某电网公司企业科技奖励管理办法.docx

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1、Q/CSG211032-2011Q/CSGQ/CSG211032-2011中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司 发 布2011-11-28实施2011-11-28发布中国南方电网有限责任公司科技奖励管理办法 57目 次 1总则12规范性引用文件13术语和定义14管理职责25管理内容与方法35.1 奖励设置和奖励原则35.2 推荐45.3 专家评审45.4 公示及异议处理55.5 审定及授奖55.6 罚则66附则6附录A 科技奖励管理流程7附录B 科技奖励推荐条件8附录C 科技奖励推荐材料10附表1 科技进步奖推荐书11附表2 科技进步奖推荐成果简况表27附表3 技术改进

2、贡献奖推荐书28附表4 专利奖推荐书42附录D 科技奖励评审标准52中国南方电网有限责任公司科技奖励管理办法1 总则 1.1 为深入贯彻公司一体化管理要求，加强对科技奖励工作的管理和指导，充分发挥科技奖励的激励作用，促进公司科技进步，根据中华人民共和国科学技术进步法和有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。1.2 本办法规定了各相关单位（部门）在科技奖励管理中的职责、管理内容与要求。1.3 本办法适用于公司及所属各单位科技奖励的推荐、评审、授奖等活动。2 规范性引用文件2.1 中华人民共和国科学技术进步法（主席令十届第八十二号）；2.2 国家科学技术奖励条例（国务院令第396 号）；2.3 社

3、会力量设立科学技术奖管理办法（科学技术部令第10号）；2.4 中华人民共和国专利法（主席令十一届第八号）；2.5 中华人民共和国专利法实施细则（国务院令第569号）；2.6 中国南方电网有限责任公司奖励管理标准(Q/CSG21505-2010)；2.7 中国南方电网有限责任公司科技创新工作管理规定3 术语和定义3.1 科技奖励指对在公司科技活动中做出突出贡献的单位和个人进行奖励，包括科技进步奖、技术改进贡献奖、专利奖等三类奖项。3.2 科技进步奖指对在公司电网规划、建设、生产、经营、电力科学研究和技术开发、重大装备研制等活动中，经创造性劳动，完成具有较大市场价值的技术或产品、工艺、材料、设计及

4、其应用推广，取得具有经济或社会效益科技成果的单位和个人进行奖励。3.3 技术改进贡献奖指对公司生产、经营、管理活动提出具有改进、创新因素的建议和措施并经项目实施，或推广应用新标准、新技术，取得明显经济或社会效益的单位和个人进行奖励。3.4 专利奖指对公司系统内取得发明专利、实用新型专利和软件著作权等授权发明创造的单位和个人进行奖励。3.5 实质性异议指对成果的创新性、先进性、实用性以及推荐书填写的真实性等涉及评奖等级提出的异议。3.6 非实质性异议指对成果完成人、完成单位及其排序提出的异议。3.7 基层单位指各发电厂、超高压局、供电局及所属区县级供电企业。4 管理职责4.1 公司及各分子公司科

5、技创新领导小组4.1.1 负责协调处理本单位科技奖励相关重大事项；4.1.2 负责审定本单位各类科技奖项奖励方案。4.2 公司生产技术部4.2.1 归口管理公司科技奖励工作；4.2.2 负责制定和修编公司科技奖励管理办法；4.2.3 负责组织公司科技奖励的推荐、专家评审、异议处理和奖励发布。4.3 公司人力资源部4.3.1 负责制定公司科技奖励的奖金标准与长效激励措施；4.3.2 负责根据公司奖励管理标准等有关规定核发总部科技奖励奖金和相关人员薪酬调整。4.4 公司财务部4.4.1 负责组织落实科技奖励资金安排；4.4.1 负责根据公司奖励管理标准拨付或发放科技奖励资金。4.5 分、子公司科技

6、管理部门4.5.1 归口管理本单位科技奖励工作；4.5.2 负责组织本单位科技奖励的推荐、评审、异议处理和奖励发布；4.5.3 负责组织本单位优秀成果推荐公司科技奖励。4.6 基层单位科技管理部门4.6.1 归口管理本单位科技奖励工作；4.6.2 负责组织本单位科技奖励的推荐、评审、异议处理和奖励发布；4.6.3 负责组织本单位优秀成果推荐分子公司科技奖励。4.7 分、子公司及基层单位人力资源部门4.7.1 负责根据公司奖励管理标准等有关规定核发本单位科技奖励奖金和相关人员薪酬调整。4.8 分、子公司及基层单位财务部门4.8.1 负责根据公司奖励管理标准和本单位有关规定拨付或发放本单位科技奖励

7、资金。5 管理内容与方法5.1 奖励设置和奖励原则5.1.1 公司及各分子公司设科技进步奖、技改贡献奖和专利奖三类奖项，每类奖项分设一、二、三等奖；取得特别重大成果的，公司可增设科技进步奖特等奖；有条件的基层单位可参照设立科技进步奖等奖项。5.1.2各基层单位应设立鼓励职工立足于本职岗位开展群众性科技创新活动的奖项，并制定相关管理办法。5.1.3 公司各级科技进步奖以鼓励技术创新为原则，推荐成果须在技术上具有创新性并通过实施取得了较好的经济和社会效益，推动了公司科技进步。5.1.4 公司各级技术改进贡献奖以鼓励经济效益为原则，推荐成果须经项目实施取得了明显经济或社会效益。5.1.5 公司各级专

8、利奖以鼓励发明创造为原则，推荐成果须是具有较高技术水平的发明专利或具有显著效益的实用新型专利和软件著作权。5.1.6 公司各级科技奖励每年评审一次，推荐、评审、审定及授奖流程见附录A。5.1.7 公司科技奖励获奖单项的授奖单位数和授奖人数实行限额，见下表。分、子公司及基层单位参照执行。数量限额一等奖二等奖三等奖单位数人数单位数人数单位数人数科技进步奖101571057技改贡献奖520315310专利奖515310375.2 推荐5.2.1 推荐科技奖励由成果第一完成单位按隶属关系逐级推荐。5.2.2 推荐奖励科技成果须满足相应条件，见附录B。5.2.3 同一科技成果一般只能推荐一次科技奖励，但

9、经评定未授奖后确有实质性进展的，可以重新推荐。5.2.4 推荐科技奖励须征得主要完成单位和主要完成人的同意。5.2.4.1 成果主要完成单位和主要完成人的组成和排序应依据对成果的贡献大小排列，并与验收证书、鉴定证书或专利证书一致。5.2.4.2 禁止未参与具体研究工作的行政领导、管理服务和辅助工作人员作为成果主要完成人。5.2.5 推荐公司科技奖励须填写相应奖项统一格式的推荐书，提供必要的证明、评价材料等附件，见附录C。推荐书及有关材料应当齐全、完整、真实。5.2.6 推荐分、子公司科技奖励推荐书格式参照公司推荐书格式编制。5.2.7 推荐单位应对推荐材料进行预审，审查推荐条件、推荐程序、推荐

10、资料、主要完成单位和主要完成人员等是否符合要求，提出推荐意见和推荐奖励等级。5.3 专家评审5.3.1 公司各级科技奖励专家评审程序分为形式审查、专业组评审、评委会评审三个步骤。5.3.2 形式审查：设奖单位生产技术部组织对成果推荐条件、推荐程序、推荐资料、主要完成单位和主要完成人员等是否符合要求进行审查。形式审查不符合要求的，退回推荐单位进行更正，推荐单位应在7个工作日内更正至符合要求。5.3.3 专业组评审：设奖单位生产技术部组织成立评审组对推荐成果进行评审，评审标准见附录D。5.3.3.1 评审组专家从公司科技评审专家库中遴选，并适当聘请外部专家，所选专家应在该专业领域具有丰富理论知识和

11、实践经验，熟悉国内外该领域技术发展状况。5.3.3.2 评审组按专业分为一次组、二次组和综合组，各组设组长1人，副组长12人，成员若干人。5.3.3.3 评审实行回避制度。评审组专家不得参加本单位推荐或利益关系人（如亲属）参与完成成果的评分、表决。5.3.3.4 专业组评审程序如下：（1）专家初审：每个参评成果设一个主审、两个副审，分别对参评成果进行独立审查，提出初审意见。（2）专家评分：各专业评审组集体听取初审专家对组内参评成果的介绍和初审意见，经查阅资料、提问、讨论和评议后，各专家对组内参评成果逐项单独评分。（3）汇总统计：汇总统计并计算平均分，形成各组参评成果评分排序。（4）投票表决：各

12、专家按评分排序逐项对组内参评成果独立投票建议奖励等级，汇总形成专业组评审结果。专业组评审结果推荐为一等奖的应获得三分之二及以上组内有效建议票；推荐为二、三等奖的应获得二分之一以上组内有效建议票。5.3.4 评委会评审：设奖单位生产技术部组织成立年度科技奖励评审专家委员会（简称评委会），通过答辩程序，由评委会委员对专业组评审结果推荐的科技进步奖、技改贡献奖和专利奖一等奖成果逐项独立投票表决，获得三分之二及以上同意的成果进入专家评审一等奖名单。5.3.5 参加科技奖励专业组评审和评委会评审的人员负有对评审情况保密的责任。5.4 公示及异议处理5.4.1 设奖单位生产技术部根据专家评审结果形成奖励方

13、案并公示，公示内容包括成果名称、主要完成单位名单、主要完成人员名单和评审等级，公示时间为15天。5.4.2 任何单位和个人均可对公示提出异议，包括实质性异议和非实质性异议。5.4.3 异议应在公示期内，以书面形式提出，并提供必要的证明材料。单位异议要求盖单位公章；个人异议要求署明异议人真实姓名、工作单位、联系地址及电话等，异议人可要求保密。口头和电话异议、单位异议未加盖公章、匿名异议、逾期提出异议的，不予受理。5.4.4 实质性异议由设奖单位负责组织调查与协调，提出处理意见；非实质性异议由推荐单位负责协调，提出初步处理意见报设奖单位审核。5.4.5 对异议的处理意见由设奖单位函告异议方和推荐单

14、位。5.4.9 存在异议的成果，从公示之日起30日内处理完毕的，可以提交审定；一年内处理完毕的，可以提交下一年度审定；一年后处理完毕的，应重新推荐。5.5 审定及授奖5.5.1 设奖单位科技创新领导小组对经过公示和异议处理的奖励方案进行会议审定，本单位总经理批准后发布。5.5.2 各类科技奖励由设奖单位颁发证书。5.5.3 公司对系统内获奖人员给予一次性奖金和长效薪酬激励，具体标准按相关规定执行。5.5.4 奖金发放范围为公司系统内人员，一等奖前三位、二等奖和三等奖前两位所获奖金比例应不低于该项成果奖金的50%，具体分配方案由公司系统内排名最前的完成人提出，报成果第一完成单位科技管理部门审核后

15、，人资部门核发。5.6 罚则5.6.1 剽窃、侵夺他人成果，或以其他不正当手段骗取奖励的，设奖单位调查确认后撤销奖励，追回奖金，并公开通报，按情节轻重给予批评或处分。5.6.2 推荐单位或个人提供虚假数据、材料、协助他人骗取奖励的，由设奖单位通报批评；情节严重的，暂停或取消其推荐资格；对负有直接责任的主管人员和其他人员，按情节轻重给予批评或处分。5.6.3 参与科技奖励评审活动和有关工作的人员在评审活动中弄虚作假、营私舞弊、泄露秘密的，按情节轻重给予批评或处分。6 附则6.1 本办法由公司生产技术部负责解释。 6.2 本办法自下发之日起实行。附录A 科技奖励管理流程附录B 科技奖励推荐条件1

16、推荐科技进步奖成果需同时满足下列条件：（1）具有技术创新性：在技术上具有自主创新，或采用先进适用技术和高新技术对传统技术、工艺、生产过程进行改造和更新换代，通过技术创新，提升了技术装备水平，科技含量较高，技术难度较大，解决了公司发展中的热点、难点和关键技术问题，总体技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或者产品的先进水平。（2）经过应用取得了一定的经济或社会效益：所开发的技术必须经过一年及以上较大规模的实施应用，产生了一定的经济或社会效益，实现了科技创新的市场价值或者社会价值，为公司发展做出了较大贡献。取得的直接经济效益，需说明其计算、测定的办法和依据，对社会效益的评价应有准确客观的说明，并提

17、供效益分析报告。成果是否列入公司年度重点推广科技成果目录并得到实际推广应用，是成果获得应用的主要依据之一。（3）推动了公司科技进步：成果的转化程度较高，具有较强的示范、带动作用，可推广性强，提高了公司的技术水平、经营管理水平、竞争能力和创新能力，促进了公司产业结构的调整、优化、升级及产品的更新换代，对公司发展具有一定的推动作用。（4）取得推荐等级相应的标志性成果，见下表：推荐等级公司一等奖公司二等奖、分子公司一等奖公司三等奖、分子公司二等奖分子公司三等奖应取得专利、软件著作权、技术标准数量3项，至少1项发明专利或国标、行标2项，至少1项发明专利或国标、行标2项1项注：所指专利包括发明专利和实用

18、新型专利。其中，发明专利以进入实质性审查阶段或获得授权为依据，实用新型和软件著作权以获得授权为依据：技术标准以发布送审稿或正式颁布为依据。（5）获得推荐单位科技进步奖二等奖及以上，但以获科技进步奖获奖成果为基础的整合成果，或推荐单位未设立相应奖项的（下同），不受限制；（6）推荐公司科技进步二等奖及以上的成果，须已经过科技成果评价对其技术水平和推广应用前景有确定结论。2 推荐技术改进贡献奖成果须获得推荐单位技改贡献奖二等奖及以上，并符合下列条件之一：（1）提出改善电网安全的技术建议和方案，经过一年及以上的实际应用，取得了较好的经济或社会效益；（2）提出生产技术改进建议和方案，经过一年及以上的实际

19、应用，取得了较好的经济或社会效益；（3）提出节能技术改进建议和方案，经过一年及以上的实际应用，取得了较好的经济或社会效益；（4）提出对生产工具、设备、仪器、装置的改进建议和方案，经过一年及以上的实际应用，取得了较好的经济或社会效益；（5）提出对生产管理流程和方法的改进建议和方案，经过一年及以上的实际应用，取得了较好的经济或社会效益；（6）提出提高规划、设计、基建和经营水平的技术改进建议和方案，经过一年及以上的实际应用，取得了较好的经济或社会效益。成果是否列入公司年度重点推广科技成果目录并得到实际推广应用，是成果获得应用的主要依据之一。成果取得的直接经济效益，需说明其计算、测定的办法和依据，对社

20、会效益的评价应有准确客观的说明，并提供效益分析报告。3 推荐专利奖的专利（软件著作权）须获得推荐单位专利奖二等奖及以上，并符合下列条件之一：（1）类型为发明专利，技术水平较高；（2）类型为实用新型专利，已经实施并取得了明显的经济或社会效益，或具有取得显著效益的潜在价值；（3）类型为软件著作权，应用于公司生产经营活动，取得了明显的经济或社会效益。附录C 科技奖励推荐材料1 推荐科技进步奖须提供的相关材料如下：（1）科技进步奖推荐书（附表1）；（2）推荐成果简况表（附表2）；（4）成果应用证明；（5）技术总结报告；（6）其他证明材料，可包括查新报告、专利授权证明、鉴定证书（或验收证书），以及成果转

21、让的市场估价证明等；（7）在推荐书中申明成果技术水平如国际先进、国内领先的，须提供相应的科技成果鉴定证书或新产品新技术鉴定证书等评价证明材料。2 推荐技术改进贡献奖须提供的相关材料如下：（1）技术改进贡献奖推荐书（附表3）；（2）成果应用证明；（3）项目的实施及总结报告；（4）其它证明材料，可包括查新报告、专利授权证明、成果转让市场估价证明、成果评价证明等。3 推荐专利奖须提供的相关材料如下：（1）专利奖推荐书（附表4）。（2）专利授权证明，含专利说明书；（3）应用证明；（4）其它证明材料。附表1 科技进步奖推荐书Q/CSG211032-2011/B1中国南方电网有限责任公司科技进步奖推荐书（

22、 年度）一、成果基本情况成果编号： 成果分类代码： 项目名称中 文英 文主要完成人主要完成单位推荐单位（盖章）成果名称可否公布推荐等级推荐奖励类别（选项）社会公益 重大工程新技术集成 先进技术推广应用技术开发成果技术水平国际领先国际先进国内领先国内先进关 键 词学科分类代码任务来源 国家（部门、地方）计划（基金）自选其他横向委托计划(基金)名称和编号研究起止时间起始： 完成：二、成果简介（成果所属科学技术领域、主要内容、特点及应用推广情况）（不超过800个汉字）三、成果详细内容1立项背景 （不超过800个汉字）2详细科学技术内容 （纸面不敷，可另增页）3关键技术与创新点（不超过400个汉字）4

23、保密要点：（不超过100个汉字）5与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较（不超过800个汉字）6应用情况 成果转化、推广或产业化方面还需帮助解决的问题7经济、社会效益 单位：万元人民币项目总投资额回收期年份新增利润新增税收创收外汇节支总额累计经济效益的计算依据：主管单位财务部（公章）社会效益：四、本成果曾获科技奖励情况奖励年度所 获 奖 项 名 称获奖等级设奖部门（单位）五、申请、获得知识产权情况国 别申 请 号标 识 号专利或软件著作权名称六、主要完成人情况表姓 名 总排序第 完成人性 别 出 生 地 民 族出生年月 党 派国 籍身份证号行政职务 归国人员归国时间 工作单位办公电话通讯地址

24、邮政编码 家庭住址住宅电话电子信箱移动电话毕业学校 文化程度最高学位技术职称专业、专长毕业时间曾获奖励及荣誉称号情况：参加本项目的起止时间 年 月 至 年 月 对本项目主要技术贡献及工作量：（不超过100个汉字） 本人在该项技术研发工作中投入的工作量占本人同期工作总量的百分比为 %。声明本人按照中国南方电网公司科技奖励管理办法和南方电网公司对推荐工作的具体要求，如实提供了本推荐书及相关材料，所提供材料不存在任何违反中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定和南方电网公司保密管理规定及侵犯他人知识产权的情形，并对其真实性负责。如有不符，本人愿意承担相关后果。且确认上一栏目中所列本人对该项目的

25、主要技术贡献及本人在该项技术研发工作中投入的工作量占本人同期工作总量的百分比。 本人签名： 年 月 日七、主要完成单位情况表单位名称 所 在 地完成单位排序第 完成单位单位性质传 真联 系 人联系电话移动电话通讯地址邮政编码电子信箱对本项目技术创新和应用的贡献：（不超过400个汉字）声明本单位按照中国南方电网公司科技奖励管理办法和南方电网公司对推荐工作的具体要求，如实提供了本推荐书及相关材料，所提供材料不存在任何违反中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定和南方电网公司保密管理规定及侵犯他人知识产权的情形，并对其真实性负责。如有不符，本单位愿意承担相关后果。且确认上一栏目中所列本单位对该

26、项目技术创新和应用的贡献。 完成单位（公章）： 年 月 日注：单位性质按以下规范（连同相应的字母）填写：A 设计单位；B 制造单位；C 施工单位；D 生产单位；E 科研单位；F 高校；G其他八、推荐、评审意见申报意见 申报意见：申报等级： 公章 年 月 日推荐意见推荐意见： 推荐等级: 公章 年 月 日专业评审意见 公章 年 月 日异议处理情况及审定意见 公章 年 月 日九、附件目录1. 技术评价材料（鉴定证书或者评审证书、项目验收报告等，可含查新检索报告书） 附件1：科技查新报告 附件2：鉴定证书 2. 应用证明 附件1：应用证明 3其他证明 附件1：测试报告 附件2：实用新型专利授权证书

27、附件3：发明专利实质审查通知书 附件4：技术规范 附件5：发表论文1 附件6：发表论文2 附件7：发表论文3 附件8：验收规范 4技术研究报告（另附） 附件1：市场预测与效益分析报告 附件2：工作总结报告 附件3：技术总结报告 应 用 证 明项 目 名 称应 用 单 位通 讯 地 址应用成果起止时间经济效益（万元）年 度新增产值（产量）新增利税（纯收入）年增收节支总额应用情况及社会效益： 应用单位：（公章） 年 月 日（纸面不敷，可另增页） 附表2 科技进步奖推荐成果简况表Q/CSG211032-2011/B2中国南方电网有限责任公司科技进步奖推荐成果简况表推荐单位（盖章）： 成果编号推荐评审

28、专业组成果名称主要完成单位主要完成人曾获奖情况组织鉴定（验收）单位和时间推荐 奖励等级申请、获得专利情况内容简介（创新点及水平，应用效益、效果情况，推广应用前景）：(限500字)附表3 技术改进贡献奖推荐书Q/CSG211032-2011/B3中国南方电网有限责任公司技术改进贡献奖推荐书（ 年度）一、项目基本情况项目编号： 项 目 名 称中 文英 文主要完成人主要完成单位推荐单位（盖章）项目名称可否公布推荐等级 研究起止时间 起始： 年 月 日 完成： 年 月 日二、项目简介项目简介（项目所属技术领域、主要内容、特点及实施情况）（不超过800个汉字）三、项目详细内容1项目实施的背景（不超过40

29、0个汉字）2项目详细内容（科学性描述，纸面不敷，可另增页）3项目先进性与创新性（不超过400个汉字）4项目的实施情况与效果（实用性与效益性描述）：5经济、社会效益单位：万元人民币项目总投资额回收期 栏目年份新增利润新增税收创收外汇节支总额累计 经济效益的计算依据：主管单位财务部（公章） 上级 社会效益：四、本项目曾获奖励情况奖励年度所 获 奖 项 名 称获奖等级设奖部门（单位） 五、主要完成人情况表姓 名 总排序第 完成人性 别 出 生 地 民 族出生年月 党 派国 籍身份证号行政职务 归国人员归国时间 工作单位办公电话通讯地址邮政编码 家庭住址住宅电话电子信箱移动电话毕业学校 文化程度最高学

30、位技术职称专业、专长毕业时间曾获奖励及荣誉称号情况：参加本项目的起止时间 年 月 至 年 月 对本项目主要技术贡献及工作量：（不超过100个汉字） 本人在该项技术研发工作中投入的工作量占本人同期工作总量的百分比为 %。声明本人按照中国南方电网公司科技奖励管理办法和南方电网公司对推荐工作的具体要求，如实提供了本推荐书及相关材料，所提供材料不存在任何违反中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定和南方电网公司保密管理规定及侵犯他人知识产权的情形，并对其真实性负责。如有不符，本人愿意承担相关后果。且确认上一栏目中所列本人对该项目的主要技术贡献及本人在该项技术研发工作中投入的工作量占本人同期工作总

31、量的百分比。 本人签名： 年 月 日六、主要完成单位情况表单位名称 所 在 地完成单位排序第 完成单位单位性质传 真联 系 人联系电话移动电话通讯地址邮政编码电子信箱对本项目技术创新和应用的贡献：（不超过400个汉字）声明本单位按照中国南方电网公司科技奖励管理办法和南方电网公司对推荐工作的具体要求，如实提供了本推荐书及相关材料，所提供材料不存在任何违反中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定和南方电网公司保密管理规定及侵犯他人知识产权的情形，并对其真实性负责。如有不符，本单位愿意承担相关后果。且确认上一栏目中所列本单位对该项目技术创新和应用的贡献。 完成单位（公章）： 年 月 日注：单位性质按以下规范（连同相应的字母）填写：A 设计单位；B 制造单位；C 施工单位；D 生产单位；E 科研单位；F 高校；G其他七、推荐、评审意见申报意见 申报意见：申报等级： 公章 年 月 日推荐意见推荐意见： 推荐等级： 公章 年 月 日专业评审意见 公章 年 月 日异议处理情况及审定意见 公章 年 月 日八、附件目录1. 技术评价材料（鉴定证书或者评审证书、项目验收报告等，可含查新检索报告书）2. 应用证明3其他证明4项目的实施及总结报告（另附）应 用 证 明项 目 名 称应 用 单 位通 讯 地 址