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1、医院控烟管理工作制度1、本院职工、患者及家属一律不得在院内无吸烟区内吸烟。2、医院门急诊、住院部、手术室、药房、收费处、办公区、会议室、值班室、库房、食堂、电梯、户内走廊通道等任何室内公共场所设置为无烟区，有明显的禁止吸烟标识。3、门诊部南面、综合楼西面设置为室外吸烟区，有引导标示，符合消防安全要求。4、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。5、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。6、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院吸烟。7、要求在办公室、会议室、公共场所有明显的禁烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品（包括自制简易烟缸等）。8、医院招待不得提
2、供烟草制品。9、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。10、院内不得销售香烟。11、医院控烟监督员、巡视员由各科室主任、护士长担任，在完成自己本职工作同时，对无烟区域进行监督管理。要求分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。12、总值班巡视时，将控烟工作作为检查内容之一。13、院领导、科室负责人带头不吸烟、不敬烟、他人吸烟，科室人员要互相监督。14、利用医院网站、滚动屏、宣传栏、院报、展板等载体进行控烟宣传教育。15、对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训I。16、设立咨询电话：（呼吸内科）、咨询医师：（副主任医师）。提供戒烟指导和服务，并有工
3、作记录。17、医护人员在对吸烟患者诊治和护理时有义务进行戒烟劝导，并对其进行健康宣教。18、医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用口口口O19、把控烟工作列入科室质量管理评比内容，控烟办公室对全院各科控烟情况要定期考核，控烟不力的科室及个人不得参加评先。20、严格执行奖惩制度。控烟管理考核办法1、本院职工在无烟区吸烟，每人每次扣罚奖金50元。从科室奖金中扣除。2、本院职工穿工作服吸烟，每人每次扣罚奖金IOO元。从科室奖金中扣除。3、非本院职工在科室所属区域（包括科室外走廊）吸烟，每人每次扣罚奖金30元。从科室奖金中扣除。4、发现烟头，扣罚所属区域科室（包括科室外走廊）奖金每个20元。5、医务人员接受来访者的敬烟，每人每次扣罚奖金10元；医务人员向来访者的敬烟，每人每次扣罚奖金10元，从科室奖金中扣除。6、室内摆放烟灰缸，烟草制品，除没收烟具外，每次扣罚科室奖金10元。7、凡是科室内（诊室、办公室、值班室、病区等）有烟味的，每次扣罚科室奖金10元。8、本院职工在无烟区或穿工作服吸烟扣罚奖金的，本年度累计达二次以上，取消个人评先资格。
