长铝建二公司安全生产管理制度.docx

《长铝建二公司安全生产管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《长铝建二公司安全生产管理制度.docx（134页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、长铝建二公司安全生产管理制度长铝建二公司职业安全健康委员会长铝建二公司安全生产管理制度审核:签发:长铝建二公司职业安全健康委员会二公司安全组织机构图经理 书记副经理工会主席安全员施工员质检员设备员副经理材料员理预算员劳资员成本员各施工项目各分包方各施工班组前 言 为加强企业的安全生产管理，强化各级领导、各职能人员及职工的安全生产意识，加快二公司安全标准化车间创建工作的步伐，实现企业管理标准化、现场标准化及操作标准化。在上级领导部门的指导下，二公司安委会经过充分酝酿讨论，在广泛听取广大职工意见的基础上，依据建设公司安全生产管理制度汇编，结合我公司已有的安全生产制度和具体工作特点，本着贯彻落实“分

2、级管理，分线负责”的安全管理方法，编制了二公司安全生产管理制度，以此加强二公司的安全生产工作，使各级领导、各职能人员及广大职工认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令法规，不断提高广大职工遵守安全生产各项规章制度的自觉性。通过用规章制度规范各级领导的指挥及各类人员作业行为，保证安全生产。给公司的安全生产打下坚实牢固的基础，为二公司的和谐发展做出更大的贡献。目 录第一篇：二公司职业健康安全委员会工作条例1第二篇：安全生产岗位责任制第三篇：安全生产检查制度第四篇：安全教育培训制度第五篇：特种作业人员管理制度第六篇：安全生产奖惩条例第七篇：职工伤亡事故管理规定第八篇：职工劳动防护用品管理办法第九篇

3、：临时工安全管理制度第十篇：厂容厂貌绿化管理制度第十一篇：危险作业审批制度第十二篇：安全技术措施管理办法第十三篇：消防管理制度第十四篇：施工现场安全管理规定第十五篇：分包工程安全管理制度第十六篇：女职工劳动保护管理办法第十七篇：特种设备安全管理制度第十八篇：文件资料记录及控制制度第十九篇：事故隐患整改制度第二十篇：违禁工艺、设备、材料淘汰制度第二十一篇：安全生产资金保障管理办法第二十二篇：重特大事故应急救援和处置预案第一篇 二公司职业健康安全委员会工作条例第一条 为了贯彻执行党和国家安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范和加强公司的安全生产管理，充分调动企业各方面

4、的积极性，特制定本条例。第二条 二公司职业健康安全委员会组织机构 二公司是建设公司的二级单位，按照上级领导单位要求，参照建设公司职业健康安全委员会的组织机构设立二公司委员会的机构。 主 任：公司经理 党委书记常务副主任：主管生产的副经理副 主 任：其他公司领导委 员：安全员、施工员、质检员、预算员、劳资员、成本员、材料员、设备员、其他职能人员、各班组长。委员会办公室主任由安全员（兼任），负责处理日常工作。第三条 二公司所属各施工项目现场管理组织机构，均应成立职业健康安全管理小组，设正副组长各一名，并接受公司职业健康安全委员会的领导。第四条 职业健康安全委员会（职业健康安全管理小组）要定期召开安

5、委会会议。二公司每季度至少召开一次职业健康安全委员会会议，各施工项目职业健康安全管理小组至少每月召开一次职业健康安全会议。遇重大或紧急事件时可随时召开。安委会主要负责人或安全管理小组长要定时对安全生产工作进行述职、汇报，并向委员会上交书面材料。第五条 公司职业健康安全委员会的职责：1、认真执行党和国家安全生产法律、法规及上级关于安全生产的决定、指示，研究、讨论、制定公司的具体安全措施并贯彻执行。 2、听取公司、专职人员对人身、设备、消防、职业病、生产事故等情况的汇报，并听取各项目开展的主要安全工作汇报。3、讨论、审定公司年度安全工作计划。4、对重大伤亡事故听取有关方面汇报并提出处理意见，报上级

6、领导部门审定。5、研究分公司急需解决的重大隐患或重要安全工作，并制定具体落实措施。 6、审议、审批分公司安全方面的规章制度。7、审议工程施工中安全技术措施计划的安排情况。8、落实上级领导部门制定的职业病防治方案。第六条 安委会成员的安全生产职责见第二篇：安全生产岗位责任制。各安全管理小组要根据责任制要求明确分工，做到责任到人。第七条 委员会办公室对各成员的工作开展情况具有检查及考核权，并可在安全奖励中兑现。第八条 本条例自下发之日起实施。第九条 本条例解释权归安委会办公室。第二篇 安全生产责任制第一章 总 则第一条 为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法

7、、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、建筑施工企业安全生产许可证管理规定、工程建设重大事故报告和调查程序规定及河南省建设系统重大伤亡事故报告处理暂行规定等有关法律法规和有关规章制度，制定本通则。第二条 各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全产第一责任人；分管安全生产工作的领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全负领导责任。各职能管理人员应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。第三条 各级领导干部、管理人员、岗位员工，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。第二章

8、制定范围和程序第四条 安全生产责任制应覆盖整个公司所有岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理人员的安全生产责任制；根据岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。第五条 公司的安全生产责任制应由公司安全生产委员会组织制定，以公司文件形式予以明确。第六条 安全生产责任制制定程序（一） 根据机构编制、核实职能及人员；（二）本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；（三）制定责任制大纲；（四）组织编制；（五）审查责任制草案；（六）单位主要负责人批准、发布。各单位应定期对安全生产责任制审核修订。第三章 责任制内容第七条安全生产责任制应明确各级领导干

9、部、管理人员、岗位员工所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、安环、消防、活动的内容及安全要求。第八条公司领导、各职能人员应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（领导、各职能管理人员安全生产责任制主要内容见后）：（一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；（二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；（三）合理配置资源，落实安全措施；（四）整改事故隐患，及时报告各类事故；（五）安全生产责任制述职报告及考核要求。第九条各单位的岗位

10、操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：（一）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（二）掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；（三）掌握作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位领导报告；（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。第四章 考核与奖惩第十条公司应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按年度进行。第十一条 安全生产责任制考核应分级实施，双线考核：（一） 公司经理、党委书记负责对公司其他领导

11、的安全生产责任制落实情况进行考核；（二） 公司负责对所属施工项目的主要负责人及职能人员的安全生产责任制落实情况进行考核；（三） 各施工项目的主要负责人负责对本项目其他管理人员的安全生产责任制落实情况进行考核；（四） 各施工项目职业健康安全管理小组、职能人员对各自分管的施工班组（分包方）安全生产责任制落实情况进行考核；（五） 公司职业健康安全管理委员会对各施工项目管理小组、职能人员及公司领导的安全生产责任制落实情况进行考核。第十二条安全生产责任制考核内容为：（一）各级领导干部、管理人员、岗位员工和施工项目的安全生产责任制建立健全情况；（二）各级领导干部、管理人员、岗位员工和施工项目的安全生产责任

12、制执行情况；（三）对履行安全生产责任中存在的问题及安全工作提出建议；（四）安全生产责任制述职及报告情况。第十三条 公司应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。 第十四条 公司应把安全生产责任制考核情况列入对单位安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。第十五条 公司应建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规和集团公司有关规定，追究当事 人和有关人员的责任。第五章 二公司各岗位安全生产责任制一、分公司经理安全生产职责分公司经理：是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的安全负全面领导责任。1、

13、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的法律法规及上级有关安全工作的指示、决定，严格执行各项安全生产规章、制度。2、正确处理安全和进度、安全和效益的关系，在施工与安全发生矛盾时，必须首先落实安全措施，任何情况下都不能以进度压安全。3、建立健全本公司安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实。负责制定本单位安全责任制并分解、落实和考核。负责制定本单位的各种安全规章制度和安全操作规程并监督执行和考核。4、召开分公司安全工作会议，研究解决安全生产中的有关问题，听取管理人员、安全人员工作汇报并支持他们的工作。5、定期组织（每月两次）安全检查，消除事故隐患。加强安全管理工作，减少伤亡事故的发生。6

14、、实行安全生产目标管理，每年与各班组长签订安全生产目标责任书，并进行奖惩，执行安全生产一票否决权。7、负责对新工及复工、转岗人员的车间级安全教育。负责对职工进行安全教育、培训，不断提高职工的安全意识和技能，杜绝违章作业。严格执行特种作业人员持证上岗制度。8、发生工伤事故要及时的如实上报，严格按照“四不放过”的原则，组织参加工伤与设备事故的调查、分析、处理。9、坚持安全生产“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），保证职工的安全与健康。搞好安全文明生产，为职工创造良好的工作环境，按时发放劳动防护用品。10、负责审定、批准本单位安全生产计划、规

15、章制度、安全技术措施、安全交底书、安全教育培训计划，提出年度安全生产方针、目标，并组织实施。11、开展安全技术革新和安全合理化建议活动，提高企业安全技术水平。二、副经理安全生产职责1、对本工程安全生产工作负直接领导责任，协助公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、落实本公司各项安全生产管理制度。2、组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案，审批本公司工程建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，确

16、定安全生产考核指标，领导组织外包工队长及施工人员的安全培训、考核及审查工作。5、领导组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转。7、在事故检查组的指导下，组织事故的调查、分析等具体工作。三、工会主席安全生产职责1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3、参与监督检查本公司各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析，监督

17、检查本公司落实预防措施的实施情况，协同本单位领导做好善后工作。5、监督检查本公司女工的劳动保护工作。四、施工员（项目技术负责人）安全生产职责本职责适用于各级施工员。1、严格执行国家有关建筑施工的法律、法规和公司的规章制度。在保证安全的情况下组织施工，杜绝违章指挥，正确处理进度与安全的关系。坚持“安全第一、质量为本”的原则。2、认真执行上级有关安全生产规定，对所负责的工程项目的安全生产负直接管理责任。3、负责编制所管辖工程项目的安全技术交底书，经本单位领导批准后向作业人员进行安全技术交底，履行签认手续并对规程、措施、交底要求的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。负责编制所管辖工程项目的施工组织设

18、计和施工方案，在编制过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。检查施工方案中安全技术措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决意见。4、负责所管辖工程项目的现场安全文明施工和定置管理。经常检查所管辖班组（包工队）作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工时，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行。 5、接受安全部门或安全管理人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。6、负责施工现场“三宝”（安全帽、安全带、安全网）的使用和“四口”（

19、楼梯口、电梯口、通道口、预留口）和“五临边”的管理。7、当发生事故时，要保护好现场立即上报，并组织抢救伤员，采取措施避免事故扩大、保护事故现场，参加事故的调查、分析，针对事故原因，从技术上提出防范措施。 8、主持、组织各种安全设施和设备的审查、验收，发现问题及时采取措施。对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，编制相应的安全技术措施和安全操作规程等有关资料，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。 9、参加公司组织的安全生产检查，并负责组织所属项目的安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上提出意见，予以解决。五、安全员安全生产职责1、认真贯彻执行国家有关安全

20、生产的政策、法令、法规及上级有关安全生产工作的指示、规定。2、在本单位经理领导下和上级安全部门的业务指导下，开展日常的安全管理工作和上级有关报表资料，对职权范围内的安全工作负责3、协助公司经理建立安全生产保证体系。负责宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。检查各项安全规章制度、安全措施和操作规程的执行情况，做好安全生产的宣传教育工作。4、监督工程项目的安全技术交底并检查执行情况。5、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。参加单位组织的安全生产检查，下达事故隐患整改指令，并负责督促实施，在施工中遇有重要险情，有权下达停工的指令，并立

21、即报告本单位领导。6、深入现场进行施工现场巡检，随时纠正违章行为，监督作业人员的劳动防护用品是否按规定穿戴齐全等。按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥、违章作业人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见，同时做好记录并提出安全工作指导意见。7、坚持事故处理“四不放过”的原则，坚持事故统计报告制度，参加伤亡事故的调查、分析，协助组织事故分析会并做好记录。8、协助本单位经理对新工进行车间级安全教育，按规定做好本单位特种作业人员的安全技术培训取证和复审的工作。组织班组（包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动。9、负责督促、指导班组每周一的安全活动，定期检查班组“三本帐”的记录情况。做

22、好安全生产中规定资料的记录、收集、管理和保管。10、做好安全台帐，做好施工现场安全文明施工记录。记录遵章守纪及未遂事故调查情况，收集安全技术交底或安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。六、团委书记安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。对自己分管的业务工作中的安全负直接责任。2、利用多种形式向青年职工进行安全生产的宣传教育，教育团员青年树立“安全第一”的思想，并列为团的政治思想工作的一项重要内容。3、搞好“青年安全监督岗”活动，充分调动和发挥团员、青年安全生产的积极带头作用，积极协助各级组织查隐患、堵漏洞、提措施，为安全生产献计献策。4、组织开展团

23、员、青年身边无事故活动，并把安全生产作为评比先进团员的依据。5、参加公司组织的安全消防大检查，查找不安全因素和事故隐患，并对团员青年违章违纪行为进行制止。七、 资料员安全生产职责1、认真学习贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的各项安全技术措施的制定与实施。2、及时准确地提供施工工程中的各类资料，并负责搜集、整理、存档、做到全面准确。3、负责收集所属项目特种作业人员上岗证，并登记造册。协助安全员做好所属项目的安全资料管理工作。八、 劳资员安全生产职责1、依据人员编制情况，编制劳动保护计划，购置劳动保护用品。2、依据上级培训计划，编制本公司各类人员的安全培训需求计划。

24、3、组织对新调入、转岗及管理人员的安全培训教育工作。4、严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全管理部门或领导通报情况。5、认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。6、负责对本公司各类安全培训人员进行登记造册。九、 质检员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。对所属工程施工质量负直接管理责任，杜绝因质量问题导致的安全问题或安全隐患。2、坚决制止施工工程中的违章指挥和违章作业。4、做好管区内的质量达标和质量管理，坚持焊工等特殊工种的持证上岗制度。5、协助参加质量检

25、查，同时做好记录，杜绝质量隐患。6、做好质量检查台帐，记录遵章守纪及未遂事故调查情况。7、收集质量程序交底或质量活动记录。8、参加分部、分项工程的质量等级核定及隐蔽工程的检查验收。十、 材料员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。对自己分管的业务工作中的安全负直接责任。2、凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。3、采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及相关规定，并向主管领导提供情况，接受对

26、劳动保护用品的质量监督检查。4、做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。5、严格贯彻执行材料管理制度和标准。十一、 机械设备员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。对自己分管的业务工作中的安全负直接责任。对机电、起重设备，受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养。2、要建立本公司设备安全管理制度，确保各种设备完好、安全可靠。3、对新购置的机械设备及大修、维修、外租回厂后的设备必修严格检查和把关，新购置的设备要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向

27、有关人员交底，并进行鉴定验收。4、对特种作业人员定期培训、考核。5、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。6、建立健全本公司机械设备台帐、运行统计台帐和机械设备安全检查台帐等。十二、 财会人员安全生产职责1、熟悉各种规章制度、标准、规定。2、做好本公司的工料分析和安全文明施工管理工作。3、根据本公司实际情况及安全技术措施的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，以保证专款专用。4、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，、保证其符合标准。十三、 预算员岗位生产职责1、认真贯彻

28、执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。2、熟悉施工图、精通预算定额和有关文件规定、参加图纸会审和技术交底。3、分析项目安全费用，督促、配和施工员、安全员做好安全防护和安全设施的落实。4、完成本公司年度结算和竣工结算等工作，依据项目安全文明施工管理办法，在月进度款审批和最终结算资料中体现安全评比与安全奖惩。十四、班组长安全生产职责1、对本班组安全生产负责，认真执行有关安全生产的方针、政策、法令和各项规章制度，拒绝违章指挥、杜绝违章作业，根据本班组人员的思想、技术、体力等情况，合理进行劳动组织，做好班前安全教育和安全交底，坚持安全生产

29、“五同时”。2、教育本班组人员自觉遵守劳动纪律和严格按安全操作程序与动作标准进行作业，教育本班组人员牢固树立“安全第一”的思想。3、组织本班组人员，认真学习本岗位（工种）操作程序与动作标准，并定期或不定期进行检查。严格执行特种作业人员持证上岗制度。4、坚持每天安全生产巡回检查，对设备、安全装置及安全设施、工作现场及周围环境，本班组成员的精神状态等进行检查，发现不安全因素，及时进行消除。如本班组无力解决，应认真做好记录，及时报告给本单位领导进行处理。5、监督职工遵守安全生产规章制度，纠正职工违章作业现象，检查职工正确穿戴及使用劳动防护用品情况。6、认真填写班组“三本帐”和各项安全活动记录。督促班

30、组安环员组织搞好每周一次的安全活动，并做好活动记录，做到人员、时间、内容三落实。7、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场并立即上报有关领导，并积极组织抢救伤员，采取措施避免事故扩大。参加伤亡事故的调查处理，组织本班组人员对事故进行分析，按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因，吸取教训，制订防范措施并组织实施，杜绝类似事故的重复发生。8、负责对新进班组工人及复工、转岗人员的班组级安全教育，负责本班组人员经常性的安全教育。十五、特殊工种安全生产职责1、起重工安全生产责任（1）、严格执行安全生产规章制度、拒绝违章指挥、杜绝违章作业。（2）、认真学习起重工安全技术操作规程，熟知安全知识。（3）、坚持上

31、班自检制度。（4）、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。（5）、上班前不准饮酒、不准疲劳作业，严禁无证人员替代作业。（6）、交接班时要记录认真，内容要明细。（7）、在工作时要时刻检查各部位运转情况及钢丝绳的使用情况。（8）、机械的电器设备要严格管理，发现问题及时解决。（9）、起重臂下严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，必须坚持“十不吊”原则。2、电工安全生产责任（1）、严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥、杜绝违章作业。（2）、认真学习执行电工安全技术操作规程，做到应知应会，熟知安全

32、知识。（3）、坚持每日上班巡回检查制度，坚持班前自检制度，对所用的爬梯、电焊机、喷灯、脚手架、电气、洞口等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业。（4）、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。（5）、电工所有绝缘工具应妥善保管好，严禁他用，并经常检查自己的工具是否绝缘性能良好。（6）、在班前必须检查工地所有电器，发现问题及时解决。经常检查施工现场的线路设备，各配电箱必须上锁。（7）、实行文明施工，高空作业应带工具袋，工具不准上下抛掷。（8）正确使用安全防护用品。（9）、对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改。（10）、发生事故或未遂事故，立即

33、向班长报告，参加事故原因分析，吸取教训。十六、职工通用安全生产职责1、自觉遵守劳动纪律和各项安全生产规章制度及安全操作规程，服从管理，拒绝违章指挥、杜绝违章作业，要求掌握本职工作所需的安全知识，不断提高安全生产意识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力。2、做好现场文明施工和“定置管理”，消除物的不安全状态，熟练掌握生产技术和本领，纠正自己和他人的不安全行为。3、积极参加安全生产活动，实行安全生产标准化作业，对保障安全生产，改善作业环境，维护职工健康，主动提出改进安全文明生产的措施和意见。4、每个作业人员都要对本岗位和活动区域内的安全负责，有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业，对玩忽职守人员有权

34、批评、检举和控告。 5、正确佩戴和使用劳动防护用品，进入施工现场，要穿戴好劳动保护用品，做好劳动保护工作，坚持上班自检制度。6、要不断学习提高安全生产技能，在施工时，做到“三不伤害”，特种作业人员要做到持证和佩章上岗，严格按照本专业的动作标准及操作程序进行。7、在发现事故隐患或不安全因素时，应当立即向本单位领导报告。当发生事故时要首先报告本单位领导同时抢救人员、采取措施避免事故扩大并保护现场。 8、爱护和正确使用机器设备、工具、安全防护设施，注意经常检查、发现隐患及时处理或向上级报告。9、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。对各级检查提出的安全隐患，按要求及

35、时整改。实行文明施工，不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，要保证施工现场防护措施齐全、到位、规范。发生事故或未遂事故，立即向班长报告，参加事故原因分析，吸取教训。十七、仓库保管员安全生产职责1.熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。2.对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。3.安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。4.出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。5.对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。6.有权拒绝假、伪、劣设施

36、、物品入库，并报上级处理。第三篇 安全教育、安全培训制度第一章 新职工入厂 “三级安全教育”制度入厂三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。二级单位负责车间级和班组级安全教育。一、车间安全教育的主要内容1、介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间

37、文明生产方面的具体做法和要求。2、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时

38、不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超高产品，应有安全防护措施等。其他均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。3、介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。4、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安全人员负责，授课时间一般需要1624课时。二 、 班组安全教育的主要内容1、根据班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等，重点介

39、绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。2、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。3、讲解如何正确使用、爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放

40、要整齐等。4、实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2432小时。进行三级安全教育内容要全面，又要突出重点，讲授要深入浅出，最好边讲解，边参观。每经过一级教育，均应进行考试，以便加深印象。第二章 职工安全教育培训制度第一条 为了认真贯彻党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，使每个职工形成自觉遵章守纪的习惯，不断增强安全生产意识，不断提高安全技术水平和自我保护能力，减少各类事故的发生，根据国家有

41、关规定，特制定本制度。第二条 本制度所指的安全教育培训内容为：全员安全教育；经常性安全教育等。第三条 全员安全教育：每年至少组织对全体职工进行一次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，要求合格率达100%。教育结束后，各分公司要写出小结上报人力资源部、安环部。小结中要写明本次全员安全教育的参加率和合格率，并附有缺席人员名单（注明原因）。第四条 进行经常性的安全教育。在每次的生产例会、生产调度会、全体人员参加的大会等不同场合，把安全工作作为一项大事来进行宣传教育，组织开展群众性安全生产活动，如每年一次的“安全生产月”活动，利用公司局域网

42、以及黑板报、标语、安全知识竞赛、安全讲演、培训班、班组活动等多种形式进行安全教育活动。使全体职工提高安全生产意识和安全生产的责任感。第五条 各分公司坚持每月一次、班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前会。认真做到安全生产“五同时”，讲解本月、本周、本日的工作任务、性质、安全生产要求、注意事项等，要强调反“三违”以及穿戴好劳动保护用品等。各种活动和会议要有记录，做到时间、人员、内容三落实。第六条 公司的安全教育工作由公司人力资源部统一管理，并负责具体组织落实安全教育培训工作。相关部室具体实施。第七条 安全教育培训应纳入公司年度安全教育培训计划，公司应在人员、物资和资金上予以保证。第八条

43、各分公司应建立健全生产班组职工及管理人员安全教育台帐，如期进行填写。第九条 各单位应对本单位的安全教育情况向公司人力资源部进行汇报，公司人力资源部有权对各单位的安全教育情况进行监督检查，对未按规定进行安全教育而引发职工伤亡事故的发生或造成严重职业危害的，将给予严肃处罚。第三章 调岗、复工安全教育制度一、 调岗安全教育调岗安全教育，是指职工调换工作岗位时进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，

44、一般只需进行车间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。二、 复工安全教育 复工安全教育，是指职工伤、病愈复工或经过较长的假期后，复工上岗前的安全教育。复工安全教育由车间、班组进行。复工教育的对象包括因工伤痊愈后的人员及各种休假超过三个月以上的人员。 1、工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的失误，增强预防事故的信心。

45、 2、休假后复工安全教育。职工常因休假（节、婚、丧或产、病假等）而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，思想麻痹，复工后容易因意志失控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生，因此，要针对休假的类别，进行复工“收心”教育，即针对不同的心理特点，结合复工者的具体情况消除其思想上的余波，有的放矢地进行教育，如重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。 对于因工伤和休假等超过三个月的复工安全教育，需进行车间、班组二级安全教育。经过教育后，方允许其上岗操作。对休假不足三个月的复工者，一般由班组长或班组安全员对其进行复工教育。 第四章 农民工安全教育的基本内容建筑施工企业的安全教育是

46、安全生产三大对策之一，它对确保施工现场安全生产文明施工具有十分重要的意义。建筑施工企业对农民工安全教育的目的是显而易见的，主要是训练农民工的生产安全技能，以保证在施工过程中安全施工、提高工效、保证质量。对农民工的安全教育由具体使用单位根据施工特点进行。在现阶段农民工的安全教育除包括方针政策教育、安全法规教育、生产技术知识教育外，主要还有以下的教育内容。 1.安全生产技能教育 安全生产技能是指人安全完成作业的技巧和能力，是解决“应会”问题，即使农民工达到“应会”，这也是安全教育的重点。安全技能的教育实施主要在“现场教学”，建筑施工企业应在企业内部形成一股“反习惯性违章”的良好风气，在师傅的选用上，应该由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予个别指导和督促，要监护徒弟反复进行实际操作训练以达到熟练的要求。 2.一般安全生产技术知识教育 这是属于建筑施工企业内部普及性教育，是所有人员都必须具