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1、*大学*学院外聘教师聘用协议书甲方：*大学*学院乙方：经甲乙双方协商，甲方聘用乙方担任学期课程的教学任务（见教学任务书）。为了明确甲乙双方义务，保障双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方权力和义务：1.开学一周内向乙方提供所任课程的教材、教学大纲、统一制订的教学进程表和学生点名册。2 .根据实际授课时数，按照*大学*学院外聘教师管理规定在次月中旬发放课酬金。3 .*学院加强过程管理，定期对外聘教师组织听课，多途径了解外聘教师的教学情况，协调学院、学生与外聘教师关系；及时解决外聘教师在教学中的实际困难。4 .按*大学教学事故认定与处理办法实施细则规定，如乙方发生一般教学事故，则通报批评，并扣发
2、其当月实际课酬金的10%;如出现两次（含两次）以上的一般教学事故或一次严重教学事故的外聘教师即解除聘用关系，并扣发其当月实际课酬金的30%。5 .对学生反映较差的外聘教师，*学院给予提醒、警告；对学生反映强烈且教学班级40%的学生要求更换教师的，予以解聘。6 .对学生反映好、教学水平高、责任心强的外聘教师，优先考虑续聘或低职高聘。二、乙方权力和义务：1 .外聘教师应严格遵守我校的各项规章制度，根据教学任务，明确课程的教学要求，在了解学生已有基础的前提下，运用现代教学理念、方法与手段，因材施教，确保教学质量；教书育人，为人师表，认真做好各教学环节工作，包括备课、授课、作业批改、辅导与答疑、命题与
3、阅卷、成绩评定、录入与分析等。2 .按甲方规定时间上交有关教学文件，其中包括教学进程表、课件或教案、学生点名册、试卷、试卷分析、学生成绩单等。及时为学生答疑解惑，并吸纳学生及教务处、学院（部）反馈的教学意见，及时改进教学工作。3 .承担本科教学任务的外聘教师需在学期结束前一周将课件或教案交教研室（部）存档，否则甲方缓发乙方当月全部课酬金，直至相关材料上交之日。4 .严格执行*大学教学工作规范，自觉遵守教学纪律，做到不迟到、不早退、不无故缺课；事假或调课，原则上应提前3天向院办公室提出申请，经*学院副主任审核批准；如遇突发事件应尽早通知院办公室，并事后补假。5 .自觉接受教务处和甲方的教学监督和检查，按时参加甲方组织的期初、期中和期末的会议（教研活动）。6 .外聘教师中途辞聘须提前三周向*学院申请，经同意将教学材料交还教研室（部），在办理完手续后方可解除聘用协议。7 .首次受聘的外聘教师，须在开学后两周内向所在教研室（部）提供身份证（4份）、高等学校教师资格证书、职称证书、学历、学位证书和建行卡（自力、）复印件各1份。8 .向甲方提供联系方式，并保持通讯联络的畅通。甲方：*大学*学院（盖章）乙方：（签字）20年
