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员工绩效合约表文件编号:公司：部门：岗位：姓名：签约时间：年月日工作目标评价指标及指标值完成时间权重备注合约双方意见第一季度第二季度第三季度第四季度1.甲方（考核人）意见：签名：乙方（被考核人）意见：签字：2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.1.2.3.说明：1、工作目标：将部门的任务目标分解到每个员工，形成岗位的工作目标。2、评价指标及指标值：评价指标指衡量工作目标是否完成的标准，可采用数量、质量、时效、成本等要素进行衡量，指标值指衡量标准的具体数值。3、完成时间：指各项工作目标规定的完成时间，跨季度完成的工作目标须在各个季度注明阶段性的成果点。4、季度考核表、年度考核表附后。
