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1、价值观培训课程,时代特征,01,学习时代：海量、爆炸、多元化微信时代：信息高速发散高铁时代：人才是流动的，居危思危职业化时代：专业化、系统化、职业化（价值观）,价值观,关于与国家、社会、集体、个体的关系问题的基本看法和态度。,02,价值观,价值观就是共同的游戏规则就是真善美,红灯停、绿灯行,选择价值观就是选择人生道路！,价值观,7,你能走多远取决于与谁同行！,人受三类约束：价值观、制度、法律不接受组织价值观的人是安全隐患，所以要警惕价值观不一致的人,价值观,韦尔奇的用人图,9,中国经典的用人智慧：德与才,有德有才大用之，有德无才善用之，无德有才慎用之，无德无才弃用之,10,以人为本,企业要以人
2、为发展的根本，但个人必须在能力和价值观上符合组织的要求！以人为本的实质是以组织的价值观为本；以人为本不是养人，而是用人，是用能力和价值观符合要求的人实现组织的目的。,什么是以人为本,平均主义是不是以人为本？降级使用、批评、处罚是不是以人为本？区别对待是不是以人为本？淘汰不合格员工违反了以人为本吗？是不是所有人都要一视同仁的对待？人情管理是以人为本吗？,做人，先学会感恩,百善孝为先,价值认同,企业：要培养一群有事业心的人、一群灵魂干净的人！只有价值观相同的人才能在同一条道路上走得更远！,03,14,打造共同的平台！,15,志同道合,上下同欲同心协力众志成城默契合作,16,人生=事业,热心、用心、
3、细心、操心、虚心专注、份内、极致、热爱、积极,17,让更多人健康快乐！,心连心就是爱心、就是事业心,心连心的价值观就是“心”的文化，就是爱的文化！一家有爱心和事业心的公司才会受人尊敬！,没有知识的宽度，就没有事业的高度!,学历代表过去能力代表现在学习力代表未来,学习力：,19,心连心愿景：,让更多人健康快乐！,心连心使命：,做中国最优秀的健康企业！,21,心连心价值：,诚信敬业，创新务实团队合作，专业进取 品质第一，用心服务,22,心连心核心价值观：,诚信、团队、专业、服务,23,三大作风,认真、快、坚守承诺！绝不找借口！,正能量操,把职业当事业；把使命当生命；把梦想当信仰；把价值观当原则！,
4、使命宣言,我将践行为人类健康事业而奋斗终身，伟大使命，热爱事业，积极工作，严谨自律，把份内的事情做到极致，我将恪守诚信、团队、专业、服务的核心价值观，把职业当事业，把使命当生命，把梦想当信仰，把价值观当原则，维护心连心信誉，为使命达成全力以赴。 宣誓人：,欣赏公司欣赏伙伴欣赏自己,三欣会,感恩词,感谢上天阳光雨露；感谢大地厚德载物；感谢国家和谐引路；感谢父母养育呵护；感谢领导谆谆教诲；感谢伙伴相互付出；,作业,制定未来3年的事业目标制定未来3年的职位规划制定未来3年的休闲目标制定未来3年的财富目标,10. 自己选择的路，跪着也要把它走完。9. 朋友就是即使把你看透了，还能继续喜欢你的人。2.
5、生活如海，宽容作舟，泛舟于海，方知海之宽阔;生活如山，宽容为径，循径登山，方知山之高大;生活如歌，宽容是曲，和曲而歌，方知歌之动听。13. 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。26、只要路是对的，就不怕路远。6. 苦想没盼头，苦干有奔头。4. 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。12. 原以为“得不到”和“已失去”是最珍贵的，可原来把握眼前才是最重要的。2. 成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。14. 胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。-牛顿(英国)(闪点)4. 既不懈的追求生活，又不敢奢望生活过多的报酬和宠爱，而是理智而清醒的面对着现实。7.
6、 领导力不是训练人，是选对人。7. 把自己的欲望降到最低点，把自己的理性升华到最高点，就是圣人。13. 世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。14. 不要想太多，定时清除消极思想。28、环境不会改变，解决之道在于改变自己。7. 如果说时间是最宝贵的东西，那么浪费时间就是最大的挥霍。6. 懒鬼起来吧!别再浪费时间，将来在坟墓内有足够的时间让你睡的。3. 人能力有大小，水平有高低，但在心灵的质地上，人无贵贱之分，关键是要活出自己的本色。8. 温暖是飘飘洒洒的春雨;温暖是写在脸上的笑影;温暖是义无反顾的响应;温暖是一丝不苟的配合。16. 我的财富并不是因为我拥有很多，而是我要求的很少。14. 进入黑名单就意味着你不再是我看重的人，连陌生人都比不上。5. 人生不足畏。世间万物，有幸成为人，这已足够幸运了，人生最大的不幸也比沦为其它物种的不幸强。人生是跋涉，也是旅行，是等待，也是相逢，是探险，也是寻宝，是泪水，更是歌声。6. 只要再坚持一下下，我们就能到幸福的彼岸。14. 磨练，使人难以忍受，使人步履维艰，但它能使强者站得更挺，走得更稳，产生更强的斗志。,
