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1、医学伦理委员会工作职责一、主任职责：（一）行使伦理委员会主任的职责；（二）有权对伦理委员会成员进行推荐及任免；（三）制定或修改伦理委员会章程；（四）审核并签署评审意见（五）主持伦理委员会相关内容的会议；（六）积极参与医院医学伦理道德建设；（七）负责伦理委员会有关培训和继续教育，积极促进医学伦理学之间的工作，并加强多方交流。二、副主任职责（一）协助伦理委员会主任做好各项工作；（二）负责安排伦理委员会各委员的伦理知识培训及继续教育；（三）指导伦理委员会秘书做好档案管理工作及其他日常工作；（四）伦理委员会主任不在时，由副主任代行主任职责三、委员职责（一）对提交审查的研究项目进行充分审查，参加伦理委员
2、会会议并对研究项目进行讨论和评价;（二）对伦理委员会记录进行保密；（三）积极参加与伦理相关的继续教育四、秘书职责（一）负责伦理委员会的日常管理工作，并向主任委员报告；（二）负责受理伦理审查申请材料，告知申请材料需补充的缺项；（三）组织伦理委员会会议，一般每半年安排1次伦理委员会会议，根据情况，必要时可增加会议次数；（四）根据安排的会议日程通知伦理委员会委员参加会议，在会议前将审查材料提交论理委员会委员预审；（五）负责安排会议日程以及会议记录；（六）根据审查结果准备评审意见，提交主任委员审核签发，及时将审查决定传达给申请人；（七）对所有批准的研究项目组织合适的跟踪审查,包括修正方案审查，不良事件报告审查等；（A）负责安排伦理委员会与申请者、委员、受试者之间的联系；（九）负责起草伦理委员会年度工作总结，提交主任委员审定；（十）负责伦理委员会经费管理工作；（十一）就伦理委员会相关工作为主任委员提供必要的管理支持；（十二）负责伦理委员会文件档案的管理和归档。
