《综合医院院长任职报到表态发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合医院院长任职报到表态发言.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、综合医院院长任职报到表态发言尊敬的XXX领导、各位同事、同志们：大家下午好！非常感谢组织和领导的认可，让我担肇庆市鼎湖区人民医院院长职务。在此，我衷心感谢组织对我的信任与关心,感谢各位领导对我的器重与厚爱，感谢各位同志们对我的帮助与支持！谢谢大家！这次任职，对我而言，既是一种认同和支持，也是一份希望和重托，更是一次巨大的挑战和考验。作为医院的新班长，作为远航的掌托手，在任职期限内，在区委、区政府、市一总院的正确领导下，在区卫生健康局的鼎力支持下，在医院党政领导班子的紧密配合下，我将团结带领全院干部职工，勤勉尽职，全力以赴，扎实工作，担当作为，努力把各项医疗业务工作做好，向党、政府、职工和群众交
2、上一份合格的答卷。在此，我立帖为证，作四个方面的表态：一、遵循政治导向，强化自身理论学习我将会以党的二十大精神为指导思想，深入学习贯彻党对卫生行业的指导指示，学习学习贯彻医疗卫生行业政策法规，加强理论学习，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。二、增强班子团结，发挥集体决策合力今后工作中，我将会增强民主意识，发扬民主作风，带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，推行民主决策、民主治理、民主监督，把医院领导班子协调好、带领好，把医院的管理思路宣传好、贯彻好，努力将医院班子打造成积极向上、民主团结、群力群策的战斗堡垒。三、统筹各方
3、资源，领航医院科学发展在日益激烈的医疗环境里，我将会把医院发展作为第一要务，在市一总院的支持与助力下，立足将医院服务市场做大，把临床特色学科做强，把医疗诊疗技术做精，带领全院干部职工生存下来、发展上去、壮大起来。重点做好3个方面工作：1.加强人才队伍和学科建设，实施人才留任措施，留住人才、吸引人才，靠人才带动学科建设，全方位增强医院的竞争力，促进医院的可持续发展。2 .坚持“以病人为中心”和“群众利益无小事”的服务理念，探索和推行以“服务第一”为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。3 .强化各项治理工作，加强医疗质量治理，加强医疗安全治理，加强经济运营管理，加强医德医风建
4、设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种管理漏洞，促进医院科学发展。四、发扬艰苦奋斗，弘扬廉洁作风建设我将会端正态度，身先士卒，坚持发扬艰苦奋斗的作风,凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，当一名称职的医院经营管理者。同时，我也会坚持履行从严治党“一岗双责”，坚持贯彻医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，带头遵章守纪，带头廉洁自律，带头防腐拒变，一定管好家属和身边的工作人员，时时处处维护医院的声誉、维护班子的形象、维护群众的利益，努力促进医院和个人的廉洁作风建设。在新的岗位上，我将会夜以继日、拼搏奋进，努力将医院打造成便捷、高效、安全、价廉且群众满意的医院，决不辜负组织的重托，决不辜负领导的厚爱，决不辜负大家的期望。请大家配合我、支持我、监督我！谢谢大家！
