《小橡树幼儿园编辑部的制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小橡树幼儿园编辑部的制度.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、编辑部的工作章程1、 编辑部简介、性质编辑部成立于08年3月，以小橡树时光为媒介，对小橡树幼儿园进行多方位的宣传。小橡树时光是一本朴实的专业的学术期刊，是家园共育的平台之一，是老师展现教育教学及个人风采的舞台，是一个让更多的人了解小橡树的窗口。主编执行主编编辑期刊顾问记者美编2、 编辑部人员组织结构 3、 编辑部的工作流程日常工作流程评刊会印刷小样定稿约稿编稿校稿排版选题会春季刊夏季刊秋季刊冬季刊年度工作总结日常工作年度工作计划 4、 编辑部工作制度 （一）、例会制度编辑部的基本会议包括年度工作计划会议、选题会、评刊会、年度工作总结会议。其中每期期刊都会选题会和评刊会。参加会议须知：1、 积极
2、准时参加会议。2、 不能参加例会人员事先24小时前请假。3、 晚于开会时间的与会人员，按每分钟1元钱进行惩罚，所得将贡献给编辑部所有成员。（2） 、补助制度由于编辑部工作是利用非上班时间，故给予各编辑一定经济补助。 经济补助包括基本工作和多劳部分，其中基本工作包括参加会议、约稿、催稿、编1篇稿、校稿等工作。多劳部分为编稿大于1篇以上文章，按每篇计算。现行补助标准为基本工作100，多劳部分为每篇10元。（三）、编辑工作标准1、编辑工作标准1）约稿：编辑根据本期主题去选择约稿人员，并且把文章的框架以纸质化的提醒，并且约定好交稿时间，一般在47天内完成。2）编稿：遵循基本的编稿要求，其中包括语法句式
3、问题、错别字、多字漏字以及表达的逻辑问题。3）校稿：查看文章的完整性以及检查是否有错别字，发现3处问题便退给编辑重新编辑，若没问题发给执行主编，再有执行主编发给期刊顾问或主编。4）附表 小橡树时光编辑提交稿件规范 1、 文件名：文章标题编辑姓名2、 字号：word软件中5号字宋体3、 文章按如下顺序排列标题作者（楷体）正文（小标题用5号黑体）文章中引用的文献（如果有的话）编辑姓名编（楷体） 请各位编辑遵照以上规范提交稿件。所有不按规范提交的稿件将被退回修改。小橡树时光编辑提交稿件时间表制度执行编辑根据具体约稿内容确立约稿上交、编稿上交、校编、定稿、排版时间，一般约稿时间为4-7天，编稿时间为4
4、-7天，校编的时间为2-3天，定稿时间为1天，排版时间为2天，其中已经包含多篇文章叠加时间。超过规定时间者，每天按10元计算，封顶为50元，所得给提醒人员。(四）、美编工作标准1、熟练应用专业排版软件和图片处理软件。2、根据期刊的主题定期刊的风格，避免和上一期类似。3、期刊排版标准.1）封面、封底采用不同班孩子的作品照片，照片要处理，底色为白色。作品的种类、班级要均衡。2）封二更换王甘老师的卷首语，卷首语题目一般是18点宋体，作者是9点楷体。卷首语正文文字是9点宋体，段落格式首行缩进2字符（17点），行距为默认的0点。封四为培训部做宣传，文章的字体段要求和卷首语的要求一样，但段行距可根据实际调
5、整。3）目录。风格根据期刊主题定，尽量变化不要太大。“目录”字体是宋体18号字体，“版块”字体可为14号黑体，文章名是9号宋体，作者名是9号楷体。4）正文文章。正文文章题目字体16号隶书（可根据文章需要变化题目风格），文章作者要表明是哪个班级，校友要说明是哪届校友，10号楷体，正文10点宋体，首行缩进7毫米。编辑为10号楷体。其他都为0。5）视觉。根据每期主题进行变化，要有主题的鲜明性，要有冲击力。在选择照片时，要坚持均衡性的原则。封面封底5）图解作品要均衡 注意更新和卷首语一样，但可根据实际情况调整18点，宋体正文文字是9点宋体，段落格式首行缩进2字符（17点），行距为默认的0点9点，楷体根
6、据具体改变 目录宋体18号 文章名是9号宋体，作者名是9号楷体，注明作者哪个班级哪届校友。版块14号黑体正文文章题目字体16号隶书（可根据文章需要变化题目风格）文章作者要表明是哪个班级，校友要说明是哪届校友，10号楷体。正文 9点楷体10点黑体10号楷体正文10点宋体，首行缩进7毫米。编辑为10号楷体。其他都为0。(参考in-design软件标准）分栏10毫米文章停止符号，O.T10号楷体6） 其他。排版选用的文章及使用的图片要有主题鲜明要均衡。小橡树的规格210*210,40P的杂志。某些标准根据实际情况调整。7） 稿费制度。为了鼓励大家写文章，提高写作水平，故设置稿费制度。小橡树时光稿费说明感谢大家之前踊跃投稿，支持编辑部的工作，现将稿费具体制度在此说明：1、 期刊所用文章，文章作者可获得稿费30元。 2、 编辑部从各班征集的材料并刊登在期刊上，编写材料的老师可获得稿费10元。3、 所有稿费用来购买奖品，并在周四例会上颁发。4、家长投稿赠送2本杂志，校友投稿给现金稿费。8） 执行编辑。组织协调整个编辑的日常工作，积极制定执行年度计划，保证印刷质量和稳定印刷成本。9） 期刊顾问。对编辑部以及杂志提出积极的建议。10） 主编。把握编辑部和杂志方向性的策略。5、 其他各职位各职员明确自己的职责和义务，共同让编辑部和小橡树时光不断成长,发挥应有的作用。
