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1、XX市人民医院流动调配工作人员实施方案为加强XX市人民医院专业技术人员队伍建设，结合医院实际情况，经研究决定，拟采取组织推荐、直接考察的方式流动调配事业编制工作人员1名。为确保流动调配工作顺利进行，特制定如下实施方案。一、编制、职位使用情况及岗位计划1、编制使用情况及职位设置情况XX市人民医院是XX市唯一一家二级甲等综合性公益二类事业单位，主要承担着每年来XX的X多万旅游客人和XX及XX、XX、XX县（市）近XX多万人的医疗保健任务，以及为XX市民提供医疗与护理保健任务等。核定XX市人民医院编制260名，使用编制231名，空缺编制29名。2、岗位计划XX市人民医院工作人员1名，从事医疗诊断等相
2、关医疗工作。二、流动调配范围XX市机关事业单位工作人员（不含工勤岗位人员）。三、流动调配资格、条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和社会主义制度。2 .具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，品行端正，公道正派，清正廉洁，遵纪守法。3 .年龄在35周岁以下。4 .具备2年及以上工作经历（计算时间截止为2022年5月31日）。5 .具有本科学历及以上文化程度。推荐人员应取得毕业证且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学
3、位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。推荐人员的专业应严格按照毕业证书填写。有下列情形之一的，不得确定为流动调配人选：1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。6 .被依法列为失信联合惩戒对象的。7 .受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。8 .流动调配工作中存在应当回避情形的，必须按有关规定进行回避。9 .法律、法规规定的不能选调的其他情形。四、组织推荐由各机关事业单位择优推荐，并提供被推荐人的现实表现等情况。1 .推荐时间：2022年6月6日至6月16日的工作时间。2 .推荐方式：本
4、次只采取书面推荐方式。推进资料包含推荐表原件（一式两份），被推荐人有效居民身份证、学历学位证书、医师资格证和医师执业资格证原件及复印件等材料。3 .推荐地点：XX市人民医院联系人：XX；联系电话：XX五、资格审查领导小组办公室根据各机关事业单位提交的推荐资料，结合干部人事档案审查情况，形成初步意见后，报领导小组研究确定。六、择优考察根据资格审查结果,经XX市人民医院党委会集体研究，按岗位计划数1：1的比例确定考察人选。考察主要通过实地考察、审查干部档案、征求意见等方式，对考察人选的资格条件（含基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质）进行核实，了解其德、能、勤、绩、廉表现，重点考察政治素质、工作
5、业绩、群众公认等，形成书面考察材料。七、公示与调动根据组织推荐、直接考察等情况，由领导小组确定拟流动调配人选，经XX市人民医院党委会研究确定后，分别在调入和调出单位进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议，提交XX市编制机构委员会确定，并按有关程序办理调动手续。八、纪律和监督流动调配工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，院纪委全程监督，同时接受社会监督。XX市人民医院流动调配工作人员推荐表姓名性别睛照片政治面貌鹤籍贯皤参加工作年月I1.联系地址联系电话专演书务取得时间执（业资格取得时间近嚼薪考2020年度20患年学历层次I学历层次国教起（按起始时间、毕业学校、专业、学历及学位顺序填写，主要职务顺序填写）应试人员承诺本人承诺所提供的材料真实有效，符合流动调配岗位所需的资格条件。如弄虚作假，承诺自动放弃流动调配和聘用资格。应试人签名：年月主管部门（单位）党委（党组）意见经审查：系我（单位）在编在册在岗工作人员，年度考核没有基本合格及以下，符合本次选调所规定的条件，特推荐该同志参加本次流动调配。审查人（签名并加盖公章）：资格审查意见审查人签名：年月日备注说明1、流动调配人员必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消流动调配或聘用资格。2、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。
