关要求。序号概述内容描述独力性占比1环保体系文件编写1、负责部门环保文件的编制，参与公司安全生产管理规章制度及各工种操作规程的制订、维持和持续改进。2、根据国家有关安全生产方面的方针、政策和法规，组织编制、运行、维持公司的环保工作方针目标和实施计划及考核细则。3、熟悉公司环境，针关于公司特点制订相应的环保管理制度。主要责任35%2环保体系的运行1、负责环境管理体系的具体实施和运行。2、负责环保项目及实施方案、环保奖惩、环境监测工作相关资料的管理。3、参与环境污染事故的调查、处理，并且做好记录、存档。4、负责环保管理和应用技术研究的加强、环保宣传知识及培训学习的开展。5、做好
38、依据环保各项指标统计关于各部门的考核工作。6、负责与环保相关的外部机构的联系工作。主要责任35%3日常监督1、公司各部门、外包工程队关于污染源和“三废”、噪声排放及危险物有效控制的情况提出纠正、预防和改进措施并且跟踪、检查落实。2、做好公司相关部门污染源、污染物排放控制方案制订的监督工作。3、负责关于环保设备设施运行台帐的检查工作。全部责任30%任职资格教育程度大专以上学历专业环境类专业.工作经验具有一年及以上工作经验，其中：一年相关工作经验资格证书业务技能具有较强的环境相关专业知识，了解造船业的污染物及其控制措施，良好的勾通能力和职业素质。语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力专业能力、勾通能力、组织协调能力态度责任感、认真负责其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者修订记录V1.12安环部职业卫生专员岗位说明书基本信息本岗位名称职业卫生体系专员岗位编号AH-O12所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名称*安监局卫生监督所职业病防治中心外协外包相关方相关业务往来单位直接上级岗位：综合技术主管部门内部相关岗位：安全体系员环保体系专员、职业卫生体系专员派驻安全员安全员公司内部相关部门及岗位：公司一切部门r一本岗位直接下级岗位：直接下级人数：主要工作职责（按重要性排序）职位逡置且虬根据国家有关职业卫生法律和法规，接合公司实际情况，制订并且运行职
