某中学办学章程.docx

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1、渠县有庆中学办学章程第一章 总则第一条：学校办学章程是学校根据教育法及国家其它有关法律、法规、教育方针和政策，并结合学校实际制订的，在一定时期内指导学校办学的纲领性文件。它反映了时代、社会对学校教育的要求，也反映了学校办学特色及自身发展的需要，是学校教职员工集体智慧的结晶。第二条：学校办学章程必须与时俱进，适应时代进步和学校自身发展的需要。当学校办学章程不能满足上述需要时，必须及时作出修改。第三条：校长行政，必须以学校办学章程为准绳，并结合学校当时实际，确定自己任期内的学校办学目标和治校方略，全面贯彻国家的教育方针，继承和发扬学校的优良传统，努力提高教育质量和办学水平。第二章 性质、任务、规模

2、第四条：有庆中学系国有公办全日制农村普通高级完全中学，校长由县委和县政府主管部门任命，自任命之日起在一定任期内出任学校法人代表。学校资产增值部分归国家所有，办学和管理按公办学校体制运作。第五条：学校的主要任务是为各级各类大专院校和职业技术学校输送大批合格的新生，为国家培养各类建设人才，为社会主义现代化建设服务。第六条：学校的办学规模为2432个班。第三章 办学宗旨、方针与目标第七条：办学宗旨“学校是学生的乐园，发展是全员的目标”第八条：办学方针“依法治校，从严治教，科研兴校，质量强校”第九条：校训：勤以奋进 诚信待人、洁身自好 智以处事 教风：敬业、爱生、严谨、善导、 校风：文明、民主、合作、

3、进取 学风：勤思、博学、探索、求真第十条：办学目标：1、近期（20142017年）办学条件达省标准化（类）学校；学校管理日趋科学规范，教师队伍不断优化，教育质量逐年提高，名列全县农村普通高级完全中学前列。初步形成一定的办学特色，积极争创县级绿色学校、县级安全文明校园、市级农村示范高级中学。2、中远期（20172020年）办学条件标准化，教育装备现代化，学校管理科学化，队伍建设优良化，教育质量列全县农村高级中学前茅。并形成办学特色，争创省级绿色学校、省级文明单位。第十一条：学生培养目标：1、健全的体魄：适重、适高、善跑、善操2、端庄的容止：头正、胸挺、肩平、背直3、健康的心理：自爱、自信、自主、

4、自律4、良好的品德：正直、真诚、善良、关爱5、坚实的学力：能想、能说、会算、会写第四章 办学特色第十二条：1、建设“教育性与艺术性有机结合”的校园环境。2、营造“团结协作，竞争进取”的校园文化氛围。3、构建具有地方特色的校本课程体系，并且在教科研和体育、艺术教学方面形成特色。第五章 组织机构第十三条：建立健全行政机构1、校行政办公室为学校最高行政机构，设校长1人。校长由县委和县政府任命并聘任，副校长3人，由县委和县政府聘任。2、校行政办公室下设三个职能部门：教务处、政教处、总务处。各处室根据工作需要设主任、副主任12名，正副主任由校行政办公室和党支部联合提名或通过教职工推荐或自荐竞选产生候选人

5、，经县委宣传部考察后，由县委组织部门聘任。（1）教务处下设语文、数学、英语、理科综合、文科综合五个教研组，组长由教务处主任提名推荐，校长聘任。各教研组按年级设立备课组，组长由教研组长报教务处任命。（2）设六个年级组，组长由校长提名担任，校行政会议通过聘任。（3）总务处下设财务室、文印室、物资储藏室。（4）实验室、图书室、光盘播放室、远程教育卫星接收播放室、学生活动室、微机室、多媒体教室、体育器材室其它专用教室隶属总务处和教务处管理；广播室、心理咨询室、学生宿舍、门卫室、食堂、小卖部隶属总务处和政教处管理；学校档案室隶属校行政办公室管理。第十四条：建立中国共产党有庆中学支部委员会。设支部书记1人

6、，委员4人。支部书记及委员按中国共产党党章，由上级党委任命或党员大会民主选举产生。第十五条：建立健全群团组织1、建立有庆中学工会委员会，下设经费审查委员会和女职工工作委员会，接受校党支部和县教育工会双重领导。设主席1人，委员35名，主席、委员由会员代表大会民主选举产生。2、建立中国共产主义青年团有庆中学支部，接受校党支部和共青团有庆委员会双重领导。设书记1人，委员35人，由党支部任命或提名候选人，经校共青团代表大会民主选举产生。3、建立有庆中学妇女工作小组，接受校党支部和有庆乡妇女工作委员会双重领导。设组长人，由党支部提名候选人，经校妇女职工代表大会民主选举产生。4、建立有庆中学学生委员会，接

7、受校团支部领导，设主席1人，副主席12人，委员57人，由学生代表大会民主选举产生或由政教处任命。第十六条：建立其它专项性组织1、有庆中学安全工作领导小组2、有庆中学精神文明建设领导小组3、有庆中学综合治理领导小组4、有庆中学警民共建领导小组5、有庆中学爱国卫生运动委员会6、有庆中学膳食管理委员会7、有庆中学城乡环境综合治理领导小组8、有庆中学年度考核、职称评聘领导小组9、有庆中学德育领导小组10、有庆中学传染病防控领导小组11、有庆中学“党的群众路线教育实践活动”领导小组12、有庆中学“校维稳办公室”领导小组13、有庆中学“平安示范校”领导小组14、校行政办公室根据上级有关工作要求，可随时组建

8、临时性专项工作领导小组。第六章 行政管理第十七条：实行校长负责制，校长根据教育法所赋予的权限行使职权。第十八条：充分发挥党组织政治监督与保证作用，对学校发展规划，重大改革方案，重要人事安排等涉及政策性、方向性、全局性的重要问题进行研究，参与决策，发挥政治核心作用，重视发挥民主党派参政议政作用。第十九条：不断健全和完善教职工代表大会制度，发挥民主管理作用。第二十条：加大人事管理改革力度，实施全员聘任制度。第二十一条：实行校务公开，不断增强行政工作的透明度。第七章 教师管理第二十二条：把建设一支师德高尚，业务精湛，团结进取，乐意奉献，能适应二十一世纪教育改革和发展要求的教师队伍作为学校建设和发展的

9、根本策略。第二十三条：积极开展“党的群众路线教育实践”活动，引导教师勤奋工作，积极奉献，努力营造“团结协作，竞争进取”的工作氛围。第二十四条：认真贯彻渠县中小学教师继续教育实施意见，抓好校本培训工作和青年教师的培养工作，不断提高我校教师队伍的两个基本素质。第二十五条：建立科学、有效的激励机制，不断加大考核奖励力度，适当拉开分配差距，引导和激励教师勤奋工作，多作贡献，多出成果。第二十六条：实行教职工全员聘任制度，不断优化教师队伍结构。第八章 德育工作第二十七条：贯彻“以人为本”理念，以中学德育大纲为纲，培养“四有”新人，促进全面发展。第二十八条：建立全员德育工作机制，确立“学校无闲时，时时都育人

10、；学校无空处，处处都育人；学校无小事，事事都育人”的德育工作理念。第二十九条：建立学校德育工作领导小组，始终将学校德育工作摆在教育、教学工作的首位。第二十条：明确德育工作的重心。以弘扬民族精神为主，开展爱国主义、社会主义、集体主义教育；以养成教育为核心，培养学生的社会责任感、人文精神和科学态度。开展伦理道德教育，培养学生科学的人生观、价值观和世界观。第三十一条：认真制订学校德育工作计划，落实德育工作措施，努力提高学校德育工作水平，逐步形成德育工作特色。1、强化政教处和年级组德育功能，重点抓好班主任队伍建设。2、重视学校团队工作，办好校园之声广播，出刊好校黑板报和宣传橱窗，充分发挥团组织在学校德

11、育工作中的作用。3、拓宽德育工作渠道，重视家庭教育和社区教育，努力构建学校、家庭、社会三维一体德育工作新局面。办好法制学校，积极开展警民共建活动；成立家长委员会，办好家长学校，搞好德育基地建设，充分利用各种德育资源，努力提高德育工作实效性。4、积极开展争做文明学生和争创文明班级的“双争”达标活动，努力提高学生思想道德素质和行为习惯水平。5、加强校园文化建设，不断丰富校园文化活动内容，努力营造良好的育人氛围，创设良好的育人环境。6、加强青春期教育和心理健康教育。第九章 教学工作第三十二条：以“夯实基础，学会学习，主动发展”为教学总目标，确定“为学生的生存和发展而教”的理念，力求轻负担，高效率，高

12、质量。第三十三条：坚持以教学为中心，严格执行教学计划，开足、开全各门规定课程，积极探索并努力构建具有本校特色的校本课程体系。第三十四条：加强教研组和备课组建设，规范教研组和备课组的活动制度，围绕“兴趣、参与、合作、方法、习惯、成功”六个教学要素，不断优化教学目标，优化教学内容，优化教学过程，优化教学方法，全面提高课堂教学效果。第三十五条：贯彻面向全体，全面发展方针，重视体育、艺术、信息技术等学科的教学，培养学生全面素质，发展学生个性特长。第三十六条：以新课程改革理念为指导，扎实搞好新课程改革实验工作，积极推进和实施素质教育。第三十七条：重视实验、电化器材及多媒体等现代教学装备的使用，充分发挥好

13、它们在优化教学过程，提高课堂教学效果中的作用，努力提高教学质量。第三十八条：确立教科研“为教师成长服务，为教育实践服务，为丰富和发展教学理论服务”的理念，实施“科研兴教，科研兴校”战略，贯彻学校教科研工作条例，规范教科研工作管理。第十章 总务后勤工作第三十九条：确定总务后勤工作“为教育服务，为师生服务”和“管理育人，服务育人”理念，强化优质服务意识。第四十条：积极争取上级主管部门和镇政府投入，多方筹措资金，与时俱进地搞好学校基本设备和环境建设，满足教育教学需要。第四十一条：遵守财经纪律，严格财务管理，坚持校长审批制度，管好、用好学校经费。第四十二条：严格执行校产管理制度，充分发挥各种设施、设备

14、作用。第四十三条：强化安全、卫生管理，创造良好的工作、学习和生活环境。第十一章 附则第四十四条：本章程的解释权在校行政办公室。第四十五条：本章程的制定与修改权在学校教职工代表大会。第四十六条：本章程自教职工代表大会通过之日起试行。党 政 类民 主 管 理 制 度一、实行校长负责制根据上级指示精神，实行校长负责制。即校委会成员均向校长负责，协助校长做好各自分工的工作。各处室主任、班主任、教研组长要协助分工领导做好自己的工作。校长对学校工作全面负责，主持学校日常工作。在校委会意见不一致时，校长有决定权。二、实行处室与教研组双线管理制度处室主任结合班主任，强化学生的管理，抓好本年级工作；教研组长侧重

15、于教师业务管理，主要负责教师的专业化发展、学科教学及教师考核工作。三、实行民主治校对于学校重大问题，要履行严格的民主程序，坚持民主集中制原则，定期召开教职工代表大会制度。日常工作，各分工领导自行解决，特殊情况需向校长汇报，不得擅自处理。四、实行例会制度为了便于及时掌握情况，采取措施，解决问题，要定期召开例会：每周四上午领导干部会；每周三下午教师学习例会；每周半天学科教研活动例会；每周一早晨升国旗制度；每周一次处室例会；每月一次班主任例会；每月一次学生干部座谈会等。以上例会确定专人负责。校长岗位职责 1、校长是学校法人代表和行政负责人，对外代表学校行政行使法人职权，对内受政府委托全面负责学校工作

16、。2、全面贯彻党和国家的方针、政策、认真执行国家得上级教育行政部门的政策、法规，结合我校实际，按教育规律办学，努力提高教育教学质量，培养全面发展的建设者和接班人。3、制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施。4、领导学校教育教学工作台。把德育放在首位，以教学为中心。建立和完善教学管理系统，积极指导教师进行教学改革和教研活动，建立良好校纪校风。5、管理学校人事工作，建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，使学校管理制度化、科学化。做好教职员工的聘用、考核、奖惩、晋升和培训工作。6、管好用好学校经费，审批学校财务开支，建设好学生劳动教育基地，不断改善办学条件和教职工的集体福利。7、

17、主持校长办公会议、行政例会和教职工大会，领导和定期检查各处室的工作。8、定期向教职工代表大会报告学校行政工作，自学接受教职工的监督。副校长协助校长工作，担负校长指定的工作，完成所分管部门的工作。学校党支部工作制度一、组织生活制度 党支部坚持每一学月组织党员过一次组织生活，党员参加组织活动应有考勤，做好写实记录，每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低，都必须无例外地参加党的组织生活，接受党组织的教育和监督。二、民主生活制度 党支部每学期至少召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况，开展批评与自我批评。三、党员向党组织汇报制度 党员应每学期至少一

18、次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员，在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式，向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。四、联系群众制度 支部和党员要积极开展群众工作，同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会，听取对支部工作的意见，沟通思想，融洽党群关系，增强党的凝聚力。五、党纪检查制度党支部要结合本单位实际，经常对党员进行党风党纪教育，及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查。六、评议党员制度 党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项

19、义务和党员的思想、工作、学习 、作风等方面的情况。评议方式：自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题，要有针对性地进行教育，对不合格党员要妥善处理。七、向党员大会报告工作制度 党支部每学期至少一次向党员大会报告工作，听取党员意见，改进工作。八、向党委汇报工作制度党支部每学期以口头或书面形式向上级党委汇报一次工作。党支部书记职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作： 一、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题

20、，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。 二、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 三、抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团结、合作。坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 四、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。 五、经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。 六、完成上级党组织交办其他工作。党支部组织委员岗位职责1、了解和掌握本支部的组织状况。2、了解掌握党员的思想状况，对党员进行思

21、想政治教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。3、负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员意见，具体办理接收新党员和预备党员的转正手续。4、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党内的统计工作。党支部宣传委员职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，负责支部的宣传工作，其主要职责是：1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织安排党课教育学习，做好思想政治工作。

22、3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，活跃党员和群众的文化体育生活。4、利用多种宣传工具，办好本单位的宣传阵地；搞好对外宣传工作。党支部纪律检查委员的职责党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，分管支部的纪律检查工作。其主要职责是：一、维护党规、党法，抓好党风整顿工作。协助组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，不断提高党员遵守党规党法的自觉性。二、保障党员的民主权利，检查党员执行党章、党内政治生活的若干准则和遵守党纪情况，同党内各种违法乱纪现象作斗争。三、认真调查党员违反党章、违反党纪的案件，按有关规定及时严肃处理。四、受理党员和群众的检举、控告和申诉，考察了解

23、受党纪处分的党员改正错误情况，帮助教育他们改正错误。五、及时向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。纪检委员受支部委员会和上级纪检委双重领导。党支部生活委员的职责、经常了解教工生活方面要求，教育教工正确处理国家、集体、个人三者关系，注意勤俭，移风易俗。 、配合行政领导尽力办好、管好教工福利。 、关心教工的生老病死和退、离休教工，尽可能为他们解决一些具体困难。 、教育教工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动。 、配合行政领导，协助组织委员做好民事调解工作。领导干部分工安排校长：赵兵 全面主持学校行政工作，贯彻党的教育方针，执行上级党政及教育行政部门的决议和指示

24、。领导组织学校进行教育教学改革，安排学校人事，管理学校经费，负责学校整体规划，对外协调和基建工作。分管学校办公室工作。副校长：张茂盛 协助校长工作，主要负责教育教学、教学科研工作，对教学安全负责。分管教务处工作。副校长：杨兵 协助校长工作，主要负责学校后勤安全工作，对学校安全负责。分管总务处、政教处、团支部、工会、妇联。办公室主任：杨勇 主持学校办公室工作，管理学校公章、分管学校文件处理、档案、政审、接待、考勤、考核、职称评聘、相关文字工作、各部门之间的协调及对外联络工作。政教主任：王洪卫 主持学校政教处工作，负责学校综治、学校安全保卫、校风校纪、学生宿舍管理、学生过程管理、德育工作、班级管理

25、工作、心理健康教育工作、信访工作等。教务主任：曾吉轩 主持教务处工作，具体负责：教学常规于日常工作，教师调配与聘任，教学考核，高效课堂教学工作，中考、中职与学籍管理，学生毕业工作。教务副主任：秦孟武 主抓教研、课题研究、课程改革师资队伍建设，教学调研，协助主任搞好高效课堂教学工作，教师工作量审核，考试成绩的管理与分析。总务主任：万忠双 主持学校财产管理，学校建设，学校财务室，绿化，分管学校食堂，饮食安全，环境卫生、采购、水电管理和卫生安全教育工作。团支部书记：王勇 主持团支部日常工作。主要负责校园相关宣传工作，学生会管理，国旗手，团支部评先评优，学校特困生工作，广播站工作等。校安稳办主任：闫小

26、平 主持学校日常安全管理和教育工作，主要负责师生安全，交通、水电、各项应急等安全管理，平安示范校所有工作。分管教育教学副校长工作职责副校长协助校长做好各项工作。一、在校长领导下执行、贯彻党的教育方针。面向全体学生，协调好各方面的关系，充分发挥主观能动性，有条不紊地组织学校工作计划的实施。二、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针。三、领导和组织教学工作。按照国家统一的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立个完善教学管理系统，抓好教学常规管理。领导组织好学校教育教学改革，努力提高教学质量。四、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作。五、

27、领导和学校的教科研工作。六、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们的主动性、积极性和创造性。分管后勤、安全副校长工作职责分管后勤、安全的副校长协助校长管理全校后勤、安全工作。一、分管后勤方面其主要职责：1、认真贯彻党的教育方针，指导学校后勤工作，为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。2、遵循学校办学的总体思路，结合学校具体情况，确定学校后勤工作的总体规划和阶段目标，明确部门职责，为学校的发展做好后勤的组织和领导工作。3、指导各职能部门建立健全学校后勤行政管理的各项规章制度，加强后勤职工的思想教育工作，提高服务质量。4、

28、搞好财务管理，指导职能部门编制学期、学年各项预算，严格遵守国家财经纪律，管好用好财政拨款和其他收入经费，向校长和教代会报告经费预算，实行民主管理，接受群众监督。5、督促总务处制定财产管理制度，检查督促管理人员加强财产管理，搞好财产保管，杜绝校产浪费流失现象。6、积极服从学校及校长安排，抓好基建和校舍维修，提出基建、维修项目，并将大基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。指导督促总务部门加强管理，确保工程质量。7、搞好师生福利，指导总务处加强食堂管理，严格控制利润提成比例。确保伙食质量和食堂安全卫生。8、搞好校园建设规划、绿化、美化，创造良好教学环境。二、分管安全其主要职责：1、组织

29、实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。2、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识；加强学校安全工作管理队伍建设。3、制定安全应急预案和组织开展演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作。4、定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理。5、督促、检查各处室、班主任、寄宿生管理员、门卫等有关安全管理人员履行职责的情况。6、负责为出活动中教师、学生接送车的管理工作，指导、协调相关处室具体做好相关工作。7、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境、处理、协调号学

30、校与外界，学校与家长，家长与家长产生的矛盾，防范于未然。8、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料；负责学校安全档案建设与管理工作。9、接受并处理学校安全工作紧急情况信息。10、完成上级交办的其他安全工作任务，并做好安全工作总结。办公室主任工作职责(一)行政工作职责校长办公室是校长的行政办事部门，办公室主任在校长领导下工作。1、负责组织和拟定有关学校的规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告等。2、协助校长组织安排校长办公会和行政办公会，并负责会议记录；会后检查会议决定的贯彻执行情况，并及时向校长汇报。3、负责每学期的工作计划和工作总结的起草，负责学校校历

31、的编制工作和每周的工作安排，负责主持全校性教工大会及记录。4、负责组织每月的教职工考勤统计和期末的考勤汇总工作。5、负责组织每月的安全、卫生检查工作，负责节假日校园值班的安排。6、负责学校行政信函的收发处理，加强与各处室的联系，及时向校长提供有关信息、情况，协调几个部门的综合性工作。7、负责领导学校综合档案的管理和建设，指导档案管理员按综合档案和督导评估档案整理好档案资料。8、负责组织学校各会议室的管理和建设，督促检查物品设施的完整和室内外保洁。9、负责全校教职工各类考核工作和资料的整理归档。10、负责学校教职工的编制管理、教职工进出的调配和教职工的工资异动。11、负责组织教师的职称评审、优秀

32、青年教师、学科带头人和名师的评审推荐工作。12、负责组织安排校外接待工作，负责进餐招待的管理。完成校长交办的其它临时性工作。（二）党务工作职责1、负责总支活动的组织安排，负责党务会议的通知、记录，负责各类资料、文件的整理、归档。2、负责组织党员、教师的政治学习及学习材料的印发，负责党员学习情况的检查。3、负责总支接待、函调、审档、报表统计及各种学习资料的订购和发放。4、负责教职工的人事档案和协助教学处建立教师业务档案工作。5、负责总支的工作计划、总结的起草、落实和检查工作。6、负责党费的收缴、公布；及时与教育局党办结算，负责党员的考勤工作。7、负责组织优秀的推荐申报工作，准备其德、能、勤、绩的

33、评审材料。8、负责保管和监督使用校章和总支公章。9、完成总支交办的其它工作。教务处主任岗位职责 一、执行国家统一编制的课程方案、课程标准和德育大纲，制订并实施学校教学工作计划和有关教育、教学工作的各项规章制度，审阅处室、教研组及教师教学进度计划，并定期检查指导，总结交流经验。 二、组织教师进修，安排好教师教育理论学习、业务学习和教研活动。注重培养青年教师，培养各科教学骨干。加强对教学方法和学习方法的研究和指导，建立健全教师业务档案。 三、组织安排全体学生的音体美劳等教育活动，积极开展学生的社会实践教育活动，加强指导，讲求实效。 四、按照学校体育工作条例和学校卫生工作条例的规定，安排好体育卫生工

34、作。组织体育运动会，做好学生公共卫生和个人卫生的组织、检查工作。建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。 五、做好全校排课、调课、代课安排等工作，编制校历、课程表和作息时间表。 六、做好招生工作、毕业生的升学指导工作，对往届毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教育教学工作。 七、严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作。 八、做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作，核批各年级试卷的印制，组织考试工作，做好各种试题、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。 九、抓好图书馆、文印室、实验室、电教室等管理工作，充分发挥它们在教学中的作用

35、。十、搞好校际间的教育教学交流、观摩活动的安排，做好接待工作。教科室主任岗位职责一、在校长领导下组织和管理全校的教学科学研究工作。二、对学校发展规划和教育管理及其改革方案提供理论与实践依据并进行论证，为学校重大决策提供意见与建议。三、根据学校发展规划和教育教学改革的需要，研究制定学校教育教学科学研究发展规划并组织实施。四、组织和指导各教研组及其它业务部门学习教育理论，开展教育科研和教学活动,提高教师的教科研意识和教科研水平。五、负责科研课题的申报、审批、论证和研究过程的管理，直接承担有关重大课题的研究。六、收集、管理、评审并推荐教师论文著作。负责对教育科研和教学研究成果的鉴定、评价、奖励及教育

36、教学科学研究先进集体、先进个人的评选。七、负责学科竞赛与科技竞赛的计划、组织及管理。八、负责教学辅导资料的管理与信息资料的交流、收集与分析。九、设计、审定学校教育教学改革实施方案，组织实施并总结推广经验。十、建立教师业务档案，会同有关部门对教研组及教师进行考核。政教处主任岗位职责1、在校长的领导下，全面贯彻执行党的教育方针，负责学校教育方面的组织管理工作。2、保证正常的教育秩序，努力提高教育质量，改进教育方法，培养德育骨干，总结交流德育教育经验，不断探索教育规律。3、领导班主任制定班级工作计划，并做好德育工作，认真抓好学生的思想政治教育，组织安排好全校性的各种大型德育活动。4、组织教师开展师德

37、教育与学习活动，努力提高教师素质。5、每学期组织一次教育论文评选工作，评选出优秀德育论文和成功案例。6、领导日常性德育工作，形成良好的校纪校风。7、做好校园及周边环境的综合治理及校园安全等相关工作。团委书记岗位职责一、根据上级团组织和学校党支部的工作部署，制定每学期团委工作计划，并组织实施。二、重视加强团的领导班子建设，建立健全各项工作制度，坚持班子例会制度，深入班级和教学第一线，了解掌握团员、青年的学习工作情况，积极开展深入细致的思想政治工作。负责对团员青年进行四项基本原则教育、爱国主义教育和时事政治教育，组织团员青年参加政治学习和第二课堂等活动。三、加强团的基层组织建设，健全基层团组织的工

38、作考核办法，做好团干部的培训和督促检查工作，有计划地发展团员，办好团校，认真上好团课，积极开展评先创优活动，做好团员的奖惩工作。四、组织并指导教工团支部开展团的活动。五、根据团章要求和学校实际，组织筹备召井学校团代会，抓好“三会一课”制度的落实，加强团费的管理，注重团校建设。六、负责组织召开全校有关学生思想教育大会、节日庆祝活动、假期活动和社会教育活动，抓好学校宣传工作。 七、开展青年思想政治工作研究活动，确定研究课题，组织经验交流，定期向学校或有关刊物推荐优秀文章。 八、会同政教处加强对学生的遵纪守法教育，做好学生纪律检查评比工作。 九、做好团代会、团委有关文件材料的整理、立卷、归档工作。

39、十、完成学校及上级团组织交办的其他工作。副书记协助书记做好上述工作。班主任岗位职责 1、全面了解和熟悉本班学生各方面的情况，根据学校总体计划和处室工作计划制定本班学期工作计划。认真、细致安排班会及其它德、智、体活动。每年写出工作总结或教育论文。2、组织并指导班委会工作，培养学生干部，建立班级核心，做好后进生的转化工作，进行各种常规教育和养成教育，形成良好的班风。3、联系配合科任教师，对学生学习情况和智力发展做出评价，培养学生良好的学习习惯，指导学生改进学习方法，提高学习质量。4、配合宿舍管理人员做好住宿生管理工作。5、指导班内的共青团工作，使之协同班委会共同开展工作。6、密切联系家长，取得家长

40、和社会的配合支持，共同做好对学生的培养教育工作。7、组织学生的德育考核，评定学生操行等级，写出操行评语或毕业鉴定，组织或指导评选本班三好学生、优秀干部、优秀团员等工作。总务处主任岗位职责 一、在分管校长领导下，主持处内全面工作。 二、按照学校工作计划，制定并实施总务工作计划。 三、组织好总务处职工的政治学习，使人人确立为教学服务、为师生生活服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识。 四、明确全体总务处职工的分工，做好考勤考绩工作。 五、坚持勤俭办学的方针，厉行节约，开源节流，讲求实效。 六、负责校产管理工作，建立技产档案，恰当安排教学用房和生活用房。管理、维护维修校舍、场地，设备，把好质量关

41、，不断改善办学条件。 七、做好学校财物的采购、保管、发放和使用。 八、搞好学校基建，绿化、美化校园，保持学校环境卫生整洁。 九、搞好供电、供水、供暖管理，节约水电。 十、协同工会搞好教职工的生活福利，协同学工处做好学生宿舍的管理工作。十一、完成领导交办的有关工作。教研组长岗位职责1、学期初在教导处的指导下，研究制定新学期计划及第一个月的活动计划，严格落实计划内容。2、教研组长每月组织一次交流会，总结上个月的活动情况，并研究制定下个月的活动计划。3、在前一周的周五下午将下周教研活动计划安排表交教导处。4、在包学科领导干部的带领下，根据计划安排，按时组织本学科教研活动；活动结束，将所有教师的教研活

42、动材料交教导处检查。5、在教导处的组织按排下，每月一次检查本学科教师的各项教学常规材料，量化打分并汇总后交教导处存档。6、根据本学科特点，组织本学科教师研究制定本学科课题研究计划，并按计划、分阶段实施，及时写出活动记录和阶段性总结。7、市、镇统考后及时组织本学科教师进行质量分析，并研究制定针对性措施。8、安排学科课堂教学大比武活动，并汇总课堂教学水平得分。9、组织本学科教师积极参与教学研究，撰写教研论文；提前动手安排本学科竞赛辅导工作，确保学科竞赛取得优异成绩。10、不断强化个素质，努力提高个人业务素养，做本学科的权威；加强对本学科教学的研究，并对本学科教学及时提出指导意见；同时，及时发现、纠

43、正学科教学中存在的问题，努力调动本学科教师的积极性，引导教师团结协作，争取学科成绩的新突破。学籍管理员职责一、协助分管主任做好入学编班工作。 二、编制订全校学生名册。三、建立、整理及保管学籍卡片及学籍档案。四、经学校领导审批后，办好学生休、复、留、转、寄等手续。五、核实各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况；做好学籍情况各种统计报表，并签发学生证。 六、办理、分发学生毕业证书。七、负责考试成绩入档登记，统计与保管。八、参加教务处临时应急工作。实验员岗位职责一、各学科实验员应认真学习业务，熟悉学科课程标准及各项演示实验。二、做好仪器的保管工作。仪器、药品必须分类、编号、并贴上标签，分门别类上橱存放

44、、陈列有序。三、根据仪器特点做好防潮、防磁、防震、防腐等各项防护措施。四、熟悉本实验室仪器设备的性质、构造及保养等专业知识。平时做好仪器的维修工作，保证其正常使用。五、及时检查落实实验室通风、急救、防火、防盗等安全措施。仪器室应保持整洁，每日应做好清洁卫生工作。六、每学期初应根据各年段教师的教学计划，相应订出学生分组实验进度表。七、认真及时做好申购、采运、领用、报损等手续，建立严格的规章制度。八、协助任课教师安排好演示及分组实验的课前准备工作，并办理好借还手续，及时填报实验记录单。九、学生实验完毕，及时清理，做好善后工作，设备仪器归还原处，及时填写好实验记录和通知单，每月份上报一次给校教务处。

45、考勤管理规定考勤管理(20分)1、考勤管理根据考勤制度进行扣分，扣完为止。2、旷工一天扣20分，各种旷工一节扣10分。3、事假一天扣5分，没有医院证明的病假一天扣2分，累计超过两周的1天扣5分。有医院证明的病假一天扣1分。4、 各种学校规定的公假不扣分。5、 学校规定的各种常规活动临时请假的，一节扣1分。7、 教师值周未完成任务，一项一次扣1分。8、 各种迟到、早退一次扣1分。9、 因病需请长假两周以上，经教育局批准的一天扣0.5分。10、 9、学历和能力提高及培训、办理职称算公假，不扣分。11、 各种假的鉴定严格按照学校考勤制度严格执行。12、本项内容由办公室统一提供数据进行考核以100分为基础扣完为止。学校办公制度1、严格遵守作息时间，按时上、下班。班主任提前10分钟到岗。2、办公时间不准离开办公室、串办公室、不准闲谈、不大声嬉笑、戏闹。3、提高办公效率，办公时间严格杜绝打毛衣、玩扑克、奕棋、上网玩游戏等现象，不准带孩子上岗。4、保持办公室卫生整洁干净，物品摆放整齐，积极营造办公文化氛围。5、上课不准晚到，下课不拖延，自习课必须盯班到位，实行课前侯课制，行政坐班制。行政值周及值周教师职责1、行政值周是该周最高