座谈会领导致辞范例.doc
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1、座谈会领导致辞范例 师焉”的求知若渴的思想,用心体会前辈的闪光点,前辈中有许多庖丁解牛般的能人,他闻一闻、摸一摸就能找出生产中的不正常之处,也许他讲不出什么大道理,但是他的经验是非常值得我们去学习的;同时在学习的过程中也要有“择其善者而从之,其不善者而改之。”接下来是小编为大家整理的关于座谈会 领导致辞,方便大家阅读与鉴赏!座谈会 领导致辞1各位新同仁:大家好!首先,我谨代表x韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入x,欢迎你们成为x这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们x注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。大家都是来自不同地方
2、的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是x团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在x团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有x这个大家庭作坚强后盾,你们将会与x其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应
3、该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。 一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望
4、你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们
5、去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在x这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。x的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为x做出贡献!最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!座谈会 领导致辞2有一句俗语叫做“只埋头拉车,不抬头看路”。比喻一个人做事,虽然有吃苦精神,但是没有目
6、标,不看方向,结果往往吃力无效果,事与愿违。我想:一位优秀的老师,不仅仅要能埋头拉车,更要学会抬头寻找前行的路,甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路,这样,才会避免重复走弯路,才会在总结和反思中不断成长,才会走得更快,走得更好。我们在座的各位年轻教师,都是学校的中坚力量,很多教师在教学上兢兢业业,乐于奉献,花费了很多精力,也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀,而是缺少一种自我成长的意识,发展目标不明确。有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。任何人做任何事都要有目标,不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人,不管是优秀还是平庸的人,聪明还是愚笨的人
7、,正常和非正常的人,其实都有目标。然而目标有大小,时间有长远,每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提,拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的,然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向,并且立刻行动,定期评估个人的计划执行状况。透过把梦想化为数个能够实现的步骤,一步步去完成,透过自己了解过程,辅助自己到达成功。我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士,他们的确在一开始就给自己制定了目标,然后逐步实现它。那里我要说的是,期望我们的老师,仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法,找出差距,制定目标,然后一步步去完成,相信自己,必须会成功的。目标和心态都是
8、很重要的,两者是缺一不可,互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么,青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐:(一)学习心态:1。要懂得学习是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的,知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许,为有源头活水来。”作为教师,阅读资料要不断扩大,涉猎科学、美学、文学、艺术等领域,不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外,天南地北,全在胸中,课堂上才能得心应手,挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读,但是此刻不少老师情愿画地为牢,
9、找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己,总是觉得很忙,没时间,不愿去读。要明白,我们只有不断扩大自己的知识面,在教学中才能有理智的爱,才能有富有感染力的情,才能掌控好课堂的温度,才能在教学中有知识的广度和浓度。2。要善于思考,善于分析。善于整合,只有这样才能创新。每次阅读完一篇*,一本书籍,要对照自己,找到自己教育教学中的问题或困惑,想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。3。要留意你身边的事,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多,身边的名师也不少。比如:铃声响了,走进教室上课,学生十分吵,你会怎样办上课学生提超出你准备的知识范
10、畴的问题你会怎样做我们如何与家长交往与交流这些知识都是属于我们的专业范畴!推荐大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题,如何与家长谈话。我们在办公室里,都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己,如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法,还是采取更好的方法。再比如:用心展示自己的课堂,甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂,在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络,进论坛,建博客,把日常工作反思发到网上,这样既可和校内外同行交流,又可做到即时反思,还能起到请他人督导的作用。总之,一名教师要想自己的专业得到发展,定要不断充实自我,努力追求卓越,勤奋地学习,向书本学习,丰富我们的见识;向前辈学习
11、,提升我们的教学艺术;向社会学习,拓宽我们的视野。当然,我们也要向学生学习,学习他们勇于创新的精神,学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水,才能使我们的工作尴尬而不狼狈,遗憾而不惭愧,自豪而不狂妄,执着而不僵化。(二)用心心态:有个小品心里阳光点要明白:事物永远是阴阳同存,用心的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师,总是觉得自己这个没兴趣,那个没潜力,个人的发展一拖再拖。一个优秀的教师能每一天在一点一滴的努力中去实现自己的目标,每一天进步一点点,就离成功更近了。那里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣,从而使我
12、们更专注于自己的教学工作,更敏感于教学工作发展变化的动态与细节,更迅速地做出准确决定,得出正确的结论,找到更有效的解决方案,采取更主动的行动。自信的状态,常常带给优秀教师超水平的发挥,使优秀教师的口齿更伶俐,头脑更灵活,反应更敏捷,教学手段更周全更到位。(三)付出心态:舍得付出是一种精神,也是一种作风,更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。举例:主动上公开课、教研课,把握住每一次机会,不管开课规模的大小,认真对待,这是对自己的一种锤炼。一篇课文,从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思
13、花的时间少则半天,多则一天、两天、数天,这是看得到的“花费”,还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒,也许你会赶紧拿起床头放的笔,记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案,因为感觉不够好而推翻重来,也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课,我常常是众人研讨,几易其稿,不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力换来的,成功没有捷径。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。(四)坚持心态:那里的坚持,是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。平时要持久,遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待
14、那些坚持成功的人。在我们的行列中,有人视教育为苦差,也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为,也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情,如果把它当成一项任务去完成,就会觉得这样不断地重复,十分枯燥,十分乏味。如果把它当作生活的方式,去发现它内在的魅力,内在的美,你就会发现原先生活如此完美,如此快乐。也就是你要有职业幸福感!推荐大家把自己当作一棵根深,杆壮,心乐的小树。根深能够充分汲取营养(这是不断学习的心态),杆壮能够经历风吹雨淋(这是用心向上阳光的心态),心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)最后在结束之际,我想说:一名教师确定了目标,有了自我专业追求
15、,构成坚定的信念,持续良好的学习、用心、付出、坚持的心态。座谈会 领导致辞3各位代表、同志们:今天,县科协第七次代表大会隆重召开,这是我县科技界的一次盛会,是动员广大科技工作者投身全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设的誓师会。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的市科协领导和各兄弟县市区领导表示热烈的欢迎!向与会的各位代表,并通过你们向辛勤工作在全县各条战线上的广大科技工作者表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!当前,我县已进入发展的新阶段,县委、县政府在深刻认识县情、准确把握发展形势的基础上,提出了加快建设新祁东的奋斗目标。要实现这一目标,任务
16、很重,压力很大,需要广大科技工作者的共同参与。各级科协特别是广大科技工作者,一定要增强责任意识,切实肩负起时代赋予的历史使命,充分发挥科技在推动我县经济和社会发展中的中坚作用。一、要充分认识新时期科协工作的地位和作用科协是党领导下的人民团体,是县委、县政府联系科技工作者的纽带和发展科技事业的助手。当前,国家、地区、企业之间的竞争,综合反映为经济实力的竞争,而经济实力的竞争最终体现为科学技术的竞争,谁占有科技发展的制高点,谁就拥有加快发展的主动权。在实施科技兴县战略过程中,要想让科技转化为县域经济发展的第一生产力、第一推动力和第一竞争力,科协的职能是其他任何一个部门都无法替代的。自科协“六大”以
17、来,我们成功创建了全国科普示范县,科协组织积极发挥人才荟萃、学科齐全、联系广泛的独特优势,承担着推进科技进步、促进自主创新,实施科技兴企、促进产学研融合,加快科技兴农、促进农村致富,参与科技论证、促进科学决策等职能,在加快经济又好又快发展,推进社会进步中的作用越来越明显。因此,我们要从全局的高度、战略的高度,充分认识科协工作的地位和作用。二、要在“科技兴县、科技强县”中体现作为全县各级科协组织要紧贴发展大局,团结带领广大科技工作者,充分发挥能动作用,认真履行工作职责,为经济社会发展作出应有的贡献。全县广大科技工作者要充分发挥聪明才智,努力实现自我价值,在推进全县经济和社会发展大局中充当排头兵,
18、既要争做自主创新的先行者,又要争做科学精神的传播者。要进一步强化学术交流、科学普及、科技服务、桥梁纽带等职能,切实履行职责,努力为经济社会全面协调可持续发展服务,为提高全民科学素质服务,为科研成果转化成现实生产力搭建平台。作为县一级,更重要的是抓好科技引进和转化工作。以重点骨干企业、产业化龙头企业、专业协会组织和示范基地为主,带动全县技术引进和转化工作。学会、协会都要根据经济发展需要,让先进的技术成果转变成看得见摸得着的现实生产力。要重点扶持一批科技含量高、市场竞争能力强的骨干民营科技企业,鼓励和支持具有一定规模、辐射带动能力较强的民营科技企业,使用新技术,开发新产品,创造新效益。要围绕经济社
19、会发展中的重大课题和项目建设,开展前瞻性和战略性研究,为制定中长期发展规划提供参考和科学依据;围绕走新型工业化道路,围绕“三农”问题,积极开展科技下乡和科技扶贫活动,普及科学文化知识,推广先进适用技术;要充分发挥“桥梁纽带”和“穿针引线”作用,整合各方资源,形成整体合力。要把机关、企业、学校等社会各界的科普资源、科普功能和科普队伍进行有效整合,形成大科普、大协作、大格局氛围。要联合相关单位抓好农函大、农村党员干部、妇女“双学双比”、农村党员现代远程教育等培训,在培训骨干的基础上,促进科普示范体系的建设和农技协工作。要积极搭建产学研平台,消除需求和市场不对接、生产和应用不协调等弊端,促进科技资源
20、的有效合理配置。要真正发挥好“科技工作者之家”功能,积极为不同年龄、不同学科、不同行业、不同所有制的科技工作者提供服务。帮助他们解决工作、学习、生活中遇到的实际困难,组织科技工作者参政议政,发挥民主参与和民主监督作用,促进国家科技方针的贯彻落实。三、要进一步加强和改善对科协工作的领导重视科协工作,加强对科协工作的领导是我们党一贯坚持的好传统。前年,县委、县政府出台了祁发20x6号关于进一步加强科协工作的意见,对科协的组织建设和经费投入都作了明确的规定,各部门要按照县委文件的要求认真执行。在推进经济社会发展过程中,注重发挥科协组织的应有作用,给他们压担子、定任务,尤其是在素质教育、科普宣传、人才
21、发挥、奖励评定等方面,要积极发挥科协组织的优势和作用。乡镇党委和政府、县直单位、相关部门是认真贯彻落实县委关于改善和加强对科协工作领导的各项意见规定的主体,要进一步推动科普法和全民科学素质行动计划纲要的实施,为科协工作给予必要的支持,营造良好的外部环境。各部门要重视科协基层组织建设,特别是农村科协组织、社区科协组织和非公有制经济的科协组织建设。各级科协组织要以建设学习型科协、文明科协、实力科协为目标,不断提高科协工作人员的政策水平、专业水平和服务水平。同志们,时代赋予广大科技工作者崇高的使命和广阔的天地,我们热情期待并充分相信,在本次大会选举产生的新一届领导机构的带领下,全县各级科协组织和广大
22、科技工作者一定会在党的x大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,团结拼搏,开拓创新,为加快建设新祁东作出新的贡献!最后,预祝大会圆满成功!座谈会 领导致辞4同志们:今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的
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