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经理级员工工作能力考核表被考核人姓名:考核项目专业知识与经验专业技术水平具有传授技术、培养下属3员工成长能力与业主（上下级、横向部5沟通协调能力门之间）关系融洽妥善处理工作纠纷，获员4工尊敬和信任经常与员工谈心，及时向3公司反馈员工意见节约使用各类资源5风险成本 控制 能力积极关注外部环境变化，制定科学有效的风险控制6措施1.工作上经常超前思考，及5时预见工作风险遇突发事件临危不惧、科组织领导能力6学指挥各项决策深受员工拥护，5号召力强所在单位（部门）团队意5识浓厚经常提出改进工作意见6创新能力积极参与QC、科技（管4理）革新活动积极吸取应用新技术和新4的管理模式自我启发 能力对公司外部经营环境的变化是否密切关注关注国际变革，经常站在国际视野上自我革新_合计得分:
