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1、医院通用肝炎三科血液透析副主任岗位说明书Word表格一、基本资料岗位名称肝炎三科血液透析副主任岗位编号所在部门肝炎三科岗位定员1直接上级肝炎三科主任所辖人数（数量）5直接下级肝炎三科血液透析副主任医师、肝炎三科血液透析主治医师、肝炎三科血液透析护士岗位分析日期2022年11月二、职责与工作任务描述职责职责表述：组织制订血液透析室的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%工作任务负责组织收集制订血液透析室发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订血液透析室业务发展规划参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解，制订月度工作计划组织落实月度
2、工作计划，并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报职责职责表述：负责血液透析室相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订血液透析室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责各项规章制度的监督执行负责血液透析室内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责职责表述：组织开展血液透析室的医疗工作工作时间百分比:25%工作任务组织本科室医疗人员开展业务工作，完成医疗任务参加会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗组
3、织医疗质量的控制工作，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故组织本科室参与医院的公关卫生医疗事件处理工作组织完成医务科指派的医疗任务组织进行血液透析历史资料积累、登记和统计工作I职责表述：组织开展血液透析室的技术工作工作时间百分比：15%职责四工作任务组织进行透析准备，配制透析液组织透析器材的领取、销毁处理，并做记录组织掌握血液透析设备运转状况，进行维护保养工作组织水处理机的监测、水质检测组织对科室的治疗消耗品做统计，制订相关采购计划职责五职责表述：组织血液透析室的科研工作工作时间百分比：15%工作任务制订科研远景规划、年度计划组织对科研课题的申报、管理、实施和保障定期
4、对科研成果、论文数等进行统计，督导组织木科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作职责六职责表述：组织血液透析室的教学工作工作时间百分比：15%工作任务接受科研教学办公室下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务制订实习、进修计划，安排专人带教组织阶段考核及出科考试，确保教学质量职责七职责表述：组织血液透析室内部的学科建设和人才培养工作时间百分比:5%工作任务在科研教学办公室指导下，制订学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查组织本科室医师的培训、考核在科研教学办公室指导下，组织科室内部参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流职责八职责表述：负责内部管理工作工作时间百分
5、比：5%工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责直接下属的选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配职责九职责表述：负责协调本室与其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比:5%职责十职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限:领导权，领导血液透析室的工作考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权检查权，血液透析室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对血液透析室的各项职能履行情况的监督权审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查
6、权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、临床科室、后勤科室、其他医技科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）北京市疾病预防控制中心、卫生部、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平硕士研究生及以上学历专业临床医学专业，肾内科或血液透析方向培训经历血液透析新技术、新方法培训、人力资源管理知识培训经验10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验知识熟悉血液透析知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉血液透析专业的外语知识，了解传染病、肾内科相关知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力从业资格要求副主任医师及以上职称、执业医师证、医师资格证六、工作特征使用工具/设备血液透析设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室、血液透析室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差备注
