四星级养老机构评定标准.docx

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1、四星级养老机构评定标准（满分800+20分，星级达标线640分）评审必要条件：机构床位达150（含150）张以上，每床平均建筑面积25T以上，床位年均入住80人以上。评定项目一级指标序O二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法1床位150张以上，每床平均建筑面积25以上，房屋外观整洁无明显破损和污迹。1 .在150张床位以上得5分，每超出满30张床位加1分,满分7分。2 .面积未达25nf扣4分。3 .有明显破损、污迹扣4分.151 .根据养老机构设立许可证核定床位数量；2 .现场核查.建筑布局2室外活动场所不小于400m,面积未达400户此项不得分C51 .查看规划总平图；2 .现场核

2、查。30分3绿化率达到40%以上。未达40%此项不得分。51.查看规划总平图；2.现场核查.，1.环境建g4起居室单人间不小于10m,.双人间不小于14m三人间不小于18m床间距不少于1米.居室独立卫生间不小于41 .各抽查一间，未达到要求的每间扣1分C2 .床间距不达要求扣1分。3 .卫生间面积不达标扣1分。51.查看建筑平面图；2.现场核查。设施5单人问、双人间、三人间房型齐全，有高中低每缺一项扣1分。5现场查看。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法建设档房型供选择。215住宿6独立卫生间配备坐便器、洗手池，设安全扶手,地板使用防滑材料或铺设防滑垫等，配有换气

3、设备。未达到要求的，每间房扣1分。5现场抽查5间房，分环境50分7失能区设有老人大洗浴间面积不小于6mi.配置洗浴床（椅）、安全扶手、取暖设备、淋浴器。1 .未设置全护老人洗浴间，此项不得分；2 .未按要求配置设备的，每缺一项扣1分。5现场查看。8按不同老年人的需求配备相应的家具（如衣柜、储物柜）；提供统一的中档老年人床上用品。1 .未配备相应家具的扣3分；2 .未提供统一床上用品的扣2分。5现场查看。9房间的窗户与地面面积比例不小于1.70比例低于要求的，每间房扣1分.5现场抽查5间房，各种房型至少抽查1间。10居住空间应能自然通风，无通风死角,保证室内空气卫生质量，配备换气设备.未达到要求

4、的，每间房扣1分。5现场抽查5间房，各种房型至少抽查1间。11室内配有电扇/冷暖空调等设施、未达到要求的，每间房扣1分。5现场抽查5间房，各种房型至少抽查1间。12起居室和卫浴室安装有紧急呼叫设备。未按要求配备的此项不得分。5现场查看。住宿13每个房间配备数字电视，自理老人房间预留电话、网络端口，或网络覆盖.1 .未配备电视扪3分。2 .未配电话机、网络端口各扣1分。5现场查看。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法1.环境建哈设施建设215分环境50分1-1每个护理区域配备供老人使用公共微波炉、冰箱等设备。1 .未配备微波炉扣3分。2 .未配冰箱扣2分C5现场查看

5、。膳食环境45分15食堂分别设置厨房、餐厅、库房、独立面点问，安装灭蚊灯、挡鼠板、纱窗、防盗网；总使用面积不小于200无明显苍蝇、老鼠、蜂螂和其他害虫现象。1 .未按要求设置食堂扣1分；2 .未按要求安装灭蚊灯等设施扪1分；3 .面积未达到200f扣1分；4 .出现苍蝇、老鼠、蜂螂或其他害虫现象扣2分。51.查看建筑平面图；2.现场核查面积、查看设置、设施及卫生状况。16厨房有充足通畅的排烟和排风换气设备，配备使用一体化不锈钢设备。1 .无排烟、排风设备扣3分；2 .无一体化不锈钢设备扣2分C5现场查看。17有充足的冷冻冷藏、保温和储藏设备,生熟食品分开存放,有独立留样冰箱.1 .无设备扣2分

6、；2 .食品未分类存放扣2分；3 .无独立留样冰箱扣1分C5现场查看。18厨房各种设备、炊具、用具整洁卫生。不整洁此项不得分。5现场查看。19配有清洗、消毒设备设施U1 .无清洗设施扪2分；2 .无消毒设施扣3分。5现场查看。20厨房设有排污设施或隔油设备；有垃圾分类设施并保持其密闭。1.无排污设施或隔油设备扣2分；5现场查看。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法膳食环境45分2 .无垃圾分类设施扣2分。3 .设施不保持密闭扣1分。21餐厅设有空调,温度适宜，空气清新、1 .未配空调扣3分C2 .空气污浊扣2分。5现场查看。22餐厅总餐位数与自理老人就餐相适应。未

7、能合理设置总餐位数此项不得分。5餐位数与自理老人数比大于1：1023配餐间有独立保温台。未按要求配备此项不得分。5现场查看。医疗环境25分24有独立合法的医务室，药品、医疗设备、一次性医疗用品、氧气等合法的采购途径C未设置医疗机构或医疗机构不合法,序号24、25项不得分，采购途径不合法扣3分C51.查看设立证照：2.查看供货商营业执照、税务登记证、药品器械经营许可证、药品经营质量管理规范（GSP认证证书）。25医务室设置符合医疗机构基本标准的要求，配备诊疗室、处置室、治疗室（每室必须独立）、多功能床、监护仪、除颇仪、急救箱、体温表、血压计、常规消毒用品、心电图机、策,气简、简易呼吸器、高压灭菌

8、设备、移动紫外线杀菌灯、器械柜、抢救车、电动吸引器等设备C每缺一项扣1分，扣完为止010现场查看。26设有康复活动室，面积不小于30m,.1 .无康复活动室此项不得分；2 .面积未达到30m扣3分。51.查看建筑平面图；2.现场核查。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法1.环境建髀设施建设215分27康复活动室有适合老人健身和康复的设施设备,有设备使用安全提示.1 .康复设施设备未按要求设置扣3分；2 .无设备使用安全提示扣2分C5现场查看。公共区域65分28设有老年人能力评估室、接待室。评估室按老年人能力评估管理办法配置：接待室提供文字介绍。1 .无评估室或接待

9、室此项不得分；2 .评估室不符合要求扣2分；3 .接待室无文字等介绍扣1分C5现场查看329公共场所应清洁整齐，应设座椅、照明、男女卫生间等公共基础服务设施,应设轮椅斜坡、安全扶手等无障碍设施，应配备灭火器等消防器材。1.公共场所不整洁扣2分；2 .每缺一项服务设施扣1分,扣完5分为止；3 .无消防器材扣3分。10现场查看330设置阅览室，环境安静、舒适；阅览室订阅报纸、刊物IO种以上，图书不少于300册C1 .未设置阅览室此项不得分；2 .报纸、刊物未达要求扣2分；3 .图书未达要求扪3分。5现场查看。31设置棋牌室、书画室、手工制作室、心理咨询室等，并张贴明显标志。1 .无标志扣2分；2

10、.未按要求设置，每缺一项扣2分。10现场查看-32设置健身活动场所，健身器材不少于10件；活动场所总使用面积不小于200m*:1 .无健身活动场所此项不得分；2 .健身器材少于10件扣2分；3 .活动场所总使用面积未达200面扣3分C101.查看建筑平面图；2.现场核查。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法1.环境建哈设施建设公共区域65分33洗衣房面积不小于50布局合理，污净分开，地面采取防滑措施，配有洗衣机、干衣机和浸泡池等洗涤消毒设施,配有专用隔离的洗衣机。1 .面积未达到50Of扣1分；2 .未做到污净分开扣1分；3 .无防滑措施扣1分。4 .无专用洗衣机

11、扣1分；5 .无浸泡池等消毒设备扣1分C51.查看建筑平面图；2 .现场核查，隔离洗衣机有标识。3 .外包洗涤，查看协议。34设有消防安全电子报警器，所有安全疏散通遒和出口均设消防安全指示标志，并保持通畅：走廊、房间醒目处有区域消防疏散示意图,有灭火和应急疏散预案。每缺一项扣2分。10现场查看,消防通道无杂物C35设有电子监控系统，公共场所、公共出口、走廊、过道等区域和部位设有摄像头。1 .未设置此项不得分C2 .设置不全扣2分Q5现场查看。36配备两部含以上电梯，其中必须配备一部可搭载担架床的医用电梯。1 .未配备两部电梯扣2分；2 .未配备医用电梯扣3分。5现场查看。评定项目一级指标序号二

12、级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法215分2.机构管理225分行政、人事萱理70分37有组织机构图和岗位职责说明.1 .未设置组织机构扣5分；2 .无岗位职责说明扪5分。10查看档案资料.38合理配备人员，行政管理人员不得超过职工总数的10%u未按要求配备人员此项不得分C10查看员工花名册、每月发放工资表。39中层以上行政管理人员有2名以上具有相关社会工作类执业资格不符合要求的，每缺一项扣5分,扣完为止C10查看证件、每月发放工资表。IO院长、副院长和业务部门负责人（中层管理人员）具有大专及以上文化程度或中级及以上专业技术职称,并接受过养老相关专业培训.不符合要求的，每缺一项扣5分,

13、扣完为止15查看证件、每月发放工资表C41有工作人员职业道德准则，1 .无准则不得分；2 .工作人员考核不合格，每人扣1分.51.查看准则；2.现场抽3名工作人员考核1：!有规范的行政管理、财务管理、档案管理、医疗护理管理、后勤保障等规章制度及考核办法。每缺一项扣2分Ii10查看管理制度，43制定绩效激励制度并落实。无制度此项不得分,未落实扣3分。5查看制度及相关资料。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法2.机构管11有工作人员选聘、培训、考核、任免、奖惩等管理制度。每缺一项扣1分。5查看管理制度，业努管理40分45制定服务流程并上墙：，（如入住、出院、请假、转院

14、、洗手等C）每缺一项扣1分，扣完为止.5查看资料。16建立养老矛盾纠纷排查调处机制,明确责任分工，定期组织排查，完善保密制度和备案制度。每缺一项扣2分。10查看资料。47各部门工作人员熟悉相关的工作流程,管理人员严格开展考评，并及时改进工作，有考核记录和工作质量持续改进制度。1 .无考核记录扣3分；2 .无改进制度扣2分；3 .抽查考核不合格，每人扣1分.101.查看资料；2.现场抽5名工作人员口答考核。48收费项目及标准公开，工作制度上墙，1 .收费不公开扣5分；2 .制度不上墙扪5分。10现场查看。19建立在院老人档案管理库，包括入院老人健康评估、能力评估、入住协议、身份证明、监护人联系方

15、式、在院记录等相关资料,老人出院或死亡7天内档案必须入库，1.未建立档案管理库此项不得分；2.抽查资料不合格，每份扣1分,扣完为止。5抽查3份在院,2份出院记录安全管理50每月至少组织一次防火检查，每日防火巡查，夜间巡查不少于两次；制定消防演练、应急琉散和灭火预案，每半年至少组织一次消防演练和消防安全教育培训。每缺一项扪1分。101.查看制度、培训资料；2.现场抽查1名工作人员演示灭火器材的使用.评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法理225分30分51配备至少4名持证上岗的兼职消防工作人员“对消防设施、特种设备进行日常维修保养.定期自检，指定（有资质）机构对特种设

16、备进行定期检验，有检查报告并备案。设立吸烟室,人员住宿和公共场所禁止吸烟；每缺一项扣1分。10查看职业资格证、查看相关资料，实地查看，52制定常见风险告知书，如：压疮、跌倒、噎食、坠床、走失、病重告知、保护性约束告知等。未按要求制定风险告知书，每缺1项扣1分,扣完为止.5查看资料。53制定突发意外的应急预案（如自杀、走失、坠楼、火灾、停电等）、报告制度、24小时联系人、负责人1 .无预案此项不得分C2 .无报告制度、联系人、负责人扣3分。3 .每人回答不全扣1分。5查看资料，抽2名工作人员回答。54实行分级护理，按护理级别内容提供服务、完成率100%.：.1 .不实行分级护理不得分，无护理级别

17、服务内容扣7分Q2 .抽查老人不达要求的，每人扣1分.15现场抽8名老人检查各项服务落实情况,其中不能自理老人3名，半自理老人3名，自理老人2名。55护理员掌握分级护理的内容。护理员回答错误每人扣1分。5现场提问5名护理员对护理级别内容熟悉情况。56护理操作合格率290舟（标准分100分，合格分280分）；护理理论考试合格率达290%（标准分100分，合格分270分）。考核内容：养老护理员初级培训教材，1.操作合格率不达要求扪5分；2.理论考试合格率不达要求扣5分。10现场抽查3名护理人员进行老人更换纸尿裤和轮椅使用法、翻身防压疮技能考核；随机抽取10名护理员进行养老护理相关知识考核。57开展

18、养老护理操作技能培训,制定养老护理1.无培训、考核计划扣5分；10查看计划、记录。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法2机构管理225分质量管理85分员继续教育培训、考核计划，并有实施记录。2.无具体实施记录扣5分。58有院内感染管理组织：医疗废物按医疗废物管理办法要求分类收集管理；七步洗手法培训率达100%1 .无院内感染管理小组扣1分；2 .医疗废物处理不合格扣1分；3 .手卫生不合格每人扪1分。51.查看资料及相关记录；2 .现场查看医疗废物的分类管理情况；3 .抽查3名医、护人员进行洗手考核。59常规物品消毒合格率达100%,包括消毒灭菌物品、一次性医疗用

19、品等；侵入性器械必须送有资质的消毒机构进行灭菌，1 .合格率未达要求此项不得分。2 .侵入性器械外送灭菌不符合要求扣3分。51 .随机抽查10件灭菌物品或一次性医疗用品；2 .查看侵入性器械外送灭菌的相关凭证。60每天进行交班并有记录、有医疗护理记录，各记录栏填写完整率100.无交班记录扣4分,无医疗护理记录扣4分,不完整扣2分.10查看相关记录61年内I度压疮发生率低于5%,II度压疮发生率为0（压疮分期标准参考养老护理员中级教材要求），卧床老人有压疮防范措施；有翻身记录。1 .发生H度压疮或I度压疮25%此项不得分（备案除外）。2 .无防范措施、翻身记录各扣2分；3 .记录栏不完整扣I分。

20、5查看防范措施，现场查看老人及翻身卡。62医疗护理事故发生率为0,各区域设差错事故登记本,每月有差错事故记录C1 .未达要求或有意隙瞒者经查实此项不得分；2 .无登记本扣2分；3 .无讨论分析扣3分C51 .查看记录本及护理记录等相关资料；2 .询问3名老人及家属，评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法质量管理85分63各种仪器设备完好率达90%以上，制定有设备使用管理制度及操作规程,有维修与保养记录,相关人员知晓。1 .完好率不符合要求的,此项不得分；2 .无设备使用管理制度、操作规程、维修保养记录各扣1分；3 .操作方法不熟悉每人扣1分。51.现场查看设备：2

21、.查看资料；3 .抽查2名专业人员示范仪器操作方法。64处方或医嘱合格率90%以上。合格率未达要求此项不得分。5查看处方或医嘱，65防止养老院内感染，建立机构内感染预防和处理办法,有消毒和隔离制度;有传染病预防措施;有专人负责机构内感染控制，做好记录.检查当月内养老机构内群发感染性腹泻、发热、疥疮为0、出现其中一项扣2分，扣完为止。5查看相关资料.评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法2.机构管理225分66按不同护理服务需求设置管理区域，有明显标识。不实现分区管理此项不得分，分区无标识扣2分C5现场查看.67每个护理区域设置室内公共活动空间。未设置此项不得分。5现

22、场查看。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法3.服务提供280分生活护理服务130分68每个护理区域有老人信息一览表，有护理级别标识。无一览表此项不得分，无护理标识扣3分C5现场查看。69护理人员持本专业培训证书（市级以上）达60%以上。未达到要求此项不得分。5查看证件原件、每月发放工资表。70每个护理区域有工作人员一览表无一览表此项不得分。5现场查看。71护理主管具有高级养老护理员以上职称或护师以上职称。未达到要求此项不得分。5查看证件原件、每月发放工资表。72护理人员与服务对象的配备比例要求：服务对象生活能自理的,配备比例不低于1：6；需要半护理的，配备比例不

23、低于1:5；需要全护理的，配备比例不低于1:3。护理人员配备三项要求，一项不达标扣3分，三项都不达标,此项不得分C10查看入住老人和护理员人员名册,计算比例C73护理人员实行24小时值班制度C未达要求此项不得分。51.查看护理员排班表；2.现场询问3名老人。74护理人员每日观察所负责老人身心状况，要了解每位老人的个人爱好、饮食习惯、心理情况、家庭情况等每个护理员回答不完善扣1分C8现场抽8名护理人员提问。75每天清洁居室卫生1次；室内物品摆放整齐有序，无障碍物;墙壁、门窗清洁无灰尘，桌面、地面清洁无垃圾；空气无异味。每个房间不达要求扣1分C8现场抽查8间房，76每月卫生检查1次，有记录：每季度

24、灭“四1.无卫生检查记录扣3分；5查看工作记录。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法3.服务提供280分生活护理服务130分害”1次,有记录。2.无记灭四害记录扣2分。77老人干净整齐，保持老人衣着、皮肤、头发、口腔、手脚、会阴清洁，身上无异味：保持老人头发短、胡子短、指甲短。不达要求的，每人扣1分。8现场抽查8名老人状况。78床上用品（床单、被套、枕套）清洁无异味，老人离床立即折叠整齐。不达要求的，每张床扣1分。8现场抽查8张床。79护理员着装整洁，佩戴胸牌上岗，举止文明.微笑服务。1 .不达要求的，每人扣1分；2 .发现有与老人或家属吵架现象的，生活护理服务项

25、目扣50分；3 .发现有虐待老人现象且查证属实的.取消评级资格C81 .现场抽查8名护理员。2 .现场询问3名老人或家属。有举报虐待老人情况的平审员做好记录,必要时录音80配备床栏、防护垫、约束器具和防压疮、防跌倒、防坠床、防噎食标识。未按要求配备，此项不得分。5现场查看设施，81护理员使用约束设施前应得到护理组长和老人家属的书面认可.未取得书面认可的，每人扣1分。5抽查5名使用约束设施老人的档案。82生活照料有记录，包括老人的饮食、排泄、睡眠、卫生、安全。记录不完善的，每人扣1分。5现场抽查5名老人相关生活护理记录。83制定有针对性的“入住适应计划”，帮助新入住老人顺利渡过适应期（入住前7天

26、）。未制定计划,此项不得分。5查看计划84每周有护理组长查房，每月护理主管查房一次。1.无护理组长查房扣5分；10查看查房记录,现场问3名老人。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法3.服务提供生活护理服务130分2.无护理主管查房扣5分85有临终关怀护理方案，无方案不得分；10查看方案。86建立膳食服务制度、流程及岗位职责。依法办理食品经营许可证;工作人员持健康证上岗C每缺一项扣1分5查看许可证、健康证、工资表服务制度、流程及岗位职责在公共区域公开。87配备二级厨师1名（含）以上。不按要求配备此项不得分。5查看证件、每月发放工资表C88配备专职或兼职的膳食营养师。

27、不按要求配备此项不得分。5查看证件、每月发放工资表。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法280分膳食服务89根据老年人身体状况及需求、地域特点、民族、宗教习惯提供膳食；食谱每周至少更换一次,食品留样不少于48小时.1 .食谱品种未体现搭配合理、多样化扣1分；2 .食谱不上墙扪1分3 .一周食谙相同扣1分；4 .未按要求对食品留样扣2分。5现场查看食谱、坂菜C45分90根据老年人的健康状况和疾病要求，提供治疗性饮食。未能提供此项不得分。51 .现场查看点餐单；2 .现场询问3名老人。91做好餐（饮）具消毒，餐厨垃圾每日处理,餐（饮）具、厨房和就餐区卫生。1 .餐具未

28、消毒,此项不得分。2 .垃圾处理不及时扣3分03 .就餐区、厨房不整洁扣2分。5现场查看。92可提供老人个性化点餐服务。未能提供此项不得分。51.现场查看点餐单；2.现场询问3名老人。膳食93提供送餐服务,配备专用送餐车。1 .未配备送餐车扣3分；2 .无送餐服务此项不得分。51 .现场查看设备；2 .现场询问3名老人。服务45分94膳食部门每月召开1次膳食管理会议听取老人及家属意见,并做好整改措施和记录。1 .未召开会议此项不得分；2 .未达要求会议次数扣2分；3 .无整改措施和记录扣3分C51.查看会议记录、整改记录；2.现场询问3名老人。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分

29、专家评分评定方法3.服务提供280分社会工作服务45分95配有社会工作师资格人员，其中专职人员至少3名。1 .未配备具有社会工作师资格人员此项不得分；2 .每少一名专职人员扣4分C10查看证件原件、每月发放工资表。96配备专职或兼职专业心理咨询人员1名。未按要求配备此项不得分。5查看证件、每月发放工资表I=97制订月、季度、年度活动计划,计划实施后有小结或总结。每缺一项扣1分。5查看计划资料及活动小结、总结。98组织自理老年人开展小型文体娱乐活动每周不少于3次，大型文体娱乐活动每季度不少于2次；每月活动有图文记录,有老人的反馈记录。1 .未按要求次数开展活动扣3分；2 .无活动图文记录扣1分；

30、3 .无老人反馈记录扣1分。5查看活动图文及反馈记录资料。（小型活动人数15人以下，大型活动人数25人以）99每月自理和半自理老人活动参与率达60%以上。未达到要求此项不得分。5查看活动记录资料。100根据老人的特长、身体健康状况、社会参与意愿,有计划她组织老人参与社会活动每年一次以上。未按要求开展此项不得分。5查看活动记录资料。101建立老人需求服务档案,开展个案工作不少于5例，小组活动5个。1 .未建立档案扣3分；2 .个案工作未达要求扣1分；3 .小组活动未达要求扪1分。51.查看老人服务档案；2.查看工作、活动开展记录C102社会工作人员或心理咨询人员每月一次巡视入住老人，对有问题的老

31、人进行探访并有记1 .巡视率不达要求扣2分；2 .无探访记录扣3分。5查看相关记录资料.评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法录。社会工作服务45分103配备执业医师3名以上,执业护士6名以上；至少有1名以上药剂人员；以上人员须具有相应专业证书，并在本机构注册；其中有中级以上职称的专业技术人员1名以上.未按要求配备，每缺一项扣2分。10查看证件、每月发放工资表I=104配备康复训练指导人员1名以上。未按要求配备此项不得分。5查看证件、每月发放工资表。105医护人员24小时值班，制定查房制度、转诊制度,按制度查房并做好相关记录.1 .无24小时值班扣2分。2 .无查房

32、制度、转诊制度及查房记录各扪1分。5查看医护排班表、制度、医生交接班本及查房记录。医疗106开展老年人能力评估，对住养老人实行动态评估（入住评估、常规评估、即时评估）；每年为在院老人检查身体一次,并记录存档C不符合要求，每份扣1分。10抽查10名在院老人的档案.康复服务107具备诊治养老机构内老年人常见病（高血压病、冠心病、慢支、肺炎、胃肠炎、糖尿病、痛风、尿路感染）及突发病（心肌梗死、脑卒中、低1.诊疗常规回答不全每人扣1分，回答错误每人扣3分；101.提问2名医生回答常见病及突发病的诊疗常规；2.抽2名医生进行心肺望苏评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法3.服

33、务提供280分60分血糖症、机械性喉粳阻、癫痫）的能力；熟练学握心肺复苏术。2.心肺受苏术考核不达标扣2分。术考核.108每月组织老人进行1次健康讲座，教育自我保健、自我护理及常见病防治等知识。未按要求开展此项活动不得分。5查看讲座活动记录资料。109制定痴呆老人的治疗常规无治疗常规的此项不得分。5查看相关记录。110老人病情变化应及时与家属沟通，签订知情告知书。一份不符合扣1分，知情率不达50%此项不得分。5抽查5份有病情变化的老人档案-I1.1.制定年度康及活动计划，每周组织在院老人开展1次康复训练活动。1 .无计划扣2分；2 .未按要求组织活动扣3分。5查看计划、活动记录资料。4.运城况

34、及机构运营情况45分112入住率70%以上。未达70%的，每下降10%扣5分,扣完为止10查看入住老人花名册、档案。113财务状况正常。资产运营良好，固定资产不断增加。未达要求此项不得分。5查看上一年度财务审计报告O114制定满意度测评制度，每半年测评1次。1.无服务满意度测评制度扣5分；10查看满意度调查资料，现场评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法发展能力80分2 .2.有制度但未能每年开展2次扣5分；3 .服务满意度低于90%此项不得分。进行满意度测评15份。115上级主管部门评价。对运营管理、诚信建设、信息公开、服务政府、服务社会等方面的主观评价。分三个等

35、级评分:优15-20分，良6-14分,差0-5分。20主管部门评分材料。发展能力35分116有2项以上面对社区居民的辐射服务项目。（日间照料、送餐、医疗等）每少一项扣5分。10查看项目图片、文字费料C117具备养老护理培训场地、设施、器材，有3人以上专业培训团队，（至少2人具有大中专医疗或护理专业教师资格证或2人具有民政部的养老护理师费资格证），对市级及以下养老机构发挥培训作用。1 .无培训场地、设备、器材，未组建培训团队此项不得分；2 .没有对市级及以下养老机构进行培训扪5分；3 .团队人数不达要求扣5分。151.现场查看设施；2.查看证明材料118制定3-5年的业务发展规划。年初制定工作计划，年末有工作总结C1 .无发展规划扣2分；2 .无年初工作计划扣4分；3 .无年末工作总结扣4分。101.查看资料；2.现场面谈。5.加分项119获得外部机构各类奖评（个人或单位）。1 .获得市级奖项加3分；2 .获得省级奖项加5分；3 .获得国家级奖项加10分。10查看奖项原件，此项累计不超过10分。评定项目一级指标序号二级指标内容评分标准分值自评分专家评分评定方法目20分120配备救护车。配备救护车得分。5查看相关证明材料。121医保定点单位或设立类似护理院规模的独立医疗区域。满足一项即可得分。5查看相关证明材料。合计800+20