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工作绩效任务书员工姓名：稻小壳性别：（男或女）年龄：（周岁）照片粘贴处部门:（所属部门）职务：（所任职务）入职时间：20XX年1月1日绩效考核开始时间：20XX年1月1日本月绩效完成情况主要任务任务要求绩效考核指标（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）（概述任务）（概述要求）（指标要求）1 .凡是本月没有完成绩效考核标准，当月底薪下降10%。2 .月季没有完成绩效考核标准次数超过三次，自愿承担解聘结果。3 .额外超过当月绩效标准，按照超出部分总金额3%进行绩效奖励。本月绩效完成情况评价（）A优B良C差员工本人签字：部门负责人签字：（在此处签名）（在此处签名）日期:日期:
