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1、公司抢险救灾指挥系统生产安全事故应急预案管理9.1 应急预案培训1 .1.1宣传通过公司宣传栏等各种方式，对本公司员工和厂区外周边群众广泛宣传应急常识及相关法律法规。9 .1.2培训内容应急指挥部负责组织企业各应急小组成员、企业员工开展应急教育培训，培训内容包括：（1）应急预案的培训。（2）各种应急设备的使用方法。（3）个人防护用品的使用方法。（4）急救相关知识。9.1.3应急培训计划、方式本企业计划每年至少开展应急培训一次，通过教师讲授应急预案、座谈讨论、现场操作等方式进行，可由公司具备相关知识的安全管理人员或委托有资质的专家对全体员工进行应急培训，由公司应急管理办公室制订计划并组织实施。9
2、.1.4应急培训的评估每次培训完成后，应对培训效果进行评估，培训效果的评估采取考试、现场提问、实际操作考核等方式，并对考核结果进行记录，对于关键应急岗位的人员，如果考核不合格，可对其单独加强培训，以保证此岗位人员有能力应对事故。9.2应急预案演练按佛山市应急预案管理办法要求，公司应每半年至少组织一次综合预案或专项预案演练，每半年至少组织一次生产安全事故应急救援预案演练，应急演练资料应同步录入到“佛山市安全生产自助管理系统”。由应急指挥部负责制定演习计划，编制演习大纲，组织实施。演习的内容(1)火灾事故的演练：(2)疏散避险的演习；(3)搜寻与救助的演习；(4)根据实际需要制定的其它演练。全体救
3、援人员及各车间管理层、班组长共同参与演练，在演练的过程中应注意演习人员及参观者的人身安全。演练结束后，演习人员应在现场指挥的统一调度下，对现场进行恢复。办公室负责应急演练的现场拍照，录像等资料见证工作。安全部应做好演练记录，并对演练效果进行评估、总结，对演练中发现的问题，提出解决方案，并进行修订、完善。9.3 应急预案修订有下列情形之一的，应急预案应当及时修订、归档:（一）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的；（二）应急指挥机构及其职责发生调整的；（三）面临的事故风险发生重大变化的；（四）重要应急资源发生重大变化的；（五）预案中的其他重要信息发生变化的；（六）在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的；（七）编制单位认为应当修订的其他情况；建立应急预案定期评估制度，每三年至少对本预案进行一次评估，对预案的针对性和实用性进行分析，并对预案是否需要修订作出结论。修订后的预案报公司总经理重新批准发布9.4 预案备案本应急预案报佛山市南海区应急管理局备案。（注：南海区没有硬性要求,根据自己意愿而定是否备案）
